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Les méthodes d'évaluation en ressources humaines / Christian Balicco
Titre : Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : la fin des marchands de certitudes Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Balicco, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2002 Importance : 343 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2772-2 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel évaluation:méthodes Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Permet au professionnel des ressources humaines de choisir en toute connaissance de cause les méthodes d'évaluation les plus adaptées et les plus fiables qui soient par rapport à sa mission et de disposer un ensemble de repères scientifiques qui puissent l'aider à réaliser son choix. Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : la fin des marchands de certitudes [texte imprimé] / Christian Balicco, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Ed. d'Organisation, 2002 . - 343 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-7081-2772-2
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel évaluation:méthodes Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Permet au professionnel des ressources humaines de choisir en toute connaissance de cause les méthodes d'évaluation les plus adaptées et les plus fiables qui soient par rapport à sa mission et de disposer un ensemble de repères scientifiques qui puissent l'aider à réaliser son choix. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007328 658.312 5-41/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Le métier de coach / Fran?ois DelivrØ
Titre : Le métier de coach : spécifités, rôles, compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Fran?ois DelivrØ Mention d'édition : 2 Øme Ed. Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2004 Importance : 466 p. Format : 24 X 15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3139-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : competence. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : cet ouvrage obtenire.theorie des pratiques,les fondamentaex,pratique de theories. Le métier de coach : spécifités, rôles, compétences [texte imprimé] / Fran?ois DelivrØ . - 2 Øme Ed. . - Paris : Eyrolles, 2004 . - 466 p. ; 24 X 15 Cm.
ISBN : 978-2-7081-3139-2
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Mots-clés : competence. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : cet ouvrage obtenire.theorie des pratiques,les fondamentaex,pratique de theories. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016485 658.312 5-56/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Nouveaux regards sur la gestion des compétences / Christian Defélix
Titre : Nouveaux regards sur la gestion des compétences : apports théoriques et pistes d'action Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Defélix, Auteur ; Alain Klarsfeld, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2006 Collection : Recherche Importance : 256 p. Présentation : Ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6953-7 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : compétences: gestion organisation. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Ce livre s'articule en trois points: prolonger le regard sur le processus de gestion par les compétences,déplacer le regard vers d'autres enjeux de gestion et quantifier le regard sur la gestion par les compétences. Nouveaux regards sur la gestion des compétences : apports théoriques et pistes d'action [texte imprimé] / Christian Defélix, Auteur ; Alain Klarsfeld, Auteur ; Ewan Oiry, Auteur . - Paris : Vuibert, 2006 . - 256 p. : Ill. ; 24 x 16 cm. - (Recherche) .
ISBN : 978-2-7117-6953-7
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : compétences: gestion organisation. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Ce livre s'articule en trois points: prolonger le regard sur le processus de gestion par les compétences,déplacer le regard vers d'autres enjeux de gestion et quantifier le regard sur la gestion par les compétences. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016733 658.312 5-09/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F016734 658.312 5-09/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Les nouvelles approches de la concurrence
Titre : Les nouvelles approches de la concurrence Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Bienaymé, Auteur Editeur : Paris : Economica Année de publication : 2002 Importance : 177 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-4517-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : concurrence. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : L'analyse classique de la concurrence se borne à étudier l'origine et les effets du pouvoir de marché des offreurs en se référant à une vision idéalisée du marché parfait. Les nouvelles approches de la concurrence prennent plus complètement en compte les entreprises et livrent un diagnostic sur la mondialisation et le développement d'Internet. Les nouvelles approches de la concurrence [texte imprimé] / Alain Bienaymé, Auteur . - Paris : Economica, 2002 . - 177 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-7178-4517-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : concurrence. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : L'analyse classique de la concurrence se borne à étudier l'origine et les effets du pouvoir de marché des offreurs en se référant à une vision idéalisée du marché parfait. Les nouvelles approches de la concurrence prennent plus complètement en compte les entreprises et livrent un diagnostic sur la mondialisation et le développement d'Internet. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011939 658.312 5-63/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible La polyvalence sous toutes ses facettes / Patrick Micheletti
