Magasin des ouvrages en français
658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد > Non classé
gestion internatinale des ressources humaines
Titre : gestion internatinale des ressources humaines : organiser la mobilité internationale. Type de document : texte imprimé Editeur : Dunod Importance : 224 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077497-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines , gestion Index. décimale : 658.3 Résumé : ce livre est traité: l'internationalisation des firmes et ses conséquences sur la fonction ressources humaines , la gestion internationale des ressources humaines , analyse comparative des pratiques RH selon les pays. gestion internatinale des ressources humaines : organiser la mobilité internationale. [texte imprimé] . - Dunod, [s.d.] . - 224.
ISBN : 978-2-10-077497-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines , gestion Index. décimale : 658.3 Résumé : ce livre est traité: l'internationalisation des firmes et ses conséquences sur la fonction ressources humaines , la gestion internationale des ressources humaines , analyse comparative des pratiques RH selon les pays. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F038527 658.3-149/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F038528 658.3-149/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F038529 658.3-149/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible transformation digital de la fonction RH
Titre : transformation digital de la fonction RH : panorama et analyses des pratiques Type de document : texte imprimé Editeur : Dunod Année de publication : 2019 Importance : 224 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-076759-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : la transformation numérique Index. décimale : 658.3 Résumé : La transformation numérique de la fonction RH passe, tout d’abord, par la transformation numérique de la fonction RH, elle-même, dans ses différents processus : recrutement, formation, rémunération, gestion des compétences… Dans une première approche, elle peut donc être définie comme l’utilisation du potentiel offert par le numérique, au travers de différentes solutions numériques RH (déjà existantes sur le marché ou à développer) pour :
enrichir la manière de réaliser des tâches ou des processus RH. Le développement et surtout la démocratisation de la simulation virtuelle dans la formation et le recrutement permet, par exemple, d’offrir de nouveaux types de formation (toujours plus proches de la réalité), ainsi que de nouvelles possibilités pour valoriser la marque employeur d’une entreprise (visite virtuelle des locaux, présentation de savoir-faire industriels…) ;
transformer la manière de réaliser des tâches ou des processus RH. L’utilisation des réseaux sociaux a transformé la manière de sourcer les candidat en rajoutant un ensemble de canaux de communication pour trouver et contacter des candidats potentiels. Ils sont complémentaires des méthodes de sourcing plus traditionnelles (relations école, salon…) et sont devenus depuis plusieurs années incontournables ;
automatiser la manière de réaliser des tâches ou des processus RH. Le RPA (Robotic Process Automation) permet d’automatiser un certain nombre de tâches au niveau du processus d’accueil et d’intégration des collaborateurs grâce à l’utilisation d’algorithmes qui vont lancer automatiquement des tâches à réaliser, comme pré-remplir des documents administratifs, lancer la création de comptes e-mails, proposer des modules e-learning à suivre pour se formertransformation digital de la fonction RH : panorama et analyses des pratiques [texte imprimé] . - Dunod, 2019 . - 224.
ISBN : 978-2-10-076759-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : la transformation numérique Index. décimale : 658.3 Résumé : La transformation numérique de la fonction RH passe, tout d’abord, par la transformation numérique de la fonction RH, elle-même, dans ses différents processus : recrutement, formation, rémunération, gestion des compétences… Dans une première approche, elle peut donc être définie comme l’utilisation du potentiel offert par le numérique, au travers de différentes solutions numériques RH (déjà existantes sur le marché ou à développer) pour :
enrichir la manière de réaliser des tâches ou des processus RH. Le développement et surtout la démocratisation de la simulation virtuelle dans la formation et le recrutement permet, par exemple, d’offrir de nouveaux types de formation (toujours plus proches de la réalité), ainsi que de nouvelles possibilités pour valoriser la marque employeur d’une entreprise (visite virtuelle des locaux, présentation de savoir-faire industriels…) ;
transformer la manière de réaliser des tâches ou des processus RH. L’utilisation des réseaux sociaux a transformé la manière de sourcer les candidat en rajoutant un ensemble de canaux de communication pour trouver et contacter des candidats potentiels. Ils sont complémentaires des méthodes de sourcing plus traditionnelles (relations école, salon…) et sont devenus depuis plusieurs années incontournables ;
automatiser la manière de réaliser des tâches ou des processus RH. Le RPA (Robotic Process Automation) permet d’automatiser un certain nombre de tâches au niveau du processus d’accueil et d’intégration des collaborateurs grâce à l’utilisation d’algorithmes qui vont lancer automatiquement des tâches à réaliser, comme pré-remplir des documents administratifs, lancer la création de comptes e-mails, proposer des modules e-learning à suivre pour se formerRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F038398 658.3-148/ 01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F038399 658.3-148/ 02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F038400 658.3-148/ 03 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible le petit RH l'esseniel en bref / jean- pierre taieb
Titre : le petit RH l'esseniel en bref Type de document : texte imprimé Auteurs : jean- pierre taieb, Auteur Editeur : Dunod Année de publication : 2022 Importance : 46p Format : 10/22cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083392-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH. Index. décimale : 658.3 Résumé : cette livre raconté.piloter la performance RG,former pour développer,les compétences,engager la RSE, Assurer le controle de gestion RH. le petit RH l'esseniel en bref [texte imprimé] / jean- pierre taieb, Auteur . - Dunod, 2022 . - 46p ; 10/22cm.
ISBN : 978-2-10-083392-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH. Index. décimale : 658.3 Résumé : cette livre raconté.piloter la performance RG,former pour développer,les compétences,engager la RSE, Assurer le controle de gestion RH. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F038548 658.3-150/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F038549 658.3-150/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F038555 658.3-150/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible 13 Cas de GRH / Nicolas E.
Titre : 13 Cas de GRH : études de cas d'entreprise avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas E., Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2013 Collection : Management Sup Importance : 229p. Présentation : Ill. Format : 27X34Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058736-0 Note générale : index Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines:études de cas Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas couvrent les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines :gestion des compétences,mobilité,formation,&valuation,recrutement,conditions de travail,marketing RH....etc. 13 Cas de GRH : études de cas d'entreprise avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Nicolas E., Auteur . - Paris : Dunod, 2013 . - 229p. : Ill. ; 27X34Cm.. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-058736-0
index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines:études de cas Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas couvrent les grandes thématiques de la gestion des ressources humaines :gestion des compétences,mobilité,formation,&valuation,recrutement,conditions de travail,marketing RH....etc. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028355 658.3-116/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028356 658.3-116/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028357 658.3-116/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028358 658.3-116/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible 14 cas de GRH / Éline Nicolas
Titre : 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés Type de document : texte imprimé Auteurs : Éline Nicolas, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : Management Sup Importance : 1 vol. (VII-251 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074534-0 Prix : 24 EUR Note générale : GRH = gestion des ressources humaines
IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH... Cette 2e édition propose 6 nouveaux cas (les 6 cas remplacés seront en consultation sur le site Dunod). L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication... Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes...) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. 14 cas de GRH : études de cas d'entreprises avec corrigés détaillés [texte imprimé] / Éline Nicolas, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (VII-251 p.) : ill. ; 24 cm. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-074534-0 : 24 EUR
GRH = gestion des ressources humaines
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage propose 13 études de cas portant sur les grandes thématiques de GRH : gestion des compétences, mobilité, formation (cas sur le plan de formation), évaluation (cas avec 4 grilles d'évaluation à analyser), recrutement (un cas coécrit avec un consultant en recrutement), conditions de travail, marketing RH... Cette 2e édition propose 6 nouveaux cas (les 6 cas remplacés seront en consultation sur le site Dunod). L'ensemble des cas met en scène une palette d'entreprises diversifiée : entreprise de travail temporaire, PME dans le domaine bio, plateforme téléphonique, sous traitant aéronautique, agence de communication... Chaque cas propose une histoire et une problématique face à laquelle l'étudiant doit élaborer des recommandations à partir de ses connaissances RH dans une logique professionnelle. Les cas sont accompagnés de documents (articles de presse, documents internes...) permettant à l'étudiant de se projeter dans une situation réelle. Le corrigé de chaque cas propose une démarche, une méthode, des pistes de réflexion et se termine par une synthèse : contexte, problématique, intervention à mener. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F036000 658.3-133/ 01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F036001 658.3-133/ 02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F036002 658.3-133/ 03 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Analyse des données et techniques décisionnelles appliquées au M.R.H. / N. Rambhjun
Titre : Analyse des données et techniques décisionnelles appliquées au M.R.H. : Management des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : N. Rambhjun, Auteur ; Benraiss L., Auteur Editeur : Vanves : Foucher Année de publication : 2008 Collection : Management des ressources humaines Importance : 175 p. Présentation : ill. Format : 21 X 15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-216-11053-7 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : enquête sociale ressources humaines étude quantitative analyse des données techniques décisionnelles. Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage est un guide pour les étudiants en ressources humaines qui y trouveront un accompagnement dans la réalisation d'études en sciences sociales et le traitement de données tant qualitatives que quantitatives.Il s'appuie sur des exemples concrets et expliqués. Analyse des données et techniques décisionnelles appliquées au M.R.H. : Management des ressources humaines [texte imprimé] / N. Rambhjun, Auteur ; Benraiss L., Auteur . - , 2008 . - 175 p. : ill. ; 21 X 15 Cm.. - (Management des ressources humaines) .
ISBN : 978-2-216-11053-7
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : enquête sociale ressources humaines étude quantitative analyse des données techniques décisionnelles. Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage est un guide pour les étudiants en ressources humaines qui y trouveront un accompagnement dans la réalisation d'études en sciences sociales et le traitement de données tant qualitatives que quantitatives.Il s'appuie sur des exemples concrets et expliqués. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014892 658.3-71/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F014891 658.3-71/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'année ressources humaines / GRAPHE
Titre : L'année ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : GRAPHE, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 1995 Importance : 416 p. Format : 25 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-076-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : Compte rendu et analyse critique des meilleurs articles et ouvrages parus depuis dix-huit mois dans le domaine des ressources humaines, permettant d'embrasser l'ensemble des mouvements d'idées et des techniques développées dans un secteur foisonnant d'orientations nouvelles. L'année ressources humaines [texte imprimé] / GRAPHE, Auteur . - Paris : Maxima, 1995 . - 416 p. ; 25 x 17 cm.
ISBN : 978-2-84001-076-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : Compte rendu et analyse critique des meilleurs articles et ouvrages parus depuis dix-huit mois dans le domaine des ressources humaines, permettant d'embrasser l'ensemble des mouvements d'idées et des techniques développées dans un secteur foisonnant d'orientations nouvelles. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007330 658.3-84/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'Année ressources humaines / GRAPHE
Titre : L'Année ressources humaines : synthèse annuelle Type de document : texte imprimé Auteurs : GRAPHE, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 1992 Importance : 368 p. Format : 25 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-021-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprises Index. décimale : 658.3 Résumé : Résumés des articles et des ouvrages les plus importants, parus en 1992, dans le domaine des ressources humaines. L'Année ressources humaines : synthèse annuelle [texte imprimé] / GRAPHE, Auteur . - Paris : Maxima, 1992 . - 368 p. ; 25 x 17 cm.
ISBN : 978-2-84001-021-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprises Index. décimale : 658.3 Résumé : Résumés des articles et des ouvrages les plus importants, parus en 1992, dans le domaine des ressources humaines. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007917 658.3-82/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'Année ressources humaines / GRAPHE
Titre : L'Année ressources humaines : synthèse annuelle, Type de document : texte imprimé Auteurs : GRAPHE Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 1994 Importance : 352 p. Format : 25 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-045-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprises personnel gestion bibliographie Index. décimale : 658.3 Résumé : Rend compte des articles essentiels parus dans plus de trente revues professionnelles, et analyse plus de soixante-quinze ouvrages parus dans le domaine des ressources humaines. L'Année ressources humaines : synthèse annuelle, [texte imprimé] / GRAPHE . - Paris : Maxima, 1994 . - 352 p. ; 25 x 17 cm.
ISBN : 978-2-84001-045-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprises personnel gestion bibliographie Index. décimale : 658.3 Résumé : Rend compte des articles essentiels parus dans plus de trente revues professionnelles, et analyse plus de soixante-quinze ouvrages parus dans le domaine des ressources humaines. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007399 658.3-83/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'anti bible des ressources humaines / F. Autier
Titre : L'anti bible des ressources humaines : Recrutement, formation, gestion des compétences, mobilité.....10principes de la GRH à l'épreuve des faits Type de document : texte imprimé Auteurs : F. Autier Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2009 Importance : 198 P. Format : 24 X 16 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6362-6 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage expose les dix grandes thématiques de la gestion des ressources humaines . L'anti bible des ressources humaines : Recrutement, formation, gestion des compétences, mobilité.....10principes de la GRH à l'épreuve des faits [texte imprimé] / F. Autier . - Paris : Pearson Education, 2009 . - 198 P. ; 24 X 16 Cm.
ISBN : 978-2-7440-6362-6
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage expose les dix grandes thématiques de la gestion des ressources humaines . Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017263 658.3-59/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Les aspects humains de l'organisation / Jean-louis Bergeron
Titre : Les aspects humains de l'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-louis Bergeron, Auteur ; Bélanger L., Auteur Editeur : Québéc : Gaetan morin Année de publication : 1979 Importance : 337 p. Présentation : Ill. Format : 22 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-004-3 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : les ressources humaines organisation psychologie industrielle sociologie industrielle communication Index. décimale : 658.3 Résumé : cet ouvrage traite les aspects humains de l'organisation sur la base de trois disciplines principales : la psychologie industrielle, la sociologie industrielle et la psychologie sociale.On trouve la motivation, la communication,les groupes, le pouvoir , la personnalité, les valeurs, le conflits...etc. Les aspects humains de l'organisation [texte imprimé] / Jean-louis Bergeron, Auteur ; Bélanger L., Auteur . - Québéc : Gaetan morin, 1979 . - 337 p. : Ill. ; 22 x 15 cm.
ISBN : 978-2-89105-004-3
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : les ressources humaines organisation psychologie industrielle sociologie industrielle communication Index. décimale : 658.3 Résumé : cet ouvrage traite les aspects humains de l'organisation sur la base de trois disciplines principales : la psychologie industrielle, la sociologie industrielle et la psychologie sociale.On trouve la motivation, la communication,les groupes, le pouvoir , la personnalité, les valeurs, le conflits...etc. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F002249 658.3-26/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002278 658.3-26/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'Audit social au service du management des ressources humaines / Institut de socio-économie des entreprises et des organisations
Titre : L'Audit social au service du management des ressources humaines : professionnalisme des consultants Type de document : texte imprimé Auteurs : Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Auteur ; yon, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 1994 Collection : Management socio-économique, approche globale de l'entreprise, recherches expérimentales en gestion Importance : XVI-374 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-2708-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : Audit social management stratégique ressources humaines récession économique. Index. décimale : 658.3 Résumé : Les contributions présentées lors du colloque 1993 proposent les réflexions et les témoignages d'auditeurs sociaux, de personnalités d'institutions de l'audit social et de consultants en management, sur le thème de la contribution de l'audit social au management des ressources humaines. L'Audit social au service du management des ressources humaines : professionnalisme des consultants [texte imprimé] / Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Auteur ; yon, Auteur . - , 1994 . - XVI-374 p. ; 24 x 16 cm. - (Management socio-économique, approche globale de l'entreprise, recherches expérimentales en gestion) .
ISBN : 978-2-7178-2708-8
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Mots-clés : Audit social management stratégique ressources humaines récession économique. Index. décimale : 658.3 Résumé : Les contributions présentées lors du colloque 1993 proposent les réflexions et les témoignages d'auditeurs sociaux, de personnalités d'institutions de l'audit social et de consultants en management, sur le thème de la contribution de l'audit social au management des ressources humaines. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007307 658.3-77/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La boîte à outils des ressources humaines / A. Cohen-Haegel
Titre : La boîte à outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Cohen-Haegel, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (192 p.) ; Présentation : ill., Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074601-9 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 190-191. Résumés en français et en anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel : Direction : Guides pratiques et mémentos Index. décimale : 658.3 Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. La boîte à outils des ressources humaines [texte imprimé] / A. Cohen-Haegel, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 1 vol. (192 p.) ; : ill., ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-074601-9
Bibliogr. et webliogr. p. 190-191. Résumés en français et en anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel : Direction : Guides pratiques et mémentos Index. décimale : 658.3 Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.Cette 2e édition prend en compte la digitalisation de la fonction RH, les nouvelles discriminations à l'embauche, la mise à jour des accords GPEC, les changements sur l'entretien professionnel et bien entendu la réforme de la formation du 5 mars 2014. Un outil est d'ailleurs ajouté sur le conseiller en évolution professionnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034839 658.3-122/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F034840 658.3-122/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F034841 658.3-122/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F034842 658.3-122/04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La boîte à outils des ressources humaines / Haegel A.
Titre : La boîte à outils des ressources humaines : avec 5 vidéos d'approndissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Haegel A., Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : La boîte à outils Importance : 191p. Présentation : Ill. Format : 29X34 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057839-9 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines: manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente 64 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions de la fonction ressources humaines:les rôles de la fonction RH,manager les diversités,risques psychosociaux,recrutement,GPEC,compétences,formation,rémunération,contrats du travail,sanctions,salariés La boîte à outils des ressources humaines : avec 5 vidéos d'approndissement [texte imprimé] / Haegel A., Auteur . - Paris : Dunod, 2012 . - 191p. : Ill. ; 29X34. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-057839-9
Bibliogr.
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Mots-clés : gestion des ressources humaines: manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente 64 outils et méthodes indispensables pour aborder toutes les dimensions de la fonction ressources humaines:les rôles de la fonction RH,manager les diversités,risques psychosociaux,recrutement,GPEC,compétences,formation,rémunération,contrats du travail,sanctions,salariés Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028456 658.3-02/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028457 658.3-02/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028458 658.3-02/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028459 658.3-02/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Choisir et former des hommes / Philippe Suet
Titre : Choisir et former des hommes Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Suet, Auteur Editeur : Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) : Chotard Année de publication : 1971 Collection : Organisation pratique de l'entreprise Importance : 223 p. Format : 21 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7127-0021-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : formation professionnelle, relations humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : A quelque échelon que ce soit, il faut donc choisir les hommes pour remplir les fonctions .les hommes besoin d'être formés, ou recyclés, Ce capital humain comment le choisir, le conserver, l'accroître? telles sont les questions auxquelles répond cet ouvrage. Choisir et former des hommes [texte imprimé] / Philippe Suet, Auteur . - , 1971 . - 223 p. ; 21 x 14 cm. - (Organisation pratique de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-7127-0021-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : formation professionnelle, relations humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : A quelque échelon que ce soit, il faut donc choisir les hommes pour remplir les fonctions .les hommes besoin d'être formés, ou recyclés, Ce capital humain comment le choisir, le conserver, l'accroître? telles sont les questions auxquelles répond cet ouvrage. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F002428 658.3-89/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Les compétences de la fonction ressources humaines / Alain Meignant
Titre : Les compétences de la fonction ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Meignant, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 1995 Collection : Diagnostic d'entreprise Importance : 152 p. Format : 21 x 13 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-117-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel ressources humaines compétences Index. décimale : 658.3 Résumé : La fonction ressources humaines, comme toutes les autres fonctions de l'entreprise, doit adapter ses compétences aux attentes de son environnement et de ses "clients" internes. Ce livre donne quelques clefs pour mieux réussir cette adaptation. Les compétences de la fonction ressources humaines [texte imprimé] / Alain Meignant, Auteur . - , 1995 . - 152 p. ; 21 x 13 cm. - (Diagnostic d'entreprise) .
ISBN : 978-2-87880-117-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel ressources humaines compétences Index. décimale : 658.3 Résumé : La fonction ressources humaines, comme toutes les autres fonctions de l'entreprise, doit adapter ses compétences aux attentes de son environnement et de ses "clients" internes. Ce livre donne quelques clefs pour mieux réussir cette adaptation. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009360 658.3-03/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F009390 658.3-03/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Comportement humain et organisation / J Schermerhon,Jr.
Titre : Comportement humain et organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : J Schermerhon,Jr. ; Hunt. G ; Osborn.N ; Billy.C Mention d'édition : 4ed Editeur : édition ERPI (canada) Année de publication : 2010 Importance : 588P Format : 30/24cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2709-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH. Index. décimale : 658.3 Résumé : cet ouvrage deriger.comportement organisationnel,les caracteristiques individualles et le comportement en milieu....ext. Comportement humain et organisation [texte imprimé] / J Schermerhon,Jr. ; Hunt. G ; Osborn.N ; Billy.C . - 4ed . - édition ERPI (canada), 2010 . - 588P ; 30/24cm.
ISBN : 978-2-7613-2709-1
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH. Index. décimale : 658.3 Résumé : cet ouvrage deriger.comportement organisationnel,les caracteristiques individualles et le comportement en milieu....ext. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017243 658.3-141/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Construire un bilan social / Amélie Marçay
Titre : Construire un bilan social : indicateurs et éléments de stratégie Type de document : texte imprimé Auteurs : Amélie Marçay Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : IX-176p. Présentation : ill. Format : 22x14 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055155-2 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : bilan social:construction,indicateurs Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage fournit des méthodes et outils pour construction d'un bilan social dans la première partie et l'analyse des indicateurs dans la deuxième partie. Construire un bilan social : indicateurs et éléments de stratégie [texte imprimé] / Amélie Marçay . - Paris : Dunod, 2011 . - IX-176p. : ill. ; 22x14 cm.. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-055155-2
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : bilan social:construction,indicateurs Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage fournit des méthodes et outils pour construction d'un bilan social dans la première partie et l'analyse des indicateurs dans la deuxième partie. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017073 658.3-67/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F017074 658.3-67/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Le contrôle de gestion de l'immatériel / Laurent Cappelletti
Titre : Le contrôle de gestion de l'immatériel : Une nouvelle approche du capital humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Cappelletti, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : Management Sup Importance : 191p. Format : 22x14 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057566-4 Note générale : Bibliogr.
Langues : Français (fre) Mots-clés : performance: durable: immatérielle capital humain. Index. décimale : 658.3 Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de répondre à des questions cruciales qui réunissent le contrôle de gestion, le management de la GRH. Il traite en particulier: des outils et des méthodes de mesure de performance immatérielles et d'évaluation du capital humain; du pilotage des performance immatérielles, notamment dans la conduite d'un processus de management et à travers le management des talents; du nouveau rôle plus créatif du contrôleur de gestion. Le contrôle de gestion de l'immatériel : Une nouvelle approche du capital humain [texte imprimé] / Laurent Cappelletti, Auteur . - Paris : Dunod, 2012 . - 191p. ; 22x14 cm.. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-057566-4
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : performance: durable: immatérielle capital humain. Index. décimale : 658.3 Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de répondre à des questions cruciales qui réunissent le contrôle de gestion, le management de la GRH. Il traite en particulier: des outils et des méthodes de mesure de performance immatérielles et d'évaluation du capital humain; du pilotage des performance immatérielles, notamment dans la conduite d'un processus de management et à travers le management des talents; du nouveau rôle plus créatif du contrôleur de gestion. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028556 658.3-72/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028557 658.3-72/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028558 658.3-72/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028559 658.3-72/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Développer les RH à l'international / Benoît Théry
Titre : Développer les RH à l'international : Pour une géopolitique des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Benoît Théry, Auteur ; P-Antoine Gailly, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : 189p. Présentation : ill. Format : 24x15Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056540-5 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines:implantations internationales Index. décimale : 658.3 Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de définir les enjeux ressources humaines des implantations internationales et propose des outils et pratiques facilitant la prise de décision à chaque étape de l'implantation d'une entreprise à l'étranger. Développer les RH à l'international : Pour une géopolitique des ressources humaines [texte imprimé] / Benoît Théry, Auteur ; P-Antoine Gailly, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2011 . - 189p. : ill. ; 24x15Cm.. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-056540-5
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines:implantations internationales Index. décimale : 658.3 Résumé : L'objectif de cet ouvrage est de définir les enjeux ressources humaines des implantations internationales et propose des outils et pratiques facilitant la prise de décision à chaque étape de l'implantation d'une entreprise à l'étranger. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017850 658.3-58/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F017851 658.3-58/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F017849 658.3-58/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La dimension humaine de l'entreprise / Douglas McGregor
Titre : La dimension humaine de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Douglas McGregor, Auteur ; M.Lobrot, Auteur Editeur : Paris : Gauthier-villars Année de publication : 1976 Collection : hommes et organisations Importance : 203 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-04-003174-x Note générale : traduit de l'anglais Langues : Français (fre) Mots-clés : relations sociales communication entreprise Index. décimale : 658.3 Résumé : L'auteur établit là sa distinction fameuse entre la théorie X du management, pessimiste et coercitive, et la théorie Y qui veut donner à l'individu la possibilité de s'accomplir dans sa vie professionnelle. La dimension humaine de l'entreprise [texte imprimé] / Douglas McGregor, Auteur ; M.Lobrot, Auteur . - , 1976 . - 203 p. ; 24 x 16 cm. - (hommes et organisations) .
ISSN : 2-04-003174-x
traduit de l'anglais
Langues : Français (fre)
Mots-clés : relations sociales communication entreprise Index. décimale : 658.3 Résumé : L'auteur établit là sa distinction fameuse entre la théorie X du management, pessimiste et coercitive, et la théorie Y qui veut donner à l'individu la possibilité de s'accomplir dans sa vie professionnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F002118 658.3-56/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002183 658.3-56/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002184 658.3-56/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Diriger et motiver / Nicole Aubert
Titre : Diriger et motiver : art et pratique du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicole Aubert, Collaborateur ; Mickael Hoffmann-Hervé et al Christian Lujan, Auteur ; Nicole Aubert, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2002 Collection : EO-Formation permanente Importance : 355 p. Présentation : ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2623-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel relation humaine motivation Index. décimale : 658.3 Résumé : Explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management et comment maitriser l'art de communiquer et celui de négocier. Donne également des grilles d'analyse pour mettre en place et accompagner les opérations de changement auxquelles toute entreprise est en permanence confrontée. Diriger et motiver : art et pratique du management [texte imprimé] / Nicole Aubert, Collaborateur ; Mickael Hoffmann-Hervé et al Christian Lujan, Auteur ; Nicole Aubert, Auteur . - 2e éd. . - , 2002 . - 355 p. : ill. ; 24 x 16 cm. - (EO-Formation permanente) .
ISBN : 978-2-7081-2623-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel relation humaine motivation Index. décimale : 658.3 Résumé : Explore les principaux ressorts du comportement et de la relation humaine pour indiquer la meilleure manière d'intégrer cette dimension dans la pratique du management et comment maitriser l'art de communiquer et celui de négocier. Donne également des grilles d'analyse pour mettre en place et accompagner les opérations de changement auxquelles toute entreprise est en permanence confrontée. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F008348 658.3-144/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Dix approches pour humaniser et développer les organisations / Marcel Laflamme
Titre : Dix approches pour humaniser et développer les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcel Laflamme, Auteur Mention d'édition : 2è éd. Editeur : Québéc : Gaetan morin Année de publication : 1979 Importance : 138 p. Présentation : Ill. Format : 21X14Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-028-9 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : développement humain personnel gestion organisation Index. décimale : 658.3 Résumé : L'ouvrage fournit une introduction au développement organisationnel par la description et l'évaluation de dix approches représentatives du domaine: la T-group, la résolution des conflits interpersonnels, le développement des relations intergroupe, l'intervention sur le processus sociaux, la grille managériale, la gestion participative par objectifs D.P.O, l'enrichissement des taches, le modéle différenciation -intégration ; le systéme socio-technique. Dix approches pour humaniser et développer les organisations [texte imprimé] / Marcel Laflamme, Auteur . - 2è éd. . - Québéc : Gaetan morin, 1979 . - 138 p. : Ill. ; 21X14Cm.
ISBN : 978-2-89105-028-9
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : développement humain personnel gestion organisation Index. décimale : 658.3 Résumé : L'ouvrage fournit une introduction au développement organisationnel par la description et l'évaluation de dix approches représentatives du domaine: la T-group, la résolution des conflits interpersonnels, le développement des relations intergroupe, l'intervention sur le processus sociaux, la grille managériale, la gestion participative par objectifs D.P.O, l'enrichissement des taches, le modéle différenciation -intégration ; le systéme socio-technique. Réservation
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Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F002175 658.3-27/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002176 658.3-27/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002177 658.3-27/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002178 658.3-27/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002179 658.3-27/ 05 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible E-GRH / Franck Biétry
Titre : E-GRH : entre promesses et interrogations Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Biétry, Auteur Editeur : Colombelles (Calvados) : Management et société Année de publication : 2002 Collection : Gestion en liberté Importance : 174 p. Présentation : Ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-912647-85-6 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : technologies de l'information communication GRH entreprise imprévisible Index. décimale : 658.3 Résumé : Montre comment la régulation sociale des organisations est bouleversée par les technologies du réseau et analyse les 4 grands dilemmes de la GRH : traitement personnalisé versus collectif du personnel, anticipation ou développement des capacités de réaction de l'entreprise à l'imprévisible, flexibilité externe ou interne, incitation au travail versus contrôle de l'activité. E-GRH : entre promesses et interrogations [texte imprimé] / Franck Biétry, Auteur . - , 2002 . - 174 p. : Ill. ; 24 x 16 cm. - (Gestion en liberté) .
ISBN : 978-2-912647-85-6
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : technologies de l'information communication GRH entreprise imprévisible Index. décimale : 658.3 Résumé : Montre comment la régulation sociale des organisations est bouleversée par les technologies du réseau et analyse les 4 grands dilemmes de la GRH : traitement personnalisé versus collectif du personnel, anticipation ou développement des capacités de réaction de l'entreprise à l'imprévisible, flexibilité externe ou interne, incitation au travail versus contrôle de l'activité. Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009028 658.3-44/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F008969 658.3-44/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible e-RH
Titre : e-RH : réalités managériales Type de document : texte imprimé Auteurs : ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Éditeur scientifique Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2005 Collection : Recherche Importance : VIII-357 p. Présentation : Ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6954-4 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines connaissances compétence nouvelles technologies de l'information et de la communication NTIC Index. décimale : 658.3 Résumé : Montre ce que les technologies de l'information et de la communication ont transforme dans la gestion des ressources humaines, avec l’émergence de le-RH : enjeux Économiques, organisationnels et sociaux, création de valeur et implications managériales. e-RH : réalités managériales [texte imprimé] / ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Éditeur scientifique . - Paris : Vuibert, 2005 . - VIII-357 p. : Ill. ; 24 x 16 cm. - (Recherche) .
ISBN : 978-2-7117-6954-4
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines connaissances compétence nouvelles technologies de l'information et de la communication NTIC Index. décimale : 658.3 Résumé : Montre ce que les technologies de l'information et de la communication ont transforme dans la gestion des ressources humaines, avec l’émergence de le-RH : enjeux Économiques, organisationnels et sociaux, création de valeur et implications managériales. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016715 658.3-51/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible économie des ressources humaines / François Stankiewicz
Titre : économie des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : François Stankiewicz, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 1999 Collection : Repères Importance : 128 p. Format : 18 x 11 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3118-8 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel relation travail conflits ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : L'auteur se propose de redéfinir les concepts de l'économie des ressources humaines.Il examine aussi comment le besoin d'une organisation réactive et proactive a modifié la division verticale et horizontal du travail et a implusé des nouvelles politiques concernant les salaires ou la gestion de la mobilité. économie des ressources humaines [texte imprimé] / François Stankiewicz, Auteur . - , 1999 . - 128 p. ; 18 x 11 cm. - (Repères) .
ISBN : 978-2-7071-3118-8
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel relation travail conflits ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : L'auteur se propose de redéfinir les concepts de l'économie des ressources humaines.Il examine aussi comment le besoin d'une organisation réactive et proactive a modifié la division verticale et horizontal du travail et a implusé des nouvelles politiques concernant les salaires ou la gestion de la mobilité. Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011763 658.3-57/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F011764 658.3-57/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F011765 658.3-57/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'égalité professionnelle / Fabienne Grizeau
Titre : L'égalité professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Grizeau, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 1994 Collection : Economie appliquée-Poche Importance : 112 p. Format : 20 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-2648-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH. Index. décimale : 658.3 Résumé : Pourquoi mener une politique d'égalité professionnelle? Comment mettre en place une démarche d'égalité des chances? Quels sont les résultats du diagnostic de l'égalité professionnelle? Sensibiliser les entreprises à mettre en place une politique innovante en matière d'égalité des chances, tel est le but de cet ouvrage, en apportant une aide méthodologique aux responsables d'entreprise. L'égalité professionnelle [texte imprimé] / Fabienne Grizeau, Auteur . - , 1994 . - 112 p. ; 20 x 12 cm. - (Economie appliquée-Poche) .
ISBN : 978-2-7178-2648-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH. Index. décimale : 658.3 Résumé : Pourquoi mener une politique d'égalité professionnelle? Comment mettre en place une démarche d'égalité des chances? Quels sont les résultats du diagnostic de l'égalité professionnelle? Sensibiliser les entreprises à mettre en place une politique innovante en matière d'égalité des chances, tel est le but de cet ouvrage, en apportant une aide méthodologique aux responsables d'entreprise. Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007446 658.3-140/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'essentiel de la gestion des ressources humaines / Laetitia Lethielleux
Titre : L'essentiel de la gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Laetitia Lethielleux, Auteur Editeur : Paris : Gualino Année de publication : 2006 Collection : Les carrés rouges Importance : 111 p. Présentation : ill. Format : 17 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-00072-7 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines stratégie de l'entreprise gestion des compétences recrutement communication gestion des conflits Index. décimale : 658.3 Résumé : Une présentation en 14 chapitres de l'ensemble des connaissances permettant d'appréhender la gestion des ressources humaines au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la communication et la gestion des conflits. L'essentiel de la gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Laetitia Lethielleux, Auteur . - , 2006 . - 111 p. : ill. ; 17 x 17 cm. - (Les carrés rouges) .
ISBN : 978-2-297-00072-7
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines stratégie de l'entreprise gestion des compétences recrutement communication gestion des conflits Index. décimale : 658.3 Résumé : Une présentation en 14 chapitres de l'ensemble des connaissances permettant d'appréhender la gestion des ressources humaines au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recrutement, la communication et la gestion des conflits. Réservation
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Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013546 658.3-09/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F013550 658.3-09/ 03 periodique francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Exclu du prêt F013547 658.3-09/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F013548 658.3-09/ 05 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F013549 658.3-09/ 06 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'essentiel de la Gestion des Ressources Humaines 2012-2013 / L. Lethielleux
Titre : L'essentiel de la Gestion des Ressources Humaines 2012-2013 Type de document : texte imprimé Auteurs : L. Lethielleux, Auteur Mention d'édition : 6 ème éd. Editeur : Paris : Gualino Editeur Année de publication : 2012 Collection : Les carrés Importance : 118p. Présentation : ill. Format : 17x17 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-02518-8 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Ce livre présente en 15 chapitres l'ensemble des connaissances pour appréhender la gestion des ressources humaines et ce au travers des concepts fondamentaux qui la constituent: la stratégie des entreprises; la gestion des compétences; le recrutements; la rémunération; la communication et la gestion des conflits. L'essentiel de la Gestion des Ressources Humaines 2012-2013 [texte imprimé] / L. Lethielleux, Auteur . - 6 ème éd. . - Paris : Gualino Editeur, 2012 . - 118p. : ill. ; 17x17 cm.. - (Les carrés) .
ISBN : 978-2-297-02518-8
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Ce livre présente en 15 chapitres l'ensemble des connaissances pour appréhender la gestion des ressources humaines et ce au travers des concepts fondamentaux qui la constituent: la stratégie des entreprises; la gestion des compétences; le recrutements; la rémunération; la communication et la gestion des conflits. Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F018085 658.3-60/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F018086 658.3-60/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible L'Europe des ressources humaines / Didier Cazal
Titre : L'Europe des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Cazal, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 1992 Importance : 257 p. Format : 23 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-054-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines:europe Index. décimale : 658.3 Résumé : Fait un bilan de la gestion des ressources humaines dans les différents pays européens et envisage la possibilité de créer des principes et des politiques de gestion des ressources humaines à l'échelle européenne. L'Europe des ressources humaines [texte imprimé] / Didier Cazal, Auteur ; Jean-Marie Peretti, Auteur . - Paris : Liaisons, 1992 . - 257 p. ; 23 x 16 cm.
ISBN : 978-2-87880-054-8
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines:europe Index. décimale : 658.3 Résumé : Fait un bilan de la gestion des ressources humaines dans les différents pays européens et envisage la possibilité de créer des principes et des politiques de gestion des ressources humaines à l'échelle européenne. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007394 658.3-85/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La fonction ressources humaines face aux restructurations
Titre : La fonction ressources humaines face aux restructurations : trois cas de downsizing Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc Wilkin, Auteur Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 1998 Collection : Logiques économiques Importance : 328 p. Présentation : Ill. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-6871-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel banque entreprise informatique restructuration Index. décimale : 658.3 Résumé : Le downsizing désigne la réduction massive des effectifs d'une organisation, visant une amélioration de l'efficacité de son fonctionnement, le dégagement de gains de productivité et l'accroissement de la compétitivité. A partir de trois études de cas, (une banque, une entreprise d'informatique et une de distribution) une analyse fine des processus de restructuration. Note de contenu : Bibliogr. La fonction ressources humaines face aux restructurations : trois cas de downsizing [texte imprimé] / Luc Wilkin, Auteur . - , 1998 . - 328 p. : Ill. ; 22 x 14 cm. - (Logiques économiques) .
ISBN : 978-2-7384-6871-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel banque entreprise informatique restructuration Index. décimale : 658.3 Résumé : Le downsizing désigne la réduction massive des effectifs d'une organisation, visant une amélioration de l'efficacité de son fonctionnement, le dégagement de gains de productivité et l'accroissement de la compétitivité. A partir de trois études de cas, (une banque, une entreprise d'informatique et une de distribution) une analyse fine des processus de restructuration. Note de contenu : Bibliogr. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007387 658.3-124/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La fonction ressources humaines / Jacqueline Barraud
Titre : La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacqueline Barraud, Auteur ; Martine Moule, Auteur Mention d'édition : 2è éd. actualisée et augm. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : XII-255 p. Présentation : Ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048355-6 Note générale : Bibliogr , Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Un panorama de tous les métiers de la fonction, un référentiel des compétences et la définition de toutes les tâches à accomplir pour chaque fonction. Tient compte des dernières évolutions socio-économiques et s'enrichit de nouveaux éléments comme l'emploi-métier de consultant-RH... Outil d'aide au recrutement, à la formation et à la gestion des compétences. La fonction ressources humaines : métiers, compétences et formation [texte imprimé] / Jacqueline Barraud, Auteur ; Martine Moule, Auteur . - 2è éd. actualisée et augm. . - , 2004 . - XII-255 p. : Ill. ; 24 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-048355-6
Bibliogr , Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Un panorama de tous les métiers de la fonction, un référentiel des compétences et la définition de toutes les tâches à accomplir pour chaque fonction. Tient compte des dernières évolutions socio-économiques et s'enrichit de nouveaux éléments comme l'emploi-métier de consultant-RH... Outil d'aide au recrutement, à la formation et à la gestion des compétences. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011516 658.3-16/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F011517 658.3-16/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Sorti jusqu'au 22/02/2024 F012468 658.3-16/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F012469 658.3-16/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F012470 658.3-16/ 05 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F011518 658.3-16/ 06 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Fonctions RH / Maurice Thévenet
Titre : Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Thévenet, Auteur ; Bender Anne-Françoise, Auteur Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2007 Importance : XV-448 p. Présentation : ill. Format : 24 X 19 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7211-6 Note générale : Bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines organisation managers Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente les missions et actions de la G.R.H. en les articulant autour de leurs quatre grands niveaux de déploiement : celui de l'organisation, celui de la direction des R.H., celui du responsable R.H,celui des managers. Fonctions RH : politiques, métiers et outils des ressources humaines [texte imprimé] / Maurice Thévenet, Auteur ; Bender Anne-Françoise, Auteur . - Paris : Pearson Education, 2007 . - XV-448 p. : ill. ; 24 X 19 Cm.
ISBN : 978-2-7440-7211-6
Bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines organisation managers Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente les missions et actions de la G.R.H. en les articulant autour de leurs quatre grands niveaux de déploiement : celui de l'organisation, celui de la direction des R.H., celui du responsable R.H,celui des managers. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014051 658.3-11/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F014052 658.3-11/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gérer les RH dans les PME
Titre : Gérer les RH dans les PME : de la théorie à la pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc-André Vilette, Directeur de publication Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : impr. 2014 Collection : Collection Recherche de l'AGRH Importance : 1 vol. (XXVI-385 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40012-0 Prix : 39 EUR Note générale : RH = ressources humaines. PME = petites et moyennes entreprises. AGRH = Association francophone de gestion des ressources humaines
Notes bibliogr.Langues : Français (fre) Mots-clés : proximité dirigeant gestion des ressources humaines petites et moyennes entreprises compétences salariés connaissances responsabilité sociale Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage traite des principales thématiques qui concernent les PME sur le plan humain:la proximité,formation continue,gestion des compétences sous différents angles(collectives,interorganisationnelles,individuelles,le dirigeant et son accompagnement entrepreneurial,ses logiques d'action,la gestion d'eventuelles ressoures familiales,l'apprentissage organisationnel ou encore les carrières et la responsabilité sociale des entreprisespour améliorer la performance des entreprises. Gérer les RH dans les PME : de la théorie à la pratique [texte imprimé] / Marc-André Vilette, Directeur de publication . - Paris : Vuibert, impr. 2014 . - 1 vol. (XXVI-385 p.) : graph. ; 24 cm. - (Collection Recherche de l'AGRH) .
ISBN : 978-2-311-40012-0 : 39 EUR
RH = ressources humaines. PME = petites et moyennes entreprises. AGRH = Association francophone de gestion des ressources humaines
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : proximité dirigeant gestion des ressources humaines petites et moyennes entreprises compétences salariés connaissances responsabilité sociale Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage traite des principales thématiques qui concernent les PME sur le plan humain:la proximité,formation continue,gestion des compétences sous différents angles(collectives,interorganisationnelles,individuelles,le dirigeant et son accompagnement entrepreneurial,ses logiques d'action,la gestion d'eventuelles ressoures familiales,l'apprentissage organisationnel ou encore les carrières et la responsabilité sociale des entreprisespour améliorer la performance des entreprises. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032715 658.3-111/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F032716 658.3-111/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gérer le travail / Jocelyne Barreau
Titre : Gérer le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jocelyne Barreau, Auteur Mention d'édition : Nouv. éd. rev. corr. et augm. Editeur : Rennes : Presses universitaires de Rennes Année de publication : 2005 Collection : Didact économie Importance : 200 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7535-0199-7 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : organisation du travail emploi rémunération temps Index. décimale : 658.3 Résumé : Présente les pratiques des entreprises et des organisations françaises en matière de gestion du travail. Cette analyse touche trois domaines essentiels : la gestion de l'emploi, les politiques de rémunération, l'organisation, les conditions et le temps de travail. Gérer le travail [texte imprimé] / Jocelyne Barreau, Auteur . - Nouv. éd. rev. corr. et augm. . - , 2005 . - 200 p. ; 24 x 16 cm. - (Didact économie) .
ISBN : 978-2-7535-0199-7
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : organisation du travail emploi rémunération temps Index. décimale : 658.3 Résumé : Présente les pratiques des entreprises et des organisations françaises en matière de gestion du travail. Cette analyse touche trois domaines essentiels : la gestion de l'emploi, les politiques de rémunération, l'organisation, les conditions et le temps de travail. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013340 658.3-115/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F013339 658.3-115/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La gestion dynamique / PIERRE G.BERGERON
Titre : La gestion dynamique : concepts, mØthodes et applications Type de document : texte imprimé Auteurs : PIERRE G.BERGERON, Auteur Editeur : EDITEUR.GAETAN MORIN ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89105-936-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : G.R.H. Index. décimale : 658.3 Résumé : cet ouvrager traiter.le defi de la gestion au xxie siecleles organisations et leurs environnements,l etthiaue la responsabilite sociale et diversite. La gestion dynamique : concepts, mØthodes et applications [texte imprimé] / PIERRE G.BERGERON, Auteur . - EDITEUR.GAETAN MORIN, [s.d.].
ISBN : 978-2-89105-936-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : G.R.H. Index. décimale : 658.3 Résumé : cet ouvrager traiter.le defi de la gestion au xxie siecleles organisations et leurs environnements,l etthiaue la responsabilite sociale et diversite. Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017967 658.3-132/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F017968 658.3-132/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F017969 658.3-132/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion internationale des ressources humaines / M. Barabel
Titre : Gestion internationale des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Barabel, Auteur ; O. Meier, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2008 Collection : Les topos Importance : X-148 p. Présentation : Ill. Format : 18 X 13 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051253-9 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines:gestion internationale internationalisation firmes diversité Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage aborde toutes les questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH),en trois parties : le contexte d'internationalisation des entreprises et ces conséquences sur la fonction ressources humaines, les pratiques de gestion internationale des ressources humaines et les spécificités du système français avec une analyse comparative des différents pays. Gestion internationale des ressources humaines [texte imprimé] / M. Barabel, Auteur ; O. Meier, Auteur . - , 2008 . - X-148 p. : Ill. ; 18 X 13 Cm.. - (Les topos) .
ISBN : 978-2-10-051253-9
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines:gestion internationale internationalisation firmes diversité Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage aborde toutes les questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH),en trois parties : le contexte d'internationalisation des entreprises et ces conséquences sur la fonction ressources humaines, les pratiques de gestion internationale des ressources humaines et les spécificités du système français avec une analyse comparative des différents pays. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014853 658.3-33/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Exclu du prêt La gestion prévisionnelle des ressources humaines / Gilbert P.
Titre : La gestion prévisionnelle des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilbert P., Auteur Editeur : Alger : Dar el-hibr Année de publication : 2013 Importance : 126P. Présentation : ill. Format : 12X19Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-9947-838-83-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion prévisionnelle emploi entreprise ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : En quoi consiste la gestion prévisionnelle des ressources humaines? Quels sont ses enjeux? Quels sont ses outils et ses méthodes? Quel bilan peut-on dresser de ses effets?L'ouvrage présente un panorama des connaissances de ce domaine pour accompagner les évolutions actuelles. La gestion prévisionnelle des ressources humaines [texte imprimé] / Gilbert P., Auteur . - Alger : Dar el-hibr, 2013 . - 126P. : ill. ; 12X19Cm.
ISBN : 978-9947-838-83-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion prévisionnelle emploi entreprise ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : En quoi consiste la gestion prévisionnelle des ressources humaines? Quels sont ses enjeux? Quels sont ses outils et ses méthodes? Quel bilan peut-on dresser de ses effets?L'ouvrage présente un panorama des connaissances de ce domaine pour accompagner les évolutions actuelles. Réservation
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Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F033095 658.3-113/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F033096 658.3-113/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F033097 658.3-113/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F033098 658.3-113/04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F033099 658.3-113/05 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressouces humaines / E. Campoy
Titre : Gestion des ressouces humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : E. Campoy, Auteur ; Mazouli K., Auteur Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2008 Collection : Synthex Importance : VII-184 p. Présentation : ill. Format : 25 X 21 C m. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7235-2 Note générale : bibliogr.,index Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente une sunthése précise des activités fondamentales de la gestion des ressouces humaines : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, rémunération, recrutement, évaluation, mobilité et gestion des carriéres, formation professionnelle continue.Pour chacune d'elles, les auteurs montrent les liens avec le contexte global de l'entreprise, et détaillent les enjeux , les acteurs, les processus et les outils, en multipliant les exemples. Gestion des ressouces humaines [texte imprimé] / E. Campoy, Auteur ; Mazouli K., Auteur . - , 2008 . - VII-184 p. : ill. ; 25 X 21 C m.. - (Synthex) .
ISBN : 978-2-7440-7235-2
bibliogr.,index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente une sunthése précise des activités fondamentales de la gestion des ressouces humaines : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, rémunération, recrutement, évaluation, mobilité et gestion des carriéres, formation professionnelle continue.Pour chacune d'elles, les auteurs montrent les liens avec le contexte global de l'entreprise, et détaillent les enjeux , les acteurs, les processus et les outils, en multipliant les exemples. Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F015095 658.3-12/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F015098 658.3-12/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible gestion des ressouces humaines / Lacono, Geneviéve
Titre : gestion des ressouces humaines : un défi du temps, défi du territoire, défi de la complexité, défi de la responsabilité. Type de document : texte imprimé Auteurs : Lacono, Geneviéve, Auteur Editeur : Paris : Gualino Editeur Année de publication : 2002 Collection : B-business Importance : 296p. Présentation : Ill. Format : 24cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84200-586-3 Note générale : index,table des matières. Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines: histoire temps territoire complexité responsabilité Index. décimale : 658.3 Résumé : l'ouvrage est organisé autour des quatre défis qui pèsent sur les entreprises et qui se répercutent sur toute la communauté de travail(temps,territoire,complexité,responsabilité).Précédé d'un chapitre historique retraçant le processus de structuration de la gestion des ressources humaines,il est bâti sur une démarche pluridisciplinaire. gestion des ressouces humaines : un défi du temps, défi du territoire, défi de la complexité, défi de la responsabilité. [texte imprimé] / Lacono, Geneviéve, Auteur . - , 2002 . - 296p. : Ill. ; 24cm.. - (B-business) .
ISBN : 978-2-84200-586-3
index,table des matières.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines: histoire temps territoire complexité responsabilité Index. décimale : 658.3 Résumé : l'ouvrage est organisé autour des quatre défis qui pèsent sur les entreprises et qui se répercutent sur toute la communauté de travail(temps,territoire,complexité,responsabilité).Précédé d'un chapitre historique retraçant le processus de structuration de la gestion des ressources humaines,il est bâti sur une démarche pluridisciplinaire. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009035 658.3-48/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressources humaines / Estelle Mercier
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Estelle Mercier, Auteur ; Géraldine Schmidt, Auteur Editeur : Lormont (Gironde) : e-Node Année de publication : 2004 Collection : Gestion appliquée Importance : 253 p. Format : 24 x 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7013-6 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise gestion des ressources humaines transport :france Index. décimale : 658.3 Résumé : Aborde la gestion des ressources humaines en s'appuyant sur l'étude d'un cas réel : celui de la RATP. Après avoir tout d'abord, présenté l'entreprise, ses spécificités et son organisation, examine en second lieu, la fonction et ses enjeux en général. Traite enfin, des démarches et outils de GRH de façon théorique mais également pratique. Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Estelle Mercier, Auteur ; Géraldine Schmidt, Auteur . - , 2004 . - 253 p. ; 24 x 18 cm. - (Gestion appliquée) .
ISBN : 978-2-7440-7013-6
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprise gestion des ressources humaines transport :france Index. décimale : 658.3 Résumé : Aborde la gestion des ressources humaines en s'appuyant sur l'étude d'un cas réel : celui de la RATP. Après avoir tout d'abord, présenté l'entreprise, ses spécificités et son organisation, examine en second lieu, la fonction et ses enjeux en général. Traite enfin, des démarches et outils de GRH de façon théorique mais également pratique. Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014056 658.3-20/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressources humaines / Jean-Marie Peretti
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Peretti, Auteur Mention d'édition : 9e éd. Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2000 Collection : Vuibert Entreprise Importance : 284 p. Présentation : ill. Format : 18 x 13 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-7117-7761-8 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.51 Résumé : Aborde la gestion des ressources humaines des années 2000 à travers l'emploi, les rémunérations, le développement humain et social et l'organisation de la fonction. Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Jean-Marie Peretti, Auteur . - 9e éd. . - , 2000 . - 284 p. : ill. ; 18 x 13 cm. - (Vuibert Entreprise) .
ISBN : 2-7117-7761-8
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.51 Résumé : Aborde la gestion des ressources humaines des années 2000 à travers l'emploi, les rémunérations, le développement humain et social et l'organisation de la fonction. Réservation
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017483 658.3-64/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F017484 658.3-64/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La gestion des ressources humaines / Jean-Marc Le Gall
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Le Gall, Auteur Mention d'édition : 5ème éd. corr. Editeur : Paris : PUF Année de publication : 1998 Collection : Que sais-je ? Importance : 128 p. Format : 18 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-045337-6 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : L'apparition des "ressources humaines" dans le langage de l'entreprise est récente et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégal selon les firmes. La gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Jean-Marc Le Gall, Auteur . - 5ème éd. corr. . - , 1998 . - 128 p. ; 18 x 12 cm. - (Que sais-je ?) .
