Magasin d'ouvrages
24 résultat(s)
Affiner la recherche
Affiner la recherche
Titre : الإدارة والتعليم الإداري Type de document : texte imprimé Auteurs : بولرباح عسالي., Auteur Mention d'édition : ط01. Editeur : إيتراك للطباعة و النشر و التوزيع Année de publication : 2010 Importance : 336ص Présentation : غلا.ملو.مصو Format : 26 سم. ISBN/ISSN/EAN : 8-180-383-977-978 Note générale : المراجع، المصادر، الفهرس Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة،التعليم،الإداري. Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول: دور الجامعات ومراكز التدريب الإداري في تكوين الكوادر الوطنية.
الفصل الثاني: النظام القانوني والأكاديمي لمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر.
الفصل الثالث: محتوى عملية التكوين بالمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر ومجالات التطوير .
الفصل الرابع: تقويم مخرجات المدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر وتأثيره في ميدان العمل.En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 Format de la ressource électronique : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 الإدارة والتعليم الإداري [texte imprimé] / بولرباح عسالي., Auteur . - ط01. . - إيتراك للطباعة و النشر و التوزيع, 2010 . - 336ص : غلا.ملو.مصو ; 26 سم.
ISSN : 8-180-383-977-978
المراجع، المصادر، الفهرس
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة،التعليم،الإداري. Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول: دور الجامعات ومراكز التدريب الإداري في تكوين الكوادر الوطنية.
الفصل الثاني: النظام القانوني والأكاديمي لمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر.
الفصل الثالث: محتوى عملية التكوين بالمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر ومجالات التطوير .
الفصل الرابع: تقويم مخرجات المدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر وتأثيره في ميدان العمل.En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 Format de la ressource électronique : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS24631 350-352-06/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS24630 350-352-06/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible التخطيط لتنمية المسؤولية الاجتماعية لدى الشباب الجامعي للحد من الاثار المترتبة على الاستقطاب / سامة احمد حسن
Titre : التخطيط لتنمية المسؤولية الاجتماعية لدى الشباب الجامعي للحد من الاثار المترتبة على الاستقطاب Type de document : texte imprimé Auteurs : سامة احمد حسن, Auteur Editeur : مصر : الكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2019 Importance : 348 ص ISBN/ISSN/EAN : 978-977-212-369-8 Langues : Arabe (ara) التخطيط لتنمية المسؤولية الاجتماعية لدى الشباب الجامعي للحد من الاثار المترتبة على الاستقطاب [texte imprimé] / سامة احمد حسن, Auteur . - مصر : الكتب الجامعي الحديث, 2019 . - 348 ص.
ISBN : 978-977-212-369-8
Langues : Arabe (ara)Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité bfss53246 350-350-02/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53247 350-350-02/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53248 350-350-02/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53249 350-350-02/04 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53250 350-350-02/05 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible السلوك التنظيمي و إدارة الأفراد / حنفي عبد الغفار
Titre : السلوك التنظيمي و إدارة الأفراد Type de document : texte imprimé Auteurs : حنفي عبد الغفار, Auteur Editeur : مصر : الدار الجامعية Année de publication : 1997 Importance : 735ص Présentation : جداول، أشكال Format : 23.5سم Note générale : المراجع Langues : Arabe (ara) Mots-clés : السلوك التنظيمي، ادارة الأفراد Index. décimale : 350 Résumé : يتضمن هذا الكتاب ثلاث أجزاء حيث اختص الجزء الأول بدراسة الوظائف و الممارسات التشغيلية لإدارة الأفراد بالمنظمات، بيمنا تعرض الجزء الثاني للدافعية و سلوك الأفراد بالمنظمة، و اختص الجزء الثالث بالأمن و السلامة في بيئة العمل.
الفصل الأول :دور ادارة الافراد
الفصل الثاني :السلوك الانساني بالمنظمات
الفصل الثالث :تنظيم وظيفة الافراد بالمنظمات
الفصل الرابع :تخطيط الاحتياجات الادارية
الفصل الخامس :استقطاب القوى العاملة
الفصل السادس :الاختبارات السيكولوجية
الفصل السابع :تقييم الوظائف
الفصل الثامن :تقييم الوظائف والاجور
الفصل التاسع هيكل الاجور
السلوك التنظيمي و إدارة الأفراد [texte imprimé] / حنفي عبد الغفار, Auteur . - مصر : الدار الجامعية, 1997 . - 735ص : جداول، أشكال ; 23.5سم.
