Détail de l'auteur
Auteur صالح, أحمد علي |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة رأس المال البشري / صالح, أحمد علي
Titre : إدارة رأس المال البشري : مطارحات إستراتيجية في تنشيط الإستثمار و مواجهة الإنهيار Type de document : texte imprimé Auteurs : صالح, أحمد علي, Auteur Editeur : عمان : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع Année de publication : 2015 Importance : 285 ص. Présentation : غ.م.، توصيات، إستنتاجات، أشكال بيانية، جداول Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-730-5 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة رأس المال البشري- الإستثمار Index. décimale : 658.3 Résumé : يهدف الكتاب إلى تأسيس قاعدة معرفية للاطار الفكري والاجرائي لإدارة رأس المال البشري بالشكل الذي يوسع مدارك مراكز القرار المنظمي بمضامين هذا الموضوع وتنشيط دافعيتهم لتحليل ممارساتة وآلياتة التطبيقية وترقية حافزيتهم لتبنيه كثقافة ريادية.
و يتناول الكتاب رصيد المعرفة الضمنية المتواجد في عقول الموارد البشرية ، ذلك الرصيد الذي يشكل 75-85% من رصيد الخزين المعرفي في المنظمة ، والمتولد من المقدرة العقلية البشرية تلك المقدرة التي تكونها محفظة متفاعلة من الموجودات اللاملموسة تشمل ( المعارف ، والخبرات، والمهارات ، والتعليم ، والأرث التاريخي ) والتي لابد من الاستثمار فيها لأن منحنى أنتاجية تلك الموجودات يتزايد بتقدم العمر وبالتالي لايخضع لقانون الغلة المتناقصة فضلاً عن الاستخدام المتعدد والمتزامن لها على العكس من الموجودات الأخرى . لأن الاستثمار سيقود إلى أنتزاع المعرفة الضمنية وتحويلها إلى سلوكيات وممارسات واقعية للانتفاع منها في صناعة الابداع وتحقيق الميزة التنافسية وضمان الموقع الريادي.إدارة رأس المال البشري : مطارحات إستراتيجية في تنشيط الإستثمار و مواجهة الإنهيار [texte imprimé] / صالح, أحمد علي, Auteur . - عمان : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع, 2015 . - 285 ص. : غ.م.، توصيات، إستنتاجات، أشكال بيانية، جداول ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-12-730-5
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة رأس المال البشري- الإستثمار Index. décimale : 658.3 Résumé : يهدف الكتاب إلى تأسيس قاعدة معرفية للاطار الفكري والاجرائي لإدارة رأس المال البشري بالشكل الذي يوسع مدارك مراكز القرار المنظمي بمضامين هذا الموضوع وتنشيط دافعيتهم لتحليل ممارساتة وآلياتة التطبيقية وترقية حافزيتهم لتبنيه كثقافة ريادية.
و يتناول الكتاب رصيد المعرفة الضمنية المتواجد في عقول الموارد البشرية ، ذلك الرصيد الذي يشكل 75-85% من رصيد الخزين المعرفي في المنظمة ، والمتولد من المقدرة العقلية البشرية تلك المقدرة التي تكونها محفظة متفاعلة من الموجودات اللاملموسة تشمل ( المعارف ، والخبرات، والمهارات ، والتعليم ، والأرث التاريخي ) والتي لابد من الاستثمار فيها لأن منحنى أنتاجية تلك الموجودات يتزايد بتقدم العمر وبالتالي لايخضع لقانون الغلة المتناقصة فضلاً عن الاستخدام المتعدد والمتزامن لها على العكس من الموجودات الأخرى . لأن الاستثمار سيقود إلى أنتزاع المعرفة الضمنية وتحويلها إلى سلوكيات وممارسات واقعية للانتفاع منها في صناعة الابداع وتحقيق الميزة التنافسية وضمان الموقع الريادي.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R091991 650-658.3-120/ 01 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R091992 650-658.3-120/ 02 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R091993 650-658.3-120/ 03 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R091994 650-658.3-120/ 04 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R091995 650-658.3-120/ 05 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt