Résultat de la recherche
78 recherche sur le mot-clé 'Personnel'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Interroger des sources externes
Comprendre et pratiquer le coaching personnel / Odile Bernhardt
Titre : Comprendre et pratiquer le coaching personnel : comment devenir un bon coach de vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Odile Bernhardt, Auteur ; Francis Colnot (1953-....), Auteur ; Florence Vitry, Auteur Mention d'édition : 2e éd. [revue et augmentée] Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : impr. 2011 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (IX-249 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1184-2 Prix : 26 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-232Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel Motivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Un manuel de coaching pour les professionnels, désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques. Ce sont ces particularités et les compétences qu'elles sous-tendent qu'explicite l'ouvrage. Il montre comment pratiquer un coaching qui tienne compte de la totalité et de la complexité d'une pesonne dans tous ses domaines de vie. Il situe également le coaching de vie par rapport au autres métiers de la relation d'aide. Comprendre et pratiquer le coaching personnel : comment devenir un bon coach de vie [texte imprimé] / Odile Bernhardt, Auteur ; Francis Colnot (1953-....), Auteur ; Florence Vitry, Auteur . - 2e éd. [revue et augmentée] . - Paris : InterEditions, impr. 2011 . - 1 vol. (IX-249 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1184-2 : 26 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-232
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel Motivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Un manuel de coaching pour les professionnels, désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques. Ce sont ces particularités et les compétences qu'elles sous-tendent qu'explicite l'ouvrage. Il montre comment pratiquer un coaching qui tienne compte de la totalité et de la complexité d'une pesonne dans tous ses domaines de vie. Il situe également le coaching de vie par rapport au autres métiers de la relation d'aide. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031942 658.314-28/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F031943 658.314-28/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'évaluation du personnel dans l'entreprise / Jean-Pascal Lapra
Titre : L'évaluation du personnel dans l'entreprise : Comment l'organiser? Comment la faire vivre? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pascal Lapra, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1997 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : 144 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003450-5 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel évaluation Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Propose une nouvelle démarche d'évaluation qui ne parle pas d'exécution de tâche mais de contribution. Cette méthode favorise le décloisonnement des structures et fournit un outil de gestion plus fiable. L'évaluation du personnel dans l'entreprise : Comment l'organiser? Comment la faire vivre? [texte imprimé] / Jean-Pascal Lapra, Auteur . - 2e éd. . - , 1997 . - 144 p. ; 24 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-003450-5
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel évaluation Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Propose une nouvelle démarche d'évaluation qui ne parle pas d'exécution de tâche mais de contribution. Cette méthode favorise le décloisonnement des structures et fournit un outil de gestion plus fiable. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007443 658.312 5-27/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Invitation au leadership authentique / François-Daniel Migeon
Titre : Invitation au leadership authentique : développez un style de management personnel, efficace et durable Type de document : texte imprimé Auteurs : François-Daniel Migeon (1969-....), Auteur Editeur : [Paris] : Eyrolles Année de publication : impr. 2013 Importance : 1 vol. (115 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55609-4 Prix : 17 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr., 1 p.Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Direction Leadership Cadres (personnel) Motivation Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Le leadership authentique est la clé de la réconciliation des notions de performance et de respect des personnes au sein des entreprises, en particulier dans des contextes de grandes transformations.Cet ouvrage pragmatique donne les clés de cet apprentissage à tous ceux qui souhaitent ardemment cette réconcilation.Illustré des exercices pratiques et de témoignages. Invitation au leadership authentique : développez un style de management personnel, efficace et durable [texte imprimé] / François-Daniel Migeon (1969-....), Auteur . - [Paris] : Eyrolles, impr. 2013 . - 1 vol. (115 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-212-55609-4 : 17 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr., 1 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Direction Leadership Cadres (personnel) Motivation Index. décimale : 658.409 2 Résumé : Le leadership authentique est la clé de la réconciliation des notions de performance et de respect des personnes au sein des entreprises, en particulier dans des contextes de grandes transformations.Cet ouvrage pragmatique donne les clés de cet apprentissage à tous ceux qui souhaitent ardemment cette réconcilation.Illustré des exercices pratiques et de témoignages. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032015 658.409 2-12/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.409 2:leadership des cadres القيادة الإدارية Disponible F032016 658.409 2-12/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.409 2:leadership des cadres القيادة الإدارية Disponible Ressources humaines et gestion du personnel / Jean-Marie Peretti
Titre : Ressources humaines et gestion du personnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Peretti, Auteur Mention d'édition : 2e. éd. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 1998 Collection : Educapôle gestion Importance : 223 p. Format : 24 x 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-9567-3 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise ressources humaines :fonctions personnel audit dévelopement humain Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage décrit tous les aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise d'aujourd'hui. Il repose essentiellement sur l'observation des pratiques actuelles et sur les études, recherches, expériences et innovations menées tant en France qu'à l'étranger. Ressources humaines et gestion du personnel [texte imprimé] / Jean-Marie Peretti, Auteur . - 2e. éd. . - , 1998 . - 223 p. ; 24 x 18 cm. - (Educapôle gestion) .
ISBN : 978-2-7117-9567-3
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprise ressources humaines :fonctions personnel audit dévelopement humain Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage décrit tous les aspects de la fonction ressources humaines dans l'entreprise d'aujourd'hui. Il repose essentiellement sur l'observation des pratiques actuelles et sur les études, recherches, expériences et innovations menées tant en France qu'à l'étranger. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F005658 658.3-19/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible 14 cas de GRH / Éline Nicolas
Titre : 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Éline Nicolas, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : Management Sup Importance : 1 vol. (VII-251 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074534-0 Prix : 24 EUR Note générale : GRH = gestion des ressources humaines
IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH... Cette 2e édition propose 6 nouveaux cas (les 6 cas remplacés seront en consultation sur le site Dunod). L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication... Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes...) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Éline Nicolas, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (VII-251 p.) : ill. ; 24 cm. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-074534-0 : 24 EUR
GRH = gestion des ressources humaines
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH... Cette 2e édition propose 6 nouveaux cas (les 6 cas remplacés seront en consultation sur le site Dunod). L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication... Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes...) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F036000 658.3-133/ 01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F036001 658.3-133/ 02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F036002 658.3-133/ 03 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'Année ressources humaines / GRAPHE
PermalinkL'art de coacher / Pierre Blanc-Sahnoun
PermalinkL'art véritable du maître coach / Cardon, A.
PermalinkCoacher les organisations avec les constellations systémiques / Chantal Motto
PermalinkCoachez votre équipe / Pierre Longin
PermalinkLes compétences de la fonction ressources humaines / Alain Meignant
PermalinkDiriger et motiver / Nicole Aubert
PermalinkDix approches pour humaniser et développer les organisations / Marcel Laflamme
Permalinkéconomie des ressources humaines / François Stankiewicz
PermalinkLa fonction ressources humaines face aux restructurations
Permalink