Détail de l'auteur
Auteur محمد عباس سهيلة |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
إدارة الموارد البشرية - مدخل إستراتيجي / محمد عباس سهيلة
Titre : إدارة الموارد البشرية - مدخل إستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عباس سهيلة, Auteur Editeur : عمان : دار وائل 2006 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية Index. décimale : 33-02 إدارة الموارد البشرية - مدخل إستراتيجي [texte imprimé] / محمد عباس سهيلة, Auteur . - عمان : دار وائل 2006, [s.d.].
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : الموارد البشرية Index. décimale : 33-02 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire إدارة الموارد البشرية - مدخل إستراتيجي / محمد عباس سهيلة
Titre : إدارة الموارد البشرية - مدخل إستراتيجي Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عباس سهيلة, Auteur Editeur : عمان : دار وائل Année de publication : 2006 ISBN/ISSN/EAN : 978-9957-11-320-9 Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Mots-clés : الموارد البشرية Index. décimale : 33-02 Résumé : هذا الكتاب يتناول موضوع ادارة الموارد البشرية - مدخل استراتيجي و يتضمن - ادارة الموارد البشرية - الاستراتيجيات و التحديات - تخطيط الموارد البشرية - تحديد الاحتياجات - الاساليب الكمية في تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية - تدفق العمل و تحليل الوظائف و تصميمها - استقطاب الموارد البشرية - اختيار الموارد البشرية - تقويم اداء العاملين - دوافع العمل - تدريب العاملين و تطويرهم - ادارة المهنة - انظمة الاجور و الرواتب و التعويضات - حقوق العاملين و نظام الانضباط - العلاقات الصناعية و النقابات - ادارة السلامة المهنية و الصحية - نظم معلومات الموالرد البشرية - إدارة الموارد البشرية - مدخل إستراتيجي [texte imprimé] / محمد عباس سهيلة, Auteur . - عمان : دار وائل, 2006.
ISBN : 978-9957-11-320-9
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Mots-clés : الموارد البشرية Index. décimale : 33-02 Résumé : هذا الكتاب يتناول موضوع ادارة الموارد البشرية - مدخل استراتيجي و يتضمن - ادارة الموارد البشرية - الاستراتيجيات و التحديات - تخطيط الموارد البشرية - تحديد الاحتياجات - الاساليب الكمية في تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية - تدفق العمل و تحليل الوظائف و تصميمها - استقطاب الموارد البشرية - اختيار الموارد البشرية - تقويم اداء العاملين - دوافع العمل - تدريب العاملين و تطويرهم - ادارة المهنة - انظمة الاجور و الرواتب و التعويضات - حقوق العاملين و نظام الانضباط - العلاقات الصناعية و النقابات - ادارة السلامة المهنية و الصحية - نظم معلومات الموالرد البشرية - Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 25036A 33-02-05 Livre arabe bibliothèque 2 (prêt extérieure) إدارة الموارد البشرية Disponible 25037A 33-02-06 Livre arabe bibliothèque 2 (prêt extérieure) إدارة الموارد البشرية Disponible 25038A 33-02-07 Livre arabe bibliothèque 2 (prêt extérieure) إدارة الموارد البشرية Sorti jusqu'au 10/05/2024 المسؤولية الجنائية في ضوء السياسة الجنائية . / محمد عباس سهيلة
Titre : المسؤولية الجنائية في ضوء السياسة الجنائية . Type de document : texte imprimé Auteurs : محمد عباس سهيلة, Auteur Mention d'édition : الطبعة الأولى Editeur : مصر : دار المطبوعات الجامعية Année de publication : 2007 Importance : 496 Format : 25*17 Langues : Arabe (ara) Mots-clés : المسؤولية الجنائية. Index. décimale : 34-10 المسؤولية الجنائية في ضوء السياسة الجنائية . [texte imprimé] / محمد عباس سهيلة, Auteur . - الطبعة الأولى . - مصر : دار المطبوعات الجامعية, 2007 . - 496 ; 25*17.
Langues : Arabe (ara)
Mots-clés : المسؤولية الجنائية. Index. décimale : 34-10 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire