Détail d'une collection
Documents disponibles dans la collection (72)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Le guide des techniques d'évaluation / C. Billet
Titre : Le guide des techniques d'évaluation : performances,compétences, connaissances Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Billet, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : XIII-277 p. Présentation : ill. Format : 24 X 15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051462-5 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : évaluation compétence performance Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage propose un panorama exhaustif des outils et méthodes actuellement pertinents en la matière. Le guide des techniques d'évaluation : performances,compétences, connaissances [texte imprimé] / C. Billet, Auteur . - 2ème éd. . - , 2008 . - XIII-277 p. : ill. ; 24 X 15 Cm.. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-051462-5
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : évaluation compétence performance Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage propose un panorama exhaustif des outils et méthodes actuellement pertinents en la matière. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016293 658.312 5-38/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F016294 658.312 5-38/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Ingénerie de formation pour l'entreprise / Thierry Ardouin
Titre : Ingénerie de formation pour l'entreprise : analyser,concevoir,réaliser,évaluer Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Ardouin, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : 274 p. Présentation : ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006502-8 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation:ingénierie Index. décimale : 658.312 4 Résumé : Cet ouvrage clarifie le concept et caractérise l'ingénierie de formation dans les organisations,en combinant réflexion conceptuelle et méthodologique pratique.l'auteur détaille successivement les quatre étapes nécessaires au déploiement de la démarche d'ingénierie de formation:analyser,concevoir,réaliser et évaluer. Ingénerie de formation pour l'entreprise : analyser,concevoir,réaliser,évaluer [texte imprimé] / Thierry Ardouin, Auteur . - , 2003 . - 274 p. : ill. ; 24 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-006502-8
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Formation:ingénierie Index. décimale : 658.312 4 Résumé : Cet ouvrage clarifie le concept et caractérise l'ingénierie de formation dans les organisations,en combinant réflexion conceptuelle et méthodologique pratique.l'auteur détaille successivement les quatre étapes nécessaires au déploiement de la démarche d'ingénierie de formation:analyser,concevoir,réaliser et évaluer. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009041 658.312 4-06/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3124: éducation et formation Disponible Maîriser ses recrutements / Hélène de Falco
Titre : Maîriser ses recrutements : Comment réaliser un recrutement avec professionnalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène de Falco, Auteur Mention d'édition : 2èmr éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2002 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : X-170 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006450-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel recrutement Index. décimale : 658.311 Résumé : Propose une méthode de travail et des techniques de base pour acquérir un professionnalisme en matière de recrutement qui permet d'accroitre la fiabilité des choix et d'optimiser les moyens mis en œuvre, notamment le temps à y consacrer. Offre des grilles de présélection et des guides d'entretien, liste les questions à poser et à se poser, propose des tests pour s'exercer... Maîriser ses recrutements : Comment réaliser un recrutement avec professionnalisme [texte imprimé] / Hélène de Falco, Auteur . - 2èmr éd. . - , 2002 . - X-170 p. ; 24 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-006450-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel recrutement Index. décimale : 658.311 Résumé : Propose une méthode de travail et des techniques de base pour acquérir un professionnalisme en matière de recrutement qui permet d'accroitre la fiabilité des choix et d'optimiser les moyens mis en œuvre, notamment le temps à y consacrer. Offre des grilles de présélection et des guides d'entretien, liste les questions à poser et à se poser, propose des tests pour s'exercer... Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009069 658.311-07/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.311:recrutement et selection du personnel التوظيف Disponible Le management des hauts potentiels / Chrif Boumrar
Titre : Le management des hauts potentiels : identifier, recruter, intégrer, développer, fidéliser Type de document : texte imprimé Auteurs : Chrif Boumrar, Auteur ; Olivier Gilson, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : 202 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007330-6 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel hauts potentiel:management Index. décimale : 658.3 Résumé : Décrit un modèle des gestion des hauts potentiels qui permet de construire une véritable stratégie visant à préparer l'avenir de l'entreprise et qui s'appuie sur de nouveaux critères de sélection et d'appréciation des compétences des cadres. Analyse les retours d'expériences de cette stratégie. Le management des hauts potentiels : identifier, recruter, intégrer, développer, fidéliser [texte imprimé] / Chrif Boumrar, Auteur ; Olivier Gilson, Auteur . - , 2004 . - 202 p. ; 24 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-007330-6
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel hauts potentiel:management Index. décimale : 658.3 Résumé : Décrit un modèle des gestion des hauts potentiels qui permet de construire une véritable stratégie visant à préparer l'avenir de l'entreprise et qui s'appuie sur de nouveaux critères de sélection et d'appréciation des compétences des cadres. Analyse les retours d'expériences de cette stratégie. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014093 658.3-88/ 1 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Manager une équipe projet / Thierry Picq
Titre : Manager une équipe projet : Pilotage, Enjeux, Performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Picq, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2000 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : VI-225 p. Présentation : ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-004031-5 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : chef : projet équipe motivation coopération communication environnement compétences changement Index. décimale : 658.404 Résumé : Aprés avoir clarifié la notion de projet et d'équipe projet, il fournit des grilles d'analyses et des outils pratiques pour appréhender l'environnement dans lequel va se mouvoir l'équipe ainsi que les principaux facteurs critiques de son fonctionnement : allocation des rôles,motivation individuelle et collective,analyse et gestion des compétences, modes de communication et organisation de la coopération, évolution de l'équipe dans le temps, rôle spécifique du chef de projet. Manager une équipe projet : Pilotage, Enjeux, Performance [texte imprimé] / Thierry Picq, Auteur . - , 2000 . - VI-225 p. : ill. ; 24 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-004031-5
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : chef : projet équipe motivation coopération communication environnement compétences changement Index. décimale : 658.404 Résumé : Aprés avoir clarifié la notion de projet et d'équipe projet, il fournit des grilles d'analyses et des outils pratiques pour appréhender l'environnement dans lequel va se mouvoir l'équipe ainsi que les principaux facteurs critiques de son fonctionnement : allocation des rôles,motivation individuelle et collective,analyse et gestion des compétences, modes de communication et organisation de la coopération, évolution de l'équipe dans le temps, rôle spécifique du chef de projet. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007255 658.404-15/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.404:gestion des projets إدارة المشاريع Disponible Manager par les objectifs / Gisèle Commarmond
PermalinkManager des situations complexes / P. Auger
PermalinkLe marketing orienté résultats / Yvelis Lebon
PermalinkLe marketing des ressources humaines / Philippe Liger
PermalinkMarketing stratégique et opérationnel / Jean-Jacques Lambin
PermalinkNormes IFRS et PME / Jean-François Des Robert
PermalinkLa notation financiére / E. Paget-blanc
PermalinkLe nouveau formateur / Isolde Feuillette-Cunningham
PermalinkLes nouveaux métiers de la formation / Philippe Gil
PermalinkLes nouveaux visages du contrôle de gestion / Bouin X.
Permalink