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Management humain et contexte de changement / Brouwers
Titre : Management humain et contexte de changement : pour une approche constructiviste Type de document : texte imprimé Auteurs : Brouwers, Auteur ; gerard warnotte, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 1997 Collection : Management Importance : 146 p. Présentation : Ill. Format : 24X18Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-2577-6 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : management humain changement analyse contextualiste Index. décimale : 658.3 Résumé : Sur la base des études de cas,les auteurs proposent divers applications de cadre d'analyse contextualiste.Ils précisent les principales implications en termes de management humain des processus de changement. Management humain et contexte de changement : pour une approche constructiviste [texte imprimé] / Brouwers, Auteur ; gerard warnotte, Auteur . - , 1997 . - 146 p. : Ill. ; 24X18Cm.. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-2577-6
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : management humain changement analyse contextualiste Index. décimale : 658.3 Résumé : Sur la base des études de cas,les auteurs proposent divers applications de cadre d'analyse contextualiste.Ils précisent les principales implications en termes de management humain des processus de changement. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007338 658.3-49/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Management humain / Taskin, Laurent
Titre : Management humain Titre original : pour une approche renouvelée de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Taskin, Laurent, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2016 Collection : Manager RH Importance : 1 vol. (256 p.) ; Présentation : ill., Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-7475-0 Note générale : Bibliogr. p. 229-244. Index.
Diffusé en FranceLangues : Français (fre) Mots-clés : Personnel : Direction Comportement organisationnel Index. décimale : 658.3 Management humain = pour une approche renouvelée de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel [texte imprimé] / Taskin, Laurent, Auteur ; Anne Dietrich, Auteur ; Pierre-Yves Gomez, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2016 . - 1 vol. (256 p.) ; : ill., ; 24 cm. - (Manager RH) .
ISBN : 978-2-8041-7475-0
Bibliogr. p. 229-244. Index.
Diffusé en France
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel : Direction Comportement organisationnel Index. décimale : 658.3 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F035011 658.3-121/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F035012 658.3-121/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F035013 658.3-121/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Le management opérationnel des équipes / Philippe Ramond
Titre : Le management opérationnel des équipes : direction et animationappréciation, stimulation, formation, communication, organisation, délégation, décision, contrôle Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Ramond, Auteur Mention d'édition : 3e éd. augm. Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2004 Importance : 290 p. Format : 25 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-404-1 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel unité simulation Index. décimale : 658.3 Résumé : Aide le manager à mettre en place une méthode complète de gestion d'une unité, de la définition des objectifs de travail au suivi et au contrôle des réalisations. Aborde la pratique manageriale et collective d'animation en définissant des outils de communication dynamiques. Le management opérationnel des équipes : direction et animationappréciation, stimulation, formation, communication, organisation, délégation, décision, contrôle [texte imprimé] / Philippe Ramond, Auteur . - 3e éd. augm. . - Paris : Maxima, 2004 . - 290 p. ; 25 x 17 cm.
ISBN : 978-2-84001-404-1
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel unité simulation Index. décimale : 658.3 Résumé : Aide le manager à mettre en place une méthode complète de gestion d'une unité, de la définition des objectifs de travail au suivi et au contrôle des réalisations. Aborde la pratique manageriale et collective d'animation en définissant des outils de communication dynamiques. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009746 658.3-81/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F009747 658.3-81/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Management des ressources humaines / Patrice Roussel
Titre : Management des ressources humaines : apports croisés en sciences humaines et sociales Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice Roussel, Auteur ; Frédéric Wacheux, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2005 Collection : Méthodes et recherches Importance : 440p. Présentation : Ill. Format : 24 x 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-4711-2 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : management des ressources humaines innovations méthodologie recherche Index. décimale : 658.3 Résumé : Présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en matière de gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Des présentations méthodologiques, des cas pratiques, des analyses épistémologiques pour développer une bonne maîtrise des méthodes, des instruments et des outils. Management des ressources humaines : apports croisés en sciences humaines et sociales [texte imprimé] / Patrice Roussel, Auteur ; Frédéric Wacheux, Auteur . - , 2005 . - 440p. : Ill. ; 24 x 18 cm. - (Méthodes et recherches) .
ISBN : 978-2-8041-4711-2
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : management des ressources humaines innovations méthodologie recherche Index. décimale : 658.3 Résumé : Présente les dernières avancées méthodologiques, principalement en matière de gestion des ressources humaines et management, mais également en marketing, stratégie et finance. Des présentations méthodologiques, des cas pratiques, des analyses épistémologiques pour développer une bonne maîtrise des méthodes, des instruments et des outils. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009905 658.3-22/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Le management des ressources humaines / Sid Ahmed Benraouane
Titre : Le management des ressources humaines : Etude des concepts, approches et outils développés par les entreprises américaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Sid Ahmed Benraouane, Auteur Editeur : Alger : O.P.U. Année de publication : 2010 Importance : 223 p. Présentation : ill. Format : 22 X 15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-0-1240-6 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : compétence employés Équipes leadership cadres gestion de l'entreprise Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage analyse la pratique managériale des entreprises multinationales américaines tout en intégrant les nouvelles thématiques du management , telles que la dualisation des employés, le développement du leadership, la gestion de la succession planning, la potentialisation des cadres, et le management des Équipes virtuelles.L'ouvrage propose aussi les outils pratiques qui permettent au chef de l'entreprise et aux GRH de mettre en place un système cohéritant et rationnel qui optimise la gestion du collectif de l'entreprise. Le management des ressources humaines : Etude des concepts, approches et outils développés par les entreprises américaines [texte imprimé] / Sid Ahmed Benraouane, Auteur . - Alger : O.P.U., 2010 . - 223 p. : ill. ; 22 X 15 Cm.
ISBN : 978-9961-0-1240-6
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : compétence employés Équipes leadership cadres gestion de l'entreprise Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage analyse la pratique managériale des entreprises multinationales américaines tout en intégrant les nouvelles thématiques du management , telles que la dualisation des employés, le développement du leadership, la gestion de la succession planning, la potentialisation des cadres, et le management des Équipes virtuelles.L'ouvrage propose aussi les outils pratiques qui permettent au chef de l'entreprise et aux GRH de mettre en place un système cohéritant et rationnel qui optimise la gestion du collectif de l'entreprise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016779 658.3-39/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016781 658.3-39/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016778 658.3-39/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016780 658.3-39/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016782 658.3-39/ 05 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016783 658.3-39/ 06 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016784 658.3-39/ 07 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016785 658.3-39/ 08 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F016786 658.3-39/ 09 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Sorti jusqu'au 21/05/2017 F016787 658.3-39/ 10 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Management stratégique de l'emploi / Eric Vatteville
Titre : Management stratégique de l'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Vatteville, Auteur Editeur : Paris : E.M.S. Année de publication : 2003 Collection : les essentiels de gestion Importance : 255 p. Format : 21x13 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-003-3 Note générale : index; bibliogr.; Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : l'auteur fait un examen critique des moyens permettant de réguler dans la durée l'utilisation des ressources humaines.les instruments de gestion sont là pour réduire les difficultés et non pour les accroître Management stratégique de l'emploi [texte imprimé] / Eric Vatteville, Auteur . - , 2003 . - 255 p. ; 21x13 cm. - (les essentiels de gestion) .
ISBN : 978-2-84769-003-3
index; bibliogr.;
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines personnel Index. décimale : 658.3 Résumé : l'auteur fait un examen critique des moyens permettant de réguler dans la durée l'utilisation des ressources humaines.les instruments de gestion sont là pour réduire les difficultés et non pour les accroître Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009005 658.3-114/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F009006 658.3-114/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F009070 658.3-114/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Manager un service ressources humaines / Georges, Patrick M.
Titre : Manager un service ressources humaines Titre original : stratégie, marketing, contrôle de gestion : une vision innovante du management des RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Georges, Patrick M., Auteur ; Leclercq, André, Auteur ; Rétif, Emmanuel, Auteur ; Mouchet, François, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Cormelles-le-Royal : Éd. EMS, Management & société Année de publication : 2015 Collection : Collection Pratiques d'entreprises Importance : 1 vol. (266 p.), Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-312-5 Note générale : Notice réd. d'après la couv..
GlossaireLangues : Français (fre) Mots-clés : Personnel : Direction : Guides pratiques et mémentos Ressources humaines : Guides pratiques et mémentos Index. décimale : 658.3 Résumé : "Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils...). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP...) et sont même soumis à la concurrence des managers et des consultants extérieurs. En les considérant comme des centres de responsabilité et de profit, les auteurs proposent des centaines d'idées pour manager, faire progresser et mieux gérer les services ressources humaines. Construit autour de check-lists opérationnelles, cet ouvrage développe des techniques originales de management en stratégie, marketing, contrôle de gestion, conduite de projet et maîtrise des coûts, pour optimiser les moyens, l'efficacité et l'influence des professionnels des ressources humaines. À partir de cette approche innovante basée sur des règles de bon sens, les auteurs bousculent la vision traditionnelle du management des RH dans l'entreprise !"
Manager un service ressources humaines = stratégie, marketing, contrôle de gestion : une vision innovante du management des RH [texte imprimé] / Georges, Patrick M., Auteur ; Leclercq, André, Auteur ; Rétif, Emmanuel, Auteur ; Mouchet, François, Auteur . - 2ème éd. . - Cormelles-le-Royal : Éd. EMS, Management & société, 2015 . - 1 vol. (266 p.), ; 22 cm. - (Collection Pratiques d'entreprises) .
ISBN : 978-2-35953-312-5
Notice réd. d'après la couv..
Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel : Direction : Guides pratiques et mémentos Ressources humaines : Guides pratiques et mémentos Index. décimale : 658.3 Résumé : "Les pratiques des ressources humaines sont en constante évolution dans les entreprises. Aujourd'hui, les collaborateurs RH communiquent et produisent des services en interne (paie, recrutement, formations, conseils...). Ils suivent aussi leurs propres clients (direction, salariés, IRP...) et sont même soumis à la concurrence des managers et des consultants extérieurs. En les considérant comme des centres de responsabilité et de profit, les auteurs proposent des centaines d'idées pour manager, faire progresser et mieux gérer les services ressources humaines. Construit autour de check-lists opérationnelles, cet ouvrage développe des techniques originales de management en stratégie, marketing, contrôle de gestion, conduite de projet et maîtrise des coûts, pour optimiser les moyens, l'efficacité et l'influence des professionnels des ressources humaines. À partir de cette approche innovante basée sur des règles de bon sens, les auteurs bousculent la vision traditionnelle du management des RH dans l'entreprise !"
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F035020 658.3-119/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F035021 658.3-119/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F035022 658.3-119/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F035023 658.3-119/04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Manuel d'audit du management des ressources humaines / A. Meignant
Titre : Manuel d'audit du management des ressources humaines : Méthode Audit MRH Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Meignant, Auteur Editeur : Paris : Editions Liaisons Année de publication : 2007 Collection : Entreprise carriéres Importance : 174 p. Format : 24 X 16 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2878-807356287880735-6 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : audit Index. décimale : 658.17 Résumé : L'application de l'audit et ses méthodes au domaine du management des ressources humaines, par les auditeurs externes ou internes , existe depuis une vingntaine d'années, mais reste encore mal connue des responsables d'entrerpise. L'ouvrage répond au besoin de trouver dans le domaine social des méthodes pour obtenir des données comparables , pour analyser les forces et faiblesses de leur organisation, et éclairer leurs décisions. Manuel d'audit du management des ressources humaines : Méthode Audit MRH [texte imprimé] / A. Meignant, Auteur . - , 2007 . - 174 p. ; 24 X 16 Cm.. - (Entreprise carriéres) .
ISSN : 978-2878-807356287880735-6
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : audit Index. décimale : 658.17 Résumé : L'application de l'audit et ses méthodes au domaine du management des ressources humaines, par les auditeurs externes ou internes , existe depuis une vingntaine d'années, mais reste encore mal connue des responsables d'entrerpise. L'ouvrage répond au besoin de trouver dans le domaine social des méthodes pour obtenir des données comparables , pour analyser les forces et faiblesses de leur organisation, et éclairer leurs décisions. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F015181 658.3-130/ 01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Le marketing des ressources humaines / Philippe Liger
Titre : Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Liger, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2004 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : IX-195 p. Présentation : Ill. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048438-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement salarié marketing employeur gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : Ce livre permet de bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués.Il montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés [texte imprimé] / Philippe Liger, Auteur . - , 2004 . - IX-195 p. : Ill. ; 22 x 14 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-048438-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : recrutement salarié marketing employeur gestion des ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : Ce livre permet de bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués.Il montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011451 658.3-23/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F011452 658.3-23/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Le marketing des ressources humaines / Philippe Liger
Titre : Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Liger Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2007 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : IX-205 p. Présentation : Ill. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050887-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : capital humain ressources humaines:fidélisation,plan marketing recrutement employeur Index. décimale : 658.3 Résumé : Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carriére, développer des avantages concurrentiels, etc. Le marketing des ressources humaines : attirer, intégrer et fidéliser les salariés [texte imprimé] / Philippe Liger . - 2ème éd. . - Paris : Dunod, 2007 . - IX-205 p. : Ill. ; 22 x 14 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-050887-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : capital humain ressources humaines:fidélisation,plan marketing recrutement employeur Index. décimale : 658.3 Résumé : Explique pourquoi il est nécessaire de conquérir et de conserver les compétences dans une entreprise. Propose pour ce faire une méthodologie inspirée du marketing en vue de positionner l'entreprise comme un recruteur capable de proposer une offre de carriére, développer des avantages concurrentiels, etc. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014454 658.3-34/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F014455 658.3-34/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Le marketing des ressources humaines / Etienne Segretain
Titre : Le marketing des ressources humaines : Communication de recrutement,gestion des candidatures,communication interne et marketing,recruter sur internet Type de document : texte imprimé Auteurs : Etienne Segretain, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 1998 Importance : 150 p. Présentation : ill. en coul. Format : 25 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-148-4 Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement communication candidatures ressources humaines:évolution Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage fait le point sur l'évolution de la fonction ressources humainesdans l'entreprise et donne les clés d'une politique de communication RH performante.Traitant d'abord de la communication de recrutement, ensuite les techniques de gestion des candidatures, et enfin il développe la communication interne. Le marketing des ressources humaines : Communication de recrutement,gestion des candidatures,communication interne et marketing,recruter sur internet [texte imprimé] / Etienne Segretain, Auteur . - Paris : Maxima, 1998 . - 150 p. : ill. en coul. ; 25 x 17 cm.
ISBN : 978-2-84001-148-4
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : recrutement communication candidatures ressources humaines:évolution Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage fait le point sur l'évolution de la fonction ressources humainesdans l'entreprise et donne les clés d'une politique de communication RH performante.Traitant d'abord de la communication de recrutement, ensuite les techniques de gestion des candidatures, et enfin il développe la communication interne. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007402 658.3-18/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Le marketing RH / Philippe Liger
Titre : Le marketing RH : attirer, intégrer et fidéliser les salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Liger, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2013 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Ressources humaines Importance : 1 vol. (VIII-184 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059394-1 Prix : 23 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv. Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines:France Personnel:Direction Guides Qualifications Index. décimale : 658.3 Résumé : Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués, et montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Cette 3e édition, entièrement mise à jour et enrichie, met l'accent sur l'impact des politiques RH oeuvrant pour la diversité. Le marketing RH : attirer, intégrer et fidéliser les salariés [texte imprimé] / Philippe Liger, Auteur . - 3e éd. . - Paris : Dunod, DL 2013 . - 1 vol. (VIII-184 p.) ; 22 cm. - (Fonctions de l'entreprise. Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-10-059394-1 : 23 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines:France Personnel:Direction Guides Qualifications Index. décimale : 658.3 Résumé : Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un plan marketing pour recruter et fidéliser des salariés impliqués, et montre en quoi cette approche donne un nouveau rôle aux DRH. Cette 3e édition, entièrement mise à jour et enrichie, met l'accent sur l'impact des politiques RH oeuvrant pour la diversité. Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F029392 658.3-97/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F029393 658.3-97/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F029394 658.3-97/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Master ressouces humaines / J. Igalens
Titre : Master ressouces humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : J. Igalens ; Roger A., Auteur Editeur : Paris : Editions Eska Année de publication : 2007 Collection : Master Importance : 459 p. Présentation : ill. Format : 24 X 16 C m. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1103-7 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage couvre les différents aspects de la fonction ressources humaines.Il présente successivement:fondements, rôles et Évolution de fonction RH, le recrutement, Évaluation et rémunération, développement des compétences, conditions de travail, communication et relations sociales, pilotage et responsabilité sociale, GRH dans des contextes spécifiques ( fonction publique, personnel international). Master ressouces humaines [texte imprimé] / J. Igalens ; Roger A., Auteur . - Paris : Editions Eska, 2007 . - 459 p. : ill. ; 24 X 16 C m.. - (Master) .
ISSN : 978-2-7472-1103-7
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines manuel Index. décimale : 658.3 Résumé : Cet ouvrage couvre les différents aspects de la fonction ressources humaines.Il présente successivement:fondements, rôles et Évolution de fonction RH, le recrutement, Évaluation et rémunération, développement des compétences, conditions de travail, communication et relations sociales, pilotage et responsabilité sociale, GRH dans des contextes spécifiques ( fonction publique, personnel international). Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014950 658.3-80/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F014949 658.3-80/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible Mesure des ressources humaines et gestion de l'entreprise / Eric Vatteville
Titre : Mesure des ressources humaines et gestion de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Vatteville, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 1985 Collection : Gestion Importance : 286 p. Présentation : Ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-0969-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : audit social entreprise :gestion ressources humaines indicateurs Index. décimale : 658.3 Résumé : La gestion des ressources humaines nécessite des instruments d'observation et d'analyse fiables ,précis et simples.Elle a besoin d'une assise,d'un soubassement compréhensible par tous.L'objectif de cet ouvrage est de contribuer à son élaboration. Mesure des ressources humaines et gestion de l'entreprise [texte imprimé] / Eric Vatteville, Auteur . - , 1985 . - 286 p. : Ill. ; 24 x 16 cm. - (Gestion) .
ISBN : 978-2-7178-0969-5
Langues : Français (fre)
Mots-clés : audit social entreprise :gestion ressources humaines indicateurs Index. décimale : 658.3 Résumé : La gestion des ressources humaines nécessite des instruments d'observation et d'analyse fiables ,précis et simples.Elle a besoin d'une assise,d'un soubassement compréhensible par tous.L'objectif de cet ouvrage est de contribuer à son élaboration. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007311 658.3-21/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Disponible F007329 658.3-21/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.3: gestion du personnel إدارة الأفراد Exclu du prêt Les métiers des ressources humaines / Stéphanie Salti
Titre : Les métiers des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Salti, Auteur ; Sabine Fosseux, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) : Studyrama Année de publication : 2002 Collection : Guides J Importance : 173 p. Format : 20 x 12 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84472-013-9 Note générale : Index. Adresses utiles Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : De la faculté de psychologie aux écoles de commerce, en passant par le droit ou les sciences politiques, toutes les voies sont possibles à condition d'accepter de faire un minimum d'études. Ce guide propose : des formations, des filières, des conseils et des témoignages de professionnels, des adresses et des contacts utiles. Les métiers des ressources humaines [texte imprimé] / Stéphanie Salti, Auteur ; Sabine Fosseux, Auteur . - 2ème éd. . - , 2002 . - 173 p. ; 20 x 12 cm. - (Guides J) .
ISBN : 978-2-84472-013-9
Index. Adresses utiles
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines Index. décimale : 658.3 Résumé : De la faculté de psychologie aux écoles de commerce, en passant par le droit ou les sciences politiques, toutes les voies sont possibles à condition d'accepter de faire un minimum d'études. Ce guide propose : des formations, des filières, des conseils et des témoignages de professionnels, des adresses et des contacts utiles. Réservation
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