Titre : La polyvalence sous toutes ses facettes Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Micheletti, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2002 Importance : 190 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2701-2 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Fait de la polyvalence professionnelle un outil moderne de la gestion des compétences et classifie les différentes approches possibles en présentant leurs avantages et leurs inconvénients. La polyvalence sous toutes ses facettes [texte imprimé] / Patrick Micheletti, Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 2002 . - 190 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-7081-2701-2
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Fait de la polyvalence professionnelle un outil moderne de la gestion des compétences et classifie les différentes approches possibles en présentant leurs avantages et leurs inconvénients. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009055 658.312 5-57/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Pour des entretiens d'évaluation efficaces / A. Hosdey
Titre : Pour des entretiens d'évaluation efficaces Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Hosdey Editeur : Belgique : Editions Professionnelle Année de publication : 2010 Collection : Ressources humaines Importance : 201 p. Format : 21x14 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-121-2 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : entretien communication dans l'entreprise Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Avec cet ouvrage, le lecteur découvre comment les entretiens de collaboration peuvent être au service de la performance d'une entreprise. Pour des entretiens d'évaluation efficaces [texte imprimé] / A. Hosdey . - Belgique : L'Ødition professionnelle, 2010 . - 201 p. ; 21x14 cm.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-87496-121-2
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entretien communication dans l'entreprise Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Avec cet ouvrage, le lecteur découvre comment les entretiens de collaboration peuvent être au service de la performance d'une entreprise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017342 658.312 5-43/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Qualification ou compétences / Paul Santelmann
Titre : Qualification ou compétences : en finir avec la notion d'emplois non qualifiés Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Santelmann, Auteur Editeur : Paris : Liaisons Année de publication : 2002 Collection : Entreprise et carrières Importance : 244 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-445-4 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : analyse des pratiques (formation) Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Propose un point sur les notions d'emplois non-qualifiés et de compétences pour mettre en lumière des pistes de réflexion et d'action permettant de pallier les limites de la notion de qualification. Qualification ou compétences : en finir avec la notion d'emplois non qualifiés [texte imprimé] / Paul Santelmann, Auteur . - , 2002 . - 244 p. ; 24 x 16 cm. - (Entreprise et carrières) .
ISBN : 978-2-87880-445-4
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : analyse des pratiques (formation) Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Propose un point sur les notions d'emplois non-qualifiés et de compétences pour mettre en lumière des pistes de réflexion et d'action permettant de pallier les limites de la notion de qualification. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009076 658.312 5-53/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Recadrer sans démotiver / Christine Benoit
Titre : Recadrer sans démotiver : ou comment réconcilier le salarié et l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Benoit (1957-....), Auteur Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2014 Collection : Développement personnel et efficacité professionnelle Importance : 1 vol. (137 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-250-0 Prix : 18 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 135Langues : Français (fre) Mots-clés : Entretiens de recadrage démotivation conflits confiance acte de management Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Comment mener un entretien de recadrage,sans démotiveri redonnant du sens et du plaisir à l'action? Cest ce que l'auteur vous invite à découvrir dans cet ouvrage. Recadrer sans démotiver : ou comment réconcilier le salarié et l'entreprise [texte imprimé] / Christine Benoit (1957-....), Auteur . - Le Mans : Gereso édition, 2014 . - 1 vol. (137 p.) ; 21 cm. - (Développement personnel et efficacité professionnelle) .
ISBN : 978-2-35953-250-0 : 18 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 135
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Entretiens de recadrage démotivation conflits confiance acte de management Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Comment mener un entretien de recadrage,sans démotiveri redonnant du sens et du plaisir à l'action? Cest ce que l'auteur vous invite à découvrir dans cet ouvrage. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032157 658.312 5-52/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F032158 658.312 5-52/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Le réflexe soft skills / Fabrice Mauléon
Titre : Le réflexe soft skills Titre original : les compétences des leaders de demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabrice Mauléon, Auteur ; Bouret, Julien, Auteur ; Hoarau, Jérôme, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Stratégies et management Importance : 1 vol. (VI-232 p.) ; Présentation : graph., Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070112-4 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 229-232 Langues : Français (fre) Mots-clés : Compétences sociales Personnel : Direction Leadership Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d'accroître ainsi le capital humain de l'entreprise dans laquelle le salarié s'épanouit.
Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.Le réflexe soft skills = les compétences des leaders de demain [texte imprimé] / Fabrice Mauléon, Auteur ; Bouret, Julien, Auteur ; Hoarau, Jérôme, Auteur . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (VI-232 p.) ; : graph., ; 24 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-070112-4
Bibliogr. et webliogr. p. 229-232
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Compétences sociales Personnel : Direction Leadership Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentielles dans la vie professionnelle et cohabitent avec les autres compétences et connaissances (« hard skills ») longtemps privilégiées. Des méthodes permettent pourtant de les renforcer, de les déployer, de les exploiter, et d'accroître ainsi le capital humain de l'entreprise dans laquelle le salarié s'épanouit.
Premier à introduire les soft skills en France, cet ouvrage présente une méthode opérationnelle afin que chaque leader, manager et entrepreneur ait les outils pour identifier ses points forts (et ceux des autres) et les mobiliser dans un monde du travail en plein bouleversement.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034950 658.312 5-54/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F034951 658.312 5-54/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F034952 658.312 5-54/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Repenser la compétence / Guy Le Boterf
Titre : Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues: 15 propositions Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Le Boterf Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2008 Collection : Ressources humaines Importance : 139 P. Présentation : Ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54105-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : GPEC gestion processionnelle des emplois et des compétences compétence Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage propose 15 alternatives de raisonnement pour recevoir de façon efficace les dispositifs de GPEC et de professionnalisation. Chaque proposition est assortie de conseils pratiques pour faciliter la mise en œuvre de ces nouvelles approches. Repenser la compétence : pour dépasser les idées reçues: 15 propositions [texte imprimé] / Guy Le Boterf . - Paris : Eyrolles, 2008 . - 139 P. : Ill.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-54105-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GPEC gestion processionnelle des emplois et des compétences compétence Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage propose 15 alternatives de raisonnement pour recevoir de façon efficace les dispositifs de GPEC et de professionnalisation. Chaque proposition est assortie de conseils pratiques pour faciliter la mise en œuvre de ces nouvelles approches. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016488 658.312 5-33/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Se former au bilan de compétences / Claude Lemoine
Titre : Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer cette démarche Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2002 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : VIII-147 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006684-1 Note générale : Glossaire. Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : compétences bilan Index. décimale : 658.312 5 Résumé : L'ouvrage présente les caractéristiques du bilan des compétences et son évolution et ses partenaires. Se former au bilan de compétences : comprendre et pratiquer cette démarche [texte imprimé] / Claude Lemoine, Auteur . - , 2002 . - VIII-147 p. ; 24 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-006684-1
Glossaire. Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : compétences bilan Index. décimale : 658.312 5 Résumé : L'ouvrage présente les caractéristiques du bilan des compétences et son évolution et ses partenaires. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009084 658.312 5-28/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible La société de l'autonomie / Jacques Paitra
Titre : La société de l'autonomie : comment les comportements vont changer Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Paitra, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2000 Collection : Tendances Importance : 248 p. Format : 22 x 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2505-6 Note générale : Glossaire. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : autonomie, communication , relations sociales dans les entrprises Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Fondé sur des recherches personnelles à l'occasion des études sociologiques réalisées en France et en Europe, cet ouvrage porte sur l'évolution des comportements sociaux et leur mode de manifestation. Un mot permet de nommer ces nouvelles manières d'être : l'autonomie individuelle. La société de l'autonomie : comment les comportements vont changer [texte imprimé] / Jacques Paitra, Auteur . - , 2000 . - 248 p. ; 22 x 18 cm. - (Tendances) .
ISBN : 978-2-7081-2505-6
Glossaire. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : autonomie, communication , relations sociales dans les entrprises Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Fondé sur des recherches personnelles à l'occasion des études sociologiques réalisées en France et en Europe, cet ouvrage porte sur l'évolution des comportements sociaux et leur mode de manifestation. Un mot permet de nommer ces nouvelles manières d'être : l'autonomie individuelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009791 658.312 5-61/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Talent management / Cécile Dejoux
Titre : Talent management Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Dejoux, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2012 Collection : Management Sup Importance : 218p. Format : 22x14 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057303-5 Note générale : Bibliogr., index. Langues : Anglais (eng) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Talent human resource management human activity management. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : This new book provides the culturel and business context ot "talent management", this is the english version of "la gestion des talent". Talent management [texte imprimé] / Cécile Dejoux, Auteur ; Maurice Thévenet, Auteur . - Paris : Dunod, 2012 . - 218p. ; 22x14 cm.. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-057303-5
Bibliogr., index.
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Français (fre)
Mots-clés : Talent human resource management human activity management. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : This new book provides the culturel and business context ot "talent management", this is the english version of "la gestion des talent". Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028954 658.312 5-22/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F028955 658.312 5-22/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Transférer les compétences / Diez R.
Titre : Transférer les compétences : Comment éviter les pertes des compétences stratégiques. Type de document : texte imprimé Auteurs : Diez R., Auteur ; SARTON l., Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Collection : Ressources humaines Importance : 193p. Présentation : ill. Format : 22x15 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55340-6 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : compétences transfert: compétences enjeux: transfert gestion: compétences. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage présente une méthode complète et pragmatique pour faciliter la préservation et la transmission du capital immatériel, constitué de compétences d’expérience souvent implicites et ignorées. Transférer les compétences : Comment éviter les pertes des compétences stratégiques. [texte imprimé] / Diez R., Auteur ; SARTON l., Auteur . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 193p. : ill. ; 22x15 cm.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-55340-6
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : compétences transfert: compétences enjeux: transfert gestion: compétences. Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Cet ouvrage présente une méthode complète et pragmatique pour faciliter la préservation et la transmission du capital immatériel, constitué de compétences d’expérience souvent implicites et ignorées. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F018208 658.312 5-08/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F018209 658.312 5-08/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F018210 658.312 5-08/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible F018211 658.312 5-08/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible Valorisation et validation de l'expérience professionnelle / Jacques Aubert
Titre : Valorisation et validation de l'expérience professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Aubert, Auteur ; Gilbert Patrick, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Les topos Importance : 123 p. Format : 18*11 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006925-5 Note générale : index-bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail expérience professionnelle organisations espace sociétal Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Comment faire en sorte que l'expérience apporte une contribution positive au développement des organisations et des personnes et soit reconnue comme telle?Peut-on gérer l'expérience .Aprés avoir défini l'expérience en milieu professionnel,les auteurs proposent des réponses claires à ces questions. Valorisation et validation de l'expérience professionnelle [texte imprimé] / Jacques Aubert, Auteur ; Gilbert Patrick, Auteur . - , 2003 . - 123 p. ; 18*11 cm.. - (Les topos) .
ISBN : 978-2-10-006925-5
index-bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail expérience professionnelle organisations espace sociétal Index. décimale : 658.312 5 Résumé : Comment faire en sorte que l'expérience apporte une contribution positive au développement des organisations et des personnes et soit reconnue comme telle?Peut-on gérer l'expérience .Aprés avoir défini l'expérience en milieu professionnel,les auteurs proposent des réponses claires à ces questions. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009086 658.312 5-50/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312 5:évaluation تقييم الأفراد Disponible