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L'aprés développement durable
Titre : L'aprés développement durable : Espaces, nature, culture et qualité Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Da Lage, Auteur ; J-P Amat, Auteur Editeur : Paris : Ellipses Année de publication : 2008 Importance : 351 p. Présentation : ill. Format : 24 X 16 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-3865-2 Note générale : bibliogr., résumés Langues : Français (fre) Mots-clés : développement durable qualité espaces nature culture Index. décimale : 338.9 Résumé : Cette perspectives peut se résumer en quatre questions primordiales: La durabilité est -elle durable? Inégalité Nord-Sud la solution passe t-elle par le développement durable? Quelles réponses à la demande sociale de qualité? développement durable et qualité quels indicateurs et pour quel après? L'aprés développement durable : Espaces, nature, culture et qualité [texte imprimé] / A. Da Lage, Auteur ; J-P Amat, Auteur . - Paris : Ellipses, 2008 . - 351 p. : ill. ; 24 X 16 Cm.
ISBN : 978-2-7298-3865-2
bibliogr., résumés
Langues : Français (fre)
Mots-clés : développement durable qualité espaces nature culture Index. décimale : 338.9 Résumé : Cette perspectives peut se résumer en quatre questions primordiales: La durabilité est -elle durable? Inégalité Nord-Sud la solution passe t-elle par le développement durable? Quelles réponses à la demande sociale de qualité? développement durable et qualité quels indicateurs et pour quel après? Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014979 338.9-71/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 338.9:développement et croissance économiquesالتطور والتنمية الإقتصادية Disponible F014978 338.9-71/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 338.9:développement et croissance économiquesالتطور والتنمية الإقتصادية Disponible La Culture d'entreprise / Maurice Thévenet
Titre : La Culture d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Thévenet, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : PUF Année de publication : 1994 Collection : Que sais-je ? Importance : 128 p. Format : 18 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-053395-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : culture Index. décimale : 174 Résumé : La culture d'entreprise recouvre une réalité de l'organisation correspondant aux références construites par l'entreprise durant son histoire et qui déterminent en partie son fonctionnement. La Culture d'entreprise [texte imprimé] / Maurice Thévenet, Auteur . - 2e éd. . - , 1994 . - 128 p. ; 18 x 12 cm. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-053395-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : culture Index. décimale : 174 Résumé : La culture d'entreprise recouvre une réalité de l'organisation correspondant aux références construites par l'entreprise durant son histoire et qui déterminent en partie son fonctionnement. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009625 174-07/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 174:éthique professionnelle الأخلاق المهنية Sorti jusqu'au 20/05/2017 A globalizing world? culture, economics, politics / D. Held
Titre : A globalizing world? culture, economics, politics Type de document : texte imprimé Auteurs : D. Held Editeur : New York : The Open University Année de publication : 2004. Importance : 188p. Présentation : ill. Format : 26x18Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-32973-6 Note générale : Acknowledgements; index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : globalization culture economic globalization global gouvernance. Index. décimale : 337.1 Résumé : This volume examines contemporary debates in an accessible fashion offering a clear guide to one of the big issues of our time. In so doing, it does not take one particular stance; rather it explores the arguments and evidence. After introducing the main theorical positions that have been developed through academic research, different chapters look at the changing forms of communication and culture industries, trade patterns and financial flows of the world economy, characterized by inequalities as well as opportunities for greaterparticipation, and the status of a "new worl political order" in relation to that which preceded it. This important and innovative textbook will be welcomed across the social sciences, and especially by students in politics, sociology and economics. A globalizing world? culture, economics, politics [texte imprimé] / D. Held . - New York : The Open University, 2004. . - 188p. : ill. ; 26x18Cm.
ISBN : 978-0-415-32973-6
Acknowledgements; index.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés : globalization culture economic globalization global gouvernance. Index. décimale : 337.1 Résumé : This volume examines contemporary debates in an accessible fashion offering a clear guide to one of the big issues of our time. In so doing, it does not take one particular stance; rather it explores the arguments and evidence. After introducing the main theorical positions that have been developed through academic research, different chapters look at the changing forms of communication and culture industries, trade patterns and financial flows of the world economy, characterized by inequalities as well as opportunities for greaterparticipation, and the status of a "new worl political order" in relation to that which preceded it. This important and innovative textbook will be welcomed across the social sciences, and especially by students in politics, sociology and economics. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013841 337.1-45/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 337.1:coopérationé conomique multitéraleالتعاون الإقتصادي متعدد الأطراف Disponible Amoeba management / Kazuo Inamori
Titre : Amoeba management : gestion dynamique pour une adaptation rapide au marché Type de document : texte imprimé Auteurs : Kazuo Inamori (1932-....), Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : DL 2014 Collection : Le management en pratique Importance : 1 vol. (143 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8848-1 Prix : 22,50 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Japonais (jpn) Mots-clés : Gestion d'entreprise Japon leadership:responsabilité individuelle culture organisation Index. décimale : 658 Résumé : L'ouvrage présente une introduction globale de la méthode Amoeba management c'est une méthode innovante s'appuie sur deux principes"agir correctement et utuliser le potentiel de leadership de tous les employés".Il dévoile de nouvelles perspectives sur la maniére de favoriser une culture de leadership et sur la mise en valeur de la responsabilité individuelles dans l'organisation. Amoeba management : gestion dynamique pour une adaptation rapide au marché [texte imprimé] / Kazuo Inamori (1932-....), Auteur . - Bruxelles : De Boeck, DL 2014 . - 1 vol. (143 p.) ; 24 cm. - (Le management en pratique) .
ISBN : 978-2-8041-8848-1 : 22,50 EUR
Langues : Français (fre) Langues originales : Japonais (jpn)
Mots-clés : Gestion d'entreprise Japon leadership:responsabilité individuelle culture organisation Index. décimale : 658 Résumé : L'ouvrage présente une introduction globale de la méthode Amoeba management c'est une méthode innovante s'appuie sur deux principes"agir correctement et utuliser le potentiel de leadership de tous les employés".Il dévoile de nouvelles perspectives sur la maniére de favoriser une culture de leadership et sur la mise en valeur de la responsabilité individuelles dans l'organisation. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031912 658-06/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658 : Management ادارة الأعمال Disponible F031913 658-06/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658 : Management ادارة الأعمال Disponible F031914 658-06/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658 : Management ادارة الأعمال Disponible F031915 658-06/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658 : Management ادارة الأعمال Disponible Re-motiver au travail / C. Lévy-leboyer
Titre : Re-motiver au travail : Développer l'implication de ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Lévy-leboyer, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles ( édition d'organisation) Année de publication : 2007 Collection : Ressouces humaines Importance : 149 p. Format : 21 X 14 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53844-1 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation au travail démotivation travail culture Index. décimale : 658.314 Résumé : Dans le cadre de la description des conditions actuelles du travail et sur les analyses psychologiques récentes, ce livre décrit les composantes de la motivation instrinséque : le respect des valeurs qui caractérisent notre culture, la prise en compte de l'image de soi qui oriente l'effort vers les taches cohérentes avec les priorités de chacun Re-motiver au travail : Développer l'implication de ses collaborateurs [texte imprimé] / C. Lévy-leboyer, Auteur . - , 2007 . - 149 p. ; 21 X 14 Cm.. - (Ressouces humaines) .
ISBN : 978-2-212-53844-1
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation au travail démotivation travail culture Index. décimale : 658.314 Résumé : Dans le cadre de la description des conditions actuelles du travail et sur les analyses psychologiques récentes, ce livre décrit les composantes de la motivation instrinséque : le respect des valeurs qui caractérisent notre culture, la prise en compte de l'image de soi qui oriente l'effort vers les taches cohérentes avec les priorités de chacun Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016327 658.314-01/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F016328 658.314-01/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'économie de la croissance / Philippe Aghion
PermalinkRepenser la gestion des ressources humaines? / Julienne Brabet
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