Titre : |
Ressources humaines et gestion des personnes |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-Marie Peretti (1946-....), Auteur |
Mention d'édition : |
9e éd. |
Editeur : |
PARIS : VUIBERT |
Année de publication : |
2015 |
Collection : |
Éducapôle gestion |
Importance : |
1 vol. (245 p.) |
Présentation : |
graph., couv. ill. en coul. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-311-40105-9 |
Prix : |
24 EUR |
Note générale : |
La couv. porte en plus : "Fonction RH et management des personnes ; GPEC ; Recrutement, appréciation et gestion des carrières ; Formation et développement des compétences ; Politiques et pratiques de rémunération ; Santé, sécurité et qualité de vie au travail ; Communication et dialogue social ; Audit social et responsabilité sociétale ; Conduite du changement"
Bibliogr. p. 241-245. |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Ressources humaines
Personnel- Direction
Human capital
Personnel management |
Index. décimale : |
658.3 |
Résumé : |
Cet ouvrage, concis et complet, décrit tous les aspects de la gestion des ressources humaines. De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en passant par les notions de bien-être au travail et de conduite du changement, il aborde les domaines dés de la fonction Ressources humaines dans l'entreprise d'aujourd'hui, au coeur d'un environnement sans cesse en mouvement. Rédigé dans un langage clair et précis, il repose essentiellement sur l'observation des pratiques actuelles et sur les études, recherches, expériences et innovations menées en France et à l'étranger. |
Ressources humaines et gestion des personnes [texte imprimé] / Jean-Marie Peretti (1946-....), Auteur . - 9e éd. . - PARIS : VUIBERT, 2015 . - 1 vol. (245 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - ( Éducapôle gestion) . ISBN : 978-2-311-40105-9 : 24 EUR La couv. porte en plus : "Fonction RH et management des personnes ; GPEC ; Recrutement, appréciation et gestion des carrières ; Formation et développement des compétences ; Politiques et pratiques de rémunération ; Santé, sécurité et qualité de vie au travail ; Communication et dialogue social ; Audit social et responsabilité sociétale ; Conduite du changement"
Bibliogr. p. 241-245. Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Ressources humaines
Personnel- Direction
Human capital
Personnel management |
Index. décimale : |
658.3 |
Résumé : |
Cet ouvrage, concis et complet, décrit tous les aspects de la gestion des ressources humaines. De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en passant par les notions de bien-être au travail et de conduite du changement, il aborde les domaines dés de la fonction Ressources humaines dans l'entreprise d'aujourd'hui, au coeur d'un environnement sans cesse en mouvement. Rédigé dans un langage clair et précis, il repose essentiellement sur l'observation des pratiques actuelles et sur les études, recherches, expériences et innovations menées en France et à l'étranger. |
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