Résultat de la recherche
2 recherche sur le mot-clé 'إدارة الأفراد؛الموارد البشرية'
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Imprimer la page de recherche courante...](./images/print.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Titre : إدارة الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : علي عبد الهادي مسلم, Auteur ; راوية حسن, Auteur Mention d'édition : د.ط. Editeur : الإسكندرية : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2007 Importance : 322ص. Format : 24سم×17سم Note générale : بيبليوغرافيا Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الأفراد؛الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé : يعالج الكتاب التالي:مفهوم إدارة الأفراد و تطورها التاريخي،العوامل البيئية المؤثرة على إدارة الموارد البشرية،نتظيم إدارة الموارد البشرية،تخطيط الموارد البشرية،تصميم و تحليل العمل،البحث و الإستقطاب للموارد البشرية،الإختيار و التعين للموارد البشرية،تدريب ة تنمية الموارد البشرية،تقييم إدارة الأداء،التعويضات:الرواتب و الأجور،الحوافز و المزايا،تخطيط المستقبل الوظيفي. إدارة الموارد البشرية [texte imprimé] / علي عبد الهادي مسلم, Auteur ; راوية حسن, Auteur . - د.ط. . - الإسكندرية : المكتب الجامعي الحديث, 2007 . - 322ص. ; 24سم×17سم.
بيبليوغرافيا
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الأفراد؛الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé : يعالج الكتاب التالي:مفهوم إدارة الأفراد و تطورها التاريخي،العوامل البيئية المؤثرة على إدارة الموارد البشرية،نتظيم إدارة الموارد البشرية،تخطيط الموارد البشرية،تصميم و تحليل العمل،البحث و الإستقطاب للموارد البشرية،الإختيار و التعين للموارد البشرية،تدريب ة تنمية الموارد البشرية،تقييم إدارة الأداء،التعويضات:الرواتب و الأجور،الحوافز و المزايا،تخطيط المستقبل الوظيفي. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A016662 658.3-69/ 01 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible A016661 658.3-69/ 02 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible A016664 658.3-69/ 03 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Exclu du prêt A016663 658.3-69/ 04 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Exclu du prêt A016665 658.3-69/ 05 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible
Titre : المقدرات الجوهرية للمورد البشري : الإتجاه المعاصر لتنافسية الأعمال Type de document : texte imprimé Auteurs : غني دحام تناي الزبيدي, Auteur ; حسين وليد حسين عباس, Auteur Mention d'édition : ط1 Année de publication : 2013 Importance : 176ص Format : 24/17سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-572-32-7 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الأفراد؛الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé : يحتوي الكتاب على ثمانية فصول: يركز الفصل الأول على مفهوم المقدرات الجوهرية للمورد البشري بشكل عام و أهميتها و طرق بنائها،وجاء الفصل الثاني ليوضح مفهوم المقدرات الجوهرية القيادية للمورد البشري،و ركز الفصل الثالث على مقدرات المورد البشري الإبداعية،و خصص الفصل الرابع لتوضيح المقدرات الجوهرية للأداء المتميز من قبل المورد البشري،أما الفصل الخامس فقد وضع المقدرات الجوهرية التي يتمتع بها المورد البشري في إتخاذ القرارات و حل المشكلات التي تواجهه في العمل،وجاء الفصل السادس ليركز على المقدرات الجوهرية لإدارة الذات من قبل المورد البشري، و ركز الفصل السابع على المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية،و الفصل الثامن يربط بين المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية. المقدرات الجوهرية للمورد البشري : الإتجاه المعاصر لتنافسية الأعمال [texte imprimé] / غني دحام تناي الزبيدي, Auteur ; حسين وليد حسين عباس, Auteur . - ط1 . - 2013 . - 176ص ; 24/17سم.
ISBN : 978-9957-572-32-7
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الأفراد؛الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé : يحتوي الكتاب على ثمانية فصول: يركز الفصل الأول على مفهوم المقدرات الجوهرية للمورد البشري بشكل عام و أهميتها و طرق بنائها،وجاء الفصل الثاني ليوضح مفهوم المقدرات الجوهرية القيادية للمورد البشري،و ركز الفصل الثالث على مقدرات المورد البشري الإبداعية،و خصص الفصل الرابع لتوضيح المقدرات الجوهرية للأداء المتميز من قبل المورد البشري،أما الفصل الخامس فقد وضع المقدرات الجوهرية التي يتمتع بها المورد البشري في إتخاذ القرارات و حل المشكلات التي تواجهه في العمل،وجاء الفصل السادس ليركز على المقدرات الجوهرية لإدارة الذات من قبل المورد البشري، و ركز الفصل السابع على المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية،و الفصل الثامن يربط بين المقدرات الجوهرية للمورد البشري و الميزة التنافسية. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A029596 658.3-162/01 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible A029597 658.3-162/02 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible A029598 658.3-162/03 Livre arabe Magasin des ouvrages en arabe 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible