| Titre : |
Le paradoxe de la grenouille : rompre avec les paradigmes dominants pour créer de la valeur |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Michel Debaig, Auteur ; Luis Maria Huete, Auteur |
| Editeur : |
Paris : Dunod |
| Année de publication : |
1999 |
| Collection : |
Progrès du management |
| Importance : |
X-209 p. |
| Format : |
22 x 14 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-004482-5 |
| Note générale : |
Bibliogr. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
gestion d'entreprise |
| Index. décimale : |
658.401 |
| Résumé : |
La clé des performances des entreprises réside dans la manière de penser des dirigeants et leurs aptitudes à rompre avec les paradigmes dominants. Les exemples montrent que plutôt que de subir les ruptures, l'entreprise performante les précède et qu'elle utilise les outils et les méthodes de management au service d'une pensée prônant la satisfaction du client, des salariés et des fournisseurs. |
Le paradoxe de la grenouille : rompre avec les paradigmes dominants pour créer de la valeur [texte imprimé] / Michel Debaig, Auteur ; Luis Maria Huete, Auteur . - , 1999 . - X-209 p. ; 22 x 14 cm. - ( Progrès du management) . ISBN : 978-2-10-004482-5 Bibliogr. Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
gestion d'entreprise |
| Index. décimale : |
658.401 |
| Résumé : |
La clé des performances des entreprises réside dans la manière de penser des dirigeants et leurs aptitudes à rompre avec les paradigmes dominants. Les exemples montrent que plutôt que de subir les ruptures, l'entreprise performante les précède et qu'elle utilise les outils et les méthodes de management au service d'une pensée prônant la satisfaction du client, des salariés et des fournisseurs. |
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