Détail de l'auteur
Auteur رقراقي، أمينة |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
كفاءات أصحاب المؤسسة الصغيرة و المتوسطة / رقراقي، أمينة
Titre : كفاءات أصحاب المؤسسة الصغيرة و المتوسطة Type de document : texte imprimé Auteurs : رقراقي، أمينة, Auteur ; كرزابي ،عبداللطیف, Auteur Editeur : تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية Année de publication : 2017/2016 Importance : 293 ص Présentation : إيض Format : 30 سم Accompagnement : قرص Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Résumé : يعتبر المدير المالك للمؤسسة الصغيرة و المتوسطة صاحب السلطة في اتخاذ القرارات الخاصة بكل العمليات الفنية
والإدارية فهو المسئول عن ممارسة مهام عدة قد تكون موكلة في المؤسسات الكبيرة إلى متخصصين من تجميع كفاءات متعددة
ومختلفة، موجود في مختلف مستويات الهيكل التنظيمي، يبحث في تحقيق الفعالية الوظيفية بالموازنة بين أهداف المؤسسة و الرضا
الوظيفي للأفراد العاملين، يسير مؤسسته وفقا لنظرته الشخصية من التفاعل ما بين خصائص مؤسسته و بيئة نشاطها، لكن
المعالم الشخصية وحدها غير كافية للنجاح لأا ضرورية عند التأسيس فقط و ان نجاح المؤسسة و استمراريتها يبقى مرهونا
بالسلوكيات التي يمارسها و يجسد فيها كفاءاته المختلفة الناتجة عن استخدام المعارف، الخبرات و المهارات في المواقف المهنية
لبلوغ أهداف التنظيم.كفاءات أصحاب المؤسسة الصغيرة و المتوسطة [texte imprimé] / رقراقي، أمينة, Auteur ; كرزابي ،عبداللطیف, Auteur . - تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية, 2017/2016 . - 293 ص : إيض ; 30 سم + قرص.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : يعتبر المدير المالك للمؤسسة الصغيرة و المتوسطة صاحب السلطة في اتخاذ القرارات الخاصة بكل العمليات الفنية
والإدارية فهو المسئول عن ممارسة مهام عدة قد تكون موكلة في المؤسسات الكبيرة إلى متخصصين من تجميع كفاءات متعددة
ومختلفة، موجود في مختلف مستويات الهيكل التنظيمي، يبحث في تحقيق الفعالية الوظيفية بالموازنة بين أهداف المؤسسة و الرضا
الوظيفي للأفراد العاملين، يسير مؤسسته وفقا لنظرته الشخصية من التفاعل ما بين خصائص مؤسسته و بيئة نشاطها، لكن
المعالم الشخصية وحدها غير كافية للنجاح لأا ضرورية عند التأسيس فقط و ان نجاح المؤسسة و استمراريتها يبقى مرهونا
بالسلوكيات التي يمارسها و يجسد فيها كفاءاته المختلفة الناتجة عن استخدام المعارف، الخبرات و المهارات في المواقف المهنية
لبلوغ أهداف التنظيم.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T08146 ADOC658-80/01 Thèse قاعة الأطروحات 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt