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Le management par les valeurs / Jean-François Claude
Titre : Le management par les valeurs : L'appartenance à l'entreprise a-t-elle encore un sens? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Claude, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2003 Collection : Entreprise et carrières Importance : 264 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-559-8 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion d'entreprise personnel valeurs compétences éthique groupe Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Les entreprises ont besoin de se référer à des valeurs pour encourager l'individu comme le collectif dans leur travail. Cet ouvrage propose des outils opérationnels de mise en place d'un tel management. Le management par les valeurs : L'appartenance à l'entreprise a-t-elle encore un sens? [texte imprimé] / Jean-François Claude, Auteur . - 2ème éd. . - , 2003 . - 264 p. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières) .
ISBN : 978-2-87880-559-8
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion d'entreprise personnel valeurs compétences éthique groupe Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Les entreprises ont besoin de se référer à des valeurs pour encourager l'individu comme le collectif dans leur travail. Cet ouvrage propose des outils opérationnels de mise en place d'un tel management. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009061 658.312 5-24/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible La boîte à outils de la motivation / Laurence Thomas
Titre : La boîte à outils de la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Thomas (1969-....), Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2014 Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : graph., ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071615-9 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 188-189 Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation:leviers talents équipe changement valeurs Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien? Comment manager et valoriser les talent,afin de les dynamiser? Comment identifier ses propres leviers de motivation,pour passer à l'action? Comment rester motivé en contexte de changement? Comment se motiver soi-même en garantissant la cohérence entre ses objectifs et ses valeurs? Cet ouvrage présente 53 outils et méthodes indispensables pour apprendre à motiver et à se motiver,et devenir plus efficace. La boîte à outils de la motivation [texte imprimé] / Laurence Thomas (1969-....), Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2014 . - 1 vol. (190 p.) : graph., ill., couv. ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-071615-9 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 188-189
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation:leviers talents équipe changement valeurs Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien? Comment manager et valoriser les talent,afin de les dynamiser? Comment identifier ses propres leviers de motivation,pour passer à l'action? Comment rester motivé en contexte de changement? Comment se motiver soi-même en garantissant la cohérence entre ses objectifs et ses valeurs? Cet ouvrage présente 53 outils et méthodes indispensables pour apprendre à motiver et à se motiver,et devenir plus efficace. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032019 658.314-27/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F032020 658.314-27/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F032021 658.314-27/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible comportements organisationnels / S. Robbins
Titre : comportements organisationnels Type de document : texte imprimé Auteurs : S. Robbins ; Judje T. ; Tran V. Mention d'édition : 14 Lme Ødition Editeur : France : Pearson Education France Importance : 718p. Présentation : ill. Format : 22.5x18.5cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7440-7484-4 Note générale : notes; index des noms; index des thLmes Langues : Français (fre) Mots-clés : comportemet organisation motivation Ømotion personnalitØ valeurs leadership communication. Index. décimale : 658.403 2 Résumé : Ce best-seller est considØrØ comme le manuel de rØfØrence en comportement organisationnel, il rend compte des recherches et Øvolutions les plus rØcentes dans le domaine. Une place particuliLrement importante y est accordØe aux problØmatiques trØs actuelles de diversitØ culturelle, intelligence Ømotionnelle, et Øthique. OrganisØ en quatre angles d'Øtude complØmentaires -les comportements des individus, les comportments des groupes, l'impact du systLme organisationnel sur les comportements et les dynamiques transversales-. Les nombreux exemples interrogent des pratiques trØs variØes et perspectives managØriales sont systØmatiquement soulignØes. Enfin chaque chapitre est accompagnØ d'un trØs riche corpus d'activitØs (questios de rØvisions, de rØflexions, dØbat, exercice de groupe, Øtudes de cas, fiche conseil). comportements organisationnels [texte imprimé] / S. Robbins ; Judje T. ; Tran V. . - 14 Lme Ødition . - France : Pearson Education France, [s.d.] . - 718p. : ill. ; 22.5x18.5cm.
ISSN : 2-7440-7484-4
notes; index des noms; index des thLmes
Langues : Français (fre)
Mots-clés : comportemet organisation motivation Ømotion personnalitØ valeurs leadership communication. Index. décimale : 658.403 2 Résumé : Ce best-seller est considØrØ comme le manuel de rØfØrence en comportement organisationnel, il rend compte des recherches et Øvolutions les plus rØcentes dans le domaine. Une place particuliLrement importante y est accordØe aux problØmatiques trØs actuelles de diversitØ culturelle, intelligence Ømotionnelle, et Øthique. OrganisØ en quatre angles d'Øtude complØmentaires -les comportements des individus, les comportments des groupes, l'impact du systLme organisationnel sur les comportements et les dynamiques transversales-. Les nombreux exemples interrogent des pratiques trØs variØes et perspectives managØriales sont systØmatiquement soulignØes. Enfin chaque chapitre est accompagnØ d'un trØs riche corpus d'activitØs (questios de rØvisions, de rØflexions, dØbat, exercice de groupe, Øtudes de cas, fiche conseil). Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017244 658.403 2-07/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.403 2:théorie et analyse de systèmes نظرية وتحليل النظم Disponible