Résultat de la recherche
4 recherche sur le mot-clé 'إدارة الأفراد'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Interroger des sources externes
إدارة التنوع / المصاروة, علي محمد أحمد
Titre : إدارة التنوع : منظور الإلتزام التنظيمي Type de document : texte imprimé Auteurs : المصاروة, علي محمد أحمد, Auteur ; الخفاجي, نعمة عباس, Auteur Editeur : عمان: دار الأيام للنشر والتوزيع Année de publication : 2015 Importance : 224 ص. Présentation : غ.م.، جداول، توصيات، نتائج Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-563-53-0 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 Résumé : هناك العديد من العوامل التي أدت الى تنوع الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة وهذا التنوع يشمل كافة الصفات والجوانب التي يمكن أن يخلتف فيها الأفراد العاملون في تلك المنظمات سواء الصفات الديموغرافية أو الثقافية . إدارة التنوع : منظور الإلتزام التنظيمي [texte imprimé] / المصاروة, علي محمد أحمد, Auteur ; الخفاجي, نعمة عباس, Auteur . - عمان: دار الأيام للنشر والتوزيع, 2015 . - 224 ص. : غ.م.، جداول، توصيات، نتائج ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-563-53-0
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 Résumé : هناك العديد من العوامل التي أدت الى تنوع الموارد البشرية في المنظمات المعاصرة وهذا التنوع يشمل كافة الصفات والجوانب التي يمكن أن يخلتف فيها الأفراد العاملون في تلك المنظمات سواء الصفات الديموغرافية أو الثقافية . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R092371 650-658.3-122/ 01 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R092372 650-658.3-122/ 02 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R092373 650-658.3-122/ 03 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R092374 650-658.3-122/ 04 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R092375 650-658.3-122/ 05 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt إدارة الموارد البشرية / الطائي، يوسف حجيم
Titre : إدارة الموارد البشرية : قضايا معاصرة في الفكر الإداري Type de document : texte imprimé Auteurs : الطائي، يوسف حجيم, Auteur ; العبادي، هاشم فوزي, Auteur Editeur : عمان : دار صفاء للنشر و التوزيع Année de publication : 2014 Importance : 416 ص. Présentation : ايض. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-24-943-4 Note générale : فهارس Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 Résumé : يعد الكتاب رافداً علمياً للطالب والتدريسي والباحث والمدير وغيرهم من المهتمين بحقل إدارة الموارد البشرية. ففي الفصل الأول والذي كان يحمل عنوان مدخل لدراسة إدارة الموارد البشرية. أما الفصل الثاني فقد كان يحمل عنوان عملية إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. بينما تطرق الفصل الثالث والموسوم بتحديات إدارة الموارد البشرية إلى التحديات التنافسية وإدارة الموارد البشرية. في حين كان الفصل الرابع يحمل تحت طياته موضوعاً لم يتطرق إليه الكتاب بشكل مستقل وهو مدير الموارد البشرية فقد تطرق إلى وظائف مدير إدارة الموارد البشرية وأهميتها من وجهة نظر المدراء ومن ثم مسؤوليات مدير إدارة الموارد البشرية ومقدراته. أما الفصل الخامس فقد كان يحمل عنوان اتصالات الموارد البشرية. إنَّ الفصل السادس من هذا الكتاب والمعنون نظام المعلومات الموارد البشرية. أما الفصل السابع فقد كان يحمل عنوان تدقيق إدارة الموارد البشرية. وكذلك الحال بالنسبة للفصل الثامن والموسوم بمسائل الموارد البشرية في إدارة العمليات فقد ركز على الدور الإداري الجديد ومن ثم توسيع مجموعة المهارات الإدارية. في حين تطرق الفصل التاسع والموسوم خلق نظام عمل الأداء العالي وتوسّع آفاق إدارة الموارد البشرية. أما الفصل العاشر فقد خرج هذا الفصل من المستوى المحلي إلى المستوى الدولي ليعبر عن عنوانه بالموارد البشرية الدولية. ولم يكتفي الكتاب بذلك فقط بل سلط الفصل الحادي عشر الأضواء مجدداً على المستوى العالمي ليكون عنوانه إدارة الموارد البشرية العالمية. أما الفصل الأخير من هذا الكتاب فكان هو إدارة المعرفة وإدارة الموارد البشرية الإلكترونية . إدارة الموارد البشرية : قضايا معاصرة في الفكر الإداري [texte imprimé] / الطائي، يوسف حجيم, Auteur ; العبادي، هاشم فوزي, Auteur . - عمان : دار صفاء للنشر و التوزيع, 2014 . - 416 ص. : ايض. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-24-943-4
فهارس
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 Résumé : يعد الكتاب رافداً علمياً للطالب والتدريسي والباحث والمدير وغيرهم من المهتمين بحقل إدارة الموارد البشرية. ففي الفصل الأول والذي كان يحمل عنوان مدخل لدراسة إدارة الموارد البشرية. أما الفصل الثاني فقد كان يحمل عنوان عملية إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. بينما تطرق الفصل الثالث والموسوم بتحديات إدارة الموارد البشرية إلى التحديات التنافسية وإدارة الموارد البشرية. في حين كان الفصل الرابع يحمل تحت طياته موضوعاً لم يتطرق إليه الكتاب بشكل مستقل وهو مدير الموارد البشرية فقد تطرق إلى وظائف مدير إدارة الموارد البشرية وأهميتها من وجهة نظر المدراء ومن ثم مسؤوليات مدير إدارة الموارد البشرية ومقدراته. أما الفصل الخامس فقد كان يحمل عنوان اتصالات الموارد البشرية. إنَّ الفصل السادس من هذا الكتاب والمعنون نظام المعلومات الموارد البشرية. أما الفصل السابع فقد كان يحمل عنوان تدقيق إدارة الموارد البشرية. وكذلك الحال بالنسبة للفصل الثامن والموسوم بمسائل الموارد البشرية في إدارة العمليات فقد ركز على الدور الإداري الجديد ومن ثم توسيع مجموعة المهارات الإدارية. في حين تطرق الفصل التاسع والموسوم خلق نظام عمل الأداء العالي وتوسّع آفاق إدارة الموارد البشرية. أما الفصل العاشر فقد خرج هذا الفصل من المستوى المحلي إلى المستوى الدولي ليعبر عن عنوانه بالموارد البشرية الدولية. ولم يكتفي الكتاب بذلك فقط بل سلط الفصل الحادي عشر الأضواء مجدداً على المستوى العالمي ليكون عنوانه إدارة الموارد البشرية العالمية. أما الفصل الأخير من هذا الكتاب فكان هو إدارة المعرفة وإدارة الموارد البشرية الإلكترونية . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R0104150 650-658.3-129/ 01 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0104151 650-658.3-129/ 02 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0104152 650-658.3-129/ 03 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0104153 650-658.3-129/ 04 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0104154 650-658.3-129/ 05 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt الإدارة الفعالة للموارد البشرية / الهلالات، صالح علي عوده
Titre : الإدارة الفعالة للموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : الهلالات، صالح علي عوده, Auteur Editeur : عمان : دار الحامد للنشر والتوزيع Année de publication : 2016 Importance : 350 ص. Présentation : غ.م.، جداول. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-905-1 Note générale : ملاحق Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 Résumé : تمثل الموارد البشرية بالنسبة للمداخل المعاصرة جميع الانشطه الاداريه المرتبطة بتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية وتنميه قدراتها ورفع كفاءته..، ومن خلال هذا المصطلح يستعرض الملف نموذج أداره الموارد البشرية، أهم التحديات التي تواجهها، تطبيقاتها في المدخل التنفيذي ومدخل أداره الجودة، أضافه إلى استقصاء مفهوم أداره الموارد البشرية، مسئوليات أداره الأفراد..، كما يشرح الدليل المتكامل لتحليل أنشطه الموارد البشرية المتمثلة في عده أبعاد هي المنظمة والتحديات البيئية، تخطيط الموارد البشرية..، واهم عوامل واعتبارات نجاح تخطيط الموارد البشرية ومراحلها، كذلك مفهوم تحليل الوظائف، مراحله، خطواته، أساليبه..، مع شرح الأجور ونظم الحوافز، الاستقطاب، أهميته، مراحله، خطواته، الاختيار والتعيين وخطواتهما، أضافه لشرح التدريب والتنمية، تحديد الاحتياجات التدريبية، مفهومها، مداخلها والمقارنة بينها... الإدارة الفعالة للموارد البشرية [texte imprimé] / الهلالات، صالح علي عوده, Auteur . - عمان : دار الحامد للنشر والتوزيع, 2016 . - 350 ص. : غ.م.، جداول. ; 24 سم.
ISBN : 978-9957-32-905-1
ملاحق
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 Résumé : تمثل الموارد البشرية بالنسبة للمداخل المعاصرة جميع الانشطه الاداريه المرتبطة بتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية وتنميه قدراتها ورفع كفاءته..، ومن خلال هذا المصطلح يستعرض الملف نموذج أداره الموارد البشرية، أهم التحديات التي تواجهها، تطبيقاتها في المدخل التنفيذي ومدخل أداره الجودة، أضافه إلى استقصاء مفهوم أداره الموارد البشرية، مسئوليات أداره الأفراد..، كما يشرح الدليل المتكامل لتحليل أنشطه الموارد البشرية المتمثلة في عده أبعاد هي المنظمة والتحديات البيئية، تخطيط الموارد البشرية..، واهم عوامل واعتبارات نجاح تخطيط الموارد البشرية ومراحلها، كذلك مفهوم تحليل الوظائف، مراحله، خطواته، أساليبه..، مع شرح الأجور ونظم الحوافز، الاستقطاب، أهميته، مراحله، خطواته، الاختيار والتعيين وخطواتهما، أضافه لشرح التدريب والتنمية، تحديد الاحتياجات التدريبية، مفهومها، مداخلها والمقارنة بينها... Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R0103991 650-658.3-128/ 01 Livre مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0103992 650-658.3-128/ 02 Livre مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0103993 650-658.3-128/ 03 Livre مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0103994 650-658.3-128/ 04 Livre مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0103995 650-658.3-128/ 05 Livre مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt تسيير وتدبير الموارد البشرية / بوبكر بوخريسة
Titre : تسيير وتدبير الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : بوبكر بوخريسة, Auteur ; عبد الحميد بوقصاص, Auteur ; سفيان ساسي, Auteur ; آمال بنشمسة, Auteur Editeur : مركز الكتاب الأكاديمي:عمان Année de publication : 2016 Importance : 350 ص Présentation : غ.م. Format : 24 سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-35-149-5 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 تسيير وتدبير الموارد البشرية [texte imprimé] / بوبكر بوخريسة, Auteur ; عبد الحميد بوقصاص, Auteur ; سفيان ساسي, Auteur ; آمال بنشمسة, Auteur . - مركز الكتاب الأكاديمي:عمان, 2016 . - 350 ص : غ.م. ; 24 سم.
ISSN : 978-9957-35-149-5
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الأفراد Index. décimale : 658.3 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R0109738 650-658.3-135/ 01 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Sorti jusqu'au 01/03/2024 R0109739 650-658.3-135/ 02 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0109740 650-658.3-135/ 03 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0109741 650-658.3-135/ 04 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Disponible R0109742 650-658.3-135/ 05 كتاب مخزن الكتب 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt