Détail de l'éditeur
تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية |
Documents disponibles chez cet éditeur (223)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
تحليل فورييه وتقنية الشبكات العصبية الاصطناعية ونما ذج للتنبؤ باستهلاك الطاقة الكهربائية / بختاوي، فاطيمة الزهراء
Titre : تحليل فورييه وتقنية الشبكات العصبية الاصطناعية ونما ذج للتنبؤ باستهلاك الطاقة الكهربائية : -دراسة حالة مؤسسة سونلغاز - مقاطعة سعيدة Type de document : texte imprimé Auteurs : بختاوي، فاطيمة الزهراء, Auteur ; صوار، يوسف, Auteur Editeur : تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية Année de publication : 2018/2019 Importance : 140ص Présentation : ايض Format : 30سم Accompagnement : قرص Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى استخدام بتحليل فورييو للتنبؤ باستهلاك الطاقة الكهربائية لولاية سعيدة ،ولمعرفة مدىقدرة هذا الأسلوب على التنبؤ تم مقارنته باستخدام أسلوبي بوكس جنكيزوالشبكات العصبية ، أين تم إثباتفرضية الدراسة بقدرة أسلوب بتحليل فورييه على التنبؤ بالظواهر الاقتصادية والموسمية منها أفضل من النموذجينالمقترحتين كذلك بتسجيل أصغر جذر متوسط مربع خطأ لهذا الأخير. تحليل فورييه وتقنية الشبكات العصبية الاصطناعية ونما ذج للتنبؤ باستهلاك الطاقة الكهربائية : -دراسة حالة مؤسسة سونلغاز - مقاطعة سعيدة [texte imprimé] / بختاوي، فاطيمة الزهراء, Auteur ; صوار، يوسف, Auteur . - تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية, 2018/2019 . - 140ص : ايض ; 30سم + قرص.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : تهدف هذه الدراسة إلى استخدام بتحليل فورييو للتنبؤ باستهلاك الطاقة الكهربائية لولاية سعيدة ،ولمعرفة مدىقدرة هذا الأسلوب على التنبؤ تم مقارنته باستخدام أسلوبي بوكس جنكيزوالشبكات العصبية ، أين تم إثباتفرضية الدراسة بقدرة أسلوب بتحليل فورييه على التنبؤ بالظواهر الاقتصادية والموسمية منها أفضل من النموذجينالمقترحتين كذلك بتسجيل أصغر جذر متوسط مربع خطأ لهذا الأخير. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T08944 ADOC330-118/01 Thèse قاعة الأطروحات 330 الاقتصاد Exclu du prêt تحليل نجاح المرأة المقاولة في ظل القيود الاجتماعية و الثقافية / بوزيدي ،سعاد
Titre : تحليل نجاح المرأة المقاولة في ظل القيود الاجتماعية و الثقافية : حالة المؤسسة النسوية - الانشاء و النمو- بالجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : بوزيدي ،سعاد, Auteur ; بونوة، شعيب, Auteur Editeur : تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية Année de publication : 2015/2016 Importance : 213 ص Présentation : ايض Format : 30 سم Accompagnement : قرص Langues originales : Arabe (ara) Résumé : الدراسة تهدف لتحليل و قياس نجاح المرأة المقاولة من خلال نجاحها في انشاء مؤسستها وتوجهها نحو النمو و تأثير البيئة الاجتماعية و الثقافية على هذا النجاح. وجدنا أن الاشكالية المطروحة حول التأثير الاجتماعي والثقافي هي أكثر صعوبة للإجابة، خاصة أن هناك في كثير من الأحيان مزيج من مجموعة من العوامل التنظيمية والمالية والبيئية والاجتماعية والثقافية التي يمكن أن تكون فعالة في سياق معين وليس في غيرها، وللوصول إلى هدف دراستنا، قدمنا مبررات اختيارنا للعوامل الاجتماعية والثقافية من خلال شرح اهميتها في نجاح المقاولة النسائية، و التي قسمنها إلى مجموعتين، الخصائص الفردية وخصائص البيئة الاجتماعية المحيطة، توصلنا في دراستنا الميدانية للنساء المقاولات في الجزائر وبتطبيق نموذج Gasse و Janssen أنه كلما واجهت المرأة صعوبات أثناء انشاء المؤسسة كلما أثر ذلك سلبا على توجها نحو النمو، إن نجاح المرأة مرتبط بمدى اختيارها للمنطق الاقتصادي في تسيير مؤسستها، و بالدعم المقدم من بئيتها الاجتماعية المباشرة (خاصة العائلة). تحليل نجاح المرأة المقاولة في ظل القيود الاجتماعية و الثقافية : حالة المؤسسة النسوية - الانشاء و النمو- بالجزائر [texte imprimé] / بوزيدي ،سعاد, Auteur ; بونوة، شعيب, Auteur . - تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية, 2015/2016 . - 213 ص : ايض ; 30 سم + قرص.
Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : الدراسة تهدف لتحليل و قياس نجاح المرأة المقاولة من خلال نجاحها في انشاء مؤسستها وتوجهها نحو النمو و تأثير البيئة الاجتماعية و الثقافية على هذا النجاح. وجدنا أن الاشكالية المطروحة حول التأثير الاجتماعي والثقافي هي أكثر صعوبة للإجابة، خاصة أن هناك في كثير من الأحيان مزيج من مجموعة من العوامل التنظيمية والمالية والبيئية والاجتماعية والثقافية التي يمكن أن تكون فعالة في سياق معين وليس في غيرها، وللوصول إلى هدف دراستنا، قدمنا مبررات اختيارنا للعوامل الاجتماعية والثقافية من خلال شرح اهميتها في نجاح المقاولة النسائية، و التي قسمنها إلى مجموعتين، الخصائص الفردية وخصائص البيئة الاجتماعية المحيطة، توصلنا في دراستنا الميدانية للنساء المقاولات في الجزائر وبتطبيق نموذج Gasse و Janssen أنه كلما واجهت المرأة صعوبات أثناء انشاء المؤسسة كلما أثر ذلك سلبا على توجها نحو النمو، إن نجاح المرأة مرتبط بمدى اختيارها للمنطق الاقتصادي في تسيير مؤسستها، و بالدعم المقدم من بئيتها الاجتماعية المباشرة (خاصة العائلة). Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T07452 ADOC330-69/01 Thèse قاعة الأطروحات 330 الاقتصاد Exclu du prêt T07453 ADOC330-69/02 Thèse قاعة الأطروحات 330 الاقتصاد Exclu du prêt تخطیط وجدولة الموارد المالیة والبشریة للمشروع والرقابة على التكالیف باستخدام القیمة المكتسبة / عابد ،علي
Titre : تخطیط وجدولة الموارد المالیة والبشریة للمشروع والرقابة على التكالیف باستخدام القیمة المكتسبة Type de document : texte imprimé Auteurs : عابد ،علي, Auteur ; بطاهر، سمير, Auteur Editeur : تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية Année de publication : 2017/2016 Importance : 633 ص Présentation : إيض Format : 30 سم Accompagnement : قرص Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara) Résumé : تتعرض المشاریع في مراحل إنجازها إلى مشاكل عدیدة منها التأخر في الإنجاز والتسلیم، إرتفاع التكلفة، أو التوقف
التام للمشروع...الخ، وتعود أسباب هذه المشاكل عادة إلى سوء التخطیط والرقابة في تنفیذ المشاریع، وعدم استخدام
الأسالیب العلمیة والمتمثلة في أسلوب إدارة القیمة المكتسبة.
ومن خلال هذه الدراسة حاولنا إبراز أهمیة التخطیط والرقابة في جدولة الموارد المالیة والبشریة باستخدام أسلوب إدارة
القیمة المكتسبة وفق النقاط التالیة:
-1 جدولة الموارد المالیة وفق البدایة المبكرة و البدایة المتأخرة.
-2 جدولة الموارد البشریة المحدودةتخطیط وجدولة الموارد المالیة والبشریة للمشروع والرقابة على التكالیف باستخدام القیمة المكتسبة [texte imprimé] / عابد ،علي, Auteur ; بطاهر، سمير, Auteur . - تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية, 2017/2016 . - 633 ص : إيض ; 30 سم + قرص.
Langues : Arabe (ara) Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : تتعرض المشاریع في مراحل إنجازها إلى مشاكل عدیدة منها التأخر في الإنجاز والتسلیم، إرتفاع التكلفة، أو التوقف
التام للمشروع...الخ، وتعود أسباب هذه المشاكل عادة إلى سوء التخطیط والرقابة في تنفیذ المشاریع، وعدم استخدام
الأسالیب العلمیة والمتمثلة في أسلوب إدارة القیمة المكتسبة.
ومن خلال هذه الدراسة حاولنا إبراز أهمیة التخطیط والرقابة في جدولة الموارد المالیة والبشریة باستخدام أسلوب إدارة
القیمة المكتسبة وفق النقاط التالیة:
-1 جدولة الموارد المالیة وفق البدایة المبكرة و البدایة المتأخرة.
-2 جدولة الموارد البشریة المحدودةExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T04950 ADOC658-75/01 Thèse قاعة الأطروحات 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt ترشيد سياسة الإنفاق العام بإتباع منهج الإنضباط بالأهداف / بن عزة ،محمد
Titre : ترشيد سياسة الإنفاق العام بإتباع منهج الإنضباط بالأهداف : دراسة تحليلية قياسية لدور الانفاق العام في تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية في الجزائر Type de document : texte imprimé Auteurs : بن عزة ،محمد, Auteur ; مختاري، فيصل, Auteur Editeur : تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية Année de publication : 2014/2015 Importance : 308 ص Présentation : ايض Format : 30 سم Accompagnement : قرص Langues originales : Arabe (ara) Résumé : الهدف من هذه الأطروحة هو دراسة موضوع ترشيد سياسة الانفاق العام عن طريق تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية، مع التطرق إلى
واقع تسيير برامج الإنفاق العام في الجزائر وفق دراسة قياسية لإختبار الآثار المحتملة على اهداف السياسة الاقتصادية التي تم تحديدها وفق نظرية
(Vectorial Autoregressive) VAR وذلك باستعمال نماذج متجهات الإنحدار الذاتي ، N.Kaldor ( المربع السحري ل ( 1971
نتائج الدراسة بينت أن أثار الانفاق العام على كل من النمو الاقتصادي، المستوى العام للأسعار، معدلات البطالة وميزان المدفوعات في
الجزائر هي ضعيفة ، وهذا ما يدل على أن سياسة الانفاق العام لم يكن لها الدور المهم في بلوغ هدف التوازن – من خلال تحقيق أهداف
السياسة الاقتصادية سالفة الذكر - حتى في ظل الانفتاح على الخارج وجملة الاصلاحات المتخذة.
كما أن عملية توجيه برامج الانفاق العام إلى مواطن رفع الإنتاجية وتحقيق التوازنات الاقتصادية الكلية في الجزائر تتسم بعدم الرشادة ،
وتمارس نوعا من الآثار اللاكينزية نظرا لكون زيادة الانفاق العام يسبب متاعب جمة للإقتصاد بدلا من تحقيق الرفاهية لأفراد اتمع ، من خلال
ارتفاع مستوى الأسعار (اتساع الفجوة التضخمية) ، وتفاقم العجز الموازنيترشيد سياسة الإنفاق العام بإتباع منهج الإنضباط بالأهداف : دراسة تحليلية قياسية لدور الانفاق العام في تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية في الجزائر [texte imprimé] / بن عزة ،محمد, Auteur ; مختاري، فيصل, Auteur . - تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية, 2014/2015 . - 308 ص : ايض ; 30 سم + قرص.
Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : الهدف من هذه الأطروحة هو دراسة موضوع ترشيد سياسة الانفاق العام عن طريق تحقيق أهداف السياسة الاقتصادية، مع التطرق إلى
واقع تسيير برامج الإنفاق العام في الجزائر وفق دراسة قياسية لإختبار الآثار المحتملة على اهداف السياسة الاقتصادية التي تم تحديدها وفق نظرية
(Vectorial Autoregressive) VAR وذلك باستعمال نماذج متجهات الإنحدار الذاتي ، N.Kaldor ( المربع السحري ل ( 1971
نتائج الدراسة بينت أن أثار الانفاق العام على كل من النمو الاقتصادي، المستوى العام للأسعار، معدلات البطالة وميزان المدفوعات في
الجزائر هي ضعيفة ، وهذا ما يدل على أن سياسة الانفاق العام لم يكن لها الدور المهم في بلوغ هدف التوازن – من خلال تحقيق أهداف
السياسة الاقتصادية سالفة الذكر - حتى في ظل الانفتاح على الخارج وجملة الاصلاحات المتخذة.
كما أن عملية توجيه برامج الانفاق العام إلى مواطن رفع الإنتاجية وتحقيق التوازنات الاقتصادية الكلية في الجزائر تتسم بعدم الرشادة ،
وتمارس نوعا من الآثار اللاكينزية نظرا لكون زيادة الانفاق العام يسبب متاعب جمة للإقتصاد بدلا من تحقيق الرفاهية لأفراد اتمع ، من خلال
ارتفاع مستوى الأسعار (اتساع الفجوة التضخمية) ، وتفاقم العجز الموازنيExemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T07375 ADOC332-63/01 Thèse قاعة الأطروحات 332 علم الاقتصاد المالي Exclu du prêt T07376 ADOC332-63/02 Thèse قاعة الأطروحات 332 علم الاقتصاد المالي Exclu du prêt تسيير الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات و إقتصاد المعرفة مع الإشارة للإدارة الجزائرية / الھزام ،محمد
Titre : تسيير الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات و إقتصاد المعرفة مع الإشارة للإدارة الجزائرية Type de document : texte imprimé Auteurs : الھزام ،محمد, Auteur ; بوھنة،علي, Auteur Editeur : تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية Année de publication : 2015/2016 Importance : 284ص Présentation : ايض Format : 30 سم Accompagnement : قرص Langues originales : Arabe (ara) Résumé : Despite the considerable growth in the use of information technology in human resource
management (HRM), the level of impact is still under-research.
The purpose of this study is to highlight the importance of using ICT and analyze its impact
on human resources management (HRM).
After a review of the academic literature, we present the results of an empirical research
conducted at a number of organizations in the southwest Algeria (Bechar city). Through this
case study, we highlighted the effect of ICT on HRM and on the Human Resources
Management Practices (Rh.planning, Training, Wages… etc.).Malgré la croissance considérable de l'utilisation de la technologie de l'information et de la
communication (TIC) en gestion des ressources humaines (GRH), le niveau d'impact est
encore l'objet de recherches.
L’ objectif de cette étude est de souligner l’importance de l’utilisation des TIC et d’analyser
son impact sur la Gestion des Ressources Humaines (GRH).
Après une revue de la littérature, nous présenterons les résultats d’une étude empirique
conduite au sein de certain nombre d’organisations au sud ouest Algérie (wilaya de Béchar).
A travers cette étude de cas, nous avons mis en evidence l’impact des Tic sur la GRH,
notamment sur ses fonctions essentielles ( planification des Rh ,Formation , Salaires etc..,.).على الرغم من الاستخدام الواسع و المتزاید لتكنولوجیا المعلومات و الاتصال في إدارة الموارد البشریة ، لا
یزال مستوى أثرھا محل دراسات و أبحاث .
الھدف من ھذه الدراسة ھو تسلیط الضوء على أھمیة استخدام تكنولوجیا المعلومات و الاتصال، وتحلیل أثر
استخدامھا على تسیر الموارد البشریة.
بعد مراجعة الأدبیات الأكادیمیة، تقدم الدراسة نتائج البحث المیداني التي أجریت على عدد من المنظمات
بالجنوب الغربي الجزائري ( ولایة بشار) ، و ذلك بتسلیط الضوءعلى أثر تكنولوجیا المعلومات والاتصال على
إدارة الموارد البشریة بشكل عام ، وعلى وظائفھا الأساسیة بشكل خاص ( تخطیط الموارد البشریة، التكوین
الأجور والرواتب.... الختسيير الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات و إقتصاد المعرفة مع الإشارة للإدارة الجزائرية [texte imprimé] / الھزام ،محمد, Auteur ; بوھنة،علي, Auteur . - تلمسان: جامعة ابو بكر بلقايد، كلية العلوم الإقتصادية, 2015/2016 . - 284ص : ايض ; 30 سم + قرص.
Langues originales : Arabe (ara)
Résumé : Despite the considerable growth in the use of information technology in human resource
management (HRM), the level of impact is still under-research.
The purpose of this study is to highlight the importance of using ICT and analyze its impact
on human resources management (HRM).
After a review of the academic literature, we present the results of an empirical research
conducted at a number of organizations in the southwest Algeria (Bechar city). Through this
case study, we highlighted the effect of ICT on HRM and on the Human Resources
Management Practices (Rh.planning, Training, Wages… etc.).Malgré la croissance considérable de l'utilisation de la technologie de l'information et de la
communication (TIC) en gestion des ressources humaines (GRH), le niveau d'impact est
encore l'objet de recherches.
L’ objectif de cette étude est de souligner l’importance de l’utilisation des TIC et d’analyser
son impact sur la Gestion des Ressources Humaines (GRH).
Après une revue de la littérature, nous présenterons les résultats d’une étude empirique
conduite au sein de certain nombre d’organisations au sud ouest Algérie (wilaya de Béchar).
A travers cette étude de cas, nous avons mis en evidence l’impact des Tic sur la GRH,
notamment sur ses fonctions essentielles ( planification des Rh ,Formation , Salaires etc..,.).على الرغم من الاستخدام الواسع و المتزاید لتكنولوجیا المعلومات و الاتصال في إدارة الموارد البشریة ، لا
یزال مستوى أثرھا محل دراسات و أبحاث .
الھدف من ھذه الدراسة ھو تسلیط الضوء على أھمیة استخدام تكنولوجیا المعلومات و الاتصال، وتحلیل أثر
استخدامھا على تسیر الموارد البشریة.
بعد مراجعة الأدبیات الأكادیمیة، تقدم الدراسة نتائج البحث المیداني التي أجریت على عدد من المنظمات
بالجنوب الغربي الجزائري ( ولایة بشار) ، و ذلك بتسلیط الضوءعلى أثر تكنولوجیا المعلومات والاتصال على
إدارة الموارد البشریة بشكل عام ، وعلى وظائفھا الأساسیة بشكل خاص ( تخطیط الموارد البشریة، التكوین
الأجور والرواتب.... الخExemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité T06816 ADOC658-29/01 Thèse قاعة الأطروحات 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt T06817 ADOC658-29/02 Thèse قاعة الأطروحات 658 إدارة الأعمال العامة Exclu du prêt تطور الوساطة المالية والنموالإقتصادي في ظل سياسة التحرير المالي / بورعدة ،حنان
Permalinkتعزيز الميزة التنافسية للصادرات خارج المحروقات في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية / بن طيرش، عطاءالله
Permalinkتقلبات أسعار البترول وأثرها على السياسة المالية / إدريس، أميرة
Permalinkتقلببات أسعار البترول وأثرها على النمو الإقتصادي الجزائري / طول، حمزة
Permalinkتقييم أداء البنوك الجزائرية / قوال، زواوية إيمان
Permalinkتقييم الأثر الضريبي على متغيرات الأداء الإقتصادي الجزائري / شريف, محمد
Permalinkتقييم العلاقة بين البنك المركزي و البنوك الإسلامية في ظل هيمنة البنوك التقليدية على الساحة المصرفية / مطهري، كمال
Permalinkتقييم برامج تأهيل المؤسسات الصغيرة و المتوسطة في الجزائر / حملات ،بن عشور
Permalinkتقييم فعالية نفقات التعميم العالي في الجزائر / طالبي ،صلاح الدين
Permalinkتقييم لكفاءات بالإعتماد على المنطق الغامض وآلية الذكاء الصناعي / سحنوني،محمد
Permalinkتقييم مساهمة عناصر المزيج التسويقي في عملية إختيار الأفراد للوجهات السياحية / صحراوي، مروان
Permalinkتقییم مدي فعالیة الإنفاق العام على مستوى القطاع الصحي بالجزائر / علي دحمان ،محمد
Permalinkتكنولوجيا الإعلام و الإتصال في المؤسسة الإقتصادية الجزائريةالواقع و المعوقات / لحمر،عباس
Permalinkتنمية الابداع لخدمة التحسين المستمر / خراز ،الأخضر
Permalinkحديد معايير ضمان الجودة و تأثيرها على الإعتماد الأكاديمي بمؤسسات التعليم العالي / بلبية،محمد
Permalinkدراسة الإنتاج و العمليات باستخدام البرمجة بالأهداف في مؤسسات الخدمات / بن طيب ،هديات
Permalinkدراسة البديل المالي للتصنيع كنموذج للتنمية الاقتصادية في الجزائر / معمر ،عبدالوهاب
Permalinkدراسة إمكانية إقامة منطقة نقد مثلى بين دول مجلس التعاون الخليجي من خلال تحليل تماثل الصدمات / غربي، ناصر صلاح الدين
Permalinkدراسة تأثير مختلف العوامل الخارجية على سلوك المستهلك اتجاه الخدمات التأمينية / محجور، ميمونة
Permalinkدراسة تحليلية لتنافسية القطاع الصناعي في الجزائر / مخضار، سليم
Permalink