المراجع
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : السلوك التنظيمي، ادارة الأفراد Index. décimale : 350 Résumé : يتضمن هذا الكتاب ثلاث أجزاء حيث اختص الجزء الأول بدراسة الوظائف و الممارسات التشغيلية لإدارة الأفراد بالمنظمات، بيمنا تعرض الجزء الثاني للدافعية و سلوك الأفراد بالمنظمة، و اختص الجزء الثالث بالأمن و السلامة في بيئة العمل.
الفصل الأول :دور ادارة الافراد
الفصل الثاني :السلوك الانساني بالمنظمات
الفصل الثالث :تنظيم وظيفة الافراد بالمنظمات
الفصل الرابع :تخطيط الاحتياجات الادارية
الفصل الخامس :استقطاب القوى العاملة
الفصل السادس :الاختبارات السيكولوجية
الفصل السابع :تقييم الوظائف
الفصل الثامن :تقييم الوظائف والاجور
الفصل التاسع هيكل الاجور
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS31687 350-352-14/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS31688 350-352-14/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS31686 350-352-14/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : المدير المعاصر الوظائف الأدوار المهارات الصفات Type de document : texte imprimé Auteurs : أبو بكر مصطفى محمود, Auteur Editeur : الإسكندرية : الدار الجامعية Année de publication : 2001 Importance : 478ص. Présentation : أشكال، جداول Format : 23سم. Note générale : المراجع، الفهرس، المصادر Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المدير المعاصر، الوظائف Index. décimale : 352 Résumé : هذا الكتاب عبارة عن دليل يوضح الإدارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة وعملية التخطيط ودور المدير المعاصر وبيئة المنظمة وضغوط العمل على المدير و التنظيم الإداري الفعال و الهيكل التنظيمي. وتطرق أيضا إلى عملية التغيير و التطوير التنظيمي و المقومات الأساسية للمدير كمفاوض ناجح و مهارات الإتصال الفعال و التعامل مع الأزمات الإدارية لدى المدير المعاصر.
الفصل الأول :الادارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة
الفصل الثاني :عملية التخطيط ودور المدير المعاصر
الفصل الثالث :بيئة المنظمة وظغوط العمل على المدير
الفصل الرابع :الهيكل التنظيم وتأثيرها على فعالية الادارة
الفصل الخامس :المدير الفعال وعملية التغيير والتطوير التنظيمي
الفصل السادس :المقومات الاساسية
En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4606 المدير المعاصر الوظائف الأدوار المهارات الصفات [texte imprimé] / أبو بكر مصطفى محمود, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2001 . - 478ص. : أشكال، جداول ; 23سم.
المراجع، الفهرس، المصادر
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المدير المعاصر، الوظائف Index. décimale : 352 Résumé : هذا الكتاب عبارة عن دليل يوضح الإدارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة وعملية التخطيط ودور المدير المعاصر وبيئة المنظمة وضغوط العمل على المدير و التنظيم الإداري الفعال و الهيكل التنظيمي. وتطرق أيضا إلى عملية التغيير و التطوير التنظيمي و المقومات الأساسية للمدير كمفاوض ناجح و مهارات الإتصال الفعال و التعامل مع الأزمات الإدارية لدى المدير المعاصر.
الفصل الأول :الادارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة
الفصل الثاني :عملية التخطيط ودور المدير المعاصر
الفصل الثالث :بيئة المنظمة وظغوط العمل على المدير
الفصل الرابع :الهيكل التنظيم وتأثيرها على فعالية الادارة
الفصل الخامس :المدير الفعال وعملية التغيير والتطوير التنظيمي
الفصل السادس :المقومات الاساسية
En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4606 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS715 350-352-09/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS714 350-352-09/02 Livre Salle des Theses Documentaires Disponible
Titre : المهارات السلوكية في إدارة المؤسسات Type de document : texte imprimé Auteurs : منصور هاله, Auteur Editeur : الإسكندرية : المكتبتة الجامعية Année de publication : 2002 Importance : 395Z. Présentation : غلا.ملو Format : 23سم. Note générale : المراجع العربية، المراجع الأجنبية Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المهارات السلوكية، إدارة المؤسسات Index. décimale : 304 Résumé : يتناول هذا الكتاب خمسة فصول حيث يعرض الفصل الأول الإدارة العامة للمؤسسات الأسس و المفاهيم الأساسية، أما الفصل الثاني يتناول القيادة الفعالة مهارة ووظائف القيادة و الفصل الثالث يقدم المهارات الخاصة بتدعيم قدرات القيادة الفعالة و مهارة إدارة الإجتماعات، و الفصل لرابع يعرض الإتصال الفعال مكوناته وأبعاده الأساسية أما الفصل الخامس يتناول المهارات الأساسية للإتصال الفعال. En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=2816 المهارات السلوكية في إدارة المؤسسات [texte imprimé] / منصور هاله, Auteur . - الإسكندرية : المكتبتة الجامعية, 2002 . - 395Z. : غلا.ملو ; 23سم.
المراجع العربية، المراجع الأجنبية
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المهارات السلوكية، إدارة المؤسسات Index. décimale : 304 Résumé : يتناول هذا الكتاب خمسة فصول حيث يعرض الفصل الأول الإدارة العامة للمؤسسات الأسس و المفاهيم الأساسية، أما الفصل الثاني يتناول القيادة الفعالة مهارة ووظائف القيادة و الفصل الثالث يقدم المهارات الخاصة بتدعيم قدرات القيادة الفعالة و مهارة إدارة الإجتماعات، و الفصل لرابع يعرض الإتصال الفعال مكوناته وأبعاده الأساسية أما الفصل الخامس يتناول المهارات الأساسية للإتصال الفعال. En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=2816 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS888 350-352-12/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS898 350-352-12/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss1043 350-352-12/03 Livre Magasin d'ouvrages 352 مبادئ عامة في الإدارة العامة Disponible bfss1044 350-352-12/04 Livre Magasin d'ouvrages 352 مبادئ عامة في الإدارة العامة Disponible
Titre : الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي Type de document : texte imprimé Auteurs : منال طلعت محمود, Auteur Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2013 Importance : 291ص. Présentation : غلا ملو. ISBN/ISSN/EAN : 9879774383418 Langues : Français (fre) Mots-clés : الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي Index. décimale : 350 Résumé : الفصل الأول:مفاهيم عامة
ف2.التنمية في المجتمع المحلي
ف3.تنمية البشر ومفهوم التنمية البشرية
ف4.إدارة التنمية في المجتمعات المحلية
ف5.القيادة والتنمية
ف6.التخطيط واتخاذ القرار في التنمية
ف7.الجهود الذاتية في التنمية المحلية
ف8.آليات المشاركة في التنمية
ف9.تنمية المرأة كمدخل للتنمية الشاملة
ف10.مفاهيم أساسية في الصناعات الصغيرة
RéserverEn ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي [texte imprimé] / منال طلعت محمود, Auteur . - المكتب الجامعي الحديث, 2013 . - 291ص. : غلا ملو.
ISSN : 9879774383418
Langues : Français (fre)
Mots-clés : الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي Index. décimale : 350 Résumé : الفصل الأول:مفاهيم عامة
ف2.التنمية في المجتمع المحلي
ف3.تنمية البشر ومفهوم التنمية البشرية
ف4.إدارة التنمية في المجتمعات المحلية
ف5.القيادة والتنمية
ف6.التخطيط واتخاذ القرار في التنمية
ف7.الجهود الذاتية في التنمية المحلية
ف8.آليات المشاركة في التنمية
ف9.تنمية المرأة كمدخل للتنمية الشاملة
ف10.مفاهيم أساسية في الصناعات الصغيرة
RéserverEn ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS42434 350-352-25/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS42435 350-352-25/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS42436 350-352-25/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible دليل الإدارة الذكية لتنمية الموارد البشرية / عبد الحميد. عبد الفتاح المغربي.
Titre : دليل الإدارة الذكية لتنمية الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الحميد. عبد الفتاح المغربي., Auteur Mention d'édition : ط01. Importance : 245ص Format : 26سم. ISBN/ISSN/EAN : 2-066-410-977 Note générale : المراجع،المصادر. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : دليل ، الإدارة ، الموارد البشرية. Index. décimale : 350 Résumé : الإطار العام لوظيفة الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية.
تحليل وتوصيف الوظائف.
تقييم الوظائف وإدارة هيكل الأجور.
الإستقطاب.
الإختيار والتعيين.
المسار الوظيفي.
بناء نظام الحوافز الفعال.
التدريب والتنمية.
تقييم وتطوير أداء العاملين.دليل الإدارة الذكية لتنمية الموارد البشرية [texte imprimé] / عبد الحميد. عبد الفتاح المغربي., Auteur . - ط01. . - [s.d.] . - 245ص ; 26سم.
ISBN : 2-066-410-977
المراجع،المصادر.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : دليل ، الإدارة ، الموارد البشرية. Index. décimale : 350 Résumé : الإطار العام لوظيفة الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية.
تحليل وتوصيف الوظائف.
تقييم الوظائف وإدارة هيكل الأجور.
الإستقطاب.
الإختيار والتعيين.
المسار الوظيفي.
بناء نظام الحوافز الفعال.
التدريب والتنمية.
تقييم وتطوير أداء العاملين.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS23632 350-352-01/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : عملية التنظيم الإداري Titre original : لشؤون المجاهدين في الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : نبيلة مرازقة, Auteur Editeur : دار هومة للنشر والتوزيع Année de publication : 2015 ISBN/ISSN/EAN : 978-9931-03-014-0 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : عملية التنظيم الإداري Index. décimale : 350 Résumé : مفهوم الثورة
مفهوم ثورة اللغة
الثورة اصطلاحا
عناصر الثورة
المركز القانوني للمجاهد والشهيد
مركز المجاهد من خلال الدساتير الجزائرية
التنظيم الاداري المركزي للمجاهدينEn ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 عملية التنظيم الإداري = لشؤون المجاهدين في الجزائر [texte imprimé] / نبيلة مرازقة, Auteur . - دار هومة للنشر والتوزيع, 2015.
ISBN : 978-9931-03-014-0
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : عملية التنظيم الإداري Index. décimale : 350 Résumé : مفهوم الثورة
مفهوم ثورة اللغة
الثورة اصطلاحا
عناصر الثورة
المركز القانوني للمجاهد والشهيد
مركز المجاهد من خلال الدساتير الجزائرية
التنظيم الاداري المركزي للمجاهدينEn ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS39229 350 -352-13/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt BFSS39230 350 -352-13/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt
Titre : مباديء في المراسلات الإدارية Type de document : texte imprimé Auteurs : بوحميدة عطاء الله, Auteur Mention d'édition : ط01. Editeur : ديوان المطبوعات الجامعية Importance : 125 ص. Présentation : غلاملو. Format : 26 سم. ISBN/ISSN/EAN : 6-0392-0-9961 Note générale : المراجع، المصادر، الفهرس Langues : Arabe (ara) Mots-clés : مباديء ، المراسلات، الإدارية. Index. décimale : 352 Résumé : أولا: الخصائص النوعية للتحرير الإداري.
ثانيا: الرسالة الإدارية المرفقية.
ثالثا: الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة.
رابعا: الوثائق المتعلقة بالإجتماعات.
خامسا: فرز المراسلات ، تسجيلها وحفظها.
ساسا: الصوص القانونية ( أنواعها، ترتيبها، شكلياتها ).En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4607 مباديء في المراسلات الإدارية [texte imprimé] / بوحميدة عطاء الله, Auteur . - ط01. . - ديوان المطبوعات الجامعية, [s.d.] . - 125 ص. : غلاملو. ; 26 سم.
ISSN : 6-0392-0-9961
المراجع، المصادر، الفهرس
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : مباديء ، المراسلات، الإدارية. Index. décimale : 352 Résumé : أولا: الخصائص النوعية للتحرير الإداري.
ثانيا: الرسالة الإدارية المرفقية.
ثالثا: الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة.
رابعا: الوثائق المتعلقة بالإجتماعات.
خامسا: فرز المراسلات ، تسجيلها وحفظها.
ساسا: الصوص القانونية ( أنواعها، ترتيبها، شكلياتها ).En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4607 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS20574 350-352-07/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS20576 350-352-07/04 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS20575 350-352-07/05 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible