Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.3 (60)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
استراتيجية ادارة الموارد البشرية في المؤسسة العمومية : التدريب - الحوافز / منير بن أحمد بن دريدي
Titre : استراتيجية ادارة الموارد البشرية في المؤسسة العمومية : التدريب - الحوافز Type de document : texte imprimé Auteurs : منير بن أحمد بن دريدي, Auteur Editeur : دار الابتكار للنشر و التوزيع Année de publication : 2016 Importance : 240ص Présentation : جداول احصائية و مخططات بيانية Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-562-07-6 Note générale : قائمة المراجع بالعربية و الأجنبية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : النظرية الكلاسيكية، النيوكلاسيكية Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب الأطر النظرية للموارد البشرية النظرية الكلاسيكية ، و النيوكلاسيكية ، و النظريات الحديثة، طبيعة ادارة الموارد البشرية ، استراتيجية ادارة الموارد البشرية في المؤسسة ، الاطار المنهجي للدراسة ، تفريغ البيانات ، التحليل ، التفسير و استعراض نتائج الدراسة استراتيجية ادارة الموارد البشرية في المؤسسة العمومية : التدريب - الحوافز [texte imprimé] / منير بن أحمد بن دريدي, Auteur . - دار الابتكار للنشر و التوزيع, 2016 . - 240ص : جداول احصائية و مخططات بيانية ; 24سم.
ISBN : 978-9957-562-07-6
قائمة المراجع بالعربية و الأجنبية
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : النظرية الكلاسيكية، النيوكلاسيكية Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب الأطر النظرية للموارد البشرية النظرية الكلاسيكية ، و النيوكلاسيكية ، و النظريات الحديثة، طبيعة ادارة الموارد البشرية ، استراتيجية ادارة الموارد البشرية في المؤسسة ، الاطار المنهجي للدراسة ، تفريغ البيانات ، التحليل ، التفسير و استعراض نتائج الدراسة Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFS46024 658.3-25/ 01 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46025 658.3-25/ 02 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46026 658.3-25/ 03 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية / سعد علي حمود العنزي
Titre : الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية : (منظور عالمي) Type de document : texte imprimé Auteurs : سعد علي حمود العنزي, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : عمان : اليازوري العلمية للنشر و التوزيع Année de publication : 2014 Importance : 343ص Présentation : جداول احصائية و مخططات بيانية Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-12-664-3 Note générale : قائمة المصادر بالعربية و الاجنبية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : ادارة الموارد البشرية ، العولمة الاقتصادية ، الادارة الاستراتيجية ، ادارة رأس المال Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب منظمات الأعمال في بيئة العولمة ، الادارة الاستراتيجية في الشركات العالمية ، فلسفة ادارة الموارد البشرية و التحولات الفكرية ، الموائمة بين ادارة الموارد البشرية و استراتيجية المنظمة ، ادارة الموارد البشرية العالمية ، تطوير استراتيجيات ادارة الموارد البشرية العالمية، ادارة الموارد البشرية العالمية و الفاعلية التنظيمية ، قضية تنوع الموارد البشرية ، ادارة رأس المال الاجتماعي في الشركات العالمية ، ادارة الاحتواء العالي في منظمات الأعمال العالمية ، ادارة الاحتواء العالي و الروابط مع متغيرات اخرى ، أدوات قياس ظواهر مهمة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية : (منظور عالمي) [texte imprimé] / سعد علي حمود العنزي, Auteur . - ط1 . - عمان : اليازوري العلمية للنشر و التوزيع, 2014 . - 343ص : جداول احصائية و مخططات بيانية ; 24سم.
ISBN : 978-9957-12-664-3
قائمة المصادر بالعربية و الاجنبية
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : ادارة الموارد البشرية ، العولمة الاقتصادية ، الادارة الاستراتيجية ، ادارة رأس المال Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب منظمات الأعمال في بيئة العولمة ، الادارة الاستراتيجية في الشركات العالمية ، فلسفة ادارة الموارد البشرية و التحولات الفكرية ، الموائمة بين ادارة الموارد البشرية و استراتيجية المنظمة ، ادارة الموارد البشرية العالمية ، تطوير استراتيجيات ادارة الموارد البشرية العالمية، ادارة الموارد البشرية العالمية و الفاعلية التنظيمية ، قضية تنوع الموارد البشرية ، ادارة رأس المال الاجتماعي في الشركات العالمية ، ادارة الاحتواء العالي في منظمات الأعمال العالمية ، ادارة الاحتواء العالي و الروابط مع متغيرات اخرى ، أدوات قياس ظواهر مهمة Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFS46062 658.3-26/ 01 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46063 658.3-26/ 02 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46064 658.3-26/ 03 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Disponible الادارة الفالعة للموارد البشرية / صالح علي عوده الهلالات
Titre : الادارة الفالعة للموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : صالح علي عوده الهلالات, Auteur Editeur : عمان : دار حامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2016 ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-905-1 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : ادارة الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé : هذا الكتاب يتناول موضوع الادارة الفعالة للموارد البشرية ويتضمن - الفصل الاول - الادارة الفعالة للموارد البشرية - الفصل الثاني - الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية - الفصل الثالث - التخطيط الفعال للموارد البشرية - الفصل الرابع - تحليل الوظائف - الفصل الخامس - عملية التوظيف الماهرة - الفصل السادس - تدريب وتطوير الموارد البشرية - الفص السابع - قياس وتقويم اداء الموارد البشرية - الفصل الثامن - التحفيز - الفصل التاسع - الرواتب و التعويضات الادارة الفالعة للموارد البشرية [texte imprimé] / صالح علي عوده الهلالات, Auteur . - عمان : دار حامد للنشر و التوزيع, 2016.
ISBN : 978-9957-32-905-1
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : ادارة الموارد البشرية Index. décimale : 658.3 Résumé : هذا الكتاب يتناول موضوع الادارة الفعالة للموارد البشرية ويتضمن - الفصل الاول - الادارة الفعالة للموارد البشرية - الفصل الثاني - الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية - الفصل الثالث - التخطيط الفعال للموارد البشرية - الفصل الرابع - تحليل الوظائف - الفصل الخامس - عملية التوظيف الماهرة - الفصل السادس - تدريب وتطوير الموارد البشرية - الفص السابع - قياس وتقويم اداء الموارد البشرية - الفصل الثامن - التحفيز - الفصل التاسع - الرواتب و التعويضات Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFS47523 658.3-46/ 01 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Disponible BIBFS47524 658.3-46/ 02 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Disponible BIBFS47525 658.3-46/ 03 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Disponible BIBFS47526 658.3-46/ 04 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Disponible BIBFS47527 658.3-46/ 05 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt الاستراتيجية التطويرية للموارد البشرية / ابراهيم هديب
Titre : الاستراتيجية التطويرية للموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : ابراهيم هديب, Auteur Editeur : دار أمجد للنشر التوزيع Année de publication : 2014 Importance : 194ص Présentation : جداول احصائية Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-589-49-3 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : التدريب ، ادارة الافراد ، الاستراتيجية Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب التدريب و تنمية الموارد البشرية ، اطار مقترح لتبني التدريب كاستراتيجية تنافسية في البنوك الاسلامية ، دور التأهيل و التدريب المهني في تنمية المهارات البشرية ، استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2013-15-2 ، استراتيجية الموارد البشرية الاستراتيجية التطويرية للموارد البشرية [texte imprimé] / ابراهيم هديب, Auteur . - دار أمجد للنشر التوزيع, 2014 . - 194ص : جداول احصائية ; 24سم.
ISBN : 978-9957-589-49-3
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : التدريب ، ادارة الافراد ، الاستراتيجية Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب التدريب و تنمية الموارد البشرية ، اطار مقترح لتبني التدريب كاستراتيجية تنافسية في البنوك الاسلامية ، دور التأهيل و التدريب المهني في تنمية المهارات البشرية ، استراتيجية الموارد البشرية للفترة 2013-15-2 ، استراتيجية الموارد البشرية Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFS46059 658.3-37/ 01 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46060 658.3-37/ 02 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46061 658.3-37/ 03 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام / محمد الضمور موفق
Titre : التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد الضمور موفق, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : عمان : دار حامد للنشر و التوزيع Année de publication : 2011 Importance : 201ص Présentation : جداول احصائية و مخططات بيانية Format : 24سم ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-32-574-9 Note générale : قائمة المراجع بالعربية و الاجنبية Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : التخطيط الاستراتيجي ، الادارة الاستراتيجية Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب التخطيط الاستراتيجي في القطاع العام ، وواقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام [texte imprimé] / محمد الضمور موفق, Auteur . - ط1 . - عمان : دار حامد للنشر و التوزيع, 2011 . - 201ص : جداول احصائية و مخططات بيانية ; 24سم.
ISBN : 978-9957-32-574-9
قائمة المراجع بالعربية و الاجنبية
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : التخطيط الاستراتيجي ، الادارة الاستراتيجية Index. décimale : 658.3 Résumé : يتناول هذا الكتاب التخطيط الاستراتيجي في القطاع العام ، وواقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFS46071 658.3-31/ 01 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46072 658.3-31/ 02 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt BIBFS46073 658.3-31/ 03 Livres Arabes Bibliothéque principale الموارد البشرية والعلاقات العامة Exclu du prêt التدريب الاداري / نجم العزاوي
Permalinkالتدريب الإداري المبني على الجدارة / أحمد جابر حسنين
Permalinkالتنمبة و التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بالمؤسسات العامة / بن وهيبة نورة
Permalinkالتوظيف و المحافظة على الموارد البشرية / المبيضين صفوان محمد
Permalinkالسلوك التنظيمي / محمد يوسف القاضي
Permalinkالسلوك التنظيمي / حسين حريم
Permalinkالمستويات التنظيمية و اداء العاملين في التنظيمين العام و الخاص / اسمهان بلوم
Permalinkالمناهج التدريبية المتكاملة / عبد الرحمان توفيق
Permalinkالموارد البشرية(1) الحقوق و الوجبات / عادل عبد الفضيل عيد
Permalinkالموارد البشرية(2) : الحقوق و الوجبات / عادل عبد الفضيل عيد
Permalink(الوجيز في تسيير الموارد البشرية (وفق القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية في الجزائر / نوري منير
Permalinkالوظائف الاستراتيجية في ادارة الموارد البشرية / العزاوي. نجم عبد الله.
Permalinkتحليل المتغيرات المساندة للمدخل الاستراتيجي في تدريب و تطوير الموارد البشرية / مها صلاح عسكر الشمري
Permalinkتحليل الوظائف و تصميمها في الموارد البشرية / المبيض صفوان محمد
Permalinkتسيير الموارد البشرية / مريزق عدمان
Permalinkتسيير و تدبير الموارد البشرية / بوخريسة بوبكر
Permalinkتطوير القوى الذاتية للموارد البشرية / محمد عاطف السعيد
Permalinkتنمية الموارد البشرية / سعيد بن يمينة
Permalinkتنمية الموارد البشرية / عبد الرحمان توفيق
Permalinkتنمية الموارد البشرية في ظل العولمة و مجتمع المعلومات / قوي بوحنيه
Permalink