Magasin des ouvrages en français
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Le 360° / Claude LØvy-Loboyer
Titre : Le 360° : outil de dØveloppement personnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LØvy-Loboyer Editeur : Paris : Eyrolles (Editions D'organisation) Année de publication : 2007 Collection : Ressources humaines Importance : 144 P. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53912-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : DØveloppement personnel Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce liivre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procØdure ? 360°.En outre, il souligne l'importancee de la pahse d'analyse des rØsultats pour les individus.Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de dØveloppement personnel, ? la fois pour les personnes et pour les organisations. Le 360° : outil de dØveloppement personnel [texte imprimé] / Claude LØvy-Loboyer . - Paris : Eyrolles (Editions D'organisation), 2007 . - 144 P.. - (Ressources humaines) .
ISBN : 978-2-212-53912-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : DØveloppement personnel Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce liivre passe en revue les conditions d'application qui permettent de tirer un profit optimal d'une procØdure ? 360°.En outre, il souligne l'importancee de la pahse d'analyse des rØsultats pour les individus.Il montre ensuite l'importance de la structure d'un plan de dØveloppement personnel, ? la fois pour les personnes et pour les organisations. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016548 658.314-41/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F016549 658.314-41/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Accompagner la performance des managers / C. Pompei
Titre : Accompagner la performance des managers : Coaching.Formation .Conseil Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Pompei Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2010 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : XIII-207 p. Présentation : ill. Format : 24 X 15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055348-8 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching formation conseil managers Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage identifie pour chacun des trois métiers suivants : Coaching, formation , conseil , les finalités les cibles et les méthodes et les programme ensuite les critères de mesure de l’efficacité, les contre-indications. Accompagner la performance des managers : Coaching.Formation .Conseil [texte imprimé] / C. Pompei . - Paris : Dunod, 2010 . - XIII-207 p. : ill. ; 24 X 15 Cm.. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-055348-8
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching formation conseil managers Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage identifie pour chacun des trois métiers suivants : Coaching, formation , conseil , les finalités les cibles et les méthodes et les programme ensuite les critères de mesure de l’efficacité, les contre-indications. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017055 658.314-19/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F017054 658.314-19/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'art de motiver / Aguilar M.
Titre : L'art de motiver Type de document : texte imprimé Auteurs : Aguilar M., Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2009 Importance : 198P. Présentation : Ill. Format : 15x24Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051823-4 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation manager:motivé entreprise Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce livre propose une synthèse des travaux de recherche les plus notables,une méthode sacré pour établir un diagnostic de motivation et toutes les meilleures pratiques des managers motivants . L'art de motiver [texte imprimé] / Aguilar M., Auteur . - Paris : Dunod, 2009 . - 198P. : Ill. ; 15x24Cm.
ISBN : 978-2-10-051823-4
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation manager:motivé entreprise Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce livre propose une synthèse des travaux de recherche les plus notables,une méthode sacré pour établir un diagnostic de motivation et toutes les meilleures pratiques des managers motivants . Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F029237 658.314-20/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F029238 658.314-20/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F029239 658.314-20/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'art véritable du maître coach / Cardon, A.
Titre : L'art véritable du maître coach : un savoir être au service de l'émergence Type de document : texte imprimé Auteurs : Cardon, A., Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : DL 2011 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (VI-216 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1111-8 Prix : 25 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 211-216Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Personnel Direction Accompagnement individuel coaching Index. décimale : 658.314 Résumé : Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour accompagner et faire émerger de nouvelles perspectives. C'est cette dimension profonde du coaching que traite cet ouvrage, écrit par un coach dont la réputation et l'expérience légitiment l'entreprise. Admirablement écrit et dense, cet ouvrage donnera, aux coachs et candidats au coaching, un cadre de réflexion bénéfique et des analyses fouillées de la pratique du métier au quotidien qui leur permettront de passer à la vitesse supérieure et parvenir à la maîtrise de leur art d'être coach. L'art véritable du maître coach : un savoir être au service de l'émergence [texte imprimé] / Cardon, A., Auteur . - Paris : InterEditions, DL 2011 . - 1 vol. (VI-216 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1111-8 : 25 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 211-216
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Personnel Direction Accompagnement individuel coaching Index. décimale : 658.314 Résumé : Les outils, les démarches et les méthodes ne sont pour le coaching que des béquilles si le coach ne fait pas preuve des qualités d'écoute et de présence essentielles pour accompagner et faire émerger de nouvelles perspectives. C'est cette dimension profonde du coaching que traite cet ouvrage, écrit par un coach dont la réputation et l'expérience légitiment l'entreprise. Admirablement écrit et dense, cet ouvrage donnera, aux coachs et candidats au coaching, un cadre de réflexion bénéfique et des analyses fouillées de la pratique du métier au quotidien qui leur permettront de passer à la vitesse supérieure et parvenir à la maîtrise de leur art d'être coach. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032952 658.314-35/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'avantage concurrentiel / Porter, M.
Titre : L'avantage concurrentiel Type de document : texte imprimé Auteurs : Porter, M., Auteur Mention d'édition : Nouvelle préface Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1999 Collection : Stratégies et management Importance : 647 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007394-8 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : concurrence Index. décimale : 658.314 Résumé : Description de la façon dont une entreprise peut choisir et mettre en oeuvre une stratégie de base en vue d'acquérir et de conserver un avantage sur la concurrence. Examen de l'interaction entre l'avantage concurrentiel et l'avantage de l'entreprise dans les différents secteurs. Développe les grandes implications pour la stratégie concurrentielle. L'avantage concurrentiel [texte imprimé] / Porter, M., Auteur . - Nouvelle préface . - , 1999 . - 647 p. ; 24 x 16 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-007394-8
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : concurrence Index. décimale : 658.314 Résumé : Description de la façon dont une entreprise peut choisir et mettre en oeuvre une stratégie de base en vue d'acquérir et de conserver un avantage sur la concurrence. Examen de l'interaction entre l'avantage concurrentiel et l'avantage de l'entreprise dans les différents secteurs. Développe les grandes implications pour la stratégie concurrentielle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013417 658.314-40/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013418 658.314-40/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013419 658.314-40/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Sorti jusqu'au 21/05/2017 F007242 658.314-40/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible La boîte à outils de la motivation / Laurence Thomas
Titre : La boîte à outils de la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Thomas (1969-....), Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2014 Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : graph., ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071615-9 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 188-189 Langues : Français (fre) Mots-clés : Motivation:leviers talents équipe changement valeurs Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien? Comment manager et valoriser les talent,afin de les dynamiser? Comment identifier ses propres leviers de motivation,pour passer à l'action? Comment rester motivé en contexte de changement? Comment se motiver soi-même en garantissant la cohérence entre ses objectifs et ses valeurs? Cet ouvrage présente 53 outils et méthodes indispensables pour apprendre à motiver et à se motiver,et devenir plus efficace. La boîte à outils de la motivation [texte imprimé] / Laurence Thomas (1969-....), Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2014 . - 1 vol. (190 p.) : graph., ill., couv. ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-10-071615-9 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 188-189
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Motivation:leviers talents équipe changement valeurs Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment entretenir la motivation dans son équipe au quotidien? Comment manager et valoriser les talent,afin de les dynamiser? Comment identifier ses propres leviers de motivation,pour passer à l'action? Comment rester motivé en contexte de changement? Comment se motiver soi-même en garantissant la cohérence entre ses objectifs et ses valeurs? Cet ouvrage présente 53 outils et méthodes indispensables pour apprendre à motiver et à se motiver,et devenir plus efficace. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032019 658.314-27/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F032020 658.314-27/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F032021 658.314-27/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Cas de coaching commentés / S. Cannio
Titre : Cas de coaching commentés : Cas, fondementaux, outils Type de document : texte imprimé Auteurs : S. Cannio, Auteur ; Launer V., Auteur ; Délivré F., Auteur Editeur : Paris : Eyrolles ( Editions d'organisation) Année de publication : 2008 Importance : 240 p. Présentation : ill. Format : 21 x 13 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54149-6 Note générale : Bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching motivation. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage est construit autour de 12 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching ( difficultés relationnelles, gestion des conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité....). Cas de coaching commentés : Cas, fondementaux, outils [texte imprimé] / S. Cannio, Auteur ; Launer V., Auteur ; Délivré F., Auteur . - Paris : Eyrolles ( Editions d'organisation), 2008 . - 240 p. : ill. ; 21 x 13 Cm.
ISBN : 978-2-212-54149-6
Bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching motivation. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage est construit autour de 12 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching ( difficultés relationnelles, gestion des conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité....). Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014787 658.314-11/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F014788 658.314-11/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Coacher les groupes et les organisations / François Vergonjeanne
Titre : Coacher les groupes et les organisations : avec la théorie organisationnelle d'Eric Berne, TOB Type de document : texte imprimé Auteurs : François Vergonjeanne, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : DL 2015 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (IX-321 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1504-8 Prix : 28 EUR Note générale : TOB = Théorie organisationnelle de Berne
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 311-312. IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Groupes organisation Analyse transactionnelle berne:théorie coach Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce livre donne aux professionnels du coachnig et aux cadres dirigeabts un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation.Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle,capable de comprendre et prévoir les phènomènes en jeu dans les groupes et les organisations et qui refléte les multiples aspects.Une boîte à outils en fin de caque chapitre. Coacher les groupes et les organisations : avec la théorie organisationnelle d'Eric Berne, TOB [texte imprimé] / François Vergonjeanne, Auteur . - 2e éd. . - Paris : InterEditions, DL 2015 . - 1 vol. (IX-321 p.) : ill. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1504-8 : 28 EUR
TOB = Théorie organisationnelle de Berne
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Bibliogr. p. 311-312. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Groupes organisation Analyse transactionnelle berne:théorie coach Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce livre donne aux professionnels du coachnig et aux cadres dirigeabts un outil pour intervenir sur l'ensemble de l'organisation.Il offre des grilles de décodage pertinentes au travers d'un modèle,capable de comprendre et prévoir les phènomènes en jeu dans les groupes et les organisations et qui refléte les multiples aspects.Une boîte à outils en fin de caque chapitre. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032961 658.314-34/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F032962 658.314-34/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Coachez votre équipe / Pierre Longin
Titre : Coachez votre équipe : techniques de coaching individuel et de coaching d'équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Longin, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1998 Collection : Développement personnel Importance : VII-276 p. Présentation : ill. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003831-2 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel coaching. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage présente les outils de base du coaching.De nombreux exercices pratiques illustrent cet exposé. Coachez votre équipe : techniques de coaching individuel et de coaching d'équipe [texte imprimé] / Pierre Longin, Auteur . - , 1998 . - VII-276 p. : ill. ; 24 x 16 cm. - (Développement personnel) .
ISBN : 978-2-10-003831-2
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel coaching. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage présente les outils de base du coaching.De nombreux exercices pratiques illustrent cet exposé. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007398 658.314-17/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Le coaching / L. Buratti
Titre : Le coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : L. Buratti, Auteur ; Lenhardt V., Auteur Editeur : Paris : Inter Editions Année de publication : 2007 Collection : Découvrir Importance : 186 p. Présentation : ill. Format : 20 x 14 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051270-6 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching performance gestion: alliance. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage présente le sujet du coaching en plusieurs chapitres successivement : introduction , les fondements du coaching , généalogie du coaching, ses champs, l'universalité du coaching, ses types, sa dynamique et ses outils ( le cycle d'accompagnement, la gestion de l'alliance), conclusion à la fin de l'ouvrage. Le coaching [texte imprimé] / L. Buratti, Auteur ; Lenhardt V., Auteur . - , 2007 . - 186 p. : ill. ; 20 x 14 Cm.. - (Découvrir) .
ISBN : 978-2-10-051270-6
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching performance gestion: alliance. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage présente le sujet du coaching en plusieurs chapitres successivement : introduction , les fondements du coaching , généalogie du coaching, ses champs, l'universalité du coaching, ses types, sa dynamique et ses outils ( le cycle d'accompagnement, la gestion de l'alliance), conclusion à la fin de l'ouvrage. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014834 658.314-10/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F014835 658.314-10/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Le coaching / Angel pierre
Titre : Le coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Angel pierre, Auteur ; Amar, Patrick, Auteur Mention d'édition : 6e éd. mise à jour Editeur : Paris : Presses universitaires de france Année de publication : 2015 Collection : Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 Importance : 1 vol. (127 p.), Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-063241-2 Note générale : Bibliogr. p. 124-125 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel : Direction Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.314 Résumé : Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d'aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.
Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd'hui le coaching.Le coaching [texte imprimé] / Angel pierre, Auteur ; Amar, Patrick, Auteur . - 6e éd. mise à jour . - Paris : Presses universitaires de france, 2015 . - 1 vol. (127 p.), ; 18 cm. - (Que sais-je ?, ISSN 0768-0066) .
ISBN : 978-2-13-063241-2
Bibliogr. p. 124-125
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel : Direction Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.314 Résumé : Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d'aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.
Ce livre propose une synthèse des principaux aspects tant théoriques que pratiques de ce que représente aujourd'hui le coaching.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034916 658.314-36/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034917 658.314-36/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034918 658.314-36/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034919 658.314-36/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Le coaching avec la méthode Appreciative inquiry / Jean pagès,
Titre : Le coaching avec la méthode Appreciative inquiry : S'appuyer sur les réussites individuelles et collectives Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean pagès, Editeur : Paris : Groupe Eyrolles Année de publication : 2007 Importance : 149 P. Format : 22x15 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53969-1 Note générale : Bibliogr. ;Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Coaching Appreciative Inquiry changement Index. décimale : 658.314 Résumé : Illustré par de nombreux exemples et Études de cas, ce livre expose les principes fondateurs de la nouvelle technique du coaching : Appreciative inquiry . Le coaching avec la méthode Appreciative inquiry : S'appuyer sur les réussites individuelles et collectives [texte imprimé] / Jean pagès, . - Paris : Groupe Eyrolles, 2007 . - 149 P. ; 22x15 cm.
ISBN : 978-2-212-53969-1
Bibliogr. ;Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Coaching Appreciative Inquiry changement Index. décimale : 658.314 Résumé : Illustré par de nombreux exemples et Études de cas, ce livre expose les principes fondateurs de la nouvelle technique du coaching : Appreciative inquiry . Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016490 658.314-26/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Le coaching dans les organisations / Diochon P.F
Titre : Le coaching dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Diochon P.F, Auteur ; Nizet J., Auteur Editeur : Alger : Dar el-hibr Année de publication : 2013 Importance : 123P. Présentation : ill. Format : 12X19Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-9947-838-82-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching:programme,effets parties prenantes Index. décimale : 658.314 Résumé : Quel sont les effets du coaching sur les individus et les organisations?Améliore-t-il l'efficacité des personnes,équipes et entreprises qui y ont recours? Quelles sont les motivations des parties prenantes?La réussite d'un programme de coaching doit-elle satisfaire à certaines condition, et auxquelles? Cet ouvrage éclaire ces questions en mobilisant les recherches françaises et internationales. Le coaching dans les organisations [texte imprimé] / Diochon P.F, Auteur ; Nizet J., Auteur . - Alger : Dar el-hibr, 2013 . - 123P. : ill. ; 12X19Cm.
ISBN : 978-9947-838-82-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching:programme,effets parties prenantes Index. décimale : 658.314 Résumé : Quel sont les effets du coaching sur les individus et les organisations?Améliore-t-il l'efficacité des personnes,équipes et entreprises qui y ont recours? Quelles sont les motivations des parties prenantes?La réussite d'un programme de coaching doit-elle satisfaire à certaines condition, et auxquelles? Cet ouvrage éclaire ces questions en mobilisant les recherches françaises et internationales. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F033105 658.314-31/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F033106 658.314-31/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F033107 658.314-31/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F033108 658.314-31/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F033109 658.314-31/ 05 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Coaching en entreprise / Martine Renaud-boulet
Titre : Coaching en entreprise : nouvelles dynamiques managériales Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Renaud-boulet Editeur : Paris : Ellipses Année de publication : 2008 Collection : Gestion Importance : 287 P. Format : 21 X 14Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-3665-8 Note générale : bibliogr.;Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching psychologie. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage explique ce que peut apporter le coaching au management d'un responsable, d'une Équipe ou d'une organisation, quelles sont ses méthodes et ses modalités pratiques.De nombreux cas de coaching individuel ou collectif. Coaching en entreprise : nouvelles dynamiques managériales [texte imprimé] / Martine Renaud-boulet . - Paris : Ellipses, 2008 . - 287 P. ; 21 X 14Cm.. - (Gestion) .
ISBN : 978-2-7298-3665-8
bibliogr.;Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching psychologie. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage explique ce que peut apporter le coaching au management d'un responsable, d'une Équipe ou d'une organisation, quelles sont ses méthodes et ses modalités pratiques.De nombreux cas de coaching individuel ou collectif. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016678 658.314-12/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F016679 658.314-12/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F016680 658.314-12/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F016699 658.314-12/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Coaching d'équipe / Michel Giffard
Titre : Coaching d'équipe : outils et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Giffard, Auteur ; Moral Michel, Auteur Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2007 Collection : Psychologie 128 Importance : 127 p. Format : 18 X 13 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-34767-3 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching d'équipe coach. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage est divisé en cinq chapitres :le premier chapitre présente l'ensemble des particularités des modes modernes de fonctionnement de l'entreprise en lien avec les notions plus classiques relatives à l'équipe, le deuxième attire l'attention sur les points communs et les différences avec le coaching individuel, le troisième chapitre présente le déroulement d'une intervention de coaching d'équipe, le chapitre quatre rappelle que le coaching d'équipe nécessite de maitriser deux types de compétences ( coaching, équipe), le dernier chapitre confirme que les changements induits par l'internationalisation. Coaching d'équipe : outils et pratiques [texte imprimé] / Michel Giffard, Auteur ; Moral Michel, Auteur . - , 2007 . - 127 p. ; 18 X 13 Cm.. - (Psychologie 128) .
ISBN : 978-2-200-34767-3
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching d'équipe coach. Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage est divisé en cinq chapitres :le premier chapitre présente l'ensemble des particularités des modes modernes de fonctionnement de l'entreprise en lien avec les notions plus classiques relatives à l'équipe, le deuxième attire l'attention sur les points communs et les différences avec le coaching individuel, le troisième chapitre présente le déroulement d'une intervention de coaching d'équipe, le chapitre quatre rappelle que le coaching d'équipe nécessite de maitriser deux types de compétences ( coaching, équipe), le dernier chapitre confirme que les changements induits par l'internationalisation. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014361 658.314-15/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F014362 658.314-15/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Le coaching interne / Jousselin, Agnes
Titre : Le coaching interne Titre original : Les fondamentaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Jousselin, Agnes, Auteur Editeur : H diffusion, Année de publication : 2014 Collection : Vie pratique Importance : 126p. Présentation : ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36345-047-0 Note générale : bibliog. Langues : Français (fre) Mots-clés : Coaching interne Index. décimale : 658.314 Le coaching interne = Les fondamentaux [texte imprimé] / Jousselin, Agnes, Auteur . - H diffusion,, 2014 . - 126p. : ill. ; 22 cm. - (Vie pratique) .
ISBN : 978-2-36345-047-0
bibliog.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Coaching interne Index. décimale : 658.314 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034920 658.314-38/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034921 658.314-38/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034922 658.314-38/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034923 658.314-38/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Coaching / Vincent Lenhardt
Titre : Coaching : Tout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching, réponses d'un spécialiste Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Lenhardt, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2006 Collection : FAQ Importance : IX-258 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049129-2 Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching. Index. décimale : 658.314 Résumé : De la définition et de la pratique du coaching. L'ouvrage présente les règles déontologiques du métier, le coût de la séance et les risques pour le coaché. Il analyse le métier et montre comment certains praticiens peuvent desservir la profession. Coaching : Tout ce que vous souhaitez savoir sur le coaching, réponses d'un spécialiste [texte imprimé] / Vincent Lenhardt, Auteur . - , 2006 . - IX-258 p. ; 22 x 14 cm. - (FAQ) .
ISBN : 978-2-10-049129-2
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching. Index. décimale : 658.314 Résumé : De la définition et de la pratique du coaching. L'ouvrage présente les règles déontologiques du métier, le coût de la séance et les risques pour le coaché. Il analyse le métier et montre comment certains praticiens peuvent desservir la profession. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013231 658.314-16/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013232 658.314-16/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Comment motiver / Xavier Montserrat
Titre : Comment motiver : viser la performance pour renforcer la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Montserrat, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2004 Importance : 238 p. Format : 23 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3209-2 Prix : 19 EUR Note générale : Bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation performance développement du personnel Index. décimale : 658.314 Résumé : Après un état des lieux des théories de la motivation, l'auteur donne des pistes pour stimuler les individus au sein de l'entreprise, en tenant compte de leurs aspirations individuelles et en visant la performance. Il préconise de s'appuyer sur des valeurs porteuses, d'encourager de nouvelles relations de pouvoir, d'autoriser l'expression des émotions et de développer le sentiment de sécurité. Comment motiver : viser la performance pour renforcer la motivation [texte imprimé] / Xavier Montserrat, Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 2004 . - 238 p. ; 23 x 15 cm.
ISBN : 978-2-7081-3209-2 : 19 EUR
Bibliogr. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation performance développement du personnel Index. décimale : 658.314 Résumé : Après un état des lieux des théories de la motivation, l'auteur donne des pistes pour stimuler les individus au sein de l'entreprise, en tenant compte de leurs aspirations individuelles et en visant la performance. Il préconise de s'appuyer sur des valeurs porteuses, d'encourager de nouvelles relations de pouvoir, d'autoriser l'expression des émotions et de développer le sentiment de sécurité. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011207 658.314-03/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Comprendre et gérer les types de personnalité / Fabien Chabreuil
Titre : Comprendre et gérer les types de personnalité : Guide de l'ennéagramme en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2005 Collection : Fonctions de l'entreprise Importance : VIII-207 p. Présentation : ill. Format : 25 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048469-0 Note générale : Glossaire. Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel ennéagramme équipe personnalité Index. décimale : 658.314 Résumé : Appliqué à l'entreprise, l'ennéagramme permet d'identifier, accepter et valoriser les qualités des hommes et des femmes qui la composent et de prévenir et dénouer les conflits. Présente les neuf profils de l'ennéagramme à partir desquels se forment toutes les personnalités. Détaille les ressorts de motivation de chaque type de personnalité et leurs styles de communication préférés. Comprendre et gérer les types de personnalité : Guide de l'ennéagramme en entreprise [texte imprimé] / Fabien Chabreuil, Auteur ; Patricia Chabreuil, Auteur . - 2ème éd. . - , 2005 . - VIII-207 p. : ill. ; 25 x 16 cm. - (Fonctions de l'entreprise) .
ISBN : 978-2-10-048469-0
Glossaire. Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel ennéagramme équipe personnalité Index. décimale : 658.314 Résumé : Appliqué à l'entreprise, l'ennéagramme permet d'identifier, accepter et valoriser les qualités des hommes et des femmes qui la composent et de prévenir et dénouer les conflits. Présente les neuf profils de l'ennéagramme à partir desquels se forment toutes les personnalités. Détaille les ressorts de motivation de chaque type de personnalité et leurs styles de communication préférés. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F011636 658.314-24/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Comprendre et pratiquer le coaching personnel / Odile Bernhardt
Titre : Comprendre et pratiquer le coaching personnel : comment devenir un bon coach de vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Odile Bernhardt, Auteur ; Francis Colnot (1953-....), Auteur ; Florence Vitry, Auteur Mention d'édition : 2e éd. [revue et augmentée] Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : impr. 2011 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (IX-249 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1184-2 Prix : 26 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-232Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel Motivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Un manuel de coaching pour les professionnels, désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques. Ce sont ces particularités et les compétences qu'elles sous-tendent qu'explicite l'ouvrage. Il montre comment pratiquer un coaching qui tienne compte de la totalité et de la complexité d'une pesonne dans tous ses domaines de vie. Il situe également le coaching de vie par rapport au autres métiers de la relation d'aide. Comprendre et pratiquer le coaching personnel : comment devenir un bon coach de vie [texte imprimé] / Odile Bernhardt, Auteur ; Francis Colnot (1953-....), Auteur ; Florence Vitry, Auteur . - 2e éd. [revue et augmentée] . - Paris : InterEditions, impr. 2011 . - 1 vol. (IX-249 p.) : graph., couv. ill. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1184-2 : 26 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-232
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel Motivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Un manuel de coaching pour les professionnels, désireux de faire du coaching dans la sphère privée, c'est-à-dire aider des particuliers à résoudre un problème comportemental, à traverser une période de crise ou à définir un projet de vie. Prenant en compte la personne dans sa globalité et non plus dans le contexte unique de l'entreprise, ce coaching de vie, aussi appelé life-coaching ou coaching personnel, exige des ressources spécifiques. Ce sont ces particularités et les compétences qu'elles sous-tendent qu'explicite l'ouvrage. Il montre comment pratiquer un coaching qui tienne compte de la totalité et de la complexité d'une pesonne dans tous ses domaines de vie. Il situe également le coaching de vie par rapport au autres métiers de la relation d'aide. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031942 658.314-28/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F031943 658.314-28/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible La Délégation de pouvoir / Annick Renaud-Coulon
Titre : La Délégation de pouvoir Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick Renaud-Coulon, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 1992 Importance : 188 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-001406-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : GRH deligation. Index. décimale : 658.314 Résumé : Etudie les implications et l'influence bénéfique de la délégation de pouvoir tant sur l'entreprise que sur ses acteurs, ainsi que la méthodologie nécessaire. La Délégation de pouvoir [texte imprimé] / Annick Renaud-Coulon, Auteur . - Paris : Dunod, 1992 . - 188 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-10-001406-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : GRH deligation. Index. décimale : 658.314 Résumé : Etudie les implications et l'influence bénéfique de la délégation de pouvoir tant sur l'entreprise que sur ses acteurs, ainsi que la méthodologie nécessaire. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007333 658.314-45/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Démotiver à coup sûr / Nicolas Caron
Titre : Démotiver à coup sûr : les embrouilles de Démotivator Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Caron, Auteur ; Vendeuvre, F., Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2003 Importance : IX-162 p. Présentation : ill. Format : 21 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2926-9 Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : recrutement coaching carrières démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Décrit de manière originale les sept étapes fondamentaux pour démotiver ses collaborateurs. Sur un ton cynique et humoristique, dévoile les pratiques quotidiennes en matière de management et l'hypocrisie du système. Construit dans une logique chronologique, chaque chapitre décrit étape par étape les facteurs clés de démotivation d'un collaborateur. Démotiver à coup sûr : les embrouilles de Démotivator [texte imprimé] / Nicolas Caron, Auteur ; Vendeuvre, F., Auteur . - Paris : Ed. d'Organisation, 2003 . - IX-162 p. : ill. ; 21 x 15 cm.
ISBN : 978-2-7081-2926-9
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : recrutement coaching carrières démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Décrit de manière originale les sept étapes fondamentaux pour démotiver ses collaborateurs. Sur un ton cynique et humoristique, dévoile les pratiques quotidiennes en matière de management et l'hypocrisie du système. Construit dans une logique chronologique, chaque chapitre décrit étape par étape les facteurs clés de démotivation d'un collaborateur. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009021 658.314-05/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Le grand livre du coaching
Titre : Le grand livre du coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Domenech R., Préfacier, etc. ; Bournois F., Metteur en scène, réalisateur ; Cheval T., Editeur : Paris : ED d'organisation Année de publication : 2008 Collection : Les références Importance : 502 p. Format : 24 X 17 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54052-9 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching coach. Index. décimale : 658.314 Résumé : Le grand livre du coaching traite le sujet du coaching en trois grande questions : Qu'est ce que coacher veut dire? A quoi réalité de vie de l'entreprise le coaching répond-il? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie Économique et sociale? il fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise. Le grand livre du coaching [texte imprimé] / Domenech R., Préfacier, etc. ; Bournois F., Metteur en scène, réalisateur ; Cheval T., . - Paris : ED d'organisation, 2008 . - 502 p. ; 24 X 17 Cm.. - (Les références) .
ISBN : 978-2-212-54052-9
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching coach. Index. décimale : 658.314 Résumé : Le grand livre du coaching traite le sujet du coaching en trois grande questions : Qu'est ce que coacher veut dire? A quoi réalité de vie de l'entreprise le coaching répond-il? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie Économique et sociale? il fait le point sur l'accompagnement de la performance individuelle en entreprise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014803 658.314-14/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F014804 658.314-14/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'intelligence collective en action / Vincent Lenhardt
Titre : L'intelligence collective en action Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Lenhardt ; Bernard Philippe, Auteur Mention d'édition : 2ed Editeur : Paris : Pearson Education Année de publication : 2009 Importance : 173 p. Format : 23 /15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6366-4 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : vision entretien Øvaluation dirigeant Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage contient.elis exemple du deploiement de l intelligence collective,la vision,l entretien devaluatuion. L'intelligence collective en action [texte imprimé] / Vincent Lenhardt ; Bernard Philippe, Auteur . - 2ed . - Paris : Pearson Education, 2009 . - 173 p. ; 23 /15 Cm.
ISBN : 978-2-7440-6366-4
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : vision entretien Øvaluation dirigeant Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage contient.elis exemple du deploiement de l intelligence collective,la vision,l entretien devaluatuion. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016389 658.314-43/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible L'intelligence de la relation en coaching / Souweine, François
Titre : L'intelligence de la relation en coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Souweine, François, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2015 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (250 p.), Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1480-5 Note générale : Bibliogr. p. 241-243 Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Index. décimale : 658.314 Résumé : Depuis plusieurs années la situation économique s'est dégradée,les problématiques d'organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s'est accru. Dans ce contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat à exercer. Par-delà les outils techniques, dont le risque est parfois de « formater » le coaché ou de « rassurer » le coach, la voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité et d'autonomie de la personne passe par la qualité de la relation : cette « Intelligence de la Relation », condition de l'engagement et du déploiement des autres compétences du coach, mise au service de la personne coachée afin qu'elle puisse agir en toute conscience, prendre elle-même les décisions qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le
respect profond de son cadre de référence.
C'est ce que ce livre vous invite à découvrir ' la voie d'une compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement et le coeur de ce métier exaltant.
L'intelligence de la relation en coaching [texte imprimé] / Souweine, François, Auteur . - Paris : InterEditions, 2015 . - 1 vol. (250 p.), ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1480-5
Bibliogr. p. 241-243
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Index. décimale : 658.314 Résumé : Depuis plusieurs années la situation économique s'est dégradée,les problématiques d'organisation se sont complexifiées et le mal-être des personnes au travail s'est accru. Dans ce contexte, le métier de coach est devenu beaucoup plus délicat à exercer. Par-delà les outils techniques, dont le risque est parfois de « formater » le coaché ou de « rassurer » le coach, la voie privilégiée pour accompagner le processus de créativité et d'autonomie de la personne passe par la qualité de la relation : cette « Intelligence de la Relation », condition de l'engagement et du déploiement des autres compétences du coach, mise au service de la personne coachée afin qu'elle puisse agir en toute conscience, prendre elle-même les décisions qui la concernent et formuler ses propres solutions dans le
respect profond de son cadre de référence.
C'est ce que ce livre vous invite à découvrir ' la voie d'une compétence relationnelle spécifique qui forme le fondement et le coeur de ce métier exaltant.
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Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F034985 658.314-37/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034986 658.314-37/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034987 658.314-37/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F034988 658.314-37/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Management à contresens / Anne Dousset
Titre : Management à contresens : combien coûte la démotivation ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Dousset, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation Année de publication : impr. 2007 Importance : 1 vol. (VI-121 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53959-2 Prix : 20 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "les leviers pour développer l'engagement des salariés"
Bibliogr. p. 115-116Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Évaluation Motivation démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage propose un modèle inédit pour chiffrer le taux d'utilisation du capital humain à l'aide d'une méthodologie claire et opérationnelle. Management à contresens : combien coûte la démotivation ? [texte imprimé] / Anne Dousset, Auteur . - Paris : Eyrolles-Éd. d'Organisation, impr. 2007 . - 1 vol. (VI-121 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-212-53959-2 : 20 EUR
La couv. porte en plus : "les leviers pour développer l'engagement des salariés"
Bibliogr. p. 115-116
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Évaluation Motivation démotivation Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage propose un modèle inédit pour chiffrer le taux d'utilisation du capital humain à l'aide d'une méthodologie claire et opérationnelle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031122 658.314-21/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F031123 658.314-21/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Manager selon les personnalités / Jacques Fradin
Titre : Manager selon les personnalités : les neurosciences au secours de la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Fradin (1954-....), Auteur ; Frédéric Le Moullec (1964-....), Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : cop. 2006, DL 2013 Importance : 1 vol. (XXV-325 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55805-0 Note générale : Bibliogr. p. 315-317 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres Personnel Motivation:psychologique Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment manager durablement la motivation au travail?Cet ouvrage répond à la question en donnant des pistes de réflexion et d'action,tant sur le plan individuel que managérial.Le modèle présenté éclaire les mécanismes de la motivation:motivation inconditionnelles et conditionnelles. Manager selon les personnalités : les neurosciences au secours de la motivation [texte imprimé] / Jacques Fradin (1954-....), Auteur ; Frédéric Le Moullec (1964-....), Auteur . - Paris : Eyrolles, cop. 2006, DL 2013 . - 1 vol. (XXV-325 p.) : graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-55805-0
Bibliogr. p. 315-317
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Cadres Personnel Motivation:psychologique Index. décimale : 658.314 Résumé : Comment manager durablement la motivation au travail?Cet ouvrage répond à la question en donnant des pistes de réflexion et d'action,tant sur le plan individuel que managérial.Le modèle présenté éclaire les mécanismes de la motivation:motivation inconditionnelles et conditionnelles. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F031124 658.314-22/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F031125 658.314-22/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible La motivation dans l'entreprise / Claude Lévy-Leboyer
Titre : La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2001 Importance : 242 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2532-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation :théorie Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. La motivation dans l'entreprise : modèles et stratégies [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur . - 2e éd. . - Paris : Ed. d'Organisation, 2001 . - 242 p. ; 24 x 16 cm.
ISBN : 978-2-7081-2532-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation :théorie Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F007382 658.314-06/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible La motivation au travail / Claude Lévy-Leboyer
Titre : La motivation au travail : modèles et stratégies Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lévy-Leboyer, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2006 Collection : Les références Importance : 245 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3721-9 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation travail leader Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. La motivation au travail : modèles et stratégies [texte imprimé] / Claude Lévy-Leboyer, Auteur . - 3e éd. . - , 2006 . - 245 p. ; 24 x 16 cm. - (Les références) .
ISBN : 978-2-7081-3721-9
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation travail leader Index. décimale : 658.314 Résumé : Permet de comprendre comment se construit la motivation pour choisir des stratégies motivationnelles adaptées. Décrit les modèles et les théories de la motivation et répertorie les stratégies de motivation : récompenser selon les mérites, changer le travail pour le rendre motivant et adopter un style de leadership charismatique. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013403 658.314-02/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013405 658.314-02/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F013404 658.314-02/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Les motivations / A. Muchielli
Titre : Les motivations Type de document : texte imprimé Auteurs : A. Muchielli Mention d'édition : 1ère éd. Editeur : Paris : p.u.f. Année de publication : 1981 Collection : Que sais-je? Importance : 127p. Format : 17x11 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-055701-2 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : motivations significations facteurs de conduite Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage s'articule en sept chapitres: les motivations et significations; les conceptions innéistes des motivations et le niveau biologique des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau affectif des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau socioculturel des facteurs de conduite; les conceptions situationnelles des motivations; le niveau intégrateur des projets; les techniques d'étude des motivations. Les motivations [texte imprimé] / A. Muchielli . - 1ère éd. . - Paris : p.u.f., 1981 . - 127p. ; 17x11 cm.. - (Que sais-je?) .
ISBN : 978-2-13-055701-2
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivations significations facteurs de conduite Index. décimale : 658.314 Résumé : Cet ouvrage s'articule en sept chapitres: les motivations et significations; les conceptions innéistes des motivations et le niveau biologique des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau affectif des facteurs de conduite; les conceptions empiristes des motivations et le niveau socioculturel des facteurs de conduite; les conceptions situationnelles des motivations; le niveau intégrateur des projets; les techniques d'étude des motivations. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017548 658.314-08/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F017549 658.314-08/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Organisation et motivations / Pierre Morin
Titre : Organisation et motivations Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Morin, Auteur Editeur : Alger : Chihab Année de publication : 1995 Collection : Le guide du gestionnaire Importance : 36 p. Format : 19 x 10 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-9961-63-025-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : unité de gestion motivations organisation Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce mémento s'adresse à tous les responsables d'une unité de gestion (service,département, petit établissement.....)Il montre comment intégrer les aspects motivations à l'organisation et à la gestion afin d'obtenir un effet multiplicateur sur les performances de cette unité de gestion. Organisation et motivations [texte imprimé] / Pierre Morin, Auteur . - , 1995 . - 36 p. ; 19 x 10 cm. - (Le guide du gestionnaire) .
ISBN : 978-9961-63-025-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : unité de gestion motivations organisation Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce mémento s'adresse à tous les responsables d'une unité de gestion (service,département, petit établissement.....)Il montre comment intégrer les aspects motivations à l'organisation et à la gestion afin d'obtenir un effet multiplicateur sur les performances de cette unité de gestion. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F002259 658.314-05/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F002261 658.314-05/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Les outils du coach / Florence Lamy
Titre : Les outils du coach : Bien le choisir, bien les organiser Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Lamy, Auteur ; Michel Moral, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2011 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 244p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1104-0 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : coach coaching: individuelle,collectif. Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en œuvre les outils pratiques du coach.
Les outils du coach : Bien le choisir, bien les organiser [texte imprimé] / Florence Lamy, Auteur ; Michel Moral, Auteur . - Paris : InterEditions, 2011 . - 244p.. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1104-0
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coach coaching: individuelle,collectif. Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en œuvre les outils pratiques du coach.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028843 658.314-18/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F028844 658.314-18/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F028845 658.314-18/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F028846 658.314-18/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Les outils de l'intelligence collective / Michel Moral
Titre : Les outils de l'intelligence collective : la favoriser, la comprendre, la stimuler Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Moral (1945-....), Auteur ; Florence Lamy (1964-....), Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : DL 2013 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (236 p.) Présentation : graph., ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1336-5 Prix : 25 EUR Note générale : Bibliogr. p. 223-230. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Apprentissage organisationnel Groupes de travail Efficacité de l'organisation Index. décimale : 658.314 Résumé : Manuel d'outils de coaching en intelligence collective, l'ouvrage sera très utile aux coachs pour répondre à la demande croissante des organisations en la matière. Il inclut les outils développés ces dernières années par une nouvelle génération de praticiens. Les outils de l'intelligence collective : la favoriser, la comprendre, la stimuler [texte imprimé] / Michel Moral (1945-....), Auteur ; Florence Lamy (1964-....), Auteur . - Paris : InterEditions, DL 2013 . - 1 vol. (236 p.) : graph., ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1336-5 : 25 EUR
Bibliogr. p. 223-230. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Apprentissage organisationnel Groupes de travail Efficacité de l'organisation Index. décimale : 658.314 Résumé : Manuel d'outils de coaching en intelligence collective, l'ouvrage sera très utile aux coachs pour répondre à la demande croissante des organisations en la matière. Il inclut les outils développés ces dernières années par une nouvelle génération de praticiens. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032957 658.314-32/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Les outils de la supervision / Florence Lamy
Titre : Les outils de la supervision : des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Lamy (1964-....), Auteur ; Michel Moral (1945-....), Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : DL 2015 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (227 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1491-1 Prix : 25 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 213-220. IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Supervision Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.314 Résumé : La supervison est un passage obligé des métiers de l'accompagnement. Exercée par des praticiens de ces métiers, elles demandent cependant des compétences spécifiques explicitées dans ce livre qui constitue un manuel complet de la pratique de la supervision à travers la description de ses outils et de leurs mises en application. Les outils de la supervision : des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines [texte imprimé] / Florence Lamy (1964-....), Auteur ; Michel Moral (1945-....), Auteur . - Paris : InterEditions, DL 2015 . - 1 vol. (227 p.) : ill. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1491-1 : 25 EUR
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 213-220. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Supervision Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.314 Résumé : La supervison est un passage obligé des métiers de l'accompagnement. Exercée par des praticiens de ces métiers, elles demandent cependant des compétences spécifiques explicitées dans ce livre qui constitue un manuel complet de la pratique de la supervision à travers la description de ses outils et de leurs mises en application. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032953 658.314-33/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Sorti jusqu'au 18/05/2016 La performance durable / Paul Pinto
Titre : La performance durable : les 8 fondamentaux pour manager dans la durée Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Pinto, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2003 Collection : Stratégies et management Importance : 200 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-006902-6 Langues : Français (fre) Mots-clés : productivité Index. décimale : 658.314 Résumé : Propose de renouer avec les fondamentaux du management d'entreprise, en illustrant chacun d'eux par une entreprise française reconnue pour son action durable dans une même direction (Hermès, Accor, Intermarché, l'Oréal, Renault, etc.). La performance durable : les 8 fondamentaux pour manager dans la durée [texte imprimé] / Paul Pinto, Auteur . - , 2003 . - 200 p. ; 24 x 16 cm. - (Stratégies et management) .
ISBN : 978-2-10-006902-6
Langues : Français (fre)
Mots-clés : productivité Index. décimale : 658.314 Résumé : Propose de renouer avec les fondamentaux du management d'entreprise, en illustrant chacun d'eux par une entreprise française reconnue pour son action durable dans une même direction (Hermès, Accor, Intermarché, l'Oréal, Renault, etc.). Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009054 658.314-44/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Petit traité des abus ordinaires / Eléna Fourès
Titre : Petit traité des abus ordinaires : Un pavé dans la mare du coaching en France Type de document : texte imprimé Auteurs : Eléna Fourès, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2004 Collection : Développement personnel et professionnel Importance : XIII-129 p. Format : 21 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3152-1 Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : tuteurs et tutorat (travail) coach Index. décimale : 658.314 Résumé : Dénonce les abus d'une profession en forte expansion mais mal connue ; déontologie insuffisante, fuite des informations, manque d'éthique, manipulations, confusion entre vie professionnelle et vie privée... Après avoir exposé les causes et les conséquences de ces dérives, propose des solutions pour y remédier. Petit traité des abus ordinaires : Un pavé dans la mare du coaching en France [texte imprimé] / Eléna Fourès, Auteur . - , 2004 . - XIII-129 p. ; 21 x 14 cm. - (Développement personnel et professionnel) .
ISBN : 978-2-7081-3152-1
Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : tuteurs et tutorat (travail) coach Index. décimale : 658.314 Résumé : Dénonce les abus d'une profession en forte expansion mais mal connue ; déontologie insuffisante, fuite des informations, manque d'éthique, manipulations, confusion entre vie professionnelle et vie privée... Après avoir exposé les causes et les conséquences de ces dérives, propose des solutions pour y remédier. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009627 658.314-25/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible
Titre : Pour ou coach ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Meulemans ; Delfosse ; B. Tribout Editeur : Edi pro Année de publication : 2013 Importance : 224p. Format : 15x21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-260-8 Prix : 29,00 eur Mots-clés : Coach performance. Index. décimale : 658.314 Résumé : Au fils des pages de ce recueil d'entretien libres, de questions-réponses à bâtons rompus, 4 coachs aux expériences et parcours différents ont fait un pari: celui de se pencher l’esprit ouvert sur les méthodes, la signification et la place s'occupe cette discipline de développement personnel et professionnel dans notre société marchande, où la compétitivité conditionne les organisations, au mépris parfois de l'homme. En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782874962608/unimarc_utf-8 Pour ou coach ? [texte imprimé] / Meulemans ; Delfosse ; B. Tribout . - Edi pro, 2013 . - 224p. ; 15x21 cm.
ISBN : 978-2-87496-260-8 : 29,00 eur
Mots-clés : Coach performance. Index. décimale : 658.314 Résumé : Au fils des pages de ce recueil d'entretien libres, de questions-réponses à bâtons rompus, 4 coachs aux expériences et parcours différents ont fait un pari: celui de se pencher l’esprit ouvert sur les méthodes, la signification et la place s'occupe cette discipline de développement personnel et professionnel dans notre société marchande, où la compétitivité conditionne les organisations, au mépris parfois de l'homme. En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782874962608/unimarc_utf-8 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032708 658.314-29/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Re-motiver au travail / C. Lévy-leboyer
Titre : Re-motiver au travail : Développer l'implication de ses collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : C. Lévy-leboyer, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles ( édition d'organisation) Année de publication : 2007 Collection : Ressouces humaines Importance : 149 p. Format : 21 X 14 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53844-1 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : motivation au travail démotivation travail culture Index. décimale : 658.314 Résumé : Dans le cadre de la description des conditions actuelles du travail et sur les analyses psychologiques récentes, ce livre décrit les composantes de la motivation instrinséque : le respect des valeurs qui caractérisent notre culture, la prise en compte de l'image de soi qui oriente l'effort vers les taches cohérentes avec les priorités de chacun Re-motiver au travail : Développer l'implication de ses collaborateurs [texte imprimé] / C. Lévy-leboyer, Auteur . - , 2007 . - 149 p. ; 21 X 14 Cm.. - (Ressouces humaines) .
ISBN : 978-2-212-53844-1
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : motivation au travail démotivation travail culture Index. décimale : 658.314 Résumé : Dans le cadre de la description des conditions actuelles du travail et sur les analyses psychologiques récentes, ce livre décrit les composantes de la motivation instrinséque : le respect des valeurs qui caractérisent notre culture, la prise en compte de l'image de soi qui oriente l'effort vers les taches cohérentes avec les priorités de chacun Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F016327 658.314-01/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F016328 658.314-01/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Restaurer la motivation et l'engagement / Didier Noyé
Titre : Restaurer la motivation et l'engagement : comment surmonter 20 motifs courants de désengagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Noyé, Auteur Editeur : Neuilly-sur-Seine : Julhiet Année de publication : DL 2014 Collection : Les basic du manager, ISSN 1637-1437 Importance : 1 vol. (48 p.) Présentation : ill. en coul. Format : 11 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36446-020-1 Prix : 8 EUR Note générale : Bibliogr. p. 48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Personnel Motivation Engagement envers l'entreprise salariés Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce petit guide de Noyé D.identifie vingt causes fréquentes de désengagement des salariés dans les entreprises.En regard de ces causes il propose aux managers et aux entreprises des moyens de réagir. Restaurer la motivation et l'engagement : comment surmonter 20 motifs courants de désengagement [texte imprimé] / Didier Noyé, Auteur . - Neuilly-sur-Seine : Julhiet, DL 2014 . - 1 vol. (48 p.) : ill. en coul. ; 11 x 15 cm. - (Les basic du manager, ISSN 1637-1437) .
ISBN : 978-2-36446-020-1 : 8 EUR
Bibliogr. p. 48
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Personnel Motivation Engagement envers l'entreprise salariés Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce petit guide de Noyé D.identifie vingt causes fréquentes de désengagement des salariés dans les entreprises.En regard de ces causes il propose aux managers et aux entreprises des moyens de réagir. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032159 658.314-30/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F032160 658.314-30/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F032161 658.314-30/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Réussir son coaching / J.-A. Malarewicz
Titre : Réussir son coaching : Une approche systémique Type de document : texte imprimé Auteurs : J.-A. Malarewicz Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : Paris : Pearson Education France Année de publication : 2007 Importance : IX-144 p. Format : 24 X 15 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6251-3 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : coaching contrat. Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce livre intéressera autant le coach que le coaché. Très pratique, il leur donnera les éléments clés pour la réussite de leur relation de coaching. Réussir son coaching : Une approche systémique [texte imprimé] / J.-A. Malarewicz . - 2ème éd. . - Paris : Pearson Education France, 2007 . - IX-144 p. ; 24 X 15 Cm.
ISBN : 978-2-7440-6251-3
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : coaching contrat. Index. décimale : 658.314 Résumé : Ce livre intéressera autant le coach que le coaché. Très pratique, il leur donnera les éléments clés pour la réussite de leur relation de coaching. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017321 658.314-09/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F017322 658.314-09/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Les rites dans l'entreprise / Jean-Pierre Jardel
Titre : Les rites dans l'entreprise : une nouvelle approche du temps Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Jardel, Auteur ; Christian Loridon, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2000 Collection : Tendances Importance : 274 p. Format : 21 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2385-4 Note générale : Bibliogr. Index. Glossaire Langues : Français (fre) Mots-clés : culture d'entreprise Index. décimale : 658.314 Résumé : Dresse l'inventaire des temporalités et symboliques qui marquent la vie des entreprises. Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maitriser en partie leur temps d'action. Permet de comprendre le décalage croissant entre le temps instantané des nouvelles technologies et celui chronobiologique de l'homme au travail. Les rites dans l'entreprise : une nouvelle approche du temps [texte imprimé] / Jean-Pierre Jardel, Auteur ; Christian Loridon, Auteur . - , 2000 . - 274 p. ; 21 x 17 cm. - (Tendances) .
ISBN : 978-2-7081-2385-4
Bibliogr. Index. Glossaire
Langues : Français (fre)
Mots-clés : culture d'entreprise Index. décimale : 658.314 Résumé : Dresse l'inventaire des temporalités et symboliques qui marquent la vie des entreprises. Montre comment les rites structurent les organisations, comment ils permettent aux acteurs de maitriser en partie leur temps d'action. Permet de comprendre le décalage croissant entre le temps instantané des nouvelles technologies et celui chronobiologique de l'homme au travail. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009556 658.314-42/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible Savoir être coach / Halbout, Reine-Marie
Titre : Savoir être coach Titre original : un art, une posture, une éthique Type de document : texte imprimé Auteurs : Halbout, Reine-Marie, Auteur Mention d'édition : 2e éd. enrichie Editeur : Paris : Editions Eyrolles Année de publication : 2015 Importance : 1 vol. (XII-225 p.), Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56184-5 Note générale : Bibliogr. p. 217-222. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel : Motivation Index. décimale : 658.314 Savoir être coach = un art, une posture, une éthique [texte imprimé] / Halbout, Reine-Marie, Auteur . - 2e éd. enrichie . - Paris : Editions Eyrolles, 2015 . - 1 vol. (XII-225 p.), ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-56184-5
Bibliogr. p. 217-222. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Tuteurs et tutorat (travail) Accompagnement individuel Personnel : Motivation Index. décimale : 658.314 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F035132 658.314-39/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F035133 658.314-39/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible F035134 658.314-39/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.314:motivation التحفيز الوظيفي Disponible