| Titre : |
Manager par les objectifs : les techniques essentielles du managementfixer les objectifs, apprécier les résultats |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Gisèle Commarmond, Auteur ; Alain Exiga, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Dunod |
| Année de publication : |
2000 |
| Collection : |
Fonctions de l'entreprise |
| Importance : |
VII-191 p. |
| Format : |
22 x 14 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-004011-7 |
| Note générale : |
Bibliogr. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
gestion par objectifs |
| Index. décimale : |
658 |
| Résumé : |
Présente une démarche de management par objectifs structurée en deux parties. La première expose pourquoi fixer des objectifs, comment décliner les objectifs individuels, passer un contrat avec ses collaborateurs et les guider vers les résultats. La seconde décrit comment préparer et conduire un entretien d'appréciation efficace, comment organiser et piloter le développement de ses collaborateurs. |
Manager par les objectifs : les techniques essentielles du managementfixer les objectifs, apprécier les résultats [texte imprimé] / Gisèle Commarmond, Auteur ; Alain Exiga, Auteur . - , 2000 . - VII-191 p. ; 22 x 14 cm. - ( Fonctions de l'entreprise) . ISBN : 978-2-10-004011-7 Bibliogr. Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
gestion par objectifs |
| Index. décimale : |
658 |
| Résumé : |
Présente une démarche de management par objectifs structurée en deux parties. La première expose pourquoi fixer des objectifs, comment décliner les objectifs individuels, passer un contrat avec ses collaborateurs et les guider vers les résultats. La seconde décrit comment préparer et conduire un entretien d'appréciation efficace, comment organiser et piloter le développement de ses collaborateurs. |
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