Détail de l'auteur
Auteur لعلام، محمد مهدي |
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
السلطة التأديبية بين الإدارة والقضاء / لعلام، محمد مهدي
Titre : السلطة التأديبية بين الإدارة والقضاء : دراسة مقارنة Type de document : texte imprimé Auteurs : لعلام، محمد مهدي, Auteur ; تشوار، جيلالي, Auteur Editeur : جامعة تلمسان Année de publication : 2014 Importance : 193 ص. Présentation : ايض. Format : 30 سم Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Résumé : تمثل العقوبة التأديبية في مجال الوظيفة العامة القرار التأديبي الدي يخضع النفس القواعد التي تخضع لها سائر القرارات الإدارية المعروفة في مجال المنازعات الإدارية ولدلك تكون السلطة التأديبيةدائمامطالبة بإصدار قراراتها في في طار مبدا المشروعيةوالضوابط التي رسمها المشروع كضمانة قانونية سابقة علي توقيع الجزاء التأديبي والقضاء الإداري من خلال دعوي الإلغاء .
La sanction disciplinaire dans la fonction publique est une décision disciplinaire qui est soumise aux
mêmes règles du reste des décisions administratives connues dans le domaine du contentieux administratif.
Le pouvoir disciplinaire doit toujours prononcer ses décisions dans le cadre du principe de légitimité
conformément aux règles instaurées par le législateur entant que garantie précédant l’objet de la sanction.
La justice administrative représente un allongement de ces garanties par l’action en annulation qui représente
une garantie succédant la sanction disciplinaire et même plus, la première garantie qui examine les différents
de la sanction.
Le contrôle judiciaire par la voie de l’action en annulation est ainsi la dernière solution à laquelle peut
recourir l’employé pour défendre ses droits par l’annulation de tout effet et par la remise des chose à ce
qu’elles étaient.
The disciplinary sanction in the public function is a disciplinary decision submitted to the same rules of
the other administrative decisions in the administrative litigation.
The disciplinary power must always give its verdicts in the frame of legitimacy principle according to
the rules established by the legislator as a guarantee preceding the sanction object. The administrative justice
is an extension of these guarantees preceding the object of the sanction. The administrative justice represents
an extension of this guarantee by the action in quashing that represents a guarantee following the
disciplinary sanction and even more, the first guarantee which examined the different elements of the
sanction.
The judiciary control through the action in quashing is the last solution to which resort the employed in
order to defend his rights by quashing of all effects and by making the situation as it was.السلطة التأديبية بين الإدارة والقضاء : دراسة مقارنة [texte imprimé] / لعلام، محمد مهدي, Auteur ; تشوار، جيلالي, Auteur . - جامعة تلمسان, 2014 . - 193 ص. : ايض. ; 30 سم.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : تمثل العقوبة التأديبية في مجال الوظيفة العامة القرار التأديبي الدي يخضع النفس القواعد التي تخضع لها سائر القرارات الإدارية المعروفة في مجال المنازعات الإدارية ولدلك تكون السلطة التأديبيةدائمامطالبة بإصدار قراراتها في في طار مبدا المشروعيةوالضوابط التي رسمها المشروع كضمانة قانونية سابقة علي توقيع الجزاء التأديبي والقضاء الإداري من خلال دعوي الإلغاء .
La sanction disciplinaire dans la fonction publique est une décision disciplinaire qui est soumise aux
mêmes règles du reste des décisions administratives connues dans le domaine du contentieux administratif.
Le pouvoir disciplinaire doit toujours prononcer ses décisions dans le cadre du principe de légitimité
conformément aux règles instaurées par le législateur entant que garantie précédant l’objet de la sanction.
La justice administrative représente un allongement de ces garanties par l’action en annulation qui représente
une garantie succédant la sanction disciplinaire et même plus, la première garantie qui examine les différents
de la sanction.
Le contrôle judiciaire par la voie de l’action en annulation est ainsi la dernière solution à laquelle peut
recourir l’employé pour défendre ses droits par l’annulation de tout effet et par la remise des chose à ce
qu’elles étaient.
The disciplinary sanction in the public function is a disciplinary decision submitted to the same rules of
the other administrative decisions in the administrative litigation.
The disciplinary power must always give its verdicts in the frame of legitimacy principle according to
the rules established by the legislator as a guarantee preceding the sanction object. The administrative justice
is an extension of these guarantees preceding the object of the sanction. The administrative justice represents
an extension of this guarantee by the action in quashing that represents a guarantee following the
disciplinary sanction and even more, the first guarantee which examined the different elements of the
sanction.
The judiciary control through the action in quashing is the last solution to which resort the employed in
order to defend his rights by quashing of all effects and by making the situation as it was.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T05171 AMAG342-19/02 Thèse قاعة الأطروحات 342 القانون الدستوري و القانون الإداري Exclu du prêt نطاق سلطة القاضي الإداري في توجيه أوامر للإدارة / لعلام، محمد مهدي
Titre : نطاق سلطة القاضي الإداري في توجيه أوامر للإدارة : د راسة مقارنة Type de document : texte imprimé Auteurs : لعلام، محمد مهدي, Auteur ; تشوار، جيلالي, Auteur Editeur : تلمسان: جامعة أبي بكر بلقايد Année de publication : 2017/2018 Importance : 496 ص Présentation : إيض Format : 30 سم. Accompagnement : قرص Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Résumé : لطالما كانت سلطة الأمر من ضمن المحظورات المفروضة على القاضي الإداري سواء في فرنسا أو في الجزائر، إلى أن تغير هذاالوضعبتدخل حاسم من طرف المشرع، وأصبحبإمكان القاضي الإداري لأولمرةفي تاريخهتوجيهأوامرصريحةومباشرةإلىالإدارة، مع إمكانية إرفاقها بغرامة تهديديةفيسبيلإجبارها علىاتخاذسلوكياتمعينة، ضمن ضوابط محددة. وبذلك، فقد أصبح مركز القاضي الإداري ودوره يتطابقان مع مقتضيات الأمن القانوني والأمن القضائي المطلوبان في الدولة القانونية المعاصرة، لتزداد ثقة الأفراد في النظام القانوني للدولة. نطاق سلطة القاضي الإداري في توجيه أوامر للإدارة : د راسة مقارنة [texte imprimé] / لعلام، محمد مهدي, Auteur ; تشوار، جيلالي, Auteur . - تلمسان: جامعة أبي بكر بلقايد, 2017/2018 . - 496 ص : إيض ; 30 سم. + قرص.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : لطالما كانت سلطة الأمر من ضمن المحظورات المفروضة على القاضي الإداري سواء في فرنسا أو في الجزائر، إلى أن تغير هذاالوضعبتدخل حاسم من طرف المشرع، وأصبحبإمكان القاضي الإداري لأولمرةفي تاريخهتوجيهأوامرصريحةومباشرةإلىالإدارة، مع إمكانية إرفاقها بغرامة تهديديةفيسبيلإجبارها علىاتخاذسلوكياتمعينة، ضمن ضوابط محددة. وبذلك، فقد أصبح مركز القاضي الإداري ودوره يتطابقان مع مقتضيات الأمن القانوني والأمن القضائي المطلوبان في الدولة القانونية المعاصرة، لتزداد ثقة الأفراد في النظام القانوني للدولة. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T08407 ADOC340-83/01 Thèse قاعة الأطروحات 340 القانون Exclu du prêt