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Psychologie positive et bien-etre au travail / jean Cottraux
Titre : Psychologie positive et bien-etre au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : jean Cottraux, Auteur Editeur : Paris : Elsevier Année de publication : 2012 Importance : 202p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-71023-0 Langues : Français (fre) Résumé : La psychologie positive est l'étude scientifique de ce qui rend la vie digne d'être vécue. Ses trois thèmes fondamentaux sont les expériences subjectives positives, les traits positifs de caractère, et les institutions positives. Appliquée au développement du bien-être au travail, la psychologie positive apporte un cadre conceptuel novateur aux TCC (thérapies comportementales et cognitives). Cet ouvrage international, à la fois théorique et pratique, montre comment changer les relations humaines en favorisant la mise place d'un ' leadership positif '. Il explique en détail les méthodes de prévention des risques psychosociaux que peuvent être en particulier le stress, le burnout, la dépression et l'anxiété. Il montre aussi comment se servir de méthodes comme la pleine conscience (mindfulness), la cohérence cardiaque, l'analyse fonctionnelle, l'affirmation de soi, et la thérapie du bien-être, pour résoudre les conflits, aider les personnes à risque et augmenter la performance. L'application au quotidien de la psychologie positive et des TCC représente une réponse pragmatique aux défis que lance un monde du travail trop souvent routinier et déshumanisé. Psychologie positive et bien-etre au travail [texte imprimé] / jean Cottraux, Auteur . - Paris : Elsevier, 2012 . - 202p.
ISBN : 978-2-294-71023-0
Langues : Français (fre)
Résumé : La psychologie positive est l'étude scientifique de ce qui rend la vie digne d'être vécue. Ses trois thèmes fondamentaux sont les expériences subjectives positives, les traits positifs de caractère, et les institutions positives. Appliquée au développement du bien-être au travail, la psychologie positive apporte un cadre conceptuel novateur aux TCC (thérapies comportementales et cognitives). Cet ouvrage international, à la fois théorique et pratique, montre comment changer les relations humaines en favorisant la mise place d'un ' leadership positif '. Il explique en détail les méthodes de prévention des risques psychosociaux que peuvent être en particulier le stress, le burnout, la dépression et l'anxiété. Il montre aussi comment se servir de méthodes comme la pleine conscience (mindfulness), la cohérence cardiaque, l'analyse fonctionnelle, l'affirmation de soi, et la thérapie du bien-être, pour résoudre les conflits, aider les personnes à risque et augmenter la performance. L'application au quotidien de la psychologie positive et des TCC représente une réponse pragmatique aux défis que lance un monde du travail trop souvent routinier et déshumanisé. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M/29060 614.40-02/01 Livre Bibliothèque de Médecine 614.4:Incidence des maladies et mesures de prévention & épidémiologie Exclu du prêt M/29061 614.40-02/02 Livre Bibliothèque de Médecine 614.4:Incidence des maladies et mesures de prévention & épidémiologie Disponible M/29062 614.40-02/03 Livre Bibliothèque de Médecine 614.4:Incidence des maladies et mesures de prévention & épidémiologie Disponible M/29063 614.40-02/04 Livre Bibliothèque de Médecine 614.4:Incidence des maladies et mesures de prévention & épidémiologie Disponible M/30119 614.40-02/05 Livre Bibliothèque de Médecine 614.4:Incidence des maladies et mesures de prévention & épidémiologie Disponible M/30120 614.40-02/06 Livre Bibliothèque de Médecine 614.4:Incidence des maladies et mesures de prévention & épidémiologie Disponible M/30121 614.40-02/07 Livre Bibliothèque de Médecine 614.4:Incidence des maladies et mesures de prévention & épidémiologie Disponible