Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 023.4 (2)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Diriger une bibliothèque / Marielle de Miribel
Titre : Diriger une bibliothèque : un nouveau leadership Type de document : texte imprimé Auteurs : Marielle de Miribel, Auteur Editeur : Paris : Éditions du Cercle de la librairie Année de publication : 2016 Collection : Bibliothèques, ISSN 0184-0886 Importance : 441 p. Présentation : ill. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7654-1497-1 Note générale : Notes bibliogr. et webliogr. Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Leadership Directeurs de bibliothèque Bibliothèques Personnel Index. décimale : 023.4 Résumé : Diriger une bibliothèque. Un nouveau leadership Dans un environnement politique, administratif, économique, technique et professionnel en constante mutation, le métier de responsable de bibliothèque n'est pas de tout repos. Pilote d'un bateau qui navigue rarement en eau calme, rencontrant de fortes contraintes, il doit parfois manoeuvrer entre différents écueils. Mais il lui faut traverser la mer et mener tout le monde à bon port. Heureusement qu'il aime son métier ! Pour piloter, il doit savoir se positionner, c'est-à-dire trouver sa place face à lui-même, à son équipe, aux courants sous-marins des processus de groupe, au fonctionnement de son organisation, à son environnement. Il lui faut jongler avec différents paramètres, parfois inconciliables, en tenant compte des impondérables. Jouer des vents contraires, un métier de sportif de haut niveau, de champion. Dans son rôle de chef, de leader, il doit savoir gérer ses contradictions internes et rester aligné, ferme sur ses objectifs et souple face à la complexité. Il doit construire la confiance avec chacun et mener son équipe vers la réalisation des objectifs stratégiques nécessaires au développement de la bibliothèque. Il doit savoir repérer les processus de groupe, les accepter, les accompagner et gérer les conflits éventuels. Il doit construire une organisation de l'établissement en cohérence avec les attentes et exigences mouvantes de son environnement. Dans la relation avec cet environnement, il doit savoir, selon les cas, tenir le cap d'une main ferme, ou prendre des voies de traverse à la recherche de vents favorables... et conduisant au même but. Vision stratégique, intuition, attention aux personnes, souplesse et fermeté, patience... Les qualités qui lui sont nécessaires et qu'il lui faut acquérir tracent sa ligne de conduite, tout entière guidée vers le développement des services rendus aux utilisateurs. Diriger une bibliothèque : un nouveau leadership [texte imprimé] / Marielle de Miribel, Auteur . - Paris : Éditions du Cercle de la librairie, 2016 . - 441 p. : ill. ; 24 cm.. - (Bibliothèques, ISSN 0184-0886) .
ISBN : 978-2-7654-1497-1
Notes bibliogr. et webliogr.
Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : Leadership Directeurs de bibliothèque Bibliothèques Personnel Index. décimale : 023.4 Résumé : Diriger une bibliothèque. Un nouveau leadership Dans un environnement politique, administratif, économique, technique et professionnel en constante mutation, le métier de responsable de bibliothèque n'est pas de tout repos. Pilote d'un bateau qui navigue rarement en eau calme, rencontrant de fortes contraintes, il doit parfois manoeuvrer entre différents écueils. Mais il lui faut traverser la mer et mener tout le monde à bon port. Heureusement qu'il aime son métier ! Pour piloter, il doit savoir se positionner, c'est-à-dire trouver sa place face à lui-même, à son équipe, aux courants sous-marins des processus de groupe, au fonctionnement de son organisation, à son environnement. Il lui faut jongler avec différents paramètres, parfois inconciliables, en tenant compte des impondérables. Jouer des vents contraires, un métier de sportif de haut niveau, de champion. Dans son rôle de chef, de leader, il doit savoir gérer ses contradictions internes et rester aligné, ferme sur ses objectifs et souple face à la complexité. Il doit construire la confiance avec chacun et mener son équipe vers la réalisation des objectifs stratégiques nécessaires au développement de la bibliothèque. Il doit savoir repérer les processus de groupe, les accepter, les accompagner et gérer les conflits éventuels. Il doit construire une organisation de l'établissement en cohérence avec les attentes et exigences mouvantes de son environnement. Dans la relation avec cet environnement, il doit savoir, selon les cas, tenir le cap d'une main ferme, ou prendre des voies de traverse à la recherche de vents favorables... et conduisant au même but. Vision stratégique, intuition, attention aux personnes, souplesse et fermeté, patience... Les qualités qui lui sont nécessaires et qu'il lui faut acquérir tracent sa ligne de conduite, tout entière guidée vers le développement des services rendus aux utilisateurs. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité E0113707 E020-023.4-01/ 01 Livre مخزن الكتب 023 Administration du personnel des archives, bibliothèques et centres de documentation Disponible E0113708 E020-023.4-01/ 02 Livre مخزن الكتب 023 Administration du personnel des archives, bibliothèques et centres de documentation Disponible E0113709 E020-023.4-01/ 03 Livre مخزن الكتب 023 Administration du personnel des archives, bibliothèques et centres de documentation Disponible E0113710 E020-023.4-01/ 04 Livre مخزن الكتب 023 Administration du personnel des archives, bibliothèques et centres de documentation Disponible E0113711 E020-023.4-01/ 05 Livre مخزن الكتب 023 Administration du personnel des archives, bibliothèques et centres de documentation Exclu du prêt آلية تنمية القيادات بالمكتبات / عوضين، سمير احمد
Titre : آلية تنمية القيادات بالمكتبات Type de document : texte imprimé Auteurs : عوضين، سمير احمد, Auteur Editeur : الإسكندرية [مصر] : دار الوفاء لدنيا الطباعة والنشر Année de publication : 2020 Importance : 388 ص. Présentation : ايض. Format : 24 سم. ISBN/ISSN/EAN : 978-977-753-729-2 Note générale : مراجع Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : المكتبة تكنولوجيا المعلومات Index. décimale : 023.4 Résumé : الكتاب يتناول الارشيف الحديث ونظم السجلات الالكترونية. ببليوجرافيا المؤسسات المكتبية. دراسة حاجات المستفيدين من المكتبات . تاثير نظم المعلومات على الادارة الحكومية في المدينة العربية. اهمية المكتبات لتدريب العاملين . الاختيار للانواع المختلفة من المكتبات مصادر المعلومات الالكترونية. اختصاصيو المكتباتع و المعلومات كعمال للمعرفة. آلية تنمية القيادات بالمكتبات [texte imprimé] / عوضين، سمير احمد, Auteur . - الإسكندرية [مصر] : دار الوفاء لدنيا الطباعة والنشر, 2020 . - 388 ص. : ايض. ; 24 سم.
ISBN : 978-977-753-729-2
مراجع
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : المكتبة تكنولوجيا المعلومات Index. décimale : 023.4 Résumé : الكتاب يتناول الارشيف الحديث ونظم السجلات الالكترونية. ببليوجرافيا المؤسسات المكتبية. دراسة حاجات المستفيدين من المكتبات . تاثير نظم المعلومات على الادارة الحكومية في المدينة العربية. اهمية المكتبات لتدريب العاملين . الاختيار للانواع المختلفة من المكتبات مصادر المعلومات الالكترونية. اختصاصيو المكتباتع و المعلومات كعمال للمعرفة. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité R0121815 020-023.4-04/ 03 كتاب قاعة العلوم الإجتماعية 023 إدارة الموظفين Exclu du prêt R0121813 020-023.4-04/ 01 كتاب مخزن الكتب 023 إدارة الموظفين Disponible R0121814 020-023.4-04/ 02 كتاب مخزن الكتب 023 إدارة الموظفين Disponible