Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 051-658.3 (16)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
ع1 - مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية - مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية (Bulletin de مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية) / خالد حسين سعيد العسيري
[n° ou bulletin]
est un bulletin de مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية / خالد حسين سعيد العسيري
Titre : ع1 - مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية - مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية Type de document : texte imprimé Auteurs : خالد حسين سعيد العسيري, Auteur Année de publication : 2013 Importance : 67ص Présentation : ايض Format : 23/15سم Note générale : بيبليوغرافيا Langues : Arabe (ara) Mots-clés : منظمات التعلم؛الميزة التنافسية؛الموارد البشرية Index. décimale : 051-658.3 Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مفهوم استراتيجية استقطاب الموارد البشرية الأكاديمية في منظمات التعليم العالي وتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات التعليم العالي Note de contenu : جداول [n° ou bulletin]ع1 - مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية - مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية [texte imprimé] / خالد حسين سعيد العسيري, Auteur . - 2013 . - 67ص : ايض ; 23/15سم.
est un bulletin de مجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية / خالد حسين سعيد العسيري
بيبليوغرافيا
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : منظمات التعلم؛الميزة التنافسية؛الموارد البشرية Index. décimale : 051-658.3 Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مفهوم استراتيجية استقطاب الموارد البشرية الأكاديمية في منظمات التعليم العالي وتحقيق الميزة التنافسية لمنظمات التعليم العالي Note de contenu : جداول Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité RA02011 051-658.3 -01/01 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الموارد البشرية Exclu du prêt RA02012 051-658.3 -01/02 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الموارد البشرية Exclu du prêt RA01949 051-658.3 -01/03 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الموارد البشرية Exclu du prêt ع1 - مجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل - مجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل (Bulletin de مجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل) / مجموعة خبراء
[n° ou bulletin]
Titre : ع1 - مجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل - مجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل : بحوث وأوراق عمل Type de document : texte imprimé Auteurs : مجموعة خبراء, Auteur Année de publication : 2011 Importance : 199ص Présentation : ايض Format : 19 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : أخلاق الإدارة،أخلاقيات التعامل في البيع والشراء،الفساد،أخلاق إدارة الأعمال، السلوك الأخلاقي Index. décimale : 051-658.3 Résumé : تناولت هذه الدراسة موضوع العلاقة بين المستثمر والموظف الحكومي Note de contenu : جداول [n° ou bulletin] ع1 - مجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل - مجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل : بحوث وأوراق عمل [texte imprimé] / مجموعة خبراء, Auteur . - 2011 . - 199ص : ايض ; 19.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : أخلاق الإدارة،أخلاقيات التعامل في البيع والشراء،الفساد،أخلاق إدارة الأعمال، السلوك الأخلاقي Index. décimale : 051-658.3 Résumé : تناولت هذه الدراسة موضوع العلاقة بين المستثمر والموظف الحكومي Note de contenu : جداول Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBREVA00936 051-350 -22/01 revues arabe salle des périodiques 051-350 الإدارة العامة Exclu du prêt ع1 - مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الابداع المؤسسي - مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الابداع المؤسسي (Bulletin de مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الإبداع المؤسسي في المنظمات غير الربحية) / أسماء رشاد نايف الصالح
[n° ou bulletin]
est un bulletin de مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الإبداع المؤسسي في المنظمات غير الربحية / أسماء رشاد نايف الصالح
Titre : ع1 - مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الابداع المؤسسي - مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الابداع المؤسسي : دراسة ميدانية على المنظمات غير الربحية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها Type de document : texte imprimé Auteurs : أسماء رشاد نايف الصالح Année de publication : 2013 Importance : 64ص Présentation : ايض Format : 21/14سم Note générale : بيبليوغرافيا Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الابداع المؤسسي؛ الادارة العليا؛ المورد البشري Index. décimale : 051-658.3 Résumé : هذه المجلة دورية اقليمية نصف سنوية محكمة تصدرها المنظمة العربية للتنمية الادارية،موضوعها التعرف على دور تنمية المورد البشري في تحقيق الإبداع المؤسسي في المنظمات غير الربحية من وجهة نظر العاملين فيها Note de contenu : جداول [n° ou bulletin]ع1 - مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الابداع المؤسسي - مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الابداع المؤسسي : دراسة ميدانية على المنظمات غير الربحية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها [texte imprimé] / أسماء رشاد نايف الصالح . - 2013 . - 64ص : ايض ; 21/14سم.
