| Titre : |
Management des projets collaboratifs : construire, développer, mettre en oeuvre |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Alphonse Carlier, Auteur |
| Editeur : |
La Plaine-Saint-Denis : AFNOR éditions |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
373 p. |
| Présentation : |
ill. |
| Format : |
24 cm. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-12-465524-3 |
| Note générale : |
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 365-367. Index. Glossaire. Résumés |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Français (fre) |
| Mots-clés : |
Gestion de projets Travail collaboratif |
| Index. décimale : |
658.404 |
| Résumé : |
Les projets collaboratifs transforment les relations et les modes de travail dans les organisations. Les changements qu'ils engendrent s'inscrivent dans une dynamique de maîtrise des méthodes : maîtrise des flux et des informations, qualité des processus de travail, partage et répartition des engagements, gestion des équipes... C'est dire que ces nouvelles approches mobilisent tous les acteurs internes ou externes.
Pour répondre à l'ensemble de ces défis, Alphonse Carlier pose les bonnes questions et y apporte des réponses à la fois réfléchies et pragmatiques, nourries par l'expérience : Comment redéfinir les enjeux essentiels ? Comment ouvrir de nouvelles possibilités aux métiers ? Comment maîtriser les interactions transversales ? Comment accompagner et former les équipes ? Comment créer de la valeur avec les réseaux et la conserver ? |
Management des projets collaboratifs : construire, développer, mettre en oeuvre [texte imprimé] / Alphonse Carlier, Auteur . - La Plaine-Saint-Denis : AFNOR éditions, 2016 . - 373 p. : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-12-465524-3 En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 365-367. Index. Glossaire. Résumés Langues : Français ( fre) Langues originales : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Gestion de projets Travail collaboratif |
| Index. décimale : |
658.404 |
| Résumé : |
Les projets collaboratifs transforment les relations et les modes de travail dans les organisations. Les changements qu'ils engendrent s'inscrivent dans une dynamique de maîtrise des méthodes : maîtrise des flux et des informations, qualité des processus de travail, partage et répartition des engagements, gestion des équipes... C'est dire que ces nouvelles approches mobilisent tous les acteurs internes ou externes.
Pour répondre à l'ensemble de ces défis, Alphonse Carlier pose les bonnes questions et y apporte des réponses à la fois réfléchies et pragmatiques, nourries par l'expérience : Comment redéfinir les enjeux essentiels ? Comment ouvrir de nouvelles possibilités aux métiers ? Comment maîtriser les interactions transversales ? Comment accompagner et former les équipes ? Comment créer de la valeur avec les réseaux et la conserver ? |
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