Détail de l'auteur
Auteur زهير نعيم الصباغ |
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين / إبراهيم درة عبد الباري
Titre : إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين Type de document : texte imprimé Auteurs : إبراهيم درة عبد الباري, Auteur ; زهير نعيم الصباغ, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : عمان : دار وائل Année de publication : 2008 Importance : 510ص Format : 17*25 ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-11-741-2 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية Index. décimale : 34-04 Résumé : هذا الكتاب يتناول موضوع ادارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين - منحى نظمي و يتضمن - ادارة الموارد البشرية تحديد المفهوم - ادارة الموارد البشرية - الخلفية التاريخية و العوامل و الحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي و العشرين - ادارة الموارد البشرية كنظام - وضع استراتيجية للموارد البشرية - تحليل الوظائف - تخطيط الموارد البشرية - تزويد التنظيم بالموارد البشرية - تقييم الاداء - التدريب و التنمية - تحديد الرواتب و الاجور - فهم دافعية العامليين و حفزهم و معالجة اوضاعهم و مشكلاتهم - مستقبل ادارة الموارد البشرية - إدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين [texte imprimé] / إبراهيم درة عبد الباري, Auteur ; زهير نعيم الصباغ, Auteur . - ط1 . - عمان : دار وائل, 2008 . - 510ص ; 17*25.
ISBN : 978-9957-11-741-2
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : الموارد البشرية Index. décimale : 34-04 Résumé : هذا الكتاب يتناول موضوع ادارة الموارد البشرية في القرن الحادي و العشرين - منحى نظمي و يتضمن - ادارة الموارد البشرية تحديد المفهوم - ادارة الموارد البشرية - الخلفية التاريخية و العوامل و الحركات التي تؤثر عليها في العالم في مطلع القرن الحادي و العشرين - ادارة الموارد البشرية كنظام - وضع استراتيجية للموارد البشرية - تحليل الوظائف - تخطيط الموارد البشرية - تزويد التنظيم بالموارد البشرية - تقييم الاداء - التدريب و التنمية - تحديد الرواتب و الاجور - فهم دافعية العامليين و حفزهم و معالجة اوضاعهم و مشكلاتهم - مستقبل ادارة الموارد البشرية - Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 23645A 34-04-3012 Livre arabe bibliothèque 2 (prêt extérieure) إدارة الموارد البشرية Disponible 23646A 34-04-3013 Livre arabe bibliothèque 2 (prêt extérieure) إدارة الموارد البشرية Disponible 23647A 34-04-3014 Livre arabe bibliothèque 2 (prêt extérieure) إدارة الموارد البشرية Disponible قوانين الإنتخاب في الدول العربية . / زهير نعيم الصباغ ; قسم الدراسات الإنتخابية و القانونية في مركز بيروت للأبحاث و المعلومات .
Titre : قوانين الإنتخاب في الدول العربية . Type de document : texte imprimé Auteurs : زهير نعيم الصباغ, Auteur ; قسم الدراسات الإنتخابية و القانونية في مركز بيروت للأبحاث و المعلومات ., Auteur Mention d'édition : الطبعة الأولى Editeur : لبنان : منشوات الحلبي الحقوقية Année de publication : 2005 Importance : 458 Format : 24*17 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : قوانين الإنتخاب . قوانين الإنتخاب في الدول العربية . [texte imprimé] / زهير نعيم الصباغ, Auteur ; قسم الدراسات الإنتخابية و القانونية في مركز بيروت للأبحاث و المعلومات ., Auteur . - الطبعة الأولى . - لبنان : منشوات الحلبي الحقوقية, 2005 . - 458 ; 24*17.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : قوانين الإنتخاب . Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire