Titre : |
Gestion du changement : les approches du changement |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Pierre Pastor, Auteur |
Editeur : |
Paris : Liaisons |
Année de publication : |
2005 |
Collection : |
Entreprise et carrières |
Importance : |
182 p. |
Format : |
24 x 16 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-87880-626-7 |
Note générale : |
Bibliogr. |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
gestion d'entreprise, entreprises |
Index. décimale : |
658.406 |
Résumé : |
Etudie la notion du changement en apportant des éléments sur ses approches, sa conduite, ses démarches et ses mécanismes, ses étapes et ses outils. L'environnement économique et technologique étant en mouvance constante, les entreprises privées comme publiques doivent repenser leur structure et placer au centre du projet le système de gestion de la performance des hommes. |
Gestion du changement : les approches du changement [texte imprimé] / Pierre Pastor, Auteur . - , 2005 . - 182 p. ; 24 x 16 cm. - ( Entreprise et carrières) . ISBN : 978-2-87880-626-7 Bibliogr. Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
gestion d'entreprise, entreprises |
Index. décimale : |
658.406 |
Résumé : |
Etudie la notion du changement en apportant des éléments sur ses approches, sa conduite, ses démarches et ses mécanismes, ses étapes et ses outils. L'environnement économique et technologique étant en mouvance constante, les entreprises privées comme publiques doivent repenser leur structure et placer au centre du projet le système de gestion de la performance des hommes. |
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