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Les clés de l'équité dans l'entreprise / Jean-Marie Peretti
Titre : Les clés de l'équité dans l'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Peretti, Auteur Editeur : Paris : Ed. d'Organisation Année de publication : 2004 Collection : Institut Manpower Importance : 194 p. Format : 23 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3057-9 Note générale : Bibliogr. Glossaire. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : équité Index. décimale : 658.312 Résumé : Etudie les enjeux de l'équité et sa mise en oeuvre dans la gestion des ressources humaines notamment à travers l'organisation du travail, la rémunération ou la prise de décision. Donne des réponses concrètes aux cadres pour réussir un management basé sur de tels principes. Les clés de l'équité dans l'entreprise [texte imprimé] / Jean-Marie Peretti, Auteur . - , 2004 . - 194 p. ; 23 x 15 cm. - (Institut Manpower) .
ISBN : 978-2-7081-3057-9
Bibliogr. Glossaire. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : équité Index. décimale : 658.312 Résumé : Etudie les enjeux de l'équité et sa mise en oeuvre dans la gestion des ressources humaines notamment à travers l'organisation du travail, la rémunération ou la prise de décision. Donne des réponses concrètes aux cadres pour réussir un management basé sur de tels principes. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F009669 658.312-07/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible Coacher les organisations avec les constellations systémiques / Chantal Motto
Titre : Coacher les organisations avec les constellations systémiques : rendre visibles et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Chantal Motto, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : DL 2016 Collection : Développement personnel et accompagnement Importance : 1 vol. (VIII-309 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1583-3 Prix : 27 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
La p. de titre porte par erreur "3e édition"
Bibliogr. p. 301-302Langues : Français (fre) Mots-clés : Comportement organisationnel Relations industrielles Personnel Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.312 Coacher les organisations avec les constellations systémiques : rendre visibles et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques [texte imprimé] / Chantal Motto, Auteur . - 2e éd. . - Paris : InterEditions, DL 2016 . - 1 vol. (VIII-309 p.) : ill. ; 24 cm. - (Développement personnel et accompagnement) .
ISBN : 978-2-7296-1583-3 : 27 EUR
Notice réd. d'après la couv.
La p. de titre porte par erreur "3e édition"
Bibliogr. p. 301-302
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Mots-clés : Comportement organisationnel Relations industrielles Personnel Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.312 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F036055 658.312-03/ 02 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible F036056 658.312-03/ 03 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible F036054 658.312-03/01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible Organisations et systémes de formation / M. Garant
Titre : Organisations et systémes de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Garant ; Scieur P., Auteur Mention d'édition : 1re ed. Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2002 Collection : Management Importance : 252 p. Format : 24 X 17 Cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3813-4 Note générale : bibliogr., index Langues : Français (fre) Mots-clés : formation changement management entreprise Index. décimale : 658.18 Résumé : Cet ouvrage a pour objectf d'analyser les pratiques de formation et de gestion du changement dans les organisations.Il comporte trois parties, la premiere intitulee l'entreprise et son environnement.La deuxieme partie l'entreprise et ses regulations, La troisieme partie analyse de l'entreprise qui forme. Organisations et systémes de formation [texte imprimé] / M. Garant ; Scieur P., Auteur . - 1re ed. . - Bruxelles : De Boeck, 2002 . - 252 p. ; 24 X 17 Cm.. - (Management) .
ISBN : 978-2-8041-3813-4
bibliogr., index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : formation changement management entreprise Index. décimale : 658.18 Résumé : Cet ouvrage a pour objectf d'analyser les pratiques de formation et de gestion du changement dans les organisations.Il comporte trois parties, la premiere intitulee l'entreprise et son environnement.La deuxieme partie l'entreprise et ses regulations, La troisieme partie analyse de l'entreprise qui forme. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F017579 658.312-04/ 01 Livre arabe Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible Le surprésentéisme / Denis Monneuse
Titre : Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Monneuse, Auteur ; Jean-Pierre Brun (1959-....), Préfacier, etc. ; Pervenche Berès (1957-....), Auteur de la postface, du colophon, etc. Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : cop. 2013 Collection : Méthodes & recherches, ISSN 1781-4944 Importance : 1 vol. (120 p.) Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-8060-7 Note générale : Bibliogr. p. [109]-117
Compléments en ligne sur le blog de l'auteurLangues : Français (fre) Mots-clés : Surprésentéisme Psychologie du travail Risques psychosociaux santé publique Index. décimale : 658.312 Résumé : à travers de nombreux témoignages,l'auteur expose les causes du phénomène de surprésentéisme et dresse une typologie des surprésentéistes.Il souligne également les dangers que ce type de comportement représente pour soi mais pour ses collégues. Le surprésentéisme : travailler malgré la maladie [texte imprimé] / Denis Monneuse, Auteur ; Jean-Pierre Brun (1959-....), Préfacier, etc. ; Pervenche Berès (1957-....), Auteur de la postface, du colophon, etc. . - Bruxelles : De Boeck, cop. 2013 . - 1 vol. (120 p.) : couv. ill. ; 24 cm. - (Méthodes & recherches, ISSN 1781-4944) .
ISBN : 978-2-8041-8060-7
Bibliogr. p. [109]-117
Compléments en ligne sur le blog de l'auteur
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Mots-clés : Surprésentéisme Psychologie du travail Risques psychosociaux santé publique Index. décimale : 658.312 Résumé : à travers de nombreux témoignages,l'auteur expose les causes du phénomène de surprésentéisme et dresse une typologie des surprésentéistes.Il souligne également les dangers que ce type de comportement représente pour soi mais pour ses collégues. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F032097 658.312-02/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible F032098 658.312-02/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible F032099 658.312-02/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible Les Techniques de travail en groupe / Pierre Gourgand
Titre : Les Techniques de travail en groupe : rendre nos réunions plus efficaces, animer les groupes d'expression des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Gourgand, Auteur Mention d'édition : Rééd. Editeur : Toulouse : Privat Année de publication : 1989 Collection : Pratiques sociales Importance : 206 p. Format : 21 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7089-1026-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : travail,Groupe. Index. décimale : 658.312 Résumé : Dans la ligne même de son activité de formateur et d'animateur, l'auteur nous montre les conditions pratiques de ce travail en groupe, la préparation des réunions ainsi que les phases et accidents de leur déroulement. Les Techniques de travail en groupe : rendre nos réunions plus efficaces, animer les groupes d'expression des salariés [texte imprimé] / Pierre Gourgand, Auteur . - Rééd. . - , 1989 . - 206 p. ; 21 x 14 cm. - (Pratiques sociales) .
ISBN : 978-2-7089-1026-3
Langues : Français (fre)
Mots-clés : travail,Groupe. Index. décimale : 658.312 Résumé : Dans la ligne même de son activité de formateur et d'animateur, l'auteur nous montre les conditions pratiques de ce travail en groupe, la préparation des réunions ainsi que les phases et accidents de leur déroulement. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F002189 658.312-05/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible Travail à distance et e-management / Aurélie Leclercq-Vandelannoitte
Titre : Travail à distance et e-management : Organisation et contrôle en entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, Auteur ; Henri Isaac (1967?-....), Collaborateur ; Michel Kalika, Collaborateur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2013 Collection : Management Sup Importance : 1 vol. (VIII-166 p.) Présentation : graph., ill. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-059881-6 Prix : 22 EUR Note générale : Bibliogr. p. 153-163. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Groupes de travail virtuels Gestion Télétravail Index. décimale : 658.312 Résumé : En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les personnes, les capitaux, les biens, les services, les idées, les images, l'information... Les notions de travail et de management, le fonctionnement des organisations sont directement touchées par le développement de cette culture de la mobilité et des technologies mobiles. Cet ouvrage analyse les enjeux que génèrent les nouveaux modes de management et de contrôle qu'impliquent les nouveaux modes de travail et les technologies mobiles sur lesquelles ils reposent. Les développements sont illustrés par 4 études de cas très détaillées et la synthèse des conclusions qui en découlent. Travail à distance et e-management : Organisation et contrôle en entreprise [texte imprimé] / Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, Auteur ; Henri Isaac (1967?-....), Collaborateur ; Michel Kalika, Collaborateur . - Paris : Dunod, DL 2013 . - 1 vol. (VIII-166 p.) : graph., ill. ; 23 cm. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-059881-6 : 22 EUR
Bibliogr. p. 153-163. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Groupes de travail virtuels Gestion Télétravail Index. décimale : 658.312 Résumé : En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les personnes, les capitaux, les biens, les services, les idées, les images, l'information... Les notions de travail et de management, le fonctionnement des organisations sont directement touchées par le développement de cette culture de la mobilité et des technologies mobiles. Cet ouvrage analyse les enjeux que génèrent les nouveaux modes de management et de contrôle qu'impliquent les nouveaux modes de travail et les technologies mobiles sur lesquelles ils reposent. Les développements sont illustrés par 4 études de cas très détaillées et la synthèse des conclusions qui en découlent. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F030532 658.312-01/ 01 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible F030533 658.312-01/ 02 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible F029062 658.312-01/ 03 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible F029497 658.312-01/ 04 livre francais Magasin des ouvrages en français 658.312: conditions de travailشروط العمل Disponible