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Auteur Chantal Gravel |
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Titre : Nouveau management du capital humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Gravel, Auteur ; Martin Gravel ; Martin Gravel Editeur : Québec : Presses Universitaires du Québec Année de publication : 2012 Importance : 217 P. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7605-3354-7 Prix : 20,00 eur Langues : Français (fre) Mots-clés : Management, gestion & économie d'entreprise Économie, Entreprise, Droit Index. décimale : 658.3 Résumé : Ressources humaines ou capital humain ? On acquiert une ressource pour en disposer une fois vidée de son essence. En revanche, on protège son capital et on le fait fructifier, l’inscrivant ainsi dans une vision à long terme, dans une finalité organisationnelle.
Les conflits intergénérationnels, la fragilisation de la santé psychologique des travailleurs, les difficultés reliées à l’attraction, à la rétention et à l’engagement de la main-d’œuvre, entre autres maux, témoignent de la nécessité de revoir les modèles de gestion des personnes dans une vision durable et responsable de ce précieux capital humain.
Ce livre audacieux, inspirant et créatif propose une réflexion en profondeur sur les dysfonctionnements et les contre-performances d’une gestion inadéquate des personnes, et propose des avenues résolument modernes pour faire face aux réalités complexes de ce monde du travail dans lequel nous nageons parfois si désespérément.En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760533547/unimarc_utf-8 Nouveau management du capital humain [texte imprimé] / Chantal Gravel, Auteur ; Martin Gravel ; Martin Gravel . - Québec : Presses Universitaires du Québec, 2012 . - 217 P. : ill. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7605-3354-7 : 20,00 eur
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management, gestion & économie d'entreprise Économie, Entreprise, Droit Index. décimale : 658.3 Résumé : Ressources humaines ou capital humain ? On acquiert une ressource pour en disposer une fois vidée de son essence. En revanche, on protège son capital et on le fait fructifier, l’inscrivant ainsi dans une vision à long terme, dans une finalité organisationnelle.
Les conflits intergénérationnels, la fragilisation de la santé psychologique des travailleurs, les difficultés reliées à l’attraction, à la rétention et à l’engagement de la main-d’œuvre, entre autres maux, témoignent de la nécessité de revoir les modèles de gestion des personnes dans une vision durable et responsable de ce précieux capital humain.
Ce livre audacieux, inspirant et créatif propose une réflexion en profondeur sur les dysfonctionnements et les contre-performances d’une gestion inadéquate des personnes, et propose des avenues résolument modernes pour faire face aux réalités complexes de ce monde du travail dans lequel nous nageons parfois si désespérément.En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760533547/unimarc_utf-8 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0100567 E650-658.3-20/ 01 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100568 E650-658.3-20/ 02 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100569 E650-658.3-20/ 03 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100570 E650-658.3-20/ 04 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100571 E650-658.3-20/ 05 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Exclu du prêt