Titre : |
RH: Fiction et réalités |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-Pascal Arnaud, Auteur ; Patrick Bouvard, Auteur |
Editeur : |
Paris : Ed. d'Organisation |
Année de publication : |
2006 |
Importance : |
238 p. |
Présentation : |
Ill. |
Format : |
21X14Cm. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-3447-8 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
entreprise ressources humaines:gestion actes |
Index. décimale : |
658.3 |
Résumé : |
Montre que les DRH sont les mieux placés pour rapprocher actes et convictions, faire en sorte que l'entreprise retrouve un véritable équilibre entre les actionnaires et les employés, les clients et la cité, plutôt que d'opposer de façon binaire l'économique et le social, ce qui transforme la vie des entreprises en tragi-comédie quotidienne. Écrit sous une forme romanesque. |
RH: Fiction et réalités [texte imprimé] / Jean-Pascal Arnaud, Auteur ; Patrick Bouvard, Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 2006 . - 238 p. : Ill. ; 21X14Cm. ISBN : 978-2-7081-3447-8 Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
entreprise ressources humaines:gestion actes |
Index. décimale : |
658.3 |
Résumé : |
Montre que les DRH sont les mieux placés pour rapprocher actes et convictions, faire en sorte que l'entreprise retrouve un véritable équilibre entre les actionnaires et les employés, les clients et la cité, plutôt que d'opposer de façon binaire l'économique et le social, ce qui transforme la vie des entreprises en tragi-comédie quotidienne. Écrit sous une forme romanesque. |
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