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3ed. Theorie des organisations / Jean-michel Plane
Titre : Theorie des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-michel Plane Mention d'édition : 3Øme Ed. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Les Topos + Importance : 126 p. Format : 18 X 11 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051325-3 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : théorie de la firme approches des organisations relations humaines Index. décimale : 658.19 Résumé : La théorie des organisations est constituée d'un ensemble des concepts, méthodes et outils trés disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion.L'auteur cherche ? rendre compte de cette diversité ? partir de grandes expériences et ? partir de nouvelles approches comme l'hypocrisie organisationnelle ou encore l'hypermodernité du management. Theorie des organisations [texte imprimé] / Jean-michel Plane . - 3Øme Ed. . - Paris : Dunod, 2008 . - 126 p. ; 18 X 11 Cm.. - (Les Topos +) .
ISBN : 978-2-10-051325-3
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : théorie de la firme approches des organisations relations humaines Index. décimale : 658.19 Résumé : La théorie des organisations est constituée d'un ensemble des concepts, méthodes et outils trés disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion.L'auteur cherche ? rendre compte de cette diversité ? partir de grandes expériences et ? partir de nouvelles approches comme l'hypocrisie organisationnelle ou encore l'hypermodernité du management. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016595 658.19-05/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.18:organisation des entreprises internationales إدارة المنظمات الدولية Disponible Adapter les structures de l'entreprise / PaulR. Lawrence
Titre : Adapter les structures de l'entreprise : intégration ou différenciation Type de document : texte imprimé Auteurs : PaulR. Lawrence, Auteur ; JayW. Lorsch, Auteur ; Crozier Michel J.Ledru, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 1989 Collection : Classiques EO Importance : 240 p. Format : 21 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-1091-8 Note générale : traduit de l'anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprises Index. décimale : 658.19 Résumé : Quels sont les rapports entre les structures des entreprises et leur environnement direct : conditions technologiques et situation du marché. Adapter les structures de l'entreprise : intégration ou différenciation [texte imprimé] / PaulR. Lawrence, Auteur ; JayW. Lorsch, Auteur ; Crozier Michel J.Ledru, Auteur . - , 1989 . - 240 p. ; 21 x 14 cm. - (Classiques EO) .
ISBN : 2-7081-1091-8
traduit de l'anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprises Index. décimale : 658.19 Résumé : Quels sont les rapports entre les structures des entreprises et leur environnement direct : conditions technologiques et situation du marché. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F09624 658.19-06/01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.18:organisation des entreprises internationales إدارة المنظمات الدولية Disponible F09623 658.19-06/02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.18:organisation des entreprises internationales إدارة المنظمات الدولية Disponible F07522 658.19-06/03 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.18:organisation des entreprises internationales إدارة المنظمات الدولية Disponible La dynamique du gouvernement d'entreprise / Bertrand Richard
Titre : La dynamique du gouvernement d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Richard, Auteur ; Dominique Miellet, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : XVII-205 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2850-7 Note générale : Lexique. Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : gouvernement d'entreprise Index. décimale : 658.19 Résumé : Bertrand Richard et Dominique Miellet expliquent, à la lumière de la loi NRE, le rôle clé du conseil d'administration et sa fonction décisionnelle. La dynamique du gouvernement d'entreprise [texte imprimé] / Bertrand Richard, Auteur ; Dominique Miellet, Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 2003 . - XVII-205 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-7081-2850-7
Lexique. Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gouvernement d'entreprise Index. décimale : 658.19 Résumé : Bertrand Richard et Dominique Miellet expliquent, à la lumière de la loi NRE, le rôle clé du conseil d'administration et sa fonction décisionnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F09584 658.19-07/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.18:organisation des entreprises internationales إدارة المنظمات الدولية Disponible La modernisation des entreprises / Danièle Linhart
Titre : La modernisation des entreprises Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Linhart, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2004 Collection : Repères Importance : 121 p. Format : 19 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4230-6 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : communication dans les organisations Index. décimale : 658.19 Résumé : Après avoir fait le point sur le risque de faux débat entre le post-taylorisme et le post-fordisme, s'emploie à analyser les questions fondamentales posées par la modernisation au sein des entreprises, tant sur le plan de la cohérence d'ensemble d'un système organisationnel que sur celui de la nature du lien social qui s'y développe. La modernisation des entreprises [texte imprimé] / Danièle Linhart, Auteur . - 2e éd. . - , 2004 . - 121 p. ; 19 x 12 cm. - (Repères) .
ISBN : 978-2-7071-4230-6
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : communication dans les organisations Index. décimale : 658.19 Résumé : Après avoir fait le point sur le risque de faux débat entre le post-taylorisme et le post-fordisme, s'emploie à analyser les questions fondamentales posées par la modernisation au sein des entreprises, tant sur le plan de la cohérence d'ensemble d'un système organisationnel que sur celui de la nature du lien social qui s'y développe. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011716 658.19-09/01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.18:organisation des entreprises internationales إدارة المنظمات الدولية Disponible F011715 658.19-09/02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.18:organisation des entreprises internationales إدارة المنظمات الدولية Disponible Organisation de l'entreprise moyenne, initiative pratique / André Cugy
Titre : Organisation de l'entreprise moyenne, initiative pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : André Cugy, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 1983 Importance : 316 p. Format : 16 x 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7081-0533-7 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : organisation, entreprise Index. décimale : 658.19 Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de mettre en lumiére le concept de base de l'organisation sur les plans technique, économique et humain. Organisation de l'entreprise moyenne, initiative pratique [texte imprimé] / André Cugy, Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 1983 . - 316 p. ; 16 x 24 cm.
ISBN : 2-7081-0533-7
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : organisation, entreprise Index. décimale : 658.19 Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de mettre en lumiére le concept de base de l'organisation sur les plans technique, économique et humain. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F02732 658.19-02/01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 020:bibliothéconomie علوم المكتبات Disponible F02734 658.19-02/02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 020:bibliothéconomie علوم المكتبات Disponible F09485 658.19-02/03 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 020:bibliothéconomie علوم المكتبات Disponible Les problémes organisationnels / Y-C. Gagnon
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