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Le capital humain / Alain Chamak
Titre : Le capital humain : Comment le développer et l'évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Chamak, Auteur ; Celine Fromage, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2006 Collection : Entreprise et carrières Importance : 201 p. Présentation : ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-658-8 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : capital humain Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Un ouvrage consacré au capital humain. Les auteurs expliquent son rôle dans la performance des entreprises et donnent les moyens d'en mesurer le développement. Le capital humain : Comment le développer et l'évaluer [texte imprimé] / Alain Chamak, Auteur ; Celine Fromage, Auteur . - , 2006 . - 201 p. : ill. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières) .
ISBN : 978-2-87880-658-8
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : capital humain Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Un ouvrage consacré au capital humain. Les auteurs expliquent son rôle dans la performance des entreprises et donnent les moyens d'en mesurer le développement. Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016627 658.312 5-48/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F016628 658.312 5-48/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F015149 658.312 5-48/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible E-GRH
Titre : E-GRH : révolution ou évolution ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Kalika, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2002 Collection : Entreprise et carrières Importance : 323 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-87880-516-X Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.51 E-GRH : révolution ou évolution ? [texte imprimé] / Michel Kalika, Auteur . - , 2002 . - 323 p. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières) .
ISBN : 2-87880-516-X
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.51 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire L'évaluation des compétences / Christine Vern
Titre : L'évaluation des compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Vern, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2002 Collection : Entreprise et carrières Importance : 108 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-448-5 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Aborde la question de la modification des activités des managers de proximité dans les nouvelles formes d'organisation. Propose des pistes de solutions pour les aider à faire face à leurs nouvelles responsabilités, notamment dans le domaine de la gestion des compétences de leurs équipes. L'évaluation des compétences [texte imprimé] / Christine Vern, Auteur . - , 2002 . - 108 p. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières) .
ISBN : 978-2-87880-448-5
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Aborde la question de la modification des activités des managers de proximité dans les nouvelles formes d'organisation. Propose des pistes de solutions pour les aider à faire face à leurs nouvelles responsabilités, notamment dans le domaine de la gestion des compétences de leurs équipes. Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009068 658.312 5-60/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Gestion du changement / Pierre Pastor
Titre : Gestion du changement : les approches du changement Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Pastor, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2005 Collection : Entreprise et carrières Importance : 182 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-626-7 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion d'entreprise, entreprises Index. décimale : 658.406 Résumé : Etudie la notion du changement en apportant des éléments sur ses approches, sa conduite, ses démarches et ses mécanismes, ses étapes et ses outils. L'environnement économique et technologique étant en mouvance constante, les entreprises privées comme publiques doivent repenser leur structure et placer au centre du projet le système de gestion de la performance des hommes. Gestion du changement : les approches du changement [texte imprimé] / Pierre Pastor, Auteur . - , 2005 . - 182 p. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières) .
ISBN : 978-2-87880-626-7
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion d'entreprise, entreprises Index. décimale : 658.406 Résumé : Etudie la notion du changement en apportant des éléments sur ses approches, sa conduite, ses démarches et ses mécanismes, ses étapes et ses outils. L'environnement économique et technologique étant en mouvance constante, les entreprises privées comme publiques doivent repenser leur structure et placer au centre du projet le système de gestion de la performance des hommes. Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013344 658.406-20/01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.406:gestion de changement إدارة التغيير Disponible F013345 658.406-20/02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.406:gestion de changement إدارة التغيير Disponible Gestion des compétences et knowledge management
Titre : Gestion des compétences et knowledge management Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Dupuich-Rabasse, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2002 Collection : Entreprise et carrières Importance : 196 p. Présentation : ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-87880-515-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : estion des ressources humaines. Index. décimale : 658.51 Résumé : l'ouvrage est divisé en quatre partie:le management du capital immatériel ,knowledge management et gestion des ressources humaines,la troisiéme partie sue la gestion des compétences et création des valeur ,et la dérniére partie sur le pilotage de l'organisation et création de valeur. Gestion des compétences et knowledge management [texte imprimé] / Françoise Dupuich-Rabasse, Auteur . - , 2002 . - 196 p. : ill. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières) .
ISBN : 2-87880-515-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : estion des ressources humaines. Index. décimale : 658.51 Résumé : l'ouvrage est divisé en quatre partie:le management du capital immatériel ,knowledge management et gestion des ressources humaines,la troisiéme partie sue la gestion des compétences et création des valeur ,et la dérniére partie sur le pilotage de l'organisation et création de valeur. Réservation
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Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Harcèlements / Richard Bréard
PermalinkLe management par les valeurs / Jean-François Claude
PermalinkManager la formation / Alain Meignant
PermalinkModerniser la gestion des hommes dans l'entreprise
PermalinkQualification ou compétences / Paul Santelmann
PermalinkSi la GRH était de la gestion / Bernard Galambaud
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