Détail de l'auteur
Auteur حسن راويه |
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Titre : إدارة الموارد البشرية ( رؤية مستقبلية ). Type de document : texte imprimé Auteurs : حسن راويه, Auteur Editeur : القاهرة : الدار الجامعية Année de publication : 2005 Importance : 397 ص Présentation : قائمة مراجع باللغة الأجنبية Format : 23.5*16.5 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الموارد البشرية Résumé : يتضمن الكتاب أربعة أجزاء مفصلة :
الجزء الأول : تشكيل المنظمة = مدخل إستراتيجي لمفهوم الموارد البشرية - إدارة اموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية - تصميم و تحليل العمل - تخطيط الموارد البشرية - إستقطاب الأفراد - إختيار الأفراد .
الجزء الثاني : تدريب و تنمية الأفراد = تقديم الأفراد للعمل و التدريب - أنظمة تقييم الأداء - التخطيط المهني .
الجزء الثالث : تعويضات الأفراد = نظام المكافآت بالمنظمة - أنظمة الأجور و المرتبات الأساسية - أنظمة الحوافز - مزايا و منافعالأفراد.
الجزء الرابع : بعض الإتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد = الخصخصة و الإتجاه لتغير حجم المنظمات - إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة .إدارة الموارد البشرية ( رؤية مستقبلية ). [texte imprimé] / حسن راويه, Auteur . - القاهرة : الدار الجامعية, 2005 . - 397 ص : قائمة مراجع باللغة الأجنبية ; 23.5*16.5.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الموارد البشرية Résumé : يتضمن الكتاب أربعة أجزاء مفصلة :
الجزء الأول : تشكيل المنظمة = مدخل إستراتيجي لمفهوم الموارد البشرية - إدارة اموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية - تصميم و تحليل العمل - تخطيط الموارد البشرية - إستقطاب الأفراد - إختيار الأفراد .
الجزء الثاني : تدريب و تنمية الأفراد = تقديم الأفراد للعمل و التدريب - أنظمة تقييم الأداء - التخطيط المهني .
الجزء الثالث : تعويضات الأفراد = نظام المكافآت بالمنظمة - أنظمة الأجور و المرتبات الأساسية - أنظمة الحوافز - مزايا و منافعالأفراد.
الجزء الرابع : بعض الإتجاهات الحديثة في مجال إدارة الموارد = الخصخصة و الإتجاه لتغير حجم المنظمات - إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة .Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Titre : الحجز على السفينة Type de document : texte imprimé Auteurs : نعيم مغبغب, Auteur Editeur : القاهرة : دار الجامعة الجديدة للنشر Année de publication : 2005 Importance : 147 ص Format : 24.5*17 ISBN/ISSN/EAN : 9-129-328-977 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الحجز على السفينة Résumé : يتضمن الكتاب فصلين مقسمين كما يلي :
الفصل الأول : الحجز التحفظي على السفينة = تعريف السفينة محل الحجز التحفظي - السفن التي يجوز الحجز عليها في ظل معاهدة بروكسل 1952 مقارنة بمعاهدة جنيف 1999 -الحجز التحفظي في معاهدة بروكسل لسنة 1952 مقارنة بمعاهدة جنيف لسنة 1999 - الحجز التحفظي على السفينة وفقا لقانون التجارة رقم 8 لسنة 1990 الخاص بإصدار قانون التجارة البحرية .
الفصل الثاني : الحجز التنفيذي على السفينة =شروط توقيع الحجز التنفيذي على السفينة - إجراءات توقيع الحجز التنفيذي على السفينة - الآثار المترتبة على توقيع الحجز التنفذي على السفينة ( بيع السفينة و توزيع الثمن )الحجز على السفينة [texte imprimé] / نعيم مغبغب, Auteur . - القاهرة : دار الجامعة الجديدة للنشر, 2005 . - 147 ص ; 24.5*17.
ISBN : 9-129-328-977
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الحجز على السفينة Résumé : يتضمن الكتاب فصلين مقسمين كما يلي :
الفصل الأول : الحجز التحفظي على السفينة = تعريف السفينة محل الحجز التحفظي - السفن التي يجوز الحجز عليها في ظل معاهدة بروكسل 1952 مقارنة بمعاهدة جنيف 1999 -الحجز التحفظي في معاهدة بروكسل لسنة 1952 مقارنة بمعاهدة جنيف لسنة 1999 - الحجز التحفظي على السفينة وفقا لقانون التجارة رقم 8 لسنة 1990 الخاص بإصدار قانون التجارة البحرية .
الفصل الثاني : الحجز التنفيذي على السفينة =شروط توقيع الحجز التنفيذي على السفينة - إجراءات توقيع الحجز التنفيذي على السفينة - الآثار المترتبة على توقيع الحجز التنفذي على السفينة ( بيع السفينة و توزيع الثمن )Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire