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Auteur Assaâd el Akremi |
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Comportement organisationnel 2
Titre : Comportement organisationnel 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Assaâd el Akremi, Directeur de la recherche ; Guerrero S., Metteur en scène, réalisateur ; Neveu Jean -pierre, Metteur en scène, réalisateur ; Bagger Jessica, Traducteur Mention d'édition : volume2 Editeur : Bruxelle : De Boeck Année de publication : 2006 Collection : Méthodes et recherches Importance : 366 P. Format : 24 X 16 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5190-4 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Comportement organisationnel relations humaines carrières Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose de développer trois champs fondamentaux du comportement organisationnel : la justice organisationnelle, les enjeux de carrière et l’épuisement professionnel. Comportement organisationnel 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel [texte imprimé] / Assaâd el Akremi, Directeur de la recherche ; Guerrero S., Metteur en scène, réalisateur ; Neveu Jean -pierre, Metteur en scène, réalisateur ; Bagger Jessica, Traducteur . - volume2 . - Bruxelle : De Boeck, 2006 . - 366 P. ; 24 X 16 cm.. - (Méthodes et recherches) .
ISBN : 978-2-8041-5190-4
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Comportement organisationnel relations humaines carrières Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose de développer trois champs fondamentaux du comportement organisationnel : la justice organisationnelle, les enjeux de carrière et l’épuisement professionnel. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014980 658.315-05/01-02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F014981 658.315-05/02-02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F013870 658.315-05/03-02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible La société flexible
Titre : La société flexible : travail, emploi, organisation en débat Type de document : texte imprimé Auteurs : Assaâd el Akremi, Auteur Editeur : Ramonville-Saint-Agne (Haute-Garonne) : Erès Année de publication : 2005 Collection : Sociétés en changement Importance : 459 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7492-0471-2 Note générale : Glossaire. Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : marché du travail Index. décimale : 306.4 Résumé : Fait le point sur le thème socio-économique de la flexibilité. Définit d'abord la notion de flexibilité, ses fondements et ses limites. Etudie l'expérience vécue des individus face à un ensemble de transformations majeures au sein d'une organisation. Analyse les pratiques de gestion elles-mêmes, surtout en matière de compétitivité des firmes, ainsi que les formes de négociation collective. La société flexible : travail, emploi, organisation en débat [texte imprimé] / Assaâd el Akremi, Auteur . - , 2005 . - 459 p. ; 22 x 14 cm. - (Sociétés en changement) .
ISBN : 2-7492-0471-2
Glossaire. Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : marché du travail Index. décimale : 306.4 Résumé : Fait le point sur le thème socio-économique de la flexibilité. Définit d'abord la notion de flexibilité, ses fondements et ses limites. Etudie l'expérience vécue des individus face à un ensemble de transformations majeures au sein d'une organisation. Analyse les pratiques de gestion elles-mêmes, surtout en matière de compétitivité des firmes, ainsi que les formes de négociation collective. Réservation
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