Magasin des ouvrages en français
658.315: Relations industrielles > Non classé
Comportement organisationnel 1
Titre : Comportement organisationnel 1 : Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Herrbach, Directeur de la recherche ; Karim Mignonac, Directeur de la recherche Mention d'édition : volume1 Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2005 Collection : Méthodes et recherches Importance : 407 p. Format : 24 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-4933-8 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : travail:psychologie,organisations Index. décimale : 658.315 Résumé : Explore la théorie du contrat psychologique afin de comprendre la relation d'emploi, ou la série d'attentes de l'individu envers l'entreprise et vice versa. Examine ensuite les émotions au travail, puis la socialisation organisationnelle ou processus social en entreprise, concept qui concerne plus particulièrement la gestion des ressources humaines. Comportement organisationnel 1 : Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle [texte imprimé] / Olivier Herrbach, Directeur de la recherche ; Karim Mignonac, Directeur de la recherche . - volume1 . - , 2005 . - 407 p. ; 24 x 16 cm. - (Méthodes et recherches) .
ISBN : 978-2-8041-4933-8
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail:psychologie,organisations Index. décimale : 658.315 Résumé : Explore la théorie du contrat psychologique afin de comprendre la relation d'emploi, ou la série d'attentes de l'individu envers l'entreprise et vice versa. Examine ensuite les émotions au travail, puis la socialisation organisationnelle ou processus social en entreprise, concept qui concerne plus particulièrement la gestion des ressources humaines. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F013869 658.315-04/ 01-01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F011287 658.315-04/ 02-01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible Comportement organisationnel 2
Titre : Comportement organisationnel 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Assaâd el Akremi, Directeur de la recherche ; Guerrero S., Metteur en scène, réalisateur ; Neveu Jean -pierre, Metteur en scène, réalisateur ; Bagger Jessica, Traducteur Mention d'édition : volume2 Editeur : Bruxelle : De Boeck Année de publication : 2006 Collection : Méthodes et recherches Importance : 366 P. Format : 24 X 16 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5190-4 Note générale : bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Comportement organisationnel relations humaines carrières Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose de développer trois champs fondamentaux du comportement organisationnel : la justice organisationnelle, les enjeux de carrière et l’épuisement professionnel. Comportement organisationnel 2 : Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel [texte imprimé] / Assaâd el Akremi, Directeur de la recherche ; Guerrero S., Metteur en scène, réalisateur ; Neveu Jean -pierre, Metteur en scène, réalisateur ; Bagger Jessica, Traducteur . - volume2 . - Bruxelle : De Boeck, 2006 . - 366 P. ; 24 X 16 cm.. - (Méthodes et recherches) .
ISBN : 978-2-8041-5190-4
bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Comportement organisationnel relations humaines carrières Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose de développer trois champs fondamentaux du comportement organisationnel : la justice organisationnelle, les enjeux de carrière et l’épuisement professionnel. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F014980 658.315-05/01-02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F014981 658.315-05/02-02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F013870 658.315-05/03-02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible Le manager de proximité / Bertrand Duséhu
Titre : Le manager de proximité : au coeur de la performance de l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Duséhu, Auteur ; Catherine Fourmond, Directeur de publication Editeur : Le Mans : Gereso éd. Année de publication : DL 2012 Collection : Développement personnel et professionnel Importance : 1 vol. (159 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-111-4 Prix : 20 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv. Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres Relations professionnelles Groupes de travail leadership Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose une vision nouvelle du management de proximité et il explique comment accompagner aux mieux les managers de proximité pour leur permettre de révéler et exercer leur leadership . Le manager de proximité : au coeur de la performance de l'entreprise [texte imprimé] / Bertrand Duséhu, Auteur ; Catherine Fourmond, Directeur de publication . - Le Mans : Gereso éd., DL 2012 . - 1 vol. (159 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Développement personnel et professionnel) .
ISBN : 978-2-35953-111-4 : 20 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Cadres Relations professionnelles Groupes de travail leadership Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose une vision nouvelle du management de proximité et il explique comment accompagner aux mieux les managers de proximité pour leur permettre de révéler et exercer leur leadership . Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028586 658.315-01/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F028587 658.315-01/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F028588 658.315-01/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible prendre la parole en public 2éd / jean-marc sabatier
Titre : prendre la parole en public 2éd : les secrets d'une intervention réussie Type de document : texte imprimé Auteurs : jean-marc sabatier, Auteur Mention d'édition : 2e ed. Editeur : campus.dunod Année de publication : 2016 Importance : 206P Format : 24/16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074762-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : personnel. Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage constitué.préparation a la prise de parole,la grille d'excellence du communication...ext. prendre la parole en public 2éd : les secrets d'une intervention réussie [texte imprimé] / jean-marc sabatier, Auteur . - 2e ed. . - campus.dunod, 2016 . - 206P ; 24/16 cm.
ISBN : 978-2-10-074762-7
Langues : Français (fre)
Mots-clés : personnel. Index. décimale : 658.314 Résumé : cet ouvrage constitué.préparation a la prise de parole,la grille d'excellence du communication...ext. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A036409 658.315-07/01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F036410 658.315-07/02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F036411 658.315-07/03 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible Restaurer la confiance dans l'entreprise / Fr Petitbon
Titre : Restaurer la confiance dans l'entreprise : renouveler le lien entre employeur et collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Fr Petitbon, Auteur ; Alain Reynaud (19..-....), Auteur ; Hubert Heckmann, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2010 Collection : Strat Importance : 1 vol. (VII-178 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055001-2 Prix : 25 EUR Note générale : Bibliogr. p. 177-178 Langues : Français (fre) Mots-clés : Relations industrielles Engagement envers l'entreprise Productivité confiance Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose de nouvelles pistes pour comprendre la relation d'emploi et rétablir l'équilibre.Il met en place des outils opérationnels pour agir sur le modèle social de l'entreprise et renforcer ainsi son potentiel de création de valeur. Restaurer la confiance dans l'entreprise : renouveler le lien entre employeur et collaborateurs [texte imprimé] / Fr Petitbon, Auteur ; Alain Reynaud (19..-....), Auteur ; Hubert Heckmann, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2010 . - 1 vol. (VII-178 p.) : graph. ; 24 cm. - (Strat) .
ISBN : 978-2-10-055001-2 : 25 EUR
Bibliogr. p. 177-178
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Relations industrielles Engagement envers l'entreprise Productivité confiance Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage propose de nouvelles pistes pour comprendre la relation d'emploi et rétablir l'équilibre.Il met en place des outils opérationnels pour agir sur le modèle social de l'entreprise et renforcer ainsi son potentiel de création de valeur. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F028902 658.315-02/01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F028903 658.315-02/02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F028904 658.315-02/03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F028905 658.315-02/04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible Comportement organisationnel, 3. Comportement organisationnel
Titre de série : Comportement organisationnel, 3 Titre : Comportement organisationnel Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Rojot, Directeur de publication ; Patrice Roussel (1964-....), Directeur de publication ; Christian Vandenberghe, Directeur de publication Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : DL 2009 Collection : M, ISSN 1781-4944 Importance : 1 vol. (396 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5979-5 Prix : 36,50 EUR Note générale : Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Comportement organisationnel motivation organisations relations humaines Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage aborde les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations.Il propose de développer plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel:la théorie des organisations,la motivation au travail et l'engagement dans l'organisation. Comportement organisationnel, 3. Comportement organisationnel [texte imprimé] / Jacques Rojot, Directeur de publication ; Patrice Roussel (1964-....), Directeur de publication ; Christian Vandenberghe, Directeur de publication . - Bruxelles : De Boeck, DL 2009 . - 1 vol. (396 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (M, ISSN 1781-4944) .
ISBN : 978-2-8041-5979-5 : 36,50 EUR
Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Comportement organisationnel motivation organisations relations humaines Index. décimale : 658.315 Résumé : Cet ouvrage aborde les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations.Il propose de développer plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel:la théorie des organisations,la motivation au travail et l'engagement dans l'organisation. Réservation
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Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F027770 658.315-03/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F027771 658.315-03/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible F027772 658.315-03/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.315: Relations industrielles Disponible