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Titre : Pratique du droit du travail : la réglementation du travail - les relations individuelles entre l'employeur et le salarié - les relations collectives au sein de l'enreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Guéry Gabriel, Auteur Mention d'édition : Ed . 11 Editeur : PARIS : Gualino éditeur Année de publication : 2003 Collection : Business Importance : 644P Présentation : Tablaeux Format : 24*16CM ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84200-646-4 Note générale : VOIR le document numérique Langues : Français (fre) Mots-clés : la réglementation du travail - les relations individuelles entre l'employeur et le salarié - les relations collectives au sein de l'enreprise . Index. décimale : 34-16 Résumé : Nul désormais ne peut se dire responsable ou cadre d'entreprise, en exercice ou en formation, s'il n'a pas acquis de solides connaissances en Droit du Travail. Cette branche du Droit est comme un Code de la route ; elle s'efforce d'organiser et de réguler les relations individuelles et collectives de travail au sein de l'entreprise. Sous une forme accessible, ce livre, entièrement à jour à début 2003, développe l'ensemble des règles et des pratiques, illustrées de très nombreux exemples de jurisprudence, qui régissent le Droit du Travail ; il permet, en outre, de " prendre conscience ", dans chaque cas rencontré, de la " portée " du Droit du Travail. Tout y est : - les sources du Droit du Travail ; - la réglementation du travail ; - les relations individuelles entre l'employeur et le salarié ; - les relations collectives au sein de l'entreprise ; y compris les aspects les plus récents et les plus discutés des relations sociales dans l'entreprise. Véritable base d'information sur le Droit du Travail, outil de travail et aide à la décision, la 11e édition de ce livre s'adresse à la fois aux chefs d'entreprise, aux directions des ressources humaines, aux représentants du personnel ainsi qu'aux étudiants de l'enseignement supérieur de gestion, notamment ceux des écoles de commerce et de gestion.
Sommaire
Les sources du droit du travail
Les relations individuelles entre l'employeur et le salarié
La réglementation du travail
Les relations collectives au sein de l'entreprise
Les conflits collectifsPratique du droit du travail : la réglementation du travail - les relations individuelles entre l'employeur et le salarié - les relations collectives au sein de l'enreprise [texte imprimé] / Guéry Gabriel, Auteur . - Ed . 11 . - , 2003 . - 644P : Tablaeux ; 24*16CM. - (Business) .
ISBN : 978-2-84200-646-4
VOIR le document numérique
Langues : Français (fre)
Mots-clés : la réglementation du travail - les relations individuelles entre l'employeur et le salarié - les relations collectives au sein de l'enreprise . Index. décimale : 34-16 Résumé : Nul désormais ne peut se dire responsable ou cadre d'entreprise, en exercice ou en formation, s'il n'a pas acquis de solides connaissances en Droit du Travail. Cette branche du Droit est comme un Code de la route ; elle s'efforce d'organiser et de réguler les relations individuelles et collectives de travail au sein de l'entreprise. Sous une forme accessible, ce livre, entièrement à jour à début 2003, développe l'ensemble des règles et des pratiques, illustrées de très nombreux exemples de jurisprudence, qui régissent le Droit du Travail ; il permet, en outre, de " prendre conscience ", dans chaque cas rencontré, de la " portée " du Droit du Travail. Tout y est : - les sources du Droit du Travail ; - la réglementation du travail ; - les relations individuelles entre l'employeur et le salarié ; - les relations collectives au sein de l'entreprise ; y compris les aspects les plus récents et les plus discutés des relations sociales dans l'entreprise. Véritable base d'information sur le Droit du Travail, outil de travail et aide à la décision, la 11e édition de ce livre s'adresse à la fois aux chefs d'entreprise, aux directions des ressources humaines, aux représentants du personnel ainsi qu'aux étudiants de l'enseignement supérieur de gestion, notamment ceux des écoles de commerce et de gestion.
Sommaire
Les sources du droit du travail
Les relations individuelles entre l'employeur et le salarié
La réglementation du travail
Les relations collectives au sein de l'entreprise
Les conflits collectifsExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité FR2967 34-16-39 livre francais bibliotheque périodique Droit du travail Exclu du prêt Documents numériques
Pratique du droit du travail. Edition 2003application/data أساليب إجرامية بالتقنية الرقمية / عبد الوهاب الحيالي قيس
Titre : أساليب إجرامية بالتقنية الرقمية : ماهيتها ....مكافحتها ( دراسة مقارنة ) . Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الوهاب الحيالي قيس, Auteur Editeur : القاهرة : دار الكتب القانونية Année de publication : 2005 Importance : 271 ص Présentation : قائمة مراجع باللغة العربية ومواقع إلكترونية Format : 24*17 ISBN/ISSN/EAN : X-040-386-977 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : أساليب إجرامية بالتقنية الرقمية Résumé : تضمن الكتاب أربعة فصول :
الفصل الأول : ماهية العملية الإجرامية الإلكترونية الرقمية .
الفصل الثاني : ماهية الأساليب الإجرامية الإلكترونية الرقمية .
الفصل الثالث : نماذج تطبيقية للأساليب الإجرامية الإلكترونية الرقمية و الإنترنت.
الفصل الرابع : موقف النظم الإسلامية و الوضعية من نشر أخبار الجرائم و صور المجرمين .أساليب إجرامية بالتقنية الرقمية : ماهيتها ....مكافحتها ( دراسة مقارنة ) . [texte imprimé] / عبد الوهاب الحيالي قيس, Auteur . - القاهرة : دار الكتب القانونية, 2005 . - 271 ص : قائمة مراجع باللغة العربية ومواقع إلكترونية ; 24*17.
ISSN : X-040-386-977
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : أساليب إجرامية بالتقنية الرقمية Résumé : تضمن الكتاب أربعة فصول :
الفصل الأول : ماهية العملية الإجرامية الإلكترونية الرقمية .
الفصل الثاني : ماهية الأساليب الإجرامية الإلكترونية الرقمية .
الفصل الثالث : نماذج تطبيقية للأساليب الإجرامية الإلكترونية الرقمية و الإنترنت.
الفصل الرابع : موقف النظم الإسلامية و الوضعية من نشر أخبار الجرائم و صور المجرمين .Réservation
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