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Le coaching interne / Jousselin, Agnes
Titre : Le coaching interne Titre original : Les fondamentaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Jousselin, Agnes, Auteur Editeur : H diffusion, Année de publication : 2014 Collection : Vie pratique Importance : 126p. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36345-047-0 Note générale : bibliog. Langues : Français (fre) Mots-clés : Coaching interne Index. décimale : 658.314 Le coaching interne = Les fondamentaux [texte imprimé] / Jousselin, Agnes, Auteur . - H diffusion,, 2014 . - 126p. : ill. ; 22 cm. - (Vie pratique) .
ISBN : 978-2-36345-047-0
bibliog.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Coaching interne Index. décimale : 658.314 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034920 658.314-38/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034921 658.314-38/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034922 658.314-38/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034923 658.314-38/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Coaching / Vincent Lenhardt
Titre : Coaching : Tout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching, réponses d'un spécialiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Lenhardt, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : FAQ Importance : IX-258 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049129-2 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching. Index. décimale : 658.314 Résumé : De la définition et de la pratique du coaching. L'ouvrage présente les règles déontologiques du métier, le coût de la séance et les risques pour le coaché. Il analyse le métier et montre comment certains praticiens peuvent desservir la profession. Coaching : Tout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching, réponses d'un spécialiste [texte imprimé] / Vincent Lenhardt, Auteur . - , 2006 . - IX-258 p. ; 22 x 14 cm. - (FAQ) .
ISBN : 978-2-10-049129-2
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching. Index. décimale : 658.314 Résumé : De la définition et de la pratique du coaching. L'ouvrage présente les règles déontologiques du métier, le coût de la séance et les risques pour le coaché. Il analyse le métier et montre comment certains praticiens peuvent desservir la profession. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013231 658.314-16/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013232 658.314-16/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Comment motiver / Xavier Montserrat
Titre : Comment motiver : viser la performance pour renforcer la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Montserrat, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2004 Importance : 238 p. Format : 23 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3209-2 Prix : 19 EUR Note générale : Bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation performance développement du personnel Index. décimale : 658.314 Résumé : Après un état des lieux des théories de la motivation, l'auteur donne des pistes pour stimuler les individus au sein de l'entreprise, en tenant compte de leurs aspirations individuelles et en visant la performance. Il préconise de s'appuyer sur des valeurs porteuses, d'encourager de nouvelles relations de pouvoir, d'autoriser l'expression des émotions et de développer le sentiment de sécurité. Comment motiver : viser la performance pour renforcer la motivation [texte imprimé] / Xavier Montserrat, Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 2004 . - 238 p. ; 23 x 15 cm.
ISBN : 978-2-7081-3209-2 : 19 EUR
Bibliogr. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation performance développement du personnel Index. décimale : 658.314 Résumé : Après un état des lieux des théories de la motivation, l'auteur donne des pistes pour stimuler les individus au sein de l'entreprise, en tenant compte de leurs aspirations individuelles et en visant la performance. Il préconise de s'appuyer sur des valeurs porteuses, d'encourager de nouvelles relations de pouvoir, d'autoriser l'expression des émotions et de développer le sentiment de sécurité. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011207 658.314-03/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Comprendre et gérer les types de personnalité / Fabien Chabreuil
Titre : Comprendre et gérer les types de personnalité : Guide de l'ennéagramme en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : VIII-207 p. Présentation : ill. Format : 25 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048469-0 Note générale : Glossaire. Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel ennéagramme équipe personnalité Index. décimale : 658.314 Résumé : Appliqué à l'entreprise, l'ennéagramme permet d'identifier, accepter et valoriser les qualités des hommes et des femmes qui la composent et de prévenir et dénouer les conflits. Présente les neuf profils de l'ennéagramme à partir desquels se forment toutes les personnalités. Détaille les ressorts de motivation de chaque type de personnalité et leurs styles de communication préférés. Comprendre et gérer les types de personnalité : Guide de l'ennéagramme en entreprise [texte imprimé] / Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur . - 2ème éd. . - , 2005 . - VIII-207 p. : ill. ; 25 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-048469-0
Glossaire. Bibliogr.
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Mots-clés : personnel ennéagramme équipe personnalité Index. décimale : 658.314 Résumé : Appliqué à l'entreprise, l'ennéagramme permet d'identifier, accepter et valoriser les qualités des hommes et des femmes qui la composent et de prévenir et dénouer les conflits. Présente les neuf profils de l'ennéagramme à partir desquels se forment toutes les personnalités. Détaille les ressorts de motivation de chaque type de personnalité et leurs styles de communication préférés. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011636 658.314-24/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Comprendre et pratiquer le coaching personnel / Odile Bernhardt
Titre : Comprendre et pratiquer le coaching personnel : comment devenir un bon coach de vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Odile Bernhardt, Auteur ; Francis Colnot (1953-....), Auteur ; Florence Vitry, Auteur Mention d'édition : 2e éd. [revue et augmentée] Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : impr. 2011 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (IX-249 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1184-2 Prix : 26 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-232Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel Motivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Un manuel de coaching pour les professionnels, désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques. Ce sont ces particularités et les compétences qu'elles sous-tendent qu'explicite l'ouvrage. Il montre comment pratiquer un coaching qui tienne compte de la totalité et de la complexité d'une pesonne dans tous ses domaines de vie. Il situe également le coaching de vie par rapport au autres métiers de la relation d'aide. Comprendre et pratiquer le coaching personnel : comment devenir un bon coach de vie [texte imprimé] / Odile Bernhardt, Auteur ; Francis Colnot (1953-....), Auteur ; Florence Vitry, Auteur . - 2e éd. [revue et augmentée] . - Paris : InterEditions, impr. 2011 . - 1 vol. (IX-249 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1184-2 : 26 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-232
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel Motivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Un manuel de coaching pour les professionnels, désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques. Ce sont ces particularités et les compétences qu'elles sous-tendent qu'explicite l'ouvrage. Il montre comment pratiquer un coaching qui tienne compte de la totalité et de la complexité d'une pesonne dans tous ses domaines de vie. Il situe également le coaching de vie par rapport au autres métiers de la relation d'aide. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031942 658.314-28/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F031943 658.314-28/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible La Délégation de pouvoir / Annick Renaud-Coulon
Titre : La Délégation de pouvoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Renaud-Coulon, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1992 Importance : 188 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-001406-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH deligation. Index. décimale : 658.314 Résumé : Etudie les implications et l'influence bénéfique de la délégation de pouvoir tant sur l'entreprise que sur ses acteurs, ainsi que la méthodologie nécessaire. La Délégation de pouvoir [texte imprimé] / Annick Renaud-Coulon, Auteur . - Paris : Dunod, 1992 . - 188 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-10-001406-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH deligation. Index. décimale : 658.314 Résumé : Etudie les implications et l'influence bénéfique de la délégation de pouvoir tant sur l'entreprise que sur ses acteurs, ainsi que la méthodologie nécessaire. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007333 658.314-45/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Démotiver à coup sûr / Nicolas Caron
Titre : Démotiver à coup sûr : les embrouilles de Démotivator Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Caron, Auteur ; Vendeuvre, F., Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : IX-162 p. Présentation : ill. Format : 21 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2926-9 Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement coaching carrières démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Décrit de manière originale les sept étapes fondamentaux pour démotiver ses collaborateurs. Sur un ton cynique et humoristique, dévoile les pratiques quotidiennes en matière de management et l'hypocrisie du système. Construit dans une logique chronologique, chaque chapitre décrit étape par étape les facteurs clés de démotivation d'un collaborateur. Démotiver à coup sûr : les embrouilles de Démotivator [texte imprimé] / Nicolas Caron, Auteur ; Vendeuvre, F., Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 2003 . - IX-162 p. : ill. ; 21 x 15 cm.
ISBN : 978-2-7081-2926-9
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : recrutement coaching carrières démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Décrit de manière originale les sept étapes fondamentaux pour démotiver ses collaborateurs. Sur un ton cynique et humoristique, dévoile les pratiques quotidiennes en matière de management et l'hypocrisie du système. Construit dans une logique chronologique, chaque chapitre décrit étape par étape les facteurs clés de démotivation d'un collaborateur. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009021 658.314-05/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Le grand livre du coaching
Titre : Le grand livre du coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Domenech R., Préfacier, etc. ; Bournois F., Metteur en scène, réalisateur ; Cheval T., Editeur : Paris : ED d'organisation Année de publication : 2008 Collection : Les références Importance : 502 p. Format : 24 X 17 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54052-9 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching coach. Index. décimale : 658.314 Résumé : Le grand livre du coaching traite le sujet du coaching en trois grande questions : Qu'est ce que coacher veut dire? A quoi réalité de vie de l'entreprise le coaching répond-il? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie Économique et sociale? il fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise. Le grand livre du coaching [texte imprimé] / Domenech R., Préfacier, etc. ; Bournois F., Metteur en scène, réalisateur ; Cheval T., . - Paris : ED d'organisation, 2008 . - 502 p. ; 24 X 17 Cm.. - (Les références) .
ISBN : 978-2-212-54052-9
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching coach. Index. décimale : 658.314 Résumé : Le grand livre du coaching traite le sujet du coaching en trois grande questions : Qu'est ce que coacher veut dire? A quoi réalité de vie de l'entreprise le coaching répond-il? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie Économique et sociale? il fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014803 658.314-14/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F014804 658.314-14/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'intelligence collective en action / Vincent Lenhardt
Titre : L'intelligence collective en action Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Lenhardt ; Bernard Philippe, Auteur Mention d'édition : 2ed Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2009 Importance : 173 p. Format : 23 /15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6366-4 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : vision entretien Øvaluation dirigeant Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage contient.elis exemple du deploiement de l intelligence collective,la vision,l entretien devaluatuion. L'intelligence collective en action [texte imprimé] / Vincent Lenhardt ; Bernard Philippe, Auteur . - 2ed . - Paris : Pearson Education, 2009 . - 173 p. ; 23 /15 Cm.
ISBN : 978-2-7440-6366-4
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : vision entretien Øvaluation dirigeant Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage contient.elis exemple du deploiement de l intelligence collective,la vision,l entretien devaluatuion. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016389 658.314-43/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'intelligence de la relation en coaching / Souweine, François
Titre : L'intelligence de la relation en coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Souweine, François, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2015 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (250 p.), Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1480-5 Note générale : Bibliogr. p. 241-243 Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Index. décimale : 658.314 Résumé : Depuis plusieurs années la situation économique s'est dégradée,les problématiques d'organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s'est accru. Dans ce contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat à exercer. Par-delà les outils techniques, dont le risque est parfois de « formater » le coaché ou de « rassurer » le coach, la voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité et d'autonomie de la personne passe par la qualité de la relation : cette « Intelligence de la Relation », condition de l'engagement et du déploiement des autres compétences du coach, mise au service de la personne coachée afin qu'elle puisse agir en toute conscience, prendre elle-même les décisions qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le
respect profond de son cadre de référence.
C'est ce que ce livre vous invite à découvrir ' la voie d'une compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement et le coeur de ce métier exaltant.
L'intelligence de la relation en coaching [texte imprimé] / Souweine, François, Auteur . - Paris : InterEditions, 2015 . - 1 vol. (250 p.), ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1480-5
Bibliogr. p. 241-243
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Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Index. décimale : 658.314 Résumé : Depuis plusieurs années la situation économique s'est dégradée,les problématiques d'organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s'est accru. Dans ce contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat à exercer. Par-delà les outils techniques, dont le risque est parfois de « formater » le coaché ou de « rassurer » le coach, la voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité et d'autonomie de la personne passe par la qualité de la relation : cette « Intelligence de la Relation », condition de l'engagement et du déploiement des autres compétences du coach, mise au service de la personne coachée afin qu'elle puisse agir en toute conscience, prendre elle-même les décisions qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le
respect profond de son cadre de référence.
C'est ce que ce livre vous invite à découvrir ' la voie d'une compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement et le coeur de ce métier exaltant.
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034985 658.314-37/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034986 658.314-37/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034987 658.314-37/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034988 658.314-37/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Management à contresens / Anne Dousset
Titre : Management à contresens : combien coûte la démotivation ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Dousset, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation Année de publication : impr. 2007 Importance : 1 vol. (VI-121 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53959-2 Prix : 20 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "les leviers pour développer l'engagement des salariés"
Bibliogr. p. 115-116Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Évaluation Motivation démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage propose un modèle inédit pour chiffrer le taux d'utilisation du capital humain à l'aide d'une méthodologie claire et opérationnelle. Management à contresens : combien coûte la démotivation ? [texte imprimé] / Anne Dousset, Auteur . - Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation, impr. 2007 . - 1 vol. (VI-121 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-212-53959-2 : 20 EUR
La couv. porte en plus : "les leviers pour développer l'engagement des salariés"
Bibliogr. p. 115-116
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Mots-clés : Personnel Évaluation Motivation démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage propose un modèle inédit pour chiffrer le taux d'utilisation du capital humain à l'aide d'une méthodologie claire et opérationnelle. Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031122 658.314-21/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F031123 658.314-21/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Manager selon les personnalités / Jacques Fradin
Titre : Manager selon les personnalités : les neurosciences au secours de la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Fradin (1954-....), Auteur ; Frédéric Le Moullec (1964-....), Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : cop. 2006, DL 2013 Importance : 1 vol. (XXV-325 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55805-0 Note générale : Bibliogr. p. 315-317 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres Personnel Motivation:psychologique Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment manager durablement la motivation au travail?Cet ouvrage répond à la question en donnant des pistes de réflexion et d'action,tant sur le plan individuel que managérial.Le modèle présenté éclaire les mécanismes de la motivation:motivation inconditionnelles et conditionnelles. Manager selon les personnalités : les neurosciences au secours de la motivation [texte imprimé] / Jacques Fradin (1954-....), Auteur ; Frédéric Le Moullec (1964-....), Auteur . - Paris : Eyrolles, cop. 2006, DL 2013 . - 1 vol. (XXV-325 p.) : graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-55805-0
Bibliogr. p. 315-317
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Mots-clés : Cadres Personnel Motivation:psychologique Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment manager durablement la motivation au travail?Cet ouvrage répond à la question en donnant des pistes de réflexion et d'action,tant sur le plan individuel que managérial.Le modèle présenté éclaire les mécanismes de la motivation:motivation inconditionnelles et conditionnelles. Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031124 658.314-22/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F031125 658.314-22/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible La motivation dans l'entreprise / Claude Lévy-Leboyer
Titre : La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2001 Importance : 242 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2532-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation :théorie Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Ed. d'Organisation, 2001 . - 242 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-7081-2532-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation :théorie Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007382 658.314-06/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible La motivation au travail / Claude Lévy-Leboyer
Titre : La motivation au travail : modèles et stratégies Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2006 Collection : Les références Importance : 245 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3721-9 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation travail leader Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. La motivation au travail : modèles et stratégies [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur . - 3e éd. . - , 2006 . - 245 p. ; 24 x 16 cm. - (Les références) .
ISBN : 978-2-7081-3721-9
bibliogr.
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Mots-clés : motivation travail leader Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013403 658.314-02/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013405 658.314-02/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013404 658.314-02/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Les motivations / A. Muchielli
Titre : Les motivations Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Muchielli Mention d'édition : 1ère éd. Editeur : Paris : p.u.f. Année de publication : 1981 Collection : Que sais-je? Importance : 127p. Format : 17x11 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-055701-2 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : motivations significations facteurs de conduite Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage s'articule en sept chapitres: les motivations et significations; les conceptions innéistes des motivations et le niveau biologique des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau affectif des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau socioculturel des facteurs de conduite; les conceptions situationnelles des motivations; le niveau intégrateur des projets; les techniques d'étude des motivations. Les motivations [texte imprimé] / A. Muchielli . - 1ère éd. . - Paris : p.u.f., 1981 . - 127p. ; 17x11 cm.. - (Que sais-je?) .
ISBN : 978-2-13-055701-2
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivations significations facteurs de conduite Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage s'articule en sept chapitres: les motivations et significations; les conceptions innéistes des motivations et le niveau biologique des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau affectif des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau socioculturel des facteurs de conduite; les conceptions situationnelles des motivations; le niveau intégrateur des projets; les techniques d'étude des motivations. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017548 658.314-08/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F017549 658.314-08/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible