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Les risques psychosociaux / Stéphan Pezé
Titre : Les risques psychosociaux : 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphan Pezé, Auteur Editeur : PARIS : VUIBERT Année de publication : 2015 Collection : Lire, agir Importance : 1 vol. (239 p.) Présentation : tabl., graph., couv. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-62095-5 Prix : 24 EUR Note générale : Notes bibliogr. Index.
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés devant la justice sont nombreux. L'entreprise a une obligation de résultat dans la gestion des risques psychosociaux et, pour y parvenir, RH et encadrement doivent appréhender leur définition précise et les outils de prévention à leur disposition. Il leur faut également connaître les plans d'action à mettre en oeuvre si des risques psychosociaux sont détectés. Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique...), ouverte sur le dialogue social et la participation : Définir les RPS et en détecter les signes avant-coureurs ; Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif ; Concilier prise en charge individuelle et mesures de prévention collectives ; Pérenniser la prévention des RPS face aux changements (Source : 4e de couv.)Langues : Français (fre) Mots-clés : Risques psychosociaux- Prévention
Travail- Aspect psychologique
Stress lié au travail- Prévention
Conditions de travail- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.38 Résumé : Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés devant la justice sont nombreux. L'entreprise a une obligation de résultat dans la gestion des risques psychosociaux et, pour y parvenir, RH et encadrement doivent appréhender leur définition précise et les outils de prévention à leur disposition.
Il leur faut également connaître les plans d'action à mettre en œuvre si des risques psychosociaux sont détectés. Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique…), ouverte sur le dialogue social et la participation : Définir les RPS et en détecter les signes avant-coureurs. Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif. Concilier prise en charge individuelle et mesures de prévention collectives. Pérenniser la prévention des RPS face aux changements.Les risques psychosociaux : 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir [texte imprimé] / Stéphan Pezé, Auteur . - PARIS : VUIBERT, 2015 . - 1 vol. (239 p.) : tabl., graph., couv. en coul. ; 24 cm. - (Lire, agir) .
ISBN : 978-2-311-62095-5 : 24 EUR
Notes bibliogr. Index.
Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés devant la justice sont nombreux. L'entreprise a une obligation de résultat dans la gestion des risques psychosociaux et, pour y parvenir, RH et encadrement doivent appréhender leur définition précise et les outils de prévention à leur disposition. Il leur faut également connaître les plans d'action à mettre en oeuvre si des risques psychosociaux sont détectés. Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique...), ouverte sur le dialogue social et la participation : Définir les RPS et en détecter les signes avant-coureurs ; Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif ; Concilier prise en charge individuelle et mesures de prévention collectives ; Pérenniser la prévention des RPS face aux changements (Source : 4e de couv.)
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Risques psychosociaux- Prévention
Travail- Aspect psychologique
Stress lié au travail- Prévention
Conditions de travail- Guides pratiques et mémentosIndex. décimale : 658.38 Résumé : Les risques psychosociaux représentent un sujet de société majeur. Leur enjeu humain est de taille au sein de l'entreprise : mal-être et stress touchent un quart des salariés et les cas portés devant la justice sont nombreux. L'entreprise a une obligation de résultat dans la gestion des risques psychosociaux et, pour y parvenir, RH et encadrement doivent appréhender leur définition précise et les outils de prévention à leur disposition.
Il leur faut également connaître les plans d'action à mettre en œuvre si des risques psychosociaux sont détectés. Le but de cet ouvrage est de favoriser l'organisation d'une démarche de prévention collective et préventive, pluridisciplinaire (médicale, gestionnaire, juridique…), ouverte sur le dialogue social et la participation : Définir les RPS et en détecter les signes avant-coureurs. Connaître les acteurs impliqués et leur rôle respectif. Concilier prise en charge individuelle et mesures de prévention collectives. Pérenniser la prévention des RPS face aux changements.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0100050 E650-658.38-03/ 01 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100051 E650-658.38-03/ 02 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100052 E650-658.38-03/ 03 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100053 E650-658.38-03/ 04 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100054 E650-658.38-03/ 05 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Exclu du prêt