Magasin d'ouvrages
24 résultat(s)
Affiner la recherche
Affiner la recherche
الاستراتجية التطويرية للموارد البشرية / ابراهيم هديب
Titre : الاستراتجية التطويرية للموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : ابراهيم هديب, Auteur Editeur : دار أمجد النشر Année de publication : 2015 Importance : 166 ص ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-589-49-3 Langues : Français (fre) الاستراتجية التطويرية للموارد البشرية [texte imprimé] / ابراهيم هديب, Auteur . - دار أمجد النشر, 2015 . - 166 ص.
ISBN : 978-9957-589-49-3
Langues : Français (fre)Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité bfss48652 350-350-03/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss48653 350-350-03/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss48654 350-350-03/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible La maitrise des armements et le désarmement / jean -françois guilhaudis
Titre : La maitrise des armements et le désarmement Type de document : texte imprimé Auteurs : jean -françois guilhaudis, Auteur Editeur : office des dublication universitaire Année de publication : 2005 Importance : 193 p. Présentation : ills. Format : 21 سcm. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-0939-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : armement , désarmement ,master ... Index. décimale : 350-355-01/03 Résumé : Lorsque la guerre froide prit fin ,les plus optimistes espéraient que la course désarmement succéderait a la course aux armement après une brève embellie au début des années 1990 la course aux armement est de retour ............ La maitrise des armements et le désarmement [texte imprimé] / jean -françois guilhaudis, Auteur . - office des dublication universitaire, 2005 . - 193 p. : ills. ; 21 سcm.
ISBN : 978-9961-0-0939-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : armement , désarmement ,master ... Index. décimale : 350-355-01/03 Résumé : Lorsque la guerre froide prit fin ,les plus optimistes espéraient que la course désarmement succéderait a la course aux armement après une brève embellie au début des années 1990 la course aux armement est de retour ............ Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS33348 350-355-01/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS33349 350-355-01/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS33350 350-355-01/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible Le management des ressources humaines : Etude des concepts, approches et outils développés par les entreprises américaines / Sid Ahmed Benraouane
Titre : Le management des ressources humaines : Etude des concepts, approches et outils développés par les entreprises américaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sid Ahmed Benraouane, Auteur Editeur : Alger : O.P.U Année de publication : 2010 Importance : 223 p. Format : 22 X 15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1240-6 Langues : Français (fre) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : compétence employés Équipes leadership cadres gestion de l'entreprise Index. décimale : 650-658-02/06 Résumé : Cet ouvrage analyse la pratique managériale des entreprises multinationales américaines tout en intégrant les nouvelles thématiques du management , telles que la dualisation des employés, le développement du leadership, la gestion de la succession planning, la potentialisation des cadres, et le management des Équipes virtuelles.L'ouvrage propose aussi les outils pratiques qui permettent au chef de l'entreprise et aux GRH de mettre en place un système cohéritant et rationnel qui optimise la gestion du collectif de l'entreprise. Le management des ressources humaines : Etude des concepts, approches et outils développés par les entreprises américaines [texte imprimé] / Sid Ahmed Benraouane, Auteur . - Alger : O.P.U, 2010 . - 223 p. ; 22 X 15 Cm.
ISBN : 978-9961-0-1240-6
Langues : Français (fre) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : compétence employés Équipes leadership cadres gestion de l'entreprise Index. décimale : 650-658-02/06 Résumé : Cet ouvrage analyse la pratique managériale des entreprises multinationales américaines tout en intégrant les nouvelles thématiques du management , telles que la dualisation des employés, le développement du leadership, la gestion de la succession planning, la potentialisation des cadres, et le management des Équipes virtuelles.L'ouvrage propose aussi les outils pratiques qui permettent au chef de l'entreprise et aux GRH de mettre en place un système cohéritant et rationnel qui optimise la gestion du collectif de l'entreprise. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS33263 650-658-02/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS33262 650-658-02/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS33261 650-658-02/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS33386 650-658-02/04 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS33385 650-658-02/05 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS33384 650-658-02/06 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible إدارة الجامعات بالجودة الشاملة / فريد النجار
Titre : إدارة الجامعات بالجودة الشاملة Type de document : texte imprimé Auteurs : فريد النجار, Auteur Mention d'édition : ط01. Importance : 191ص. Format : 26 سم. ISBN/ISSN/EAN : 8-10-5723-977 Note générale : المراجع، المصادر، الفهرس Mots-clés : إدارة، الجامعات، الجودة،الشاملة. Index. décimale : 300-301-30/01 Résumé : القسم الأول: التحليل التنظيمي لجامعات اليوم.
القسم الثاني: فعاليات التعليم الجامعي وقضايا المستقبل.
القسم الثالث: إدارة الجامعات بالجودة الشاملة.
القسم الرابع: جامعات المستقبل.إدارة الجامعات بالجودة الشاملة [texte imprimé] / فريد النجار, Auteur . - ط01. . - [s.d.] . - 191ص. ; 26 سم.
ISSN : 8-10-5723-977
المراجع، المصادر، الفهرس
Mots-clés : إدارة، الجامعات، الجودة،الشاملة. Index. décimale : 300-301-30/01 Résumé : القسم الأول: التحليل التنظيمي لجامعات اليوم.
القسم الثاني: فعاليات التعليم الجامعي وقضايا المستقبل.
القسم الثالث: إدارة الجامعات بالجودة الشاملة.