est un bulletin de مجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الإبداع المؤسسي في المنظمات غير الربحية / أسماء رشاد نايف الصالح
بيبليوغرافيا
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الابداع المؤسسي؛ الادارة العليا؛ المورد البشري Index. décimale : 051-658.3 Résumé : هذه المجلة دورية اقليمية نصف سنوية محكمة تصدرها المنظمة العربية للتنمية الادارية،موضوعها التعرف على دور تنمية المورد البشري في تحقيق الإبداع المؤسسي في المنظمات غير الربحية من وجهة نظر العاملين فيها Note de contenu : جداول Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité RA01961 051-658.3 -01/01 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الموارد البشرية Exclu du prêt ع1 - مجلة جودة حياة العمل وأثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي - مجلة جودة حياة العمل وأثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي (Bulletin de مجلة جودة حياة العمل وأثرهاعلى تنمية الاستغراق الوظيفي) / يوسف عبد عطية بحر
[n° ou bulletin]
Titre : ع1 - مجلة جودة حياة العمل وأثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي - مجلة جودة حياة العمل وأثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة مقارنة بين دائرة التربية والتعليم في وكالة الغوث ووزارة التربية والتعليم الحكومية Type de document : texte imprimé Auteurs : يوسف عبد عطية بحر ; إيمان حسن نصار Année de publication : 2014 Importance : 90ص Présentation : ايض Format : 23/15سم Note générale : ملاحق Langues : Arabe (ara) Mots-clés : جودة حياة العمل Index. décimale : 051-658.3 Résumé : هذه المجلة صادرة عن المجلة العربية للادارة،دورية اقليمية نصف سنوية محكمة،موضوعها جودة حياة العمل Note de contenu : جداول [n° ou bulletin] ع1 - مجلة جودة حياة العمل وأثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي - مجلة جودة حياة العمل وأثرها على تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة مقارنة بين دائرة التربية والتعليم في وكالة الغوث ووزارة التربية والتعليم الحكومية [texte imprimé] / يوسف عبد عطية بحر ; إيمان حسن نصار . - 2014 . - 90ص : ايض ; 23/15سم.
ملاحق
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : جودة حياة العمل Index. décimale : 051-658.3 Résumé : هذه المجلة صادرة عن المجلة العربية للادارة،دورية اقليمية نصف سنوية محكمة،موضوعها جودة حياة العمل Note de contenu : جداول Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité RA02089 051-658.3 -02/01 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الأفراد Exclu du prêt RA02090 051-658.3 -02/02 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الأفراد Exclu du prêt ع12 - مجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني - مجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني (Bulletin de مجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني) / مجموعة من الخبراء
[n° ou bulletin]
Titre : ع12 - مجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني - مجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني : بحوث وأوراق عمل Type de document : texte imprimé Auteurs : مجموعة من الخبراء, Auteur Année de publication : 2010 Importance : 619ص Présentation : ايض Format : 20/29سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية :التدريب، الاستراتيجية Index. décimale : 051-658.3 Résumé : يتضمن هذا البحث أهمية رأس المال البشري في استراتيجية المؤسسات Note de contenu : جداول؛ بيانات [n° ou bulletin] ع12 - مجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني - مجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني : بحوث وأوراق عمل [texte imprimé] / مجموعة من الخبراء, Auteur . - 2010 . - 619ص : ايض ; 20/29سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الموارد البشرية :التدريب، الاستراتيجية Index. décimale : 051-658.3 Résumé : يتضمن هذا البحث أهمية رأس المال البشري في استراتيجية المؤسسات Note de contenu : جداول؛ بيانات Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité RA00922 051-658.3-03/01 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الموارد البشرية Exclu du prêt RA00923 051-658.3-03/02 revues arabe salle des périodiques 051-658.3 إدارة الموارد البشرية Exclu du prêt ع4 - مجلة إدارة التنوع الثقافي في الموارد البشرية - مجلة إدارة التنوع الثقافي في الموارد البشرية (Bulletin de مجلة إدارة التنوع الثقافي في الموارد البشرية) / حمودة عبد الناصر محمد علي
Permalinkع8 - مجلة الأداء الاستراتيجي - مجلة الأداء الاستراتيجي (Bulletin de مجلة الأداء الاستراتيجي) / جمال داود أبو دولة
Permalinkع8 - مجلة تشريعيات الوظيفة العامة في العالم العربي - مجلة تشريعيات الوظيفة العامة في العالم العربي (Bulletin de مجلة تشريعات الوظيفة العامة في العالم العربي) / بركات موسى الحواتي
Permalinkمجلة أثر الموارد البشرية في تعزيز الاقتصاد الوطني / مجموعة من الخبراء
Permalinkمجلة إدارة التنوع الثقافي في الموارد البشرية / حمودة عبد الناصر محمد علي
Permalinkمجلة استراتيجية استقطاب الكفاءة الأكاديمية لتحقيق الميزة التنافسية / خالد حسين سعيد العسيري
Permalinkمجلة الأداء الاستراتيجي / جمال داود أبو دولة
Permalinkمجلة الإدارة والسلوك الأخلاقي في العمل / مجموعة خبراء
Permalinkمجلة تشريعات الوظيفة العامة في العالم العربي / بركات موسى الحواتي
Permalinkمجلة تنمية المورد البشري ودوره في تحقيق الإبداع المؤسسي في المنظمات غير الربحية / أسماء رشاد نايف الصالح
Permalink