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Auteur Bernard Merck |
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Titre : Equipes RH acteurs de la str@tégie : l'e-RH, mode ou révolution Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Merck, Auteur ; Marie-Ange Proust Martine Fabre, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2002 Collection : Institut Manpower Importance : XV-439 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2833-0 Note générale : Glossaire. Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.401 2 Résumé : Traite de l'apport du concept d'e-RH à la stratégie de l'entreprise et de l'impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur la gestion des ressources humaines. Méthodologie de conduite d'un projet de reengineering ressources humaines dans une entreprise. Equipes RH acteurs de la str@tégie : l'e-RH, mode ou révolution [texte imprimé] / Bernard Merck, Auteur ; Marie-Ange Proust Martine Fabre, Auteur . - , 2002 . - XV-439 p. ; 24 x 16 cm. - (Institut Manpower) .
ISBN : 978-2-7081-2833-0
Glossaire. Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.401 2 Résumé : Traite de l'apport du concept d'e-RH à la stratégie de l'entreprise et de l'impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur la gestion des ressources humaines. Méthodologie de conduite d'un projet de reengineering ressources humaines dans une entreprise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009029 658.401 2-37/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.401 2:planification et élaboration des politiques التخطيط Ùˆ تØديد السياسات Disponible