القسم الرابع: جامعات المستقبل.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS718 350-352-08/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS716 350-352-08/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS717 350-352-08/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي / بلوط حسن ابراهيم
Titre : إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : بلوط حسن ابراهيم, Auteur Editeur : بيروت : دار النهضة العربية Année de publication : 2002 Importance : 421ص. Présentation : أشكال، جداول Format : 24سم. Note générale : المراجع Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة الموارد البشرية، تخطيط الموارد البشرية، توظيف الموارد البشرية، تنمية و تحفيز الموارد البشرية Index. décimale : 350 Résumé : تضمن هذا الكتاب أبوابا أربعة بحيث شكلت ثمانية فصول، و قد حاول المؤلف بحث و شرح كل فصل بالإستناد إلى متغيرات ثلاثة تتمحور حولها أهداف المؤسسات و الأفراد معا و هي: الإنتاجية، رفاهية و رضا العاملين، و تقييم الأداء و قد أراد الباحث اثبات علاقات مترابطة بين وظائف إدارة الموارد البشرية و نتائج متغيرات الإستراتيجية المؤسساتية عملانيا و سلوكيا. و هذه العلاقة هي ضرورة كونها تعزز من مكانة الثورة البشرية العاملة و تساهم في ازدهار و نمو الإنتاجية المؤسساتية الأمر الذي يساعد على خلق مناخات التنمية الشاملة . إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي [texte imprimé] / بلوط حسن ابراهيم, Auteur . - بيروت : دار النهضة العربية, 2002 . - 421ص. : أشكال، جداول ; 24سم.
المراجع
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة الموارد البشرية، تخطيط الموارد البشرية، توظيف الموارد البشرية، تنمية و تحفيز الموارد البشرية Index. décimale : 350 Résumé : تضمن هذا الكتاب أبوابا أربعة بحيث شكلت ثمانية فصول، و قد حاول المؤلف بحث و شرح كل فصل بالإستناد إلى متغيرات ثلاثة تتمحور حولها أهداف المؤسسات و الأفراد معا و هي: الإنتاجية، رفاهية و رضا العاملين، و تقييم الأداء و قد أراد الباحث اثبات علاقات مترابطة بين وظائف إدارة الموارد البشرية و نتائج متغيرات الإستراتيجية المؤسساتية عملانيا و سلوكيا. و هذه العلاقة هي ضرورة كونها تعزز من مكانة الثورة البشرية العاملة و تساهم في ازدهار و نمو الإنتاجية المؤسساتية الأمر الذي يساعد على خلق مناخات التنمية الشاملة . Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS2409 350-39/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt إدارة الموارد البشرية و تأثيرات العولمة عليها / الموسوي سنان
Titre : إدارة الموارد البشرية و تأثيرات العولمة عليها Type de document : texte imprimé Auteurs : الموسوي سنان, Auteur Editeur : الأردن : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع Année de publication : 2004 Importance : 313ص. Présentation : جداول Format : 24سم. ISBN/ISSN/EAN : 3-144-02-9957 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المواد البشرية، العولمة Index. décimale : 350 Résumé : يتناول هذا الكتاب بابين الباب الأول يتضمن فصوله إدارة الموارد البشرية و التنظيم و الوظائف تحليلها و توصيفها و كذلك تخطيط الموارد البشرية و إختيار وتعيين العاملين و الأجور و تقويم الوظائف و تقويم أداء العاملين و تدريب العاملين و ترقية و نقل وإنضباط العاملين و التقاعد و تحفيز العاملين و السلامة المهنية. أما الباب الثاني فيتناول فصوله العولمة و تأثيراتها على الموارد البشرية و عولمة الموارد البشرية الفرص و التحديات. إدارة الموارد البشرية و تأثيرات العولمة عليها [texte imprimé] / الموسوي سنان, Auteur . - الأردن : دار مجدلاوي للنشر و التوزيع, 2004 . - 313ص. : جداول ; 24سم.
ISSN : 3-144-02-9957
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المواد البشرية، العولمة Index. décimale : 350 Résumé : يتناول هذا الكتاب بابين الباب الأول يتضمن فصوله إدارة الموارد البشرية و التنظيم و الوظائف تحليلها و توصيفها و كذلك تخطيط الموارد البشرية و إختيار وتعيين العاملين و الأجور و تقويم الوظائف و تقويم أداء العاملين و تدريب العاملين و ترقية و نقل وإنضباط العاملين و التقاعد و تحفيز العاملين و السلامة المهنية. أما الباب الثاني فيتناول فصوله العولمة و تأثيراتها على الموارد البشرية و عولمة الموارد البشرية الفرص و التحديات. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS13797 350/43.1 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : إدارة المؤسسات الاجتماعية Type de document : texte imprimé Auteurs : زاهد الديري, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : الأردن : دار كنوز للنشر والتوزيع 2011. Année de publication : 2011 Importance : 245ص Présentation : غلا.ملو.مصو Format : 26سم ISBN/ISSN/EAN : 3-086-74-9957-978 Note générale : المراجع، المصادر، المراجع Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة، المؤسسات، الاجتماعية Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول: إدارة المؤسسات الاجتماعية.
الفصل الثاني: المنظمات الاجتماعية وعلاقتها بالبيئة.
الفصل الثالث: الهيئات الاجتماعية الأهلية والحكومية.
الفصل الرابع: إدارة الهيئات الأهلية.
الفصل الخامس: تحديد المشكلةالتخطيطية.
الفصل السادس: طبيعة التخطيط.
الفصل السابع:اتخاذ القرارات.
الفصل الثامن: عقلية رجل الاعمال وثقافة الابتكار.
الفصل التاسع: علوم الإدارة والإعداد لتأمين المنشآت.
الفصل العاشر: التخطيط الاستراتيجي واللوجيستي لتأمين المنشآت.
الفصل الحادي عشر: أسس الاستراتيجيات والتخطيط الاستراتيجي اتأمين المنشآت.
الفصل الثاني عشر: المسئولية الاجتماعية.
الفصل الثالث عشر: الرقابة.En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=559 إدارة المؤسسات الاجتماعية [texte imprimé] / زاهد الديري, Auteur . - ط1 . - الأردن : دار كنوز للنشر والتوزيع 2011., 2011 . - 245ص : غلا.ملو.مصو ; 26سم.
ISSN : 3-086-74-9957-978
المراجع، المصادر، المراجع
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة، المؤسسات، الاجتماعية Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول: إدارة المؤسسات الاجتماعية.
الفصل الثاني: المنظمات الاجتماعية وعلاقتها بالبيئة.
الفصل الثالث: الهيئات الاجتماعية الأهلية والحكومية.
الفصل الرابع: إدارة الهيئات الأهلية.
الفصل الخامس: تحديد المشكلةالتخطيطية.
الفصل السادس: طبيعة التخطيط.
الفصل السابع:اتخاذ القرارات.
الفصل الثامن: عقلية رجل الاعمال وثقافة الابتكار.
الفصل التاسع: علوم الإدارة والإعداد لتأمين المنشآت.
الفصل العاشر: التخطيط الاستراتيجي واللوجيستي لتأمين المنشآت.
الفصل الحادي عشر: أسس الاستراتيجيات والتخطيط الاستراتيجي اتأمين المنشآت.
الفصل الثاني عشر: المسئولية الاجتماعية.
الفصل الثالث عشر: الرقابة.En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=559 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS350 352 03 01 350-352-03/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS27869 350-352-03/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS27868 350-352-03/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : إدارة المؤسسات الإجتماعية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الله محمد عبد الرحمن, Auteur Mention d'édition : ط.1 Editeur : القاهرة : دار المعرفة الجامعية للنشر والتوزيع Année de publication : 2009 Importance : 444ص Présentation : غلا.ملو Format : 24سم Note générale : المراجع، المصادر، الفهرس Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة المؤسسات الإجتماعية Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول :
إدارة المؤسسات الإجتماعية
الفصل الثاني :
النظريات التقليدية في الإدارة
الفصل الثالث :
النظريات الحديثة في الإدارة
الفصل الرابع :
وظائف عمليات الإدارة
الفصل الخامس :
المستشفى
الفصل السادس :
المدرسة
الفصل السابع :
المحكمة
الفصل الثامن :
المؤسسات الإعلامية
الفصل التاسع :
الجمعيات الأهلية
En ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=5240 إدارة المؤسسات الإجتماعية [texte imprimé] / عبد الله محمد عبد الرحمن, Auteur . - ط.1 . - القاهرة : دار المعرفة الجامعية للنشر والتوزيع, 2009 . - 444ص : غلا.ملو ; 24سم.
المراجع، المصادر، الفهرس
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة المؤسسات الإجتماعية Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول :
إدارة المؤسسات الإجتماعية
الفصل الثاني :
النظريات التقليدية في الإدارة
الفصل الثالث :
النظريات الحديثة في الإدارة
الفصل الرابع :
وظائف عمليات الإدارة
الفصل الخامس :
المستشفى
الفصل السادس :
المدرسة
الفصل السابع :
المحكمة
الفصل الثامن :
المؤسسات الإعلامية
الفصل التاسع :
الجمعيات الأهلية
En ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=5240 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS27865 350-352-05/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS30700 350-352-05/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS27867 350-352-05/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS30698 350-352-05/04 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS30699 350-352-05/05 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible إدارة المؤسسات الإجتماعية مدخل سوسيولوجي. / عبد الهادي. الجوهري.
Titre : إدارة المؤسسات الإجتماعية مدخل سوسيولوجي. : مدخل سوسيولوجي Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الهادي. الجوهري., Auteur ; إبراهيم أبو الغار, Auteur Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2001 Importance : 386 ص. Format : 26 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-977-02-1975-1 Note générale : المراجع ، المصادر.الفهرس Langues : Arabe (ara) Mots-clés : إدارة ،المؤسسات ، الإجتماعية، مدخل سوسيولوجي. Index. décimale : 350 Résumé : الفصل الأول: مفهوم الإدارة.
الفصل الثاني: المنظمات الرسمية.
الفصل الثالث: البيروقراطية.
الفصل الرابع: مشكلة التعاقب في البيروقراطية.
الفصل الخامس: صنع القرار.
الفصل السادس: مدرسة العلاقات العامة.
الفصل السابع: الإتجاه البنائي الوظيفي.
الفصل الثامن: المباديء الأساسية للإشراف.
الفصل التاسع: بعض الأساليب في الإشراف.
الفصل العاشر: التدريب ومعوقاته.
الفصل الحادي عشر: إدارة التنمية الريفية.
الفصل الثاني عشر: التنظيم الإداري لعمليات التنمية الريفية.
الفصل الثالث عشر: الإطار العام للبرنامج القومي للتنمية الريفية " شروق" .
الفصل الرابع عشر: المؤسات الغجتماعية ومراحل تكوينها.
الفصل الخامس عشر: وظائف الإدارة في المؤسسات الإجتماعية.إدارة المؤسسات الإجتماعية مدخل سوسيولوجي. : مدخل سوسيولوجي [texte imprimé] / عبد الهادي. الجوهري., Auteur ; إبراهيم أبو الغار, Auteur . - المكتب الجامعي الحديث, 2001 . - 386 ص. ; 26 سم.
ISBN : 978-977-02-1975-1
المراجع ، المصادر.الفهرس
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : إدارة ،المؤسسات ، الإجتماعية، مدخل سوسيولوجي. Index. décimale : 350 Résumé : الفصل الأول: مفهوم الإدارة.
الفصل الثاني: المنظمات الرسمية.
الفصل الثالث: البيروقراطية.
الفصل الرابع: مشكلة التعاقب في البيروقراطية.
الفصل الخامس: صنع القرار.
الفصل السادس: مدرسة العلاقات العامة.
الفصل السابع: الإتجاه البنائي الوظيفي.
الفصل الثامن: المباديء الأساسية للإشراف.
الفصل التاسع: بعض الأساليب في الإشراف.
الفصل العاشر: التدريب ومعوقاته.
الفصل الحادي عشر: إدارة التنمية الريفية.
الفصل الثاني عشر: التنظيم الإداري لعمليات التنمية الريفية.
الفصل الثالث عشر: الإطار العام للبرنامج القومي للتنمية الريفية " شروق" .
الفصل الرابع عشر: المؤسات الغجتماعية ومراحل تكوينها.
الفصل الخامس عشر: وظائف الإدارة في المؤسسات الإجتماعية.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS22193 350-352-02/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt BFSS22192 350-352-02/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS22191 350-352-02/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible أصول علم الإدارة العامة دراسة لأصول و مبادئ علم الإدارة العامة في الإسلام، الولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا، مصر و لبنان / عبد الله عبد الغني بسيوني
Titre : أصول علم الإدارة العامة دراسة لأصول و مبادئ علم الإدارة العامة في الإسلام، الولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا، مصر و لبنان Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الله عبد الغني بسيوني, Auteur Editeur : بيروت : الدرا الجامعية Année de publication : 1993 Importance : 463ص. Format : 24.5سم. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة العامة، الإسلام ، الولايات المتحدة الأمريكية، مصر ، فرنسا ، لبنان Index. décimale : 350 Résumé : يحاول هذا الكتاب بدراسة ماهية الإدارة العامة في باب تمهيدي، يبحث فيه تعريف الإدارة العامة و تحديد طبيعتها و التطور التاريخي لها، وعلاقتها بالعلوم الإجتماعية الأخرى، وتحديد موضوعاتها و طرق البحث فيها. و يقوم بدراسة العملية الإدارية أو النشاط الإداري في مراحله المختلفة. من تخطيط و تنظيم و تنسيق وإتصالات و قيادة إدارية وإتخاذ القرارات، ورقابة على أعمال الإدارة العامة. أصول علم الإدارة العامة دراسة لأصول و مبادئ علم الإدارة العامة في الإسلام، الولايات المتحدة الأمريكية وفرنسا، مصر و لبنان [texte imprimé] / عبد الله عبد الغني بسيوني, Auteur . - بيروت : الدرا الجامعية, 1993 . - 463ص. ; 24.5سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة العامة، الإسلام ، الولايات المتحدة الأمريكية، مصر ، فرنسا ، لبنان Index. décimale : 350 Résumé : يحاول هذا الكتاب بدراسة ماهية الإدارة العامة في باب تمهيدي، يبحث فيه تعريف الإدارة العامة و تحديد طبيعتها و التطور التاريخي لها، وعلاقتها بالعلوم الإجتماعية الأخرى، وتحديد موضوعاتها و طرق البحث فيها. و يقوم بدراسة العملية الإدارية أو النشاط الإداري في مراحله المختلفة. من تخطيط و تنظيم و تنسيق وإتصالات و قيادة إدارية وإتخاذ القرارات، ورقابة على أعمال الإدارة العامة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité bfss5979 350 -350-04/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss6022 350 -350-04/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss6023 350 -350-04/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss6024 350-350-04/04 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية / النجار فريد
Titre : الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية Titre original : strategic management for human resources Type de document : texte imprimé Auteurs : النجار فريد, Auteur Editeur : الإسكندرية : الدار الجامعية Année de publication : 2007 Importance : 389 Présentation : أشكال Format : 24.5 سم. ISBN/ISSN/EAN : 7-030-422-977 Note générale : مراجع Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة ، الموارد البشرية Index. décimale : 350 Résumé : هذا المرجع يشتمل على إدارة الموارد البشرية في الألفية الثالثة، تنمية الموارد البشرية للمزايا التنافسية و ميكانزمات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية و مستقبل إدارة الموارد البشرية العربية. الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية = strategic management for human resources [texte imprimé] / النجار فريد, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2007 . - 389 : أشكال ; 24.5 سم.
ISSN : 7-030-422-977
مراجع
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة ، الموارد البشرية Index. décimale : 350 Résumé : هذا المرجع يشتمل على إدارة الموارد البشرية في الألفية الثالثة، تنمية الموارد البشرية للمزايا التنافسية و ميكانزمات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية و مستقبل إدارة الموارد البشرية العربية. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS13793 350-/44.1 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt
Titre : الإدارة الإستراتيجية وإدارة الأزمات Type de document : texte imprimé Auteurs : أبو قحف عبد السلام, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : الإسكندرية : دار الجامعة الجديدة للنشر Année de publication : 2002 Importance : 448ص. Présentation : غلاملو. Format : 24سم. Note générale : المراجع، المصادر، الفهرس Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة، الإستراتيجية ، إدارة الأزمات Index. décimale : 352 Résumé : ينقسم هذا الكتاب إلى ثلاثة أجزاء يتناول الجزء الأول الإدارة الإستراتيجية حيث يعرض المقدمات و المفاهيم و القضايا الأساسية و عملية الإدارة الإستراتيجية. و الجزء الثاني يتناول إدارة الأزمات مفهوم و مدخل التخطيط لإدارة الأزمات و القيادة الإستراتيجية في وقت الأزمة. و الجزء الثالث أمثلة لأزمات و مشكلات من الواقع و الأساليب التى أستخدمت لمواجهتها.
الفصل الأول :مقدمة
الفصل الثاني :مفهوم إدارة الازمة
الفصل الثالث :مدخل التخطيط لادارةالازمات
الفصل الرابع :عملية الادارة الاستراتيجية
الفصل الخامس :الاسترتيجية
الفصل السادس :تنفيد وتقييم الاستراتيجيات
En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4603 الإدارة الإستراتيجية وإدارة الأزمات [texte imprimé] / أبو قحف عبد السلام, Auteur . - ط1 . - الإسكندرية : دار الجامعة الجديدة للنشر, 2002 . - 448ص. : غلاملو. ; 24سم.
المراجع، المصادر، الفهرس
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة، الإستراتيجية ، إدارة الأزمات Index. décimale : 352 Résumé : ينقسم هذا الكتاب إلى ثلاثة أجزاء يتناول الجزء الأول الإدارة الإستراتيجية حيث يعرض المقدمات و المفاهيم و القضايا الأساسية و عملية الإدارة الإستراتيجية. و الجزء الثاني يتناول إدارة الأزمات مفهوم و مدخل التخطيط لإدارة الأزمات و القيادة الإستراتيجية في وقت الأزمة. و الجزء الثالث أمثلة لأزمات و مشكلات من الواقع و الأساليب التى أستخدمت لمواجهتها.
الفصل الأول :مقدمة
الفصل الثاني :مفهوم إدارة الازمة
الفصل الثالث :مدخل التخطيط لادارةالازمات
الفصل الرابع :عملية الادارة الاستراتيجية
الفصل الخامس :الاسترتيجية
الفصل السادس :تنفيد وتقييم الاستراتيجيات
En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4603 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS708 350-352-11/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS707 350-352-11/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS709 350-352-11/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : الإدارة الفعالة لحجرة الدراسة Type de document : texte imprimé Auteurs : جابر عبد الحميد, Auteur Mention d'édition : ط1 Editeur : دار الفكر Année de publication : 2011 Importance : 359 ص Présentation : غلا.ملو.مصو Format : 26 سم ISBN/ISSN/EAN : 5-707-07-9957-978 Note générale : المراجع، الفهرس، المصادر Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة، الفعالة، لحجرة، الدراسة Index. décimale : 352 Résumé : الجزء1: إدارة صف الدراسة كضبط وتأديب
الجزء 2: ضبط الصف الدراسة وإدارته كنسق
الجزء3: إدارة صف الدراسة كتعليم
الجزء 4 : تنمية نسق شخصيEn ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=335 الإدارة الفعالة لحجرة الدراسة [texte imprimé] / جابر عبد الحميد, Auteur . - ط1 . - دار الفكر, 2011 . - 359 ص : غلا.ملو.مصو ; 26 سم.
ISSN : 5-707-07-9957-978
المراجع، الفهرس، المصادر
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة، الفعالة، لحجرة، الدراسة Index. décimale : 352 Résumé : الجزء1: إدارة صف الدراسة كضبط وتأديب
الجزء 2: ضبط الصف الدراسة وإدارته كنسق
الجزء3: إدارة صف الدراسة كتعليم
الجزء 4 : تنمية نسق شخصيEn ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=335 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS27882 350-352-04/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS27881 350-352-04/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS27880 350-352-04/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : الإدارة في المؤسسات الإجتماعية Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد فهمى سامية, Auteur Editeur : دار المعرفة الجامعية Année de publication : 2013 Importance : 380.ص Présentation : غلا.ملو.مصو Format : 24 سم Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة في المؤسسات الإجتماعية Index. décimale : 352 Résumé :
الفصل الأول :
إدارة المؤسسات الإجتماعية مفاهيمها و عمليتها
الفصل الثاني :
المنظمات الإجتماعية و علاقتها بالبيئة
الفصل الثالث :
وظائف الإدارة
الفصل الرابع :
إدارة الهيئات الإجتماعية الأهلية
الفصل الخامس :
الإدارة في الجهاز الحكومي
En ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 الإدارة في المؤسسات الإجتماعية [texte imprimé] / محمد فهمى سامية, Auteur . - دار المعرفة الجامعية, 2013 . - 380.ص : غلا.ملو.مصو ; 24 سم.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة في المؤسسات الإجتماعية Index. décimale : 352 Résumé :
الفصل الأول :
إدارة المؤسسات الإجتماعية مفاهيمها و عمليتها
الفصل الثاني :
المنظمات الإجتماعية و علاقتها بالبيئة
الفصل الثالث :
وظائف الإدارة
الفصل الرابع :
إدارة الهيئات الإجتماعية الأهلية
الفصل الخامس :
الإدارة في الجهاز الحكومي
En ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS40098 350-352-17/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt BFSS40100 350-352-17/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS40099 350-352-17/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible الإدارة و التخطيط الإستراتيجي / ناصر دادي عدون
Titre : الإدارة و التخطيط الإستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : ناصر دادي عدون, Auteur Editeur : ديوان المطبوعات الجامعية Année de publication : 2009 Importance : 190ص Format : 22 سم Accompagnement : الفهرس، المراجع، المصادر ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-0505-7 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المؤسسة ،الإستراتيجية ،الإدارة،الاقتصادية ،التخطيط Résumé : الفصل الأول: الإستراتيجية بالمؤسسة الإقتصادية.
الفصل الثاني: الإستراتيجية وسياسة المؤسسة.
الفصل الثالث: الاستراتيجية والأهداف.
الفصل الرابع: التخطيط وأنواعه.
الفصل الخامس: نظام التخطيط الاستراتيجي.
الفصل السادس: التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الاقتصادية العمومية.
الفصل السابع: التحليل الاستراتيجي بالطرق الحديثة.
الفصل الثامن: الغدارة الاستراتيجية واتخاد القرار في المؤسسة الاقتصادية.
الفصل التاسع: الإدارةالإستراتيجية ونظام معلومات التسيير.
الفصل العاشر: التخطيط الإستراتيجي في المؤسسة العمومية الجزائريةخلال الثمانينيات.
الفصل الحادي عشر: التخطيط الإستراتيجي في المؤسسة الجزائرية في اقتصاد السوق.الإدارة و التخطيط الإستراتيجي [texte imprimé] / ناصر دادي عدون, Auteur . - ديوان المطبوعات الجامعية, 2009 . - 190ص ; 22 سم + الفهرس، المراجع، المصادر.
ISBN : 978-9961-0-0505-7
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المؤسسة ،الإستراتيجية ،الإدارة،الاقتصادية ،التخطيط Résumé : الفصل الأول: الإستراتيجية بالمؤسسة الإقتصادية.
الفصل الثاني: الإستراتيجية وسياسة المؤسسة.
الفصل الثالث: الاستراتيجية والأهداف.
الفصل الرابع: التخطيط وأنواعه.
الفصل الخامس: نظام التخطيط الاستراتيجي.
الفصل السادس: التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الاقتصادية العمومية.
الفصل السابع: التحليل الاستراتيجي بالطرق الحديثة.
الفصل الثامن: الغدارة الاستراتيجية واتخاد القرار في المؤسسة الاقتصادية.
الفصل التاسع: الإدارةالإستراتيجية ونظام معلومات التسيير.
الفصل العاشر: التخطيط الإستراتيجي في المؤسسة العمومية الجزائريةخلال الثمانينيات.
الفصل الحادي عشر: التخطيط الإستراتيجي في المؤسسة الجزائرية في اقتصاد السوق.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS34059 350-350-01/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS34060 350-350-01/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS34061 350-350-01/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : الإدارة والتعليم الإداري Type de document : texte imprimé Auteurs : بولرباح عسالي., Auteur Mention d'édition : ط01. Editeur : إيتراك للطباعة و النشر و التوزيع Année de publication : 2010 Importance : 336ص Présentation : غلا.ملو.مصو Format : 26 سم. ISBN/ISSN/EAN : 8-180-383-977-978 Note générale : المراجع، المصادر، الفهرس Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الإدارة،التعليم،الإداري. Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول: دور الجامعات ومراكز التدريب الإداري في تكوين الكوادر الوطنية.
الفصل الثاني: النظام القانوني والأكاديمي لمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر.
الفصل الثالث: محتوى عملية التكوين بالمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر ومجالات التطوير .
الفصل الرابع: تقويم مخرجات المدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر وتأثيره في ميدان العمل.En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 Format de la ressource électronique : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 الإدارة والتعليم الإداري [texte imprimé] / بولرباح عسالي., Auteur . - ط01. . - إيتراك للطباعة و النشر و التوزيع, 2010 . - 336ص : غلا.ملو.مصو ; 26 سم.
ISSN : 8-180-383-977-978
المراجع، المصادر، الفهرس
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الإدارة،التعليم،الإداري. Index. décimale : 352 Résumé : الفصل الأول: دور الجامعات ومراكز التدريب الإداري في تكوين الكوادر الوطنية.
الفصل الثاني: النظام القانوني والأكاديمي لمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر.
الفصل الثالث: محتوى عملية التكوين بالمدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر ومجالات التطوير .
الفصل الرابع: تقويم مخرجات المدرسة الوطنية للإدارة بالجزائر وتأثيره في ميدان العمل.En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 Format de la ressource électronique : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4608 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS24631 350-352-06/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS24630 350-352-06/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible التخطيط لتنمية المسؤولية الاجتماعية لدى الشباب الجامعي للحد من الاثار المترتبة على الاستقطاب / سامة احمد حسن
Titre : التخطيط لتنمية المسؤولية الاجتماعية لدى الشباب الجامعي للحد من الاثار المترتبة على الاستقطاب Type de document : texte imprimé Auteurs : سامة احمد حسن, Auteur Editeur : مصر : الكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2019 Importance : 348 ص ISBN/ISSN/EAN : 978-977-212-369-8 Langues : Arabe (ara) التخطيط لتنمية المسؤولية الاجتماعية لدى الشباب الجامعي للحد من الاثار المترتبة على الاستقطاب [texte imprimé] / سامة احمد حسن, Auteur . - مصر : الكتب الجامعي الحديث, 2019 . - 348 ص.
ISBN : 978-977-212-369-8
Langues : Arabe (ara)Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité bfss53246 350-350-02/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53247 350-350-02/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53248 350-350-02/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53249 350-350-02/04 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss53250 350-350-02/05 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible السلوك التنظيمي و إدارة الأفراد / حنفي عبد الغفار
Titre : السلوك التنظيمي و إدارة الأفراد Type de document : texte imprimé Auteurs : حنفي عبد الغفار, Auteur Editeur : مصر : الدار الجامعية Année de publication : 1997 Importance : 735ص Présentation : جداول، أشكال Format : 23.5سم Note générale : المراجع Langues : Arabe (ara) Mots-clés : السلوك التنظيمي، ادارة الأفراد Index. décimale : 350 Résumé : يتضمن هذا الكتاب ثلاث أجزاء حيث اختص الجزء الأول بدراسة الوظائف و الممارسات التشغيلية لإدارة الأفراد بالمنظمات، بيمنا تعرض الجزء الثاني للدافعية و سلوك الأفراد بالمنظمة، و اختص الجزء الثالث بالأمن و السلامة في بيئة العمل.
الفصل الأول :دور ادارة الافراد
الفصل الثاني :السلوك الانساني بالمنظمات
الفصل الثالث :تنظيم وظيفة الافراد بالمنظمات
الفصل الرابع :تخطيط الاحتياجات الادارية
الفصل الخامس :استقطاب القوى العاملة
الفصل السادس :الاختبارات السيكولوجية
الفصل السابع :تقييم الوظائف
الفصل الثامن :تقييم الوظائف والاجور
الفصل التاسع هيكل الاجور
السلوك التنظيمي و إدارة الأفراد [texte imprimé] / حنفي عبد الغفار, Auteur . - مصر : الدار الجامعية, 1997 . - 735ص : جداول، أشكال ; 23.5سم.
المراجع
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : السلوك التنظيمي، ادارة الأفراد Index. décimale : 350 Résumé : يتضمن هذا الكتاب ثلاث أجزاء حيث اختص الجزء الأول بدراسة الوظائف و الممارسات التشغيلية لإدارة الأفراد بالمنظمات، بيمنا تعرض الجزء الثاني للدافعية و سلوك الأفراد بالمنظمة، و اختص الجزء الثالث بالأمن و السلامة في بيئة العمل.
الفصل الأول :دور ادارة الافراد
الفصل الثاني :السلوك الانساني بالمنظمات
الفصل الثالث :تنظيم وظيفة الافراد بالمنظمات
الفصل الرابع :تخطيط الاحتياجات الادارية
الفصل الخامس :استقطاب القوى العاملة
الفصل السادس :الاختبارات السيكولوجية
الفصل السابع :تقييم الوظائف
الفصل الثامن :تقييم الوظائف والاجور
الفصل التاسع هيكل الاجور
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS31687 350-352-14/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS31688 350-352-14/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS31686 350-352-14/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : المدير المعاصر الوظائف الأدوار المهارات الصفات Type de document : texte imprimé Auteurs : أبو بكر مصطفى محمود, Auteur Editeur : الإسكندرية : الدار الجامعية Année de publication : 2001 Importance : 478ص. Présentation : أشكال، جداول Format : 23سم. Note générale : المراجع، الفهرس، المصادر Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المدير المعاصر، الوظائف Index. décimale : 352 Résumé : هذا الكتاب عبارة عن دليل يوضح الإدارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة وعملية التخطيط ودور المدير المعاصر وبيئة المنظمة وضغوط العمل على المدير و التنظيم الإداري الفعال و الهيكل التنظيمي. وتطرق أيضا إلى عملية التغيير و التطوير التنظيمي و المقومات الأساسية للمدير كمفاوض ناجح و مهارات الإتصال الفعال و التعامل مع الأزمات الإدارية لدى المدير المعاصر.
الفصل الأول :الادارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة
الفصل الثاني :عملية التخطيط ودور المدير المعاصر
الفصل الثالث :بيئة المنظمة وظغوط العمل على المدير
الفصل الرابع :الهيكل التنظيم وتأثيرها على فعالية الادارة
الفصل الخامس :المدير الفعال وعملية التغيير والتطوير التنظيمي
الفصل السادس :المقومات الاساسية
En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4606 المدير المعاصر الوظائف الأدوار المهارات الصفات [texte imprimé] / أبو بكر مصطفى محمود, Auteur . - الإسكندرية : الدار الجامعية, 2001 . - 478ص. : أشكال، جداول ; 23سم.
المراجع، الفهرس، المصادر
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المدير المعاصر، الوظائف Index. décimale : 352 Résumé : هذا الكتاب عبارة عن دليل يوضح الإدارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة وعملية التخطيط ودور المدير المعاصر وبيئة المنظمة وضغوط العمل على المدير و التنظيم الإداري الفعال و الهيكل التنظيمي. وتطرق أيضا إلى عملية التغيير و التطوير التنظيمي و المقومات الأساسية للمدير كمفاوض ناجح و مهارات الإتصال الفعال و التعامل مع الأزمات الإدارية لدى المدير المعاصر.
الفصل الأول :الادارة الفعالة حتمية لمواجهة التحديات المعاصرة
الفصل الثاني :عملية التخطيط ودور المدير المعاصر
الفصل الثالث :بيئة المنظمة وظغوط العمل على المدير
الفصل الرابع :الهيكل التنظيم وتأثيرها على فعالية الادارة
الفصل الخامس :المدير الفعال وعملية التغيير والتطوير التنظيمي
الفصل السادس :المقومات الاساسية
En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4606 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS715 350-352-09/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS714 350-352-09/02 Livre Salle des Theses Documentaires Disponible
Titre : المهارات السلوكية في إدارة المؤسسات Type de document : texte imprimé Auteurs : منصور هاله, Auteur Editeur : الإسكندرية : المكتبتة الجامعية Année de publication : 2002 Importance : 395Z. Présentation : غلا.ملو Format : 23سم. Note générale : المراجع العربية، المراجع الأجنبية Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المهارات السلوكية، إدارة المؤسسات Index. décimale : 304 Résumé : يتناول هذا الكتاب خمسة فصول حيث يعرض الفصل الأول الإدارة العامة للمؤسسات الأسس و المفاهيم الأساسية، أما الفصل الثاني يتناول القيادة الفعالة مهارة ووظائف القيادة و الفصل الثالث يقدم المهارات الخاصة بتدعيم قدرات القيادة الفعالة و مهارة إدارة الإجتماعات، و الفصل لرابع يعرض الإتصال الفعال مكوناته وأبعاده الأساسية أما الفصل الخامس يتناول المهارات الأساسية للإتصال الفعال. En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=2816 المهارات السلوكية في إدارة المؤسسات [texte imprimé] / منصور هاله, Auteur . - الإسكندرية : المكتبتة الجامعية, 2002 . - 395Z. : غلا.ملو ; 23سم.
المراجع العربية، المراجع الأجنبية
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المهارات السلوكية، إدارة المؤسسات Index. décimale : 304 Résumé : يتناول هذا الكتاب خمسة فصول حيث يعرض الفصل الأول الإدارة العامة للمؤسسات الأسس و المفاهيم الأساسية، أما الفصل الثاني يتناول القيادة الفعالة مهارة ووظائف القيادة و الفصل الثالث يقدم المهارات الخاصة بتدعيم قدرات القيادة الفعالة و مهارة إدارة الإجتماعات، و الفصل لرابع يعرض الإتصال الفعال مكوناته وأبعاده الأساسية أما الفصل الخامس يتناول المهارات الأساسية للإتصال الفعال. En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=2816 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS888 350-352-12/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS898 350-352-12/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible bfss1043 350-352-12/03 Livre Magasin d'ouvrages 352 مبادئ عامة في الإدارة العامة Disponible bfss1044 350-352-12/04 Livre Magasin d'ouvrages 352 مبادئ عامة في الإدارة العامة Disponible
Titre : الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي Type de document : texte imprimé Auteurs : منال طلعت محمود, Auteur Editeur : المكتب الجامعي الحديث Année de publication : 2013 Importance : 291ص. Présentation : غلا ملو. ISBN/ISSN/EAN : 9879774383418 Langues : Français (fre) Mots-clés : الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي Index. décimale : 350 Résumé : الفصل الأول:مفاهيم عامة
ف2.التنمية في المجتمع المحلي
ف3.تنمية البشر ومفهوم التنمية البشرية
ف4.إدارة التنمية في المجتمعات المحلية
ف5.القيادة والتنمية
ف6.التخطيط واتخاذ القرار في التنمية
ف7.الجهود الذاتية في التنمية المحلية
ف8.آليات المشاركة في التنمية
ف9.تنمية المرأة كمدخل للتنمية الشاملة
ف10.مفاهيم أساسية في الصناعات الصغيرة
RéserverEn ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي [texte imprimé] / منال طلعت محمود, Auteur . - المكتب الجامعي الحديث, 2013 . - 291ص. : غلا ملو.
ISSN : 9879774383418
Langues : Français (fre)
Mots-clés : الموارد البشرية وتنمية المجتمع المحلي Index. décimale : 350 Résumé : الفصل الأول:مفاهيم عامة
ف2.التنمية في المجتمع المحلي
ف3.تنمية البشر ومفهوم التنمية البشرية
ف4.إدارة التنمية في المجتمعات المحلية
ف5.القيادة والتنمية
ف6.التخطيط واتخاذ القرار في التنمية
ف7.الجهود الذاتية في التنمية المحلية
ف8.آليات المشاركة في التنمية
ف9.تنمية المرأة كمدخل للتنمية الشاملة
ف10.مفاهيم أساسية في الصناعات الصغيرة
RéserverEn ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS42434 350-352-25/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS42435 350-352-25/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS42436 350-352-25/03 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible دليل الإدارة الذكية لتنمية الموارد البشرية / عبد الحميد. عبد الفتاح المغربي.
Titre : دليل الإدارة الذكية لتنمية الموارد البشرية Type de document : texte imprimé Auteurs : عبد الحميد. عبد الفتاح المغربي., Auteur Mention d'édition : ط01. Importance : 245ص Format : 26سم. ISBN/ISSN/EAN : 2-066-410-977 Note générale : المراجع،المصادر. Langues : Arabe (ara) Mots-clés : دليل ، الإدارة ، الموارد البشرية. Index. décimale : 350 Résumé : الإطار العام لوظيفة الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية.
تحليل وتوصيف الوظائف.
تقييم الوظائف وإدارة هيكل الأجور.
الإستقطاب.
الإختيار والتعيين.
المسار الوظيفي.
بناء نظام الحوافز الفعال.
التدريب والتنمية.
تقييم وتطوير أداء العاملين.دليل الإدارة الذكية لتنمية الموارد البشرية [texte imprimé] / عبد الحميد. عبد الفتاح المغربي., Auteur . - ط01. . - [s.d.] . - 245ص ; 26سم.
ISBN : 2-066-410-977
المراجع،المصادر.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : دليل ، الإدارة ، الموارد البشرية. Index. décimale : 350 Résumé : الإطار العام لوظيفة الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية.
تحليل وتوصيف الوظائف.
تقييم الوظائف وإدارة هيكل الأجور.
الإستقطاب.
الإختيار والتعيين.
المسار الوظيفي.
بناء نظام الحوافز الفعال.
التدريب والتنمية.
تقييم وتطوير أداء العاملين.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS23632 350-352-01/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible
Titre : عملية التنظيم الإداري Titre original : لشؤون المجاهدين في الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : نبيلة مرازقة, Auteur Editeur : دار هومة للنشر والتوزيع Année de publication : 2015 ISBN/ISSN/EAN : 978-9931-03-014-0 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : عملية التنظيم الإداري Index. décimale : 350 Résumé : مفهوم الثورة
مفهوم ثورة اللغة
الثورة اصطلاحا
عناصر الثورة
المركز القانوني للمجاهد والشهيد
مركز المجاهد من خلال الدساتير الجزائرية
التنظيم الاداري المركزي للمجاهدينEn ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 عملية التنظيم الإداري = لشؤون المجاهدين في الجزائر [texte imprimé] / نبيلة مرازقة, Auteur . - دار هومة للنشر والتوزيع, 2015.
ISBN : 978-9931-03-014-0
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : عملية التنظيم الإداري Index. décimale : 350 Résumé : مفهوم الثورة
مفهوم ثورة اللغة
الثورة اصطلاحا
عناصر الثورة
المركز القانوني للمجاهد والشهيد
مركز المجاهد من خلال الدساتير الجزائرية
التنظيم الاداري المركزي للمجاهدينEn ligne : http://172.16.163.1/bibshs/catalog.php?categ=create_form&id=0 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS39229 350 -352-13/01 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt BFSS39230 350 -352-13/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Exclu du prêt
Titre : مباديء في المراسلات الإدارية Type de document : texte imprimé Auteurs : بوحميدة عطاء الله, Auteur Mention d'édition : ط01. Editeur : ديوان المطبوعات الجامعية Importance : 125 ص. Présentation : غلاملو. Format : 26 سم. ISBN/ISSN/EAN : 6-0392-0-9961 Note générale : المراجع، المصادر، الفهرس Langues : Arabe (ara) Mots-clés : مباديء ، المراسلات، الإدارية. Index. décimale : 352 Résumé : أولا: الخصائص النوعية للتحرير الإداري.
ثانيا: الرسالة الإدارية المرفقية.
ثالثا: الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة.
رابعا: الوثائق المتعلقة بالإجتماعات.
خامسا: فرز المراسلات ، تسجيلها وحفظها.
ساسا: الصوص القانونية ( أنواعها، ترتيبها، شكلياتها ).En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4607 مباديء في المراسلات الإدارية [texte imprimé] / بوحميدة عطاء الله, Auteur . - ط01. . - ديوان المطبوعات الجامعية, [s.d.] . - 125 ص. : غلاملو. ; 26 سم.
ISSN : 6-0392-0-9961
المراجع، المصادر، الفهرس
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : مباديء ، المراسلات، الإدارية. Index. décimale : 352 Résumé : أولا: الخصائص النوعية للتحرير الإداري.
ثانيا: الرسالة الإدارية المرفقية.
ثالثا: الوثائق الإدارية الأخرى من غير الرسالة.
رابعا: الوثائق المتعلقة بالإجتماعات.
خامسا: فرز المراسلات ، تسجيلها وحفظها.
ساسا: الصوص القانونية ( أنواعها، ترتيبها، شكلياتها ).En ligne : http://bibfac.univ-tlemcen.dz/bibshs/catalog.php?categ=modif&id=4607 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BFSS20574 350-352-07/02 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS20576 350-352-07/04 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible BFSS20575 350-352-07/05 Livre Magasin d'ouvrages 350 الادارة العامة Disponible