ISBN : 978-2-13-045337-6
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : L'apparition des "ressources humaines" dans le langage de l'entreprise est récente et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégal selon les firmes. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F05653 658.3-106/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressources humaines / Pierre Romelaer
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Romelaer, Auteur Mention d'édition : 2ème.éd. Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 1993 Importance : 336 p. Présentation : Ill. Format : 23 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-21388-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines droit du travail Index. décimale : 658.3 Résumé : L'ouvrage est organisé en trois parties, la première fournit un exposé des bases du droit du travail,la seconde partie traite les méthodes qui sont au cœur de la fonction ressources humaines dans son acception technique comme le recrutement, définition des postes,formation,carrières,...etc.La troisième partie traite les thèmes qui sont au cœur de la fonction sociale des ressources humaines comme les conditions de travail,communications...etc. Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Pierre Romelaer, Auteur . - 2ème.éd. . - Paris : Armand Colin, 1993 . - 336 p. : Ill. ; 23 x 17 cm.
ISBN : 978-2-200-21388-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines droit du travail Index. décimale : 658.3 Résumé : L'ouvrage est organisé en trois parties, la première fournit un exposé des bases du droit du travail,la seconde partie traite les méthodes qui sont au cœur de la fonction ressources humaines dans son acception technique comme le recrutement, définition des postes,formation,carrières,...etc.La troisième partie traite les thèmes qui sont au cœur de la fonction sociale des ressources humaines comme les conditions de travail,communications...etc. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F002269 658.3-100/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F002270 658.3-100/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressources humaines / Sekiou
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sekiou, Auteur ; Blondin, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2001 Collection : Management Importance : XVIII-814 p. Présentation : ill. Format : 24 x 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3807-3 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Présente, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines. Permet aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes ainsi que les mêmes principes de base pour lutter à armes égales dans la compétition que se livrent les organisations. Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Sekiou, Auteur ; Blondin, Auteur . - 2e éd. . - , 2001 . - XVIII-814 p. : ill. ; 24 x 18 cm. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-3807-3
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Présente, dans une perspective d'internationalisation, des pratiques et des concepts en gestion des ressources humaines. Permet aux acteurs de tous les pays d'utiliser les mêmes outils, techniques et méthodes ainsi que les mêmes principes de base pour lutter à armes égales dans la compétition que se livrent les organisations. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011613 658.3-06/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F011614 658.3-06/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F014909 658.3-06/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F008973 658.3-06/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La gestion des ressources humaines / Jean-michel Plane
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-michel Plane, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2003 Collection : gestion- poche Importance : 112p. Format : 20cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-4625-6 Note générale : table des matiéres. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines personnel. Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage expose les fondements et les politiques de GRH.il présente les nouveaux enjeux et outils ,notamment le modèle de la compétence et le management du savoir et la nature de ces activités. La gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Jean-michel Plane, Auteur . - , 2003 . - 112p. ; 20cm.. - (gestion- poche) .
ISBN : 978-2-7178-4625-6
table des matiéres.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines personnel. Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage expose les fondements et les politiques de GRH.il présente les nouveaux enjeux et outils ,notamment le modèle de la compétence et le management du savoir et la nature de ces activités. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009050 658.3-104/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressources humaines / Joel Cauden
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Joel Cauden, Auteur ; Adérito Alain Sanches, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Berger-Levrault Année de publication : 1997 Collection : Gestion publique Importance : 342 p. Format : 21 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7013-1196-8 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel fonction publique Index. décimale : 658.3 Résumé : S'appuyant sur de nombreux textes législatifs et réglementaires, enrichi d'analyses originales, ce livre fait le bilan de l'évolution des techniques de gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Joel Cauden, Auteur ; Adérito Alain Sanches, Auteur . - 2ème éd. . - , 1997 . - 342 p. ; 21 x 15 cm. - (Gestion publique) .
ISBN : 978-2-7013-1196-8
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel fonction publique Index. décimale : 658.3 Résumé : S'appuyant sur de nombreux textes législatifs et réglementaires, enrichi d'analyses originales, ce livre fait le bilan de l'évolution des techniques de gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F008569 658.3-109/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible La gestion des ressources humaines / Jean-Marc Le Gall
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Le Gall Mention d'édition : 6e èd. Editeur : Paris : PUF Année de publication : 2002 Collection : Que sais-je ? num. 2646 Importance : 127 p. Présentation : Ill. Format : 18 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-052829-6 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel direction ressources humaines formation communication interne Index. décimale : 658.3 Résumé : Explique le contenu de la GRH par les conditions actuelles du développement des entreprises. Aborde la connaissance des ressources humaines au travers des outils statistiques et de l'analyse stratégique des organisations, du droit du travail et des relations sociales. Traite aussi de la gestion de l'emploi, de celle des rémunérations, de la ; et de la communication interne. La gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Jean-Marc Le Gall . - 6e èd. . - Paris : PUF, 2002 . - 127 p. : Ill. ; 18 x 12 cm. - (Que sais-je ?; 2646) .
ISBN : 978-2-13-052829-6
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel direction ressources humaines formation communication interne Index. décimale : 658.3 Résumé : Explique le contenu de la GRH par les conditions actuelles du développement des entreprises. Aborde la connaissance des ressources humaines au travers des outils statistiques et de l'analyse stratégique des organisations, du droit du travail et des relations sociales. Traite aussi de la gestion de l'emploi, de celle des rémunérations, de la ; et de la communication interne. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009487 658.3-31/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressources humaines / L. Cadin
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : L. Cadin ; GuØrin F., Auteur ; Pigeyre F., Auteur Mention d'édition : 3è Ed. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Importance : 622 p. Présentation : ill. Format : 24 X 19 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052031-2 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Ce manuel propose une analyse des principaux actes de la gestion des ressources humaines (recrutement, Évaluation , gestion des carrières..etc) , un questionnement critique des pratiques ? la lumière des disciplines fondamentales des sciences humaines et sociales ( sociologie, Économie, psychologie, ...etc.) , des chapitres inédits montrant que l'acteur de GRH est soumis ? des contrains environnementales. Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / L. Cadin ; GuØrin F., Auteur ; Pigeyre F., Auteur . - 3è Ed. . - Paris : Dunod, 2007 . - 622 p. : ill. ; 24 X 19 Cm.
ISBN : 978-2-10-052031-2
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Ce manuel propose une analyse des principaux actes de la gestion des ressources humaines (recrutement, Évaluation , gestion des carrières..etc) , un questionnement critique des pratiques ? la lumière des disciplines fondamentales des sciences humaines et sociales ( sociologie, Économie, psychologie, ...etc.) , des chapitres inédits montrant que l'acteur de GRH est soumis ? des contrains environnementales. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F015034 658.3-30/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F015035 658.3-30/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F015036 658.3-30/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Gestion des ressources humaines / Moulette P.
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Moulette P., Auteur ; Roques O., Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : Maxi Fiches de Importance : 150p. Présentation : Ill. Format : 27X34Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056711-9 Note générale : bibliogr,index Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente 37 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines , articulés autour de huit grands axes :l'introduction à la GRH, l'acquisition, la stimulation,le développement, les conditions de travail,l'information et les relations sociales, les aspects psychologiques de la RH, chaque fiche peut être étudiée séparément et propose les points chefs , les concepts de base , chaque fois illustrés d'exemples concrets. Gestion des ressources humaines [texte imprimé] / Moulette P., Auteur ; Roques O., Auteur . - Paris : Dunod, 2012 . - 150p. : Ill. ; 27X34Cm.. - (Maxi Fiches de) .
ISBN : 978-2-10-056711-9
bibliogr,index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines:manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage présente 37 concepts essentiels de la gestion des ressources humaines , articulés autour de huit grands axes :l'introduction à la GRH, l'acquisition, la stimulation,le développement, les conditions de travail,l'information et les relations sociales, les aspects psychologiques de la RH, chaque fiche peut être étudiée séparément et propose les points chefs , les concepts de base , chaque fois illustrés d'exemples concrets. Réservation
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028802 658.3-01/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028803 658.3-01/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028804 658.3-01/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F028805 658.3-01/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible