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Bâtir une stratégie de rémunération / Roman B.
Titre : Bâtir une stratégie de rémunération : systèmes de rémunération et management de la performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Roman B., Auteur Mention d'édition : 2ème.Ed. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : 253p. Présentation : ill. Format : 25x34cm.. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-054103-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : stratégie rémunération management performance marché du travail. personne Index. décimale : 658.322 Résumé : cet ouvrage propose des méthodes pour bâtir une stratégie de rémunération et comment rémunérer la personne et quelles sont les meilleurs pratiques de rémunération .Illustré de nombreux cas et exemples. Note de contenu : bibliogr. Bâtir une stratégie de rémunération : systèmes de rémunération et management de la performance [texte imprimé] / Roman B., Auteur . - 2ème.Ed. . - Paris : Dunod, 2010 . - 253p. : ill. ; 25x34cm... - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-054103-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : stratégie rémunération management performance marché du travail. personne Index. décimale : 658.322 Résumé : cet ouvrage propose des méthodes pour bâtir une stratégie de rémunération et comment rémunérer la personne et quelles sont les meilleurs pratiques de rémunération .Illustré de nombreux cas et exemples. Note de contenu : bibliogr. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFSECOF028211 658.322-01/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible BIBFSECOF028212 658.322-01/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible BIBFSECOF028213 658.322-01/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible Gestion de la rémunération / S. Saint-Onge
Titre : Gestion de la rémunération : Théorie et pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : S. Saint-Onge, Auteur ; Roland Thériault, Auteur Mention d'édition : 2 ème éd. Editeur : Québéc : Gaetan morin Année de publication : 2006 Importance : 708p. Présentation : ill Format : 22x17 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-926-8 Note générale : index. Langues : Français (fre) Mots-clés : rémunération:gestion Index. décimale : 658.322 Résumé : Cet ouvrage s'adresse à toute les personnes désireuses d'acquérir des connaissances générales ou particulières sur la gestion des rémunération. Gestion de la rémunération : Théorie et pratique [texte imprimé] / S. Saint-Onge, Auteur ; Roland Thériault, Auteur . - 2 ème éd. . - Québéc : Gaetan morin, 2006 . - 708p. : ill ; 22x17 cm.
ISBN : 978-2-89105-926-8
index.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : rémunération:gestion Index. décimale : 658.322 Résumé : Cet ouvrage s'adresse à toute les personnes désireuses d'acquérir des connaissances générales ou particulières sur la gestion des rémunération. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017918 658.322-02/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible F0017919 658.322-02/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible F0017920 658.322-02/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible Les leviers essentiels de la rémunération / Denimal P.
Titre : Les leviers essentiels de la rémunération : Classification,compétences,appréciation Type de document : texte imprimé Auteurs : Denimal P., Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2013 Collection : Entreprises carriéres Importance : 215P. Présentation : Ill. Format : 24 x 16 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-914-5 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : rémunération:leviers:Classification compétences appréciation Index. décimale : 658.322 Résumé : La classification professionnelle reconnaît le contenu du travail et fixe un minima salarial.L'appréciation individuelle reconnaît la maniére de travailler et conduit à une part salariale complémentaire.Quant à la reconnaissance des compétences,comment traduire un concept aussi polysémique en outil opérationnel en lien avec la rémunération?Tel est la question fondamentale de cet ouvrage. Les leviers essentiels de la rémunération : Classification,compétences,appréciation [texte imprimé] / Denimal P., Auteur . - Paris : Editions Liaisons, 2013 . - 215P. : Ill. ; 24 x 16 Cm.. - (Entreprises carriéres) .
ISBN : 978-2-87880-914-5
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : rémunération:leviers:Classification compétences appréciation Index. décimale : 658.322 Résumé : La classification professionnelle reconnaît le contenu du travail et fixe un minima salarial.L'appréciation individuelle reconnaît la maniére de travailler et conduit à une part salariale complémentaire.Quant à la reconnaissance des compétences,comment traduire un concept aussi polysémique en outil opérationnel en lien avec la rémunération?Tel est la question fondamentale de cet ouvrage. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFSECOF029317 658.322-04/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible BIBFSECOF029318 658.322-04/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible Pour plus de solidarité entre le capital et le travail / Rémi Guillet
Titre : Pour plus de solidarité entre le capital et le travail : ou de nouvelles chances pour l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Rémi Guillet, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2004 Collection : Dynamiques d'entreprises Importance : 158 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-6398-7 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail rémunérations salaires croissance coopération Index. décimale : 658.322 Résumé : Comment resserrer les liens entre actionnaires et salariés dans les sociétés anonymes ? L'auteur, ancien ingénieur devenu économiste, propose un modèle de régulation d'entreprise avantageux pour le travail comme pour le capital en s'appuyant sur la théorie des jeux et les modèles mathématiques. Pour plus de solidarité entre le capital et le travail : ou de nouvelles chances pour l'emploi [texte imprimé] / Rémi Guillet, Auteur . - , 2004 . - 158 p. ; 22 x 14 cm. - (Dynamiques d'entreprises) .
ISBN : 978-2-7475-6398-7
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail rémunérations salaires croissance coopération Index. décimale : 658.322 Résumé : Comment resserrer les liens entre actionnaires et salariés dans les sociétés anonymes ? L'auteur, ancien ingénieur devenu économiste, propose un modèle de régulation d'entreprise avantageux pour le travail comme pour le capital en s'appuyant sur la théorie des jeux et les modèles mathématiques. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009616 658.322-06/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible Rémunération / Magot J-P
Titre : Rémunération Type de document : texte imprimé Auteurs : Magot J-P, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2012 Importance : 128P. Présentation : Ill. Format : 14X21Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00971-2 Note générale : Gloss. ; Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise rémunération:stratégie,politiques ressources humaines Index. décimale : 658.322 Résumé : Cet ouvrage présente les finalités et le contenu des politiques , programmes et process de rémunération . Rémunération [texte imprimé] / Magot J-P, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur . - Paris : Vuibert, 2012 . - 128P. : Ill. ; 14X21Cm.
ISBN : 978-2-311-00971-2
Gloss. ; Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprise rémunération:stratégie,politiques ressources humaines Index. décimale : 658.322 Résumé : Cet ouvrage présente les finalités et le contenu des politiques , programmes et process de rémunération . Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité BIBFSECOF029105 658.322-05/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible BIBFSECOF029106 658.322-05/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible BIBFSECOF029107 658.322-05/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.322: systémes des rémunérations-أنظمة الأجور Disponible Les rémunérations obscénes / Steiner P.
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