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Organisation et gestion de l'entreprise / Richard Soparnot
Titre : Organisation et gestion de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Richard Soparnot, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : impr. 2012 Collection : Les topos Importance : 1 vol. (128 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058280-8 Prix : 9,80 EUR Note générale : Bibliogr. p. 125-126. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation de l'entreprise entreprise la décision changement Index. décimale : 658.402 Résumé : Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il développe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements. Dans cette 2e édition, 80% des exemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées. Organisation et gestion de l'entreprise [texte imprimé] / Richard Soparnot, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, impr. 2012 . - 1 vol. (128 p.) : graph., couv. ill. ; 18 cm. - (Les topos) .
ISBN : 978-2-10-058280-8 : 9,80 EUR
Bibliogr. p. 125-126. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Organisation de l'entreprise entreprise la décision changement Index. décimale : 658.402 Résumé : Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il développe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements. Dans cette 2e édition, 80% des exemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées. Réservation
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