Détail de l'indexation
351 Ouvrages de la bibliothèque en indexation 351.1 (6)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Titre : أخلاقيات الوظيفة العامة : دراسة مقارنة في الإطار الفلسفي لأخلاقيات الوظيفة العامة وسلوكياتها Type de document : texte imprimé Auteurs : عثمان سلمان غيلان العبودي, Auteur Editeur : منشورات الحلبي الحقوقية Année de publication : 2014 Importance : 463 ص. Présentation : غ. م. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-614-401-561-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : الأخلاق. الوظيفة العمومية. السلوك. Index. décimale : 351.1 Résumé : ان التأسيس لقواعد اخلاقية ، يسير على هديها الناس بشكل عام والموظفون بشكل خاص ، ليس بالسهولة التي قد يتصورها البعض . إذ ان تلك القواعد الاخلاقية ترتبط بالثقافة الشعبية والمعتقدات الدينية وبالقيم العائلية ووسائل وطرق التربية المدرسية والجامعية والمخالطة والمعاشرة مع الاصدقاء والمواطنين . ان هذه العناصر هي التي تجعل الفرد كائنا اجتماعيا منسجما مع محيطه منذ نعومة اظفاره . فالأخلاق مرتبطة بالمحيط الذي يوجد فيه الانسان .
ومن المؤكد ان تراثنا غني بالقيم الفاضلة ، وثري بالمبادئ الاساسية التي يمكن لها ان ترفع المستوى الاخلاقي للمواطن والموظف في الوقت ذاته . فذلك التراث يقدم لنا صورا نقية للصدق وحب العدالة . ومتى ما عدنا لذلك التراث فان فيه العون لوضع قواعد راسخة للقيم الاصيلة وتثبيتا للسلوك الاخلاقي القويم في مؤسسات الدولة كافة ، على اسس وأفكار مشتركة . بعد ان ندرك ان تنمية الاخلاق ماهي إلا عملية تربوية وتعليمية على جميع المستويات . هذا من جانب ومن الجانب الاخر يبقى الانسان هو العامل الاول في تكوين شخصيته ورسم مسيرة حياته ، فهو الذي يحصن نفسه ويرسم طريقه الذاتي نحو السلوك السوي والخلق القويم .
أخلاقيات الوظيفة العامة : دراسة مقارنة في الإطار الفلسفي لأخلاقيات الوظيفة العامة وسلوكياتها [texte imprimé] / عثمان سلمان غيلان العبودي, Auteur . - منشورات الحلبي الحقوقية, 2014 . - 463 ص. : غ. م. ; 24 سم.
ISBN : 978-614-401-561-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : الأخلاق. الوظيفة العمومية. السلوك. Index. décimale : 351.1 Résumé : ان التأسيس لقواعد اخلاقية ، يسير على هديها الناس بشكل عام والموظفون بشكل خاص ، ليس بالسهولة التي قد يتصورها البعض . إذ ان تلك القواعد الاخلاقية ترتبط بالثقافة الشعبية والمعتقدات الدينية وبالقيم العائلية ووسائل وطرق التربية المدرسية والجامعية والمخالطة والمعاشرة مع الاصدقاء والمواطنين . ان هذه العناصر هي التي تجعل الفرد كائنا اجتماعيا منسجما مع محيطه منذ نعومة اظفاره . فالأخلاق مرتبطة بالمحيط الذي يوجد فيه الانسان .
ومن المؤكد ان تراثنا غني بالقيم الفاضلة ، وثري بالمبادئ الاساسية التي يمكن لها ان ترفع المستوى الاخلاقي للمواطن والموظف في الوقت ذاته . فذلك التراث يقدم لنا صورا نقية للصدق وحب العدالة . ومتى ما عدنا لذلك التراث فان فيه العون لوضع قواعد راسخة للقيم الاصيلة وتثبيتا للسلوك الاخلاقي القويم في مؤسسات الدولة كافة ، على اسس وأفكار مشتركة . بعد ان ندرك ان تنمية الاخلاق ماهي إلا عملية تربوية وتعليمية على جميع المستويات . هذا من جانب ومن الجانب الاخر يبقى الانسان هو العامل الاول في تكوين شخصيته ورسم مسيرة حياته ، فهو الذي يحصن نفسه ويرسم طريقه الذاتي نحو السلوك السوي والخلق القويم .
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (10)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R089331 350-351.1-21/ 01 Livre مخزن الكتب 350 الإدارة العامة Disponible R089332 350-351.1-21/ 02 Livre مخزن الكتب 350 الإدارة العامة Disponible R089333 350-351.1-21/ 03 Livre مخزن الكتب 350 الإدارة العامة Disponible R089334 350-351.1-21/ 04 Livre مخزن الكتب 350 الإدارة العامة Disponible R089335 350-351.1-21/ 05 Livre مخزن الكتب 350 الإدارة العامة Disponible R0110033 350-351.1-21/ 06 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R0110034 350-351.1-21/ 07 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R0110035 350-351.1-21/ 08 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R0110036 350-351.1-21/ 09 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R0110037 350-351.1-21/ 10 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Exclu du prêt
Titre : الإجتماعات الناجحة. Type de document : texte imprimé Auteurs : جون, Auteur ; شيرلي باين, Auteur ; مركز التعريب و الترجمة, Auteur Editeur : بيروت : الدار العربية للعلوم Année de publication : 1998 Collection : تعلم خلال أسبوع Importance : 112ص. Présentation : إيض. Format : 20سم. ISBN/ISSN/EAN : 0-829-84409-2 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : العلوم الإجتماعية. Index. décimale : 351.1 الإجتماعات الناجحة. [texte imprimé] / جون, Auteur ; شيرلي باين, Auteur ; مركز التعريب و الترجمة, Auteur . - , 1998 . - 112ص. : إيض. ; 20سم.. - (تعلم خلال أسبوع) .
ISSN : 0-829-84409-2
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : العلوم الإجتماعية. Index. décimale : 351.1 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 350-351.1-01/ 03-1 350-351.1-01/ 03-1 Livre مخزن الكتب 004 معالجة البيانات علم الحاسوب Disponible
Titre : الوظيفة العامة النظرية والتطبيق : دراسة مقارنة Type de document : texte imprimé Auteurs : بطارسة، سليمان سليم, Auteur Editeur : الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع Année de publication : 2017 Importance : 352 ص. Présentation : ايض. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-16-993-0 Langues : Arabe (ara) Index. décimale : 351.1 Résumé : يسرني ان أقدم للقراء الكرام هذا الكتاب (نظام الوظيفة العامة ــ دراسة مقارنة)، حيث اشتمل على عرض مفصل للخلفية التاريخية والقانونية للموضوع من أجل الوقوف على نشأة الوظيفة العامة ثم تعرضنا للنظرية العامة لأنظمة الخدمة المدنية بنوعيها النظام المغلق والنظام المفتوح وأنظمة الخدمة المدنية في العالم الثالث ضمن المبحث التمهيدي وتناولنا في الفصل الأول دراسة مفصلة للأجهزة المركزية التي تشرف على الوظيفة العامة والأجهزة المتخصصة المساندة لها. ثم حاولنا تتبع المسار الوظيفي للموظف العام (ضمن الفصل الثاني) حيث درسنا المسار الوظيفي للموظف العام وذلك منذ تعيين الموظف وحتى انفكاكه من الخدمة بإحدى الطرق المتعارف عليها، محاولين تبيان حقوق الموظف وواجباته والنظام التأديبي للوظيفة العامة. وخلال المقدمة والفصلين المذكورين تمت دراسة الموضوع من الزاويتين القانونية والإدارية محاولين الاستفادة من أدبيات القانون الإداري والإدارة العامة بهدف اكتمال الفائدة للدارسين والمهتمين بهذا الموضوع سواء أكانوا من الطلبة أم الإداريين أم الأكاديمين المتخصصين. وحظي ديوان الخدمة المدنية بالدارسة المسهبة لأنه الجهاز الموجه للوظيفة العامة ولأن عملية اصلاح الوظيفة العامة ومن وجهة نظرنا يجب أن تبدأ به. ونظراً لصدور منظومة النزاهة الوطنية وآلية عملها فقد ارتأينا من منطلق علاقتها الوثيقة بهذه الدراسة تناولها بالتحليل محاولين تطويرها من خلال الكشف عن الحلول العملية التي تعتري الوظيفة العامة. وكان جل اهتمامنا التعبير عن الأفكار الواردة بأقصر العبارات دون اللجوء إلى الإنشاء أو الحشو مما ينسجم مع طبيعة المادة العملية الواردة فيه. والكتاب ورغم التأني في إخراجه لا يخلو من الثغرات، لكنه محاولة جاده لعرض الموضوع بجوانبه النظرية والعملية. الوظيفة العامة النظرية والتطبيق : دراسة مقارنة [texte imprimé] / بطارسة، سليمان سليم, Auteur . - الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع, 2017 . - 352 ص. : ايض. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-16-993-0
Langues : Arabe (ara)
Index. décimale : 351.1 Résumé : يسرني ان أقدم للقراء الكرام هذا الكتاب (نظام الوظيفة العامة ــ دراسة مقارنة)، حيث اشتمل على عرض مفصل للخلفية التاريخية والقانونية للموضوع من أجل الوقوف على نشأة الوظيفة العامة ثم تعرضنا للنظرية العامة لأنظمة الخدمة المدنية بنوعيها النظام المغلق والنظام المفتوح وأنظمة الخدمة المدنية في العالم الثالث ضمن المبحث التمهيدي وتناولنا في الفصل الأول دراسة مفصلة للأجهزة المركزية التي تشرف على الوظيفة العامة والأجهزة المتخصصة المساندة لها. ثم حاولنا تتبع المسار الوظيفي للموظف العام (ضمن الفصل الثاني) حيث درسنا المسار الوظيفي للموظف العام وذلك منذ تعيين الموظف وحتى انفكاكه من الخدمة بإحدى الطرق المتعارف عليها، محاولين تبيان حقوق الموظف وواجباته والنظام التأديبي للوظيفة العامة. وخلال المقدمة والفصلين المذكورين تمت دراسة الموضوع من الزاويتين القانونية والإدارية محاولين الاستفادة من أدبيات القانون الإداري والإدارة العامة بهدف اكتمال الفائدة للدارسين والمهتمين بهذا الموضوع سواء أكانوا من الطلبة أم الإداريين أم الأكاديمين المتخصصين. وحظي ديوان الخدمة المدنية بالدارسة المسهبة لأنه الجهاز الموجه للوظيفة العامة ولأن عملية اصلاح الوظيفة العامة ومن وجهة نظرنا يجب أن تبدأ به. ونظراً لصدور منظومة النزاهة الوطنية وآلية عملها فقد ارتأينا من منطلق علاقتها الوثيقة بهذه الدراسة تناولها بالتحليل محاولين تطويرها من خلال الكشف عن الحلول العملية التي تعتري الوظيفة العامة. وكان جل اهتمامنا التعبير عن الأفكار الواردة بأقصر العبارات دون اللجوء إلى الإنشاء أو الحشو مما ينسجم مع طبيعة المادة العملية الواردة فيه. والكتاب ورغم التأني في إخراجه لا يخلو من الثغرات، لكنه محاولة جاده لعرض الموضوع بجوانبه النظرية والعملية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R0116157 350-351.1-23/ 01 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible
Titre : تنمية المهارات القيادية والسلوكية : تدريبات و أنشطة. Type de document : texte imprimé Auteurs : أحمد صقر عاشور, Auteur Editeur : القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارية Année de publication : 1997 Importance : 252 ص. Présentation : إيض. Format : 27 سم. ISBN/ISSN/EAN : 7-12-5673-977 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة العامة. Index. décimale : 351.1 Résumé : - تناول كل موضوع من موضوعات الدليل مهارة سلوكية أو قيادية محددة. كما تحوي المادة الخاصة بكل موضوع مثله مثل المجلد الذي سبقه الإطار العام و الزمن المحدد، و المواد المطلوبة، ثم جدولا زمنيا إرشاديا للأنشطة و التدريبات، و الشفافيات المستخدمة، والمذكرات الموزعة على المتدربين التي تعطي خلفية مفاهيمية وشرح موجز للموضوع. تنمية المهارات القيادية والسلوكية : تدريبات و أنشطة. [texte imprimé] / أحمد صقر عاشور, Auteur . - القاهرة : المنظمة العربية للتنمية الإدارية, 1997 . - 252 ص. : إيض. ; 27 سم.
ISSN : 7-12-5673-977
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة العامة. Index. décimale : 351.1 Résumé : - تناول كل موضوع من موضوعات الدليل مهارة سلوكية أو قيادية محددة. كما تحوي المادة الخاصة بكل موضوع مثله مثل المجلد الذي سبقه الإطار العام و الزمن المحدد، و المواد المطلوبة، ثم جدولا زمنيا إرشاديا للأنشطة و التدريبات، و الشفافيات المستخدمة، والمذكرات الموزعة على المتدربين التي تعطي خلفية مفاهيمية وشرح موجز للموضوع. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 350-351.1-03/ 03-1 350-351.1-03/ 03-1 Livre مخزن الكتب 004 معالجة البيانات علم الحاسوب Disponible
Titre : عمليات الممارسة المهنية مع الأفراد والأسر Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد المجيد، هشام سيد, Auteur Editeur : عمان : دار المسيرة للنشر والتوزيع Année de publication : 2014 Importance : 311 ص. Présentation : غ.م. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-97-087-1 Note générale : المرفقات Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : خدمة الفرد
الخدمة الاجتماعية للأسرةIndex. décimale : 351.1 Résumé : قد يبدو للقارئ لأول وهلة أن هناك اختلافا في تطبيق برنامج التدخل المهني مع الأفراد عنه مع الأسر، إلا أن ذلك لا يبدو صحيحا تماما. حقيقة تعتبر الأسرة جماعة اجتماعية تتكون من العديد من الأفراد الذين يتفاعلون معا في إطار علاقات متبادلة وهادفة، ولكن هذا لا ينفي الحقيقة التي اتفقنا عليها بأن طبيعة النظرة إلى العميل كنسق تتطلب التركيز على التفاعل المستمر بين الأنساق الصغرى والأنساق الوسطى والأنساق الكبرى. فالأسرة التي تتكون من مجموعة من الأفراد قد يعاني أحدهم أو بعضهم من مشكلات شخصية تساهم بدرجة أو بأخرى في حدوث التفاعلات السلبية داخل الأسرة التي تنجم عنها مشكلات متعددة. وهذا لا يعني انه يقتصر تطبيق أساليب التدخل المهني مع الأفراد فقط مع الأسرة، ولكن يعني أنه يتم تطبيق هذه الأساليب مع أعضاء الأسرة، وفي نفس الوقت يتم تطبيق أساليب تدخل مهني أخرى مع الأسرة كنسق أكبر. كذلك توجد أساليب التدخل المهني التي تستخدم مع الأفراد تستخدم أيضا مع الأسرة، على سبيل المثال أساليب التعزيز والمواجهة وتقديم المعلومات والتعاطف ولعب الدور والتدريب السلوكي وغيرها تستخدم مع الأفراد ومع الأسر أيضا. وعموما فسواء أكان العملاء أفرادا أو أسرا، يتم تطبيق خطوات التدخل المهني عليهم عندما يعانون من مشكلات ويطلبون مساعدة الأخصائي الاجتماعي لهم بدءا من عملية الاتصال والارتباط وحتى عملية المتابعة، مع بعض الاختلافات البسيطة المرتبطة بالأدوات والأساليب ونوعية الاتصال وطبيعة المقابلات والجلسات. عمليات الممارسة المهنية مع الأفراد والأسر [texte imprimé] / عبد المجيد، هشام سيد, Auteur . - عمان : دار المسيرة للنشر والتوزيع, 2014 . - 311 ص. : غ.م. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-97-087-1
المرفقات
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : خدمة الفرد
الخدمة الاجتماعية للأسرةIndex. décimale : 351.1 Résumé : قد يبدو للقارئ لأول وهلة أن هناك اختلافا في تطبيق برنامج التدخل المهني مع الأفراد عنه مع الأسر، إلا أن ذلك لا يبدو صحيحا تماما. حقيقة تعتبر الأسرة جماعة اجتماعية تتكون من العديد من الأفراد الذين يتفاعلون معا في إطار علاقات متبادلة وهادفة، ولكن هذا لا ينفي الحقيقة التي اتفقنا عليها بأن طبيعة النظرة إلى العميل كنسق تتطلب التركيز على التفاعل المستمر بين الأنساق الصغرى والأنساق الوسطى والأنساق الكبرى. فالأسرة التي تتكون من مجموعة من الأفراد قد يعاني أحدهم أو بعضهم من مشكلات شخصية تساهم بدرجة أو بأخرى في حدوث التفاعلات السلبية داخل الأسرة التي تنجم عنها مشكلات متعددة. وهذا لا يعني انه يقتصر تطبيق أساليب التدخل المهني مع الأفراد فقط مع الأسرة، ولكن يعني أنه يتم تطبيق هذه الأساليب مع أعضاء الأسرة، وفي نفس الوقت يتم تطبيق أساليب تدخل مهني أخرى مع الأسرة كنسق أكبر. كذلك توجد أساليب التدخل المهني التي تستخدم مع الأفراد تستخدم أيضا مع الأسرة، على سبيل المثال أساليب التعزيز والمواجهة وتقديم المعلومات والتعاطف ولعب الدور والتدريب السلوكي وغيرها تستخدم مع الأفراد ومع الأسر أيضا. وعموما فسواء أكان العملاء أفرادا أو أسرا، يتم تطبيق خطوات التدخل المهني عليهم عندما يعانون من مشكلات ويطلبون مساعدة الأخصائي الاجتماعي لهم بدءا من عملية الاتصال والارتباط وحتى عملية المتابعة، مع بعض الاختلافات البسيطة المرتبطة بالأدوات والأساليب ونوعية الاتصال وطبيعة المقابلات والجلسات. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R098446 350-151.1-22/ 01 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R098447 350-351.1-22/ 02 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R098448 350-351.1-22/ 03 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R098449 350-351.1-22/ 04 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Disponible R098450 350-351.1-22/ 05 كتاب مخزن الكتب 351 الحكومة المركزية Exclu du prêt Permalink
