الاستراتيجيات الحديثة في ادارة الموارد البشرية في القطاع العام [texte imprimé] /
حسام ابراهيم حسن, Auteur . -
دار البداية ناشرون و موزعون عمان, 2014 . - 247ص : غلاف ملون ; 25سم.
ISBN : 978-9957-82-292-7
Langues : Arabe (
ara)
Langues originales : Arabe (
ara)
Mots-clés : |
إدارة الموارد البشرية؛التعيين الوظيفي؛التحديث الإداري |
Index. décimale : |
348-11-188 |
Résumé : |
الاستراتيجيات الحديثة في ادارة الموارد البشرية في القطاع العام/تعلايف المنظمة في القطاع العام /التطوير التاريخي لادارة الموظفين في القطاع العام /الموارد البشرية في القطاع العام/التنظيم الصناعي للقطاع العام /الاتصالات في الادارة داخل القطاع العام /تحديد المشكلة التخطيطية للموارد البشرية في القطاع العام /طبيعة تخطيط داخل القطاع العام /دورة ادارةو الموارد البشرية في اعداد استراتيجية المؤسسة /دور الموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية القطاع العام /الدولة والحكومة والموارد البشرية /الرقابة على الموظفين في القطاع العام / السلوك التنظيمي للموارد البشرية في القطاع العام |
Note de contenu : |
الباب الأول:مدخل إستراتيجي إلى إدارة الموارد البشرية
الباب الثاني:التخطيط الإداري والاسترايجي في إدارة الموارد البشرية الحديثة
الباب الثالث:الاستراتيجيات المتعلقة بمصادر الإعلان عن الوظائف الإدارية في إدارة الموارد البشرية
الباب الرابع:استرتيجيات التعيين الوظيفي في إدارة الموارد البشرية
الباب الخامس:طرق واستراتيجيات التكيف الداخلي والخارجي للموظفين والإداريين في الموارد البشرية الحديثة
الباب السادس:طرق واستراتيجيات تدريب الموظفين والإداريين والعاملين في إدارة الموارد البشرية الحديثة
الباب السابع:استراتيجيات التطوير والتجديد والتحديث الإداري في إدارة الموارد البشرية
الباب الثامن:دوافع العمل الوظيفي وتحقيق الولاء والإخلاص العملي والإداري والوظيفي في المنظمات
|