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Stress, burn-out, harcèlement moral
Titre : Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Coutanceau, Directeur de publication ; Rachid Bennegadi, Directeur de publication ; Serge Bornstein, Directeur de publication Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2016 Collection : Psychothérapies Importance : 270 p. Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074335-3 Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 255-263Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Épuisement professionnel Harcèlement Stress lié au travail Prévention Index. décimale : 158.72 Résumé : Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail. Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation. Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif [texte imprimé] / Roland Coutanceau, Directeur de publication ; Rachid Bennegadi, Directeur de publication ; Serge Bornstein, Directeur de publication . - PARIS : DUNOD, 2016 . - 270 p. : ill. ; 24 cm.. - (Psychothérapies) .
ISBN : 978-2-10-074335-3
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 255-263
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : Épuisement professionnel Harcèlement Stress lié au travail Prévention Index. décimale : 158.72 Résumé : Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail. Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0114051 E150-158.72-01/ 01 Livre مخزن الكتب 158 Psychologie appliquée Disponible E0114052 E150-158.72-01/ 02 Livre مخزن الكتب 158 Psychologie appliquée Disponible E0114053 E150-158.72-01/ 03 Livre مخزن الكتب 158 Psychologie appliquée Disponible E0114054 E150-158.72-01/ 04 Livre مخزن الكتب 158 Psychologie appliquée Disponible E0114055 E150-158.72-01/ 05 Livre مخزن الكتب 158 Psychologie appliquée Exclu du prêt