Détail de l'auteur
Auteur Fabrice Mauléon |
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Titre de série : Développement durable Titre : Développement durable : Comprendre et développer les compétences collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : France business school, Auteur ; Jacques Brégeon, Directeur de publication ; Fabrice Mauléon, Directeur de publication Editeur : Paris : Éd. Eska Année de publication : DL 2013 Importance : 1 vol. (371 p.) Présentation : graph., ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-2020-0 Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Développement durable éducation compétences collectives Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage collectif constitue un corpus des savoirs utiles à cette approche nouvelle pour comprendre et développer les compétences collectives pour un développement durable:enjeux,métamorphoses des compétences,les sources des compétences(formation,éducation),perspectives. Développement durable. Développement durable : Comprendre et développer les compétences collectives [texte imprimé] / France business school, Auteur ; Jacques Brégeon, Directeur de publication ; Fabrice Mauléon, Directeur de publication . - Paris : Éd. Eska, DL 2013 . - 1 vol. (371 p.) : graph., ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7472-2020-0
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Développement durable éducation compétences collectives Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage collectif constitue un corpus des savoirs utiles à cette approche nouvelle pour comprendre et développer les compétences collectives pour un développement durable:enjeux,métamorphoses des compétences,les sources des compétences(formation,éducation),perspectives. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031065 658.312 5-47/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F031066 658.312 5-47/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Documents numériques
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Titre : Le réflexe soft skills Titre original : les compétences des leaders de demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Mauléon, Auteur ; Bouret, Julien, Auteur ; Hoarau, Jérôme, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (VI-232 p.) ; Présentation : graph., Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070112-4 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 229-232 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétences sociales Personnel : Direction Leadership Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d'accroître ainsi le capital humain de l'entreprise dans laquelle le salarié s'épanouit.
Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.Le réflexe soft skills = les compétences des leaders de demain [texte imprimé] / Fabrice Mauléon, Auteur ; Bouret, Julien, Auteur ; Hoarau, Jérôme, Auteur . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (VI-232 p.) ; : graph., ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-070112-4
Bibliogr. et webliogr. p. 229-232
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétences sociales Personnel : Direction Leadership Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d'accroître ainsi le capital humain de l'entreprise dans laquelle le salarié s'épanouit.
Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034950 658.312 5-54/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F034951 658.312 5-54/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F034952 658.312 5-54/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible