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1 recherche sur le mot-clé 'Personnel- Direction Ressources humaines Contrôle de gestion'
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Contrôle de gestion sociale / Bernard Martory
Titre : Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Martory, Auteur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : PARIS : VUIBERT Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (377 p.) Présentation : tabl., graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40172-1 Prix : 39 EUR Note générale : Bibliogr. p. 367-369. Listes de sites Internet p. 369-370. Index. Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel- Direction
Ressources humaines
Contrôle de gestionIndex. décimale : 658.3 Résumé : Les rapports des hommes avec le travail, les choix d'organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle. Comment les concevoir et les mettre en oeuvre en développant les pratiques du contrôle de gestion sociale ? Cet ouvrage propose une méthode, une démarche, des outils et des indicateurs issus du terrain ou de travaux plus fondamentaux, associant les responsables des ressources humaines et les services financiers ou de contrôle.
Il réunit des solutions applicables à l'ensemble des nouvelles problématiques de gestion des hommes et de leurs performances, depuis le pilotage des effectifs, des rémunérations et de la masse salariale, la réalisation et le suivi des budgets de frais de personnel jusqu'au développement des résultats socio-économiques.Contrôle de gestion sociale : salaires, masse salariale, effectifs, compétences, performances [texte imprimé] / Bernard Martory, Auteur . - 8e éd. . - PARIS : VUIBERT, 2015 . - 1 vol. (377 p.) : tabl., graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-311-40172-1 : 39 EUR
Bibliogr. p. 367-369. Listes de sites Internet p. 369-370. Index.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel- Direction
Ressources humaines
Contrôle de gestionIndex. décimale : 658.3 Résumé : Les rapports des hommes avec le travail, les choix d'organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes de pilotage et de contrôle. Comment les concevoir et les mettre en oeuvre en développant les pratiques du contrôle de gestion sociale ? Cet ouvrage propose une méthode, une démarche, des outils et des indicateurs issus du terrain ou de travaux plus fondamentaux, associant les responsables des ressources humaines et les services financiers ou de contrôle.
Il réunit des solutions applicables à l'ensemble des nouvelles problématiques de gestion des hommes et de leurs performances, depuis le pilotage des effectifs, des rémunérations et de la masse salariale, la réalisation et le suivi des budgets de frais de personnel jusqu'au développement des résultats socio-économiques.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0100065 E650-658.3-16/ 01 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100066 E650-658.3-16/ 02 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100067 E650-658.3-16/ 03 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100068 E650-658.3-16/ 04 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Disponible E0100069 E650-658.3-16/ 05 Livre مخزن الكتب 658 Gestion générale Exclu du prêt