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Repenser la compétence / Guy Le Boterf
Titre : Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues: 15 propositions Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Collection : Ressources humaines Importance : 139 P. Présentation : Ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54105-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : GPEC gestion processionnelle des emplois et des compétences compétence Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage propose 15 alternatives de raisonnement pour recevoir de façon efficace les dispositifs de GPEC et de professionnalisation. Chaque proposition est assortie de conseils pratiques pour faciliter la mise en œuvre de ces nouvelles approches. Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues: 15 propositions [texte imprimé] / Guy Le Boterf . - Paris : Eyrolles, 2008 . - 139 P. : Ill.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-54105-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GPEC gestion processionnelle des emplois et des compétences compétence Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage propose 15 alternatives de raisonnement pour recevoir de façon efficace les dispositifs de GPEC et de professionnalisation. Chaque proposition est assortie de conseils pratiques pour faciliter la mise en œuvre de ces nouvelles approches. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016488 658.312 5-33/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible RH les leviers de la performance / Patrice Galambert
Titre : RH les leviers de la performance : redéfinir, développer et piloter la performance ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Galambert ; Dubert P., Préfacier, etc. ; D'armicoles Charles Henri, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2007 Collection : Ressources humaines Importance : 133 P. Présentation : Ill. Format : 21X14Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53864-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Performance ressources humaines démarche processus système d information RH Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose des solutions opérationnelles comment conduire une démarche processus,quelle est la bonne grille d'analyse pour décidé la création d'un centre d services partagés,quels sont les facteurs clés de succés d'un système d information RH,quels sont les leviers RH pour la création de valeur RH les leviers de la performance : redéfinir, développer et piloter la performance ressources humaines [texte imprimé] / Patrice Galambert ; Dubert P., Préfacier, etc. ; D'armicoles Charles Henri, Préfacier, etc. . - Paris : Eyrolles, 2007 . - 133 P. : Ill. ; 21X14Cm.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-53864-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Performance ressources humaines démarche processus système d information RH Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose des solutions opérationnelles comment conduire une démarche processus,quelle est la bonne grille d'analyse pour décidé la création d'un centre d services partagés,quels sont les facteurs clés de succés d'un système d information RH,quels sont les leviers RH pour la création de valeur Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016543 658.3-78/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016544 658.3-78/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016545 658.3-78/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Transférer les compétences / Diez R.
Titre : Transférer les compétences : Comment éviter les pertes des compétences stratégiques. Type de document : texte imprimé Auteurs : Diez R., Auteur ; SARTON l., Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Collection : Ressources humaines Importance : 193p. Présentation : ill. Format : 22x15 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55340-6 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : compétences transfert: compétences enjeux: transfert gestion: compétences. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage présente une méthode complète et pragmatique pour faciliter la préservation et la transmission du capital immatériel, constitué de compétences d’expérience souvent implicites et ignorées. Transférer les compétences : Comment éviter les pertes des compétences stratégiques. [texte imprimé] / Diez R., Auteur ; SARTON l., Auteur . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 193p. : ill. ; 22x15 cm.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-55340-6
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : compétences transfert: compétences enjeux: transfert gestion: compétences. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage présente une méthode complète et pragmatique pour faciliter la préservation et la transmission du capital immatériel, constitué de compétences d’expérience souvent implicites et ignorées. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F018208 658.312 5-08/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F018209 658.312 5-08/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F018210 658.312 5-08/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F018211 658.312 5-